2023年關(guān)于部門經(jīng)理競聘演講稿集合7篇

2023年關(guān)于部門經(jīng)理競聘演講稿集合7篇部門經(jīng)理競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工代表：

大家好！

很興奮有機會登上這演講臺，借此機會，向全部關(guān)切我，支持我的領(lǐng)導(dǎo)和員工表示誠心的感謝！我，xx年參與工作，xx年進入湖南商學(xué)院酒店管理大專班學(xué)習(xí)，酒店開業(yè)后，在客房部任樓層領(lǐng)班。xx年因工作須要被調(diào)往洗衣房任主管。xx年競爭為人力資源部人事主管。

在工作中，我本著遵循“以人為本”的人力資源管理理念，了解、關(guān)切員工、與員工做摯友，時刻關(guān)注酒店員工的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，以利于剛好實行有效措施，調(diào)整員工心態(tài)，提高酒店的凝合力。建立健全酒店各項管理方法，先后制定《xx大酒店后備人才管理方法》和《xx大酒店人事代理制員工實施方案》。在行業(yè)工資的基礎(chǔ)上制定一套我們自己的有吸引力的工資、福利待遇和人才管理方法，為酒店吸引和留住人才起到重要作用。除了完成酒店內(nèi)的安排工作外，還充分發(fā)揮工會干事和女工委員的職能，幫助和協(xié)作廠部做了大量工作，為保障員工的權(quán)益與福利盡職盡責(zé)。

從酒店開業(yè)到現(xiàn)在，我一步一個腳印，和酒店一起成長，養(yǎng)成了“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的良好品質(zhì)。在酒店評星期間我被委以重任，特地負責(zé)評星委員入住房和樣板房的衛(wèi)生督導(dǎo)與檢查工作，因突出的工作表現(xiàn)被評為“十佳員工”。xx年6月被派往廣洲白天鵝學(xué)習(xí)。在從事人事工作期間，我仔細學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)學(xué)問水平，并取得了人力資源管理師職業(yè)等級證書。經(jīng)過多個崗位的實踐熬煉，培育了自己多方面的實力，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在以后的工作當(dāng)中，我將恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

感謝大家！

部門經(jīng)理競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日我特別榮幸地在這里參與公司經(jīng)理的競聘演講，心情非常激烈。

同時特別感謝分行黨委為我們供應(yīng)這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是XX部經(jīng)理。剛才兩位競聘者做了特別精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。

一、多年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說表明我還存在很多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

二、是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必需樹立自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培育自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進行大力宣揚和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素養(yǎng)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對困難的客戶需求，培育復(fù)合型的人才。面對客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工變更“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思索”，把便利讓給客戶；延長“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

三、我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有大張旗鼓的作風(fēng)。

我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據(jù)實際狀況，大膽設(shè)想管理方法。我對人熱忱，辦事耐性。這一點，對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我對他們作仔細細致的思想工作，我會關(guān)切他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱忱。耐性傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，專心解決他們的投訴。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注意效益，熱忱服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到打算到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的詳細指導(dǎo)下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)建性工作實力的管理體系；建立一種全新的廣告理念，來適應(yīng)現(xiàn)代廣告市場的須要。

2、針對市場中未預(yù)期到的狀況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng)，調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司的長期發(fā)展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參加公司決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎(chǔ)。

3、以客戶為中心，加強內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)效率?？蛻艚?jīng)理一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關(guān)系，同時也主動協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)部門，共同為客戶供應(yīng)相應(yīng)的金融服務(wù)或解決方案，提高服務(wù)效率。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色服務(wù)贏得客戶。

4、求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)建性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去做工作，而且專心去做工作。在詳細工作中，既熱忱洋溢，又嚴格規(guī)范自己的言行，在社會上、客戶中樹立良好的“建行人”形象。靠誠信守諾留住客戶，靠特色服務(wù)贏得客戶，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展客戶。

最終，無論當(dāng)不當(dāng)選，我都要留意自身的廉政建設(shè)，要堅固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴以律己，防微杜漸、清廉自守，不干一失足成千古恨的蠢事。不以權(quán)謀私、不與民爭利，不謀求職務(wù)待遇之外特權(quán)和非法利益，要公道正派，對人對事，一視同仁，要帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和公司、分公司的各項制度，主動接受上級和員工的監(jiān)督，要留意傾聽員工呼聲，關(guān)切職工利益，正確處理企業(yè)內(nèi)部安排，把對上級負責(zé)和對群眾負責(zé)統(tǒng)一起來。以上觀點如有不妥，請指責(zé)指正。

感謝大家！

部門經(jīng)理競聘演講稿篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是楊春峰，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能賜予我挑戰(zhàn)自我的機會，我競聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔(dān)當(dāng)此崗位責(zé)任的重大，實力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

一.具有過硬的思想素養(yǎng)。

7年的國企錘煉，培育了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng)，從政治和思想上都得到了很好的熬煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一樣，具有較強的“聽從意識”、“服務(wù)意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)遵守法律、遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。工作看法主動，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。

二、具有較強業(yè)務(wù)實力。

幾年來，我非常注意業(yè)務(wù)實力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注意學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律法規(guī)，仔細分析、努力學(xué)習(xí)和駕馭與銷售行業(yè)有關(guān)的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時，我還仔細學(xué)習(xí)銷售的基本學(xué)問和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導(dǎo)自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務(wù)工作實力。

三、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識。

在近10年的工作中，我通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，通過自己不斷的思索與摸索，不僅較為全面的駕馭了肯定的銷售方法，而且還總結(jié)出一些別出心裁的銷售技巧，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作閱歷，并在此基礎(chǔ)上加以總結(jié)、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售方法，不僅滿意了客戶的需求，而且也提高了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇恒久屬于那些有打算的人。下面介紹一下我的工作方法:

一、完成上級下達的銷售目標(biāo)。

我采納以下方式，第一步，將銷售目標(biāo)數(shù)字化，并將其進行分解，制定銷售任務(wù)安排方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進行安排。其次步，將銷售人員實行區(qū)域化分，每個銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域。每個銷售人員將有自己的區(qū)域，及自己的任務(wù)額。

二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域，達到既定銷售目標(biāo)。

以區(qū)域采點的形式，掃除盲點區(qū)域，在肯定時間內(nèi)讓各銷售人員的進行區(qū)域排查，將排查工作以日報表的方式提交，時間到后，我將帶領(lǐng)每個銷售人員進行查核，每周末都將開會，了解項目的進展?fàn)顩r，并在每月初針對各個狀況做好月項目安排表。

部門經(jīng)理競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁：

大家好！

我叫XX，現(xiàn)年39歲，中共黨員，高校本科學(xué)歷，經(jīng)濟師，持有銀行業(yè)從業(yè)資格證風(fēng)險管理和公司信貸雙證書，現(xiàn)任XX信用社主任。

XX在XX信用社任副主任期間全力做好了自己分管的內(nèi)勤工作，幫助主任抓好了全面工作。在全員的共同努力下，存款余額由原來的五千多萬上升到將近八千萬,完成任務(wù)排名也由XX年的后三名上升為20xx年的前十名。20xx年9月，我到XX信用社主持全面工作，進行了透徹的市場分析、有效的績效考核、深化的員工教化，狠抓了服務(wù)。截至20xx年3月底，我社各項存款達5240萬元，比20xx年9月底的2700萬元幾乎翻了一番。以此增加了我社的競爭實力，鞏固了我社的市場份額，提高了我社在同業(yè)中的地位。全員通過辛勤的勞動，看到了希望，堅決了必勝的信念。在聯(lián)社的支持下，我社整修了院落，新蓋了車庫，裝修了廚房，，美化了環(huán)境，安裝了新鍋爐，接上了自來水，接上了有線電視，使員工舒心、安心，沒有了后顧之憂，同時改善了我社的網(wǎng)點形象。我社無論從存款規(guī)模、網(wǎng)點設(shè)施和網(wǎng)點形象上，還是從員工素養(yǎng)及服務(wù)質(zhì)量上來看，都有了一個實質(zhì)性的突破。

假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：精細化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，扎扎實實地完成聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)，進一步加快分部和信用社的發(fā)展速度。主要從以下四個方面開展工作：

一、存款立社。

制定嚴格的獎懲制度，拉開收入差距，將任務(wù)合理分解，切實落實到個人，充分利用利益驅(qū)動機制來調(diào)動人的主動性，為信用社拉存款，以確保既定目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、貸款興社。

有效地協(xié)調(diào)好利潤增長與風(fēng)險防范的關(guān)系，既要穩(wěn)保利潤增長，又要謹防貸款風(fēng)險。就貸款品種而言，要齊抓并管，一則是創(chuàng)建更多的利潤點，各項貸款業(yè)務(wù)平衡發(fā)展;其次是貸款業(yè)務(wù)的多樣化經(jīng)營也有利于分散和降低整體風(fēng)險。在每筆貸款受理中，嚴格根據(jù)金融業(yè)法律法規(guī)及我系統(tǒng)的金融制度、政策執(zhí)行，把握、限制風(fēng)險于各個微小環(huán)節(jié)，促進貸款業(yè)務(wù)良好發(fā)展。

三、文明服務(wù)。

第一，將服務(wù)質(zhì)量進行量化考核，并堅持不懈地嚴格執(zhí)行。其次，加強宗旨教化，使全體員工堅固樹立“一切為客戶服務(wù)”的核心價值觀，杜絕吃拿卡要。第三，幫助和督促員工苦練業(yè)務(wù)技能，降低操作風(fēng)險，提高辦公效率。第四，搞好環(huán)境衛(wèi)生，常備便民臺、開水、老花鏡等便民設(shè)施，便利顧客。第五，教化員工耐性做好說明工作，盡量讓客戶少跑冤枉路。

四、全面發(fā)展，提高綜合競爭力。

首先，鞏固壯大現(xiàn)有存款、結(jié)算業(yè)務(wù)，致力于拓展中間業(yè)務(wù)，特殊是代理保險業(yè)務(wù)的柜臺銷售。細分客戶類型，搞好大客戶的回訪和新儲源的發(fā)掘工作，養(yǎng)住大客戶，培育新客戶。其次，堅固樹立效益意識，多汲取低成本存款，勤儉節(jié)約，努力降低資金成本和營業(yè)費用。

感謝大家！

部門經(jīng)理競聘演講稿篇5

各位同事：

大家下午好!

有人演講說我像一位特地演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實我誰也不像，我就像我自己。今日很興奮來到秀麗的杭州，上有天堂，下有演講蘇杭，杭州始終是我憧憬的地方，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講漂亮的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信念，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作，是希望帶領(lǐng)大家歡樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的，他提倡的是一種歡樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今日，我?guī)Ыo大家的同樣是歡樂零售，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信念!有沒有!(有)大家想不想歡樂!想不想!(想)

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個歡樂!工作歡樂、學(xué)習(xí)歡樂、生活歡樂!大家想一想，只要我們的店長們歡樂了，店里的員工們也就會歡樂，大家都歡樂了，工作就會有激情、學(xué)習(xí)就會有心情，生活就會有熱忱!我們的顧客摯友們也就會歡樂地購物了，那時，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有人怕出名，豬怕壯，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛)，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理，營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績才會上來，大家說，是不是會很辛苦?不過，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆主動的心態(tài)，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的歡樂、體會到營業(yè)額提升的歡樂、體會到杭州分部發(fā)展的歡樂!

業(yè)績的提升離不開團隊的建設(shè)，沒有完備的個人，只有完備的團隊，我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團結(jié)在我的四周，店長能團結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的四周，員工們能團結(jié)在店長的四周!我們一起團結(jié)在公司老總的四周，這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城，上下一心，我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要一心一意為門店服務(wù)，門店的員工要一心一意為顧客服務(wù)，零售就是一項服務(wù)性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候，我在門店做見習(xí)藥師，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我始終都是一心一意為門店服務(wù)，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)確定一切，酷愛才會勝利!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公允、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個學(xué)習(xí)、進步、歡樂的環(huán)境!營造一個和諧、團結(jié)、主動向上的環(huán)境!

大家有沒有信念!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

那么讓我們一起努力吧!

感謝大家!

部門經(jīng)理競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹，我叫xxx，是來自內(nèi)導(dǎo)部一名員工，今年28歲，20xx年加入我們公司，所以今日我要競聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個人認為，一次競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互溝通的機會。

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危急品。

2、目前的內(nèi)導(dǎo)部發(fā)展快速，已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關(guān)重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了，對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟識，我堅信在我和全體內(nèi)導(dǎo)部同仁的共同努力之下，確定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系，把內(nèi)導(dǎo)部的工作向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱忱。我將用百分之百的熱忱投入到工作當(dāng)中去，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。

目前，我認為咱們景區(qū)內(nèi)導(dǎo)部的工作主要有以下幾點不足：

1、內(nèi)導(dǎo)的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然內(nèi)導(dǎo)的工作講究要有自己風(fēng)格，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進行推廣，內(nèi)導(dǎo)也可以有自己的講解風(fēng)格，但也不能為所欲為，偷工減料，影響景區(qū)形象。所以肯定要有一個量化的標(biāo)準(zhǔn)。

2、內(nèi)導(dǎo)人員對部分商品售賣的主動性不高。景區(qū)商品售賣的好壞干脆關(guān)系景區(qū)的利益，內(nèi)導(dǎo)是第一個與游客接觸，也是最簡單和游客信任的一個群體。所以肯定要提高內(nèi)導(dǎo)人員對商品售賣的主動性和參加度，從而促進景區(qū)商品的售賣。

3、內(nèi)導(dǎo)的業(yè)務(wù)學(xué)問、服務(wù)意識和服務(wù)看法還有待于提高。

假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手。

其次、提升服務(wù)。樹立以游客為中心，一心一意為游客服務(wù)的經(jīng)營理念。對內(nèi)導(dǎo)部人員定期進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高服務(wù)意識，變更服務(wù)觀念，提升景區(qū)形象，力爭讓每一個客戶興奮而來，滿足而歸。另外，要處理好重大投訴事務(wù)。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，肯定要根據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給游客一個滿足的答復(fù)。

第三、加強管理。沒有科學(xué)的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有朝氣，不會有活力。

因此，要切實加強部門內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)安排，加強紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全部工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴明，形象良好，談吐適度，為景區(qū)創(chuàng)建更加完備的形象，使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。空談?wù)`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清晰自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我有信念、有實力精彩地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過程，因為對于我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘勝利與否，都不會變更我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會變更我對在座各位的敬重與酷愛。“給我一次機會，我將還您非常精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

最終，祝大家身體康健、萬事順隨！祝福我們景區(qū)明天會更好！感謝大家！

部門經(jīng)理競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

今日，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情特別激烈。我本著進一步熬煉自己，為單位多做貢獻的宗旨，參與本次***（崗位）的競聘。首先特別感謝單位，為我們供應(yīng)了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里呈現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感謝這些來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們賜予我信念和志氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想將來。

我叫***，今年***歲，在20xx年碩士探討生畢業(yè)有幸結(jié)識來到精煉廠。本是英語專業(yè)出身的`我，對黃金交易這個行業(yè)了解特別淺薄，遠也不知道在預(yù)料金價方面有那么多的高手通過自己的聰慧才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日，由于工作的須要，我被領(lǐng)導(dǎo)支配到了投資分析部，在這個部門，我經(jīng)驗從唯一員工到后來的三名同事，從剛起先的劉春曉做部門經(jīng)理到后來的姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進，從剛起先對業(yè)務(wù)的懵懂不知，到后來深深愛上預(yù)料金價這個行業(yè)，不虛心的說，我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過，但與它同甘共苦的這么多年來，我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作閱歷日漸豐富，理論學(xué)問日益扎實，我已具備充分自信擔(dān)當(dāng)***一職，能做好相關(guān)工作。

預(yù)料金價不外乎基本面和技術(shù)面兩個工具。投資分析部成立之初，大半年的時間里我都是一個人呆在辦公室，許多人可能會懷疑，你都在辦公室里干什么。我可以告知大家，正是這大半年的時間，讓我更加干脆地接觸到了這份工作，也給了我更多的機會投入到探討基本面的工作中去。隨著部門的成長，我又緊緊跟隨交易部姜經(jīng)理的帶領(lǐng)，不斷深化到我所酷愛的工作中，探討黃金就是探討世界，基本面的分析可以說綜合了許多門學(xué)科的學(xué)問，我可以為了一個金融術(shù)語，翻遍全部相關(guān)金融的教材。記得，當(dāng)時為了學(xué)習(xí)金融學(xué)問，我堅持在繁忙地工作中，利用生活空閑將全部的高校相關(guān)的講課視頻下載下來學(xué)習(xí)，靠著自己的努力，如今我已具備系統(tǒng)的金融學(xué)問及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。也讓我更加堅決信念，只要是我認定了想學(xué)的東西，我肯定是那個韌性最大百折不撓，能讓全部人感動的人。

在以往的工作中，大家可以看到每個月我協(xié)作姜經(jīng)理所出分析報告，我們可以毫不虛心的說，我們做的分析報告，不管從精確性還有報告質(zhì)量，都不輸任何一家外聘分析機構(gòu)，我們從對行情的回顧總結(jié)，糾錯，本月需關(guān)注的重大事務(wù)，總結(jié)出可能影響金價的主線，力爭做到分析的有力度和深度，力爭做到有自己獨立的想法，再紛繁困難的市場中保持自己的醒悟，而不是人云亦云，我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關(guān)注，美QE3預(yù)期，美國經(jīng)濟復(fù)蘇的力度均是我們長期關(guān)注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結(jié)論，也即是大家關(guān)切的漲還是跌，即使預(yù)料的不精確，我們也會主動糾錯，分析總結(jié)出現(xiàn)失誤的緣由，因為只有這樣，水平才會提高。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預(yù)料的誠意。

技術(shù)面的分析是我的欠缺，雖然我始終堅持這方面的學(xué)習(xí)，但由于前期我全心地投入到基本面的分析中，在技術(shù)面的分析上入門較淺。但我深知技術(shù)分析的要義在于驗證，書本上已有的理論肯定要拿來驗證，集合百家獨成一家方位可行之道