煤礦事跡煤礦先進人物報道模板(十五篇)

第頁共頁煤礦事跡煤礦先進人物報道模板(十五篇)煤礦事跡煤礦先進人物報道篇一現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。19年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當時，由于地質(zhì)條件復雜和消費工藝落后，消費方式根本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱辛。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑的是手??！再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為典范，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地鼓勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。受各種條件的影響，總量規(guī)模缺乏，經(jīng)營形勢嚴峻，簡單再消費難以維系，工人本來不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都分開了企業(yè)，可我卻仍然堅守在工作崗位上。我的一個朋友勸我說：“如今礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，如今工作剛干出了點樣子，我不能辜負區(qū)上和師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天煤礦會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的平安有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒有勸過我說下小井的事。我雖然文化程度不高，但我卻明白“平安是最大的福利，平安是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步慎重，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊平安這根弦。”22年來，我時刻把“平安”二字銘刻在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護工友。22年里，我參加了很屢次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，我的信念從未動搖，用我的話說，“因為每個工友都是我的弟兄，我不能看著一個人落伍?！币惶?，當班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團聚一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常消費呀！原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我的責任??！”是啊！二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個當父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵?？墒钱敃r單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負我的期望，考取了哈爾濱師范大學。這是給予努力工作的最好回報。我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因為我經(jīng)常在單位加班加點，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復消費的緊要時期，當我上班時接到愛人說父親生病時，一向堅強的我淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來報答父親了！”就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。用我自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都不會分開我熱愛一生的煤礦工作?！蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅持入井25天以上，認真組織職工進展班前學習，嚴厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦平安消費做出了奉獻。平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點綠裝。成績只能說明過去，我要從如今做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為煤礦建立奉獻自己的微薄力量。煤礦事跡煤礦先進人物報道篇二掘進工人胡繼連事跡材料他不善言談，卻默默無聞，一心撲在掘進一線，二十多年如一日；他沒有驚天動地的工作業(yè)績，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨。他就是九井90901隊掘進工人胡繼連。現(xiàn)年42歲的胡繼連，2023年7月從調(diào)入九井工作。他身材魁梧，說話靦腆，從他領(lǐng)導和同事的交口稱贊中，讓人看見了一名普通工人扎根一線、吃苦在前的真實一面。作業(yè)中堅持敲幫問頂，隱患排查仔細。堅持“平安第在基層管理方式優(yōu)秀，從無打罵、侮辱職工現(xiàn)象，對職工像對自己的親兄弟一樣。工作時對職工嚴格管理，職工犯錯誤時，從不讓職工“套關(guān)系”。他對職工的要求非常嚴格，他的隊伍從沒出現(xiàn)過隨波逐流這類人員，對職工素質(zhì)高度重視，在書面培訓，職工不理解的。在井下他會一一講解，直到職工理解并且熟記能運用，才肯罷手。巖巷掘進，打眼是最苦最累的活了，隨著風錘的震動，整個身體都在抖動，加上刺耳的噪音，對人的精力和體力消耗非常大。面對這樣的施工環(huán)境，胡繼連從不挑肥揀瘦，偷懶?；灰习?，迎頭的重活、累活總是搶著干。今年5月初，90901掘金隊施工90左八片平巷，由于此巷道頂板破碎，煤層傾角大，煤層厚度米，且?guī)r石硬、淋水大、施工條件異常艱辛。那段時間，作為骨干的老工人的他，始終盯在迎頭，沖在最前，噴完漿了抱起風錘就開場打眼，倒完矸子還要去開耙斗機一車一車的裝巖石，一個班下來，深藍色的工作服和黑色的平安帽都被染成了灰白色，帶的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。“只要胡繼連師傅打眼，一個班我們能節(jié)省一個小時。”為什么胡繼連打眼就能節(jié)省時間呢？原來，打眼是個技術(shù)活，對風壓和水的配置非常講究。風大了，水小了，粉塵大，水大了，風小了，打眼沒勁，而胡繼連對打眼風壓水壓掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的時間久多了，巷道的平整度和成型效果都非常好，即省時間，有進步了工程質(zhì)量。胡繼連在掘進一線一干就是10多年，始終沒有換過工種、挪過單位，通過多年努力和鉆研，他先后獲得了掘進工、耙矸機司機、打眼工、放炮員等四個工種的上崗證、他是個多面手，掘進工作面的活他樣樣都精通，是井區(qū)公認的‘大拿’。胡繼連有腰椎尖盤突出的病，但始終堅持在一線干活，特別是遭遇困難條件時，還總是搶著干，就是帶著這樣的精神，他所在的掘金隊每個月都能完成礦下達的各項工作任務(wù)。是九井掘進進尺完成的有功之臣。胡繼連嚴謹務(wù)實的工作作風和不知疲倦的吃苦精神，贏得了全井區(qū)干部職工認可，他是九井全全體職工學習的好典范。煤礦事跡煤礦先進人物報道篇三樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角清楚的形象，也正是因為飽經(jīng)茫茫戈壁的風霜才讓這位漢子具備了極強的忍受和堅毅的優(yōu)秀品質(zhì)。他，就是屢破全區(qū)煤炭行業(yè)單班產(chǎn)量進尺紀錄的xx煤礦綜采一隊消費一班工長李伏海。李伏海自1996年參加工作以來，已在煤礦奮斗了11年。從靈新礦到xx煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪里都會發(fā)光!xx年8月，xx煤礦第一套國產(chǎn)綜采設(shè)備投入消費使用，這標志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的施行已向現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而消費過程并不理想，由于該礦接觸綜采設(shè)備人員少、經(jīng)歷淺、現(xiàn)場處理問題缺乏等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規(guī)劃實現(xiàn)的高產(chǎn)高效礦井存在很大間隔。后經(jīng)集團公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區(qū)抽調(diào)15名綜采專業(yè)骨干充實到綜采二隊。李伏海就是其中一員。xx年6月，xx煤礦綜采一隊投入消費，李伏海被任命為綜采一隊消費一班工長，這充分為他提供了展現(xiàn)才華的舞臺，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設(shè)備對于他來說還很生疏，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉(zhuǎn)光靠決心是不夠的，還必需要掌握它的原理和構(gòu)造，同時還要有最根本的操作根底;其次是人機搭配方面存在很大的消費制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內(nèi)心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現(xiàn)最正確的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結(jié)。他一方面向外培職工請教采煤機、液壓支架和運輸系統(tǒng)的理論、操作知識，一方面在班組內(nèi)開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調(diào)動職工的積極性、凝聚戰(zhàn)斗力;在工作現(xiàn)場，他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少消費、機電設(shè)備影響、人機搭配等各方面入手，進步設(shè)備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住李伏海敢于成功的勇氣，在走過困難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是沖動的淚水，是捷報頻傳：xx年8月3日，單班割煤刀、進尺米、產(chǎn)量萬噸;8月18日割煤12刀、進尺米、產(chǎn)量萬噸;8月26日割煤16刀、進尺米、產(chǎn)量2萬多噸;僅8月份，單班完成產(chǎn)量萬噸，創(chuàng)造了全區(qū)煤炭史上的神話!這一串串的數(shù)字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳!這一年，李伏海用成績和汗水換來了領(lǐng)導、職工的贊譽，也贏得了“勞動模范”榮耀稱號。職工常說：“下井別人踩著李伏海的腳印走，升井他踩著工人腳步走。”他的為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭干、實實在在地對待工作。在今年4月份安裝會戰(zhàn)中，李伏海再一次向所有人展現(xiàn)出了“勞?！憋L采。他帶著本班職工維護扇形面、支護回收通道，確保回收安裝工作順利進展?？傊睦锕ぷ髅?，哪里就能看到他的身影;哪里有困難，哪里就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中，他不斷優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少因操作不當影響的時間，克制了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日，首次創(chuàng)造了回收液壓支架5臺的紀錄，被隊嘉獎5500元，在目前的回收工作中他保持的紀錄仍無人超越，為該礦早日達產(chǎn)實現(xiàn)0萬噸原煤產(chǎn)量目的奠定了根底。創(chuàng)業(yè)困難曲折路，煤海搏擊競風流。在短短的一年多的時間里，他以卓越的膽識，不尋常的業(yè)績，深得大家的信賴和擁護。如今，他正以飽滿的精神帶著員工籌劃綜采一隊的美妙將來，在新的征程中追求新的跨越。煤礦事跡煤礦先進人物報道篇四xx，男，30歲，大專文化，現(xiàn)為綜合隊大班崗長，青安崗員，他自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根消費一線，以求真務(wù)實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，贏得了全隊上下的一致贊譽，特別是他作為一名青安崗員，兩年來，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)屢次被礦評為“平安先進個人”、“十佳平安標兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個典范來。從一個最普通的的運輸工，到掘進工，電工，到崗員，再到崗長，一步一個腳印。以身作那么，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位平安知識當作是專業(yè)技術(shù)，無論何時何地，他都虛心地向教師傅們請教各種消費問題。憑著這股子鉆勁，董立杰很快就成為了一名獨當一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團員青年樹立了典范。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長，他牢記崗長職責，大膽管理、認真負責，積極配合隊上搞好當班期間的各項消費任務(wù)。當別人問起他本人，這些年平安工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說：“工作中時時刻刻注意平安”，張青山本人在職工中是“沒說”的，領(lǐng)導安排干啥活，他就干啥活，不管白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“?！眲?，只知道干活，不知道休息。在井下艱辛的環(huán)境中，他堅持出滿勤，干滿點，不休工，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，干滿點。張青山擔任青年崗員期間，對工作認真負責。從不放過任何一點平安隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好，鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查，后運轉(zhuǎn)。在匯報上，做到認真仔細，不厭其煩。及時與信息站，隊領(lǐng)導獲得聯(lián)絡(luò)及時匯報情況，排除不平安隱患。在日常的消費過程中，許多工人錯誤的認為：平安和消費是矛盾的，而董立杰深深的體會到：只有先搞好平安，才能搞好消費。他在同事中經(jīng)常說的就是，掙錢為了享受，假如掙錢變成了自己的痛苦，家人的不幸，不如睡在熱坑頭。他是這樣說的，也是這樣做的。在遵章守紀方面，自己首先做到不違章操作，并能制止別人的違章操作。表率是從一點一滴做出來的，在一次放車時，由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán)，在掛車時，把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準備放車，被董立杰當場制止，自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為，令班組的人打心里服氣。張青山同志工作八年來，無論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神本質(zhì)，讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?！八且粋€默默無聞、無私奉獻的人，是一個不計較個人得失、忘我工作的人，是一個團結(jié)同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電，直接影響到本隊的平安消費，隊領(lǐng)導非常著急，在現(xiàn)場的張青山?jīng)]有驚慌，他認真對開關(guān)故障進展分析^p，他運用所學知識和平時理論經(jīng)歷，對開關(guān)進展維修，經(jīng)檢查保險絲負荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因，他更換了新的保險絲，開關(guān)又恢復了正常，在較短的時間內(nèi)恢復消費，受到現(xiàn)場領(lǐng)導和職工的交口稱贊。張青山在擔任綜合隊崗長期間，他每天總是堅持入井查隱患，從未因事因病休過工。在日常的消費過程中，他經(jīng)常組織崗員，學規(guī)程，學案例，講認識，講教訓，自己從來沒發(fā)生過一起人身事故，哪里有危險活，他就第一個沖在前面親自干，近兩年就處理重大平安隱患17起，“三違”人員逐年下降，順利完成了消費任務(wù)，保證了平安消費。特別是在工作中他深深地認識到，班組工作和青工的平安工作都要干好很不容易，尤其是在當前，青年的思想復雜，思維方式多元化。但他根據(jù)實際情況，結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動，有效的提升了本崗青工的技術(shù)程度和平安意識，使本班的“三違”率，“工傷率”逐年下降。張青山在擔任崗長以來，在進步消費平安率的同時，想方設(shè)法進步經(jīng)濟效益。每年年初，他都為自己制定一個節(jié)約方案。工作中，他從一掀煤、一根木頭、一個螺絲釘做起，來實現(xiàn)自己的方案。日常工作中，張青山節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個習慣，他見到即將埋住的能用的物料，就回收復用。幾年來，董立杰節(jié)約回收的舊料等物品，為礦節(jié)約資金萬多元，遠遠超過每年的自定方案。張青山同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術(shù)和豐富的理論經(jīng)歷，堅守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。在他所面對的煤炭事業(yè)中，在默默的奉獻中，他無悔地追求著、理論著自己的理想，用自己實際行動和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的頂峰。煤礦事跡煤礦先進人物報道篇五記麻黃梁煤礦綜采隊檢修班麻黃梁煤礦綜采隊檢修班，現(xiàn)有職工35人，管技人員4人，下屬五個作業(yè)分組。2023年組建以來，檢修班在礦領(lǐng)導及工區(qū)的正確領(lǐng)導下，帶著全班干部職工，緊緊圍繞的奮斗目的，積極工作抓超前，團結(jié)協(xié)作爭主動，以敢為人先的拚搏精神，應(yīng)用“綜采放頂煤技術(shù)”在30工作面創(chuàng)月單產(chǎn)30萬噸的記錄，由此拉開了綜采放頂煤技術(shù)在榆陽區(qū)迅速開展的序幕。歷經(jīng)30綜采放頂煤工作面的安裝、試運轉(zhuǎn)、首采、回采工作以及順利通過陜西省煤炭消費平安監(jiān)視管理局對麻黃梁礦結(jié)合試運轉(zhuǎn)及30綜采放頂煤工作面的驗收工作，實現(xiàn)了平安無事故，質(zhì)量上臺階，行為無“三違”，團隊和諧開展的良好場面。麻黃梁煤礦2023年3月試運轉(zhuǎn)至今累計原煤消費150多萬噸,質(zhì)量標準化優(yōu)良率95%以上,檢修班為正常消費真正起到了保駕護航，促進了各項消費工作任務(wù)完成，獲得了三個文明建立的新打破。今年以來，麻黃梁煤礦綜采隊檢修班為實在抓好平安消費工作，在預防各類平安消費事故的發(fā)生、穩(wěn)定全隊平安消費形勢、促進全隊各項工作快速開展上做出了積極奉獻。檢修班全體成員工作中查隱患、促整改、抓落實、保平安，最大限度的減少各類平安消費事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，確保了全隊平安消費形勢穩(wěn)定。一、落實“三個到位”1、宣傳到位。檢修班通過標語、召開班組會議、抄寫礦發(fā)文件、上報稿件等形式，大力宣傳平安消費的重要性，營造良好的平安氣氛，創(chuàng)立安全環(huán)境，做到人人明白，警鐘長鳴。2、檢查到位。檢修班經(jīng)常性地開展平安消費檢查活動，及時查處存在問題，整改隱患。檢查內(nèi)容重點圍繞大型設(shè)備維護、油料管理、機電設(shè)備完好、施工場地環(huán)境整治、標準化管理、特種設(shè)備管理和各類工具管理等方面，檢查中，采取以普查和重點檢查，自查和結(jié)合驗收相結(jié)合的方法。3、整改到位。班組長對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將建立平安隱患整改臺帳，并采取“回頭看”措施，對存在的隱患整改情況進展督查、催促，確保隱患整改和監(jiān)控措施落實到位。二、搞好四個結(jié)合1、把檢查和質(zhì)量驗收結(jié)合起來。班組長嚴格按照有關(guān)規(guī)定，對存在問題的設(shè)備責任人，督導其整改，且屢教不改的，該處分的處分，嚴肅追究當事人的責任。2、把檢查和隱患整改結(jié)合起來。班組長根據(jù)檢查出的存在問題，催促班組成員搞好平安隱患整改，將整改責任落實到人，整改資金落實到位，并限期解決。一時難以解決的，要登記建檔，并采取實在有效的監(jiān)控措施，確保萬無一失。3、把檢查與日常目的考評工作結(jié)合起來。班組長配合綜采隊領(lǐng)導班子認真搞好平安管理工作的考評。對于發(fā)生平安事故的設(shè)備管理人，取消一切評先樹優(yōu)資格。4、把檢查與完善應(yīng)急預案結(jié)合起來，針對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，在加強整改的同時，催促有關(guān)人員對相關(guān)應(yīng)急措施進展補充完善，搞好應(yīng)急方案準備，進步處置重特大事故的應(yīng)急才能。本年度，該班組強化自身建立，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習和礦舉辦的各種活動，均獲得了較為優(yōu)異的成績；全員持證率到達100%，消滅了輕傷以上人身事故的發(fā)生；質(zhì)量標準化工作卓有成效，工程質(zhì)量一級品率到達95%以上，原材料消耗情況始終控制在方案之內(nèi)；班組民主管理意識高，可以主動對本隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施；團結(jié)協(xié)作意識強，擅長攻克各種消費、技術(shù)難關(guān)；吃苦耐勞，特別能戰(zhàn)斗，任何艱巨任務(wù)都可以無條件的保質(zhì)保量的成功完成，為全隊職工樹立了先鋒模范標榜作用。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”獲得的成績只代表過去，而今的檢修班并沒有在成績面前停滯不前，為自己又定下了新的目的，該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結(jié)一心、和諧向上、團結(jié)一致、發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，積極主動的完成隊里下達的各項任務(wù)，他們正以自己的實際行動，踐行著對區(qū)隊的承諾，落實責任、強化管理，以“壓不垮，拖不爛的團隊亮劍精神，頑強奮戰(zhàn)在百米井下，為創(chuàng)造更大的輝煌而努力拼搏著！煤礦事跡煤礦先進人物報道篇六監(jiān)控隊團支部是礦團委領(lǐng)導下的基層共青團組織，該支部共有22名團員。在過去的一年中，該團支部在團委的領(lǐng)導下，以科學開展觀為指導，認真學習，貫徹集團公司抓“三基”精神，不斷加強自身建立，大膽創(chuàng)新，支部全體團員積極學習，不斷進步，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來了驕人的業(yè)績。我支部以進步素質(zhì)促開展為目的，狠抓員工的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，及時組織員工按照方案學習政治理論知識，認真組織團員青年學____的方針政策及業(yè)務(wù)知識；還堅持每季度進展一次團員青年職工思想分析^p。每月開展一次讀書學習交流活動，每月召開一次團員大會，團員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作定期進展民主評議，提出合理化建議。團員青年還約定每年的“”青年節(jié)重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障平安，效勞礦井。首先，加強團員青年平安意識教育，并由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講平安，保平安。打牢重視平安的思想根底，形成全員重視平安，真抓平安，真管平安的場面。其次，加強平安隱患的排查和整改，每周二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動，并做好記錄，要求責任班組限期內(nèi)按要求整改，防止平安事故發(fā)生，確保全年平安消費目的實現(xiàn)。三是狠抓平安知識的學習，組織團員青年學習各類專業(yè)平安知識和各級平安文件，并根據(jù)不同崗位有針對性地提問操作規(guī)程和崗位責任制，使人人熟記于心，按章作業(yè)。同時加強危險辨識的學習，提醒職工進展平安確認，防止平安事故發(fā)生。只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每一年度，我們支部支委都公開公平地進展改選，民主選舉出能真正負責，真正能帶動支部開展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認真負責，積極帶著大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解平安知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每周開一次例會，從而更加理解團員思想動態(tài)，同時也及時總結(jié)前段時間的工作，并對即將開展的活動提出方案列出方案，收到良好的效果；支部堅持三會一課制度，團員民主會和團員民主推優(yōu)制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最后由支委審核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)對象。另外支部團費收繳及時，并按時交納礦團委，支部檔案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領(lǐng)導核心，團支部委員為每一位職工營造“家”的環(huán)境為目的，建立和健全團支部的組織和工作制度，獲得了很多顯著的成效。支部書記積極參加我礦團委組織的定于周三的獻愛心活動，準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作，努力為職工身心安康做好效勞，奉獻愛心。周二青安崗上崗活動，支部書記都能積極參加，克制天氣條件，嚴格要求自己準時準點投入到青工平安檢查活動，為礦井的平安消費做奉獻。并且，團支部能積極組織青工在礦團委的領(lǐng)導下，為工業(yè)廣場多處綠化區(qū)域進展花木移植、栽培，努力構(gòu)建綠色和諧礦井，保證職工的身心安康，愉快工作，努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境，生活在其中”的環(huán)境理念。一是在班長及副班長的帶著下，團員青工齊參與，獻計策，完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)晉級，使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點更整齊有序；二是由青年技術(shù)員劉描等人設(shè)計了平安儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng)，獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎，實現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠，為礦井平安消費提供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結(jié)發(fā)表了監(jiān)控隊師徒范例，進步了隊內(nèi)新分配工人的技能純熟度，其中張傳后、xxx師徒屢次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號。在2023年度集團公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測維修工種的優(yōu)秀獎。在上級領(lǐng)導的指導下和帶著下，通過隊內(nèi)全體員工的共同努力，監(jiān)控隊實現(xiàn)了全年的平安消費。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，監(jiān)控隊更應(yīng)以此次申報“先進團支部”為契機，組織和引導廣闊青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與集團公司改革開展相適應(yīng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及平安、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示監(jiān)控隊青年才俊的精神風貌，為推動我礦的開展奉獻智慧和力量！煤礦事跡煤礦先進人物報道篇七一、鉆研業(yè)務(wù)練本領(lǐng)“光有一股干事業(yè)的沖勁，沒有干事業(yè)的本領(lǐng)”是不行的，中專畢業(yè)后他深知這個道理，于是暗下決心，“不用揚鞭自奮蹄”，___年-___年，他通過自學獲得了大學學歷，成為一名煤礦平安監(jiān)察員后，他發(fā)現(xiàn)原有的知識遠遠不能滿足現(xiàn)實的需要，決定向更高層次的開展，20xx年順利通過在職工程碩士考試，如今已成為一名安徽理工大學20xx級工程碩士專業(yè)研究生。多年來，他刻苦鉆研和學習煤礦消費技術(shù)、通風平安等知識，深化基層，深化現(xiàn)場，掌握了豐富的煤礦平安消費知識。由一名煤礦企業(yè)管理者變成一名煤礦平安監(jiān)察員后，他迅速轉(zhuǎn)變角色以適應(yīng)工作要求，認真學習煤礦平安法律法規(guī)專業(yè)知識，并將有關(guān)政策和業(yè)務(wù)專項知識分類整理做好學習筆記，勞模事跡把學到的理論應(yīng)用于理論，功夫不負有心人，經(jīng)過他的勤學苦練，細心鉆研，很快成為一位煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法工作的行家里手。二、恪盡職守干事業(yè)“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的根本要求。工作中，他思路明晰，突出重點，嚴格執(zhí)法。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較人得失。工作中，他出謀劃策，熱情效勞，取信于人。工作中，他團結(jié)同志，營造和諧，認真學習，取長補短。他工作思路明晰，能抓住重點，并力求創(chuàng)新。年初，針對轄區(qū)礦井數(shù)量最多，范圍廣，監(jiān)察任務(wù)重的特點，進展分類監(jiān)察，明確監(jiān)察重點、難點，將高瓦斯、水害威脅嚴重的61對礦井定為重點監(jiān)察對象。在監(jiān)察工作中，做到了嚴格、公平、公正執(zhí)法，一年來，轄區(qū)內(nèi)126個煤礦中的41個煤礦受到了行政處分，有力的促進了煤礦平安隱患的整改落實。他認真貫徹監(jiān)察與效勞相結(jié)合的方針，做到嚴格監(jiān)察又熱情效勞。每年的煤礦采掘方案監(jiān)察中，全國勞模事跡他認真仔細地審查各煤礦平安消費方案規(guī)劃，為煤礦提供指導效勞，標準防范措施和建議，幾年來，經(jīng)他指導方案規(guī)劃的修改意見368條，贏得了廣闊礦主和基層煤礦平安管理部門同志的好評。煤礦平安監(jiān)察工作，離不開地方政府和有關(guān)部門的大力支持，他與轄區(qū)內(nèi)地方各級政府、各級煤礦平安管理部門建立了良好的工作關(guān)系，為二室創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。在與地方有關(guān)部門加強工作協(xié)作、形成執(zhí)法合力上獲得了明顯成效，近幾年的62起事故調(diào)查中都能做到親密配合，順利結(jié)案。他團結(jié)同志，關(guān)心大家，積極營造了良好的工作氣氛。勞模先進事跡他們室5個人專業(yè)不同，各有特長，根據(jù)工作的需要，明確了內(nèi)局部工，各負其責，針對專業(yè)不一樣，他經(jīng)常組織科室同志一道研究、討論如何搞好監(jiān)察，如何將煤礦平安監(jiān)察指令落實，如何通過監(jiān)察推動煤礦平安消除平安隱患、防范事故發(fā)生等重大問題，在發(fā)揮大家專長的根底上充分調(diào)動了大家的工作積極性，形成了既有分工又有協(xié)作的良好工作氣氛。全年共組織了7次煤礦專業(yè)知識的學習、討論和交流活動，比方：提升裝置的監(jiān)察方法、防治水監(jiān)察的內(nèi)容及監(jiān)察工作的重點、小煤礦平安裝備的根本要求、“一通三防”專項監(jiān)察的內(nèi)容和監(jiān)察要點、以及“三同時”礦井開工驗收的要點、如何搞好結(jié)合執(zhí)法等等，熟悉了煤礦平安知識，進步了煤礦平安監(jiān)察業(yè)務(wù)程度。堅持帶著問題學，聯(lián)絡(luò)實際學，深化考慮學。在他的影響和帶著下，監(jiān)察二室逐漸成了一個特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的堅強集體。辛勤的付出才有了豐厚的回報。幾年下來，贛中監(jiān)察分局監(jiān)察二室轄區(qū)內(nèi)煤礦平安事故逐年下降，五一勞模事跡材料轄區(qū)內(nèi)平安事故由20xx年的17起死亡34人，下降到2023年的8起11人，20xx年又下降到2起7人。三、愛崗敬業(yè)作奉獻近幾年來，煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益較好，原來在煤礦的同事與他差不多的，甚至不如他的都興旺了，有的老同事、老同學勸他與其貧寒的干著煤礦監(jiān)察工作還不如出來自己干，要不了幾年的時間就能攢受騙一輩子煤礦平安監(jiān)察員的錢。是啊，他家境并不寬裕，妻子已下崗多年，小孩還在讀小學，一家就靠他的工資過日子，但是他卻說他對礦山富有深沉的感情，熱愛煤礦監(jiān)察工作。他總是這樣說：“我每多下一次井，心里就踏實一點，平安消費就多一份保障”。他總是積極地下井監(jiān)察，而且常常把難下的井留給自己，近幾年來下井也總是最多的，20xx年共下礦井167個，占了下基層天數(shù)的90%以上。作為室主任，工作中做到處處以身作那么，對本室的內(nèi)業(yè)工作，勞模事跡簡介他同樣帶頭兢兢業(yè)業(yè)地做好，如起草各類監(jiān)察文件、每日的工作日志，每月的工作總結(jié)以及本室的執(zhí)法統(tǒng)計分析^p材料等都是自己動手自己做。他覺得生命的價值在于奉獻，只有為黨、為人民、為煤礦平安監(jiān)察事業(yè)永無止境的奉獻才能使人生熠熠發(fā)光。他默默的奉獻著，快樂的生活著，在他身上有一名當代煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法干部的閃光點。四、廉潔自律塑形象“廉潔奉公，公正正派”是他對自己為人處世的根本要求。他思想積極要求進步，認真學習理論知識，用科學理論武裝自己的頭腦，結(jié)實樹立了共產(chǎn)的世界觀和人生觀、價值觀，自覺踐行社會榮辱觀。他始終嚴格執(zhí)行中央、省有關(guān)廉政建立的各項規(guī)定，自覺進步拒腐防變的才能，自覺抵抗不正之風，實在加強道德修養(yǎng)，樹立正氣，始終做到忠于職守，清正廉潔，秉公執(zhí)法。多年煤礦監(jiān)察執(zhí)法中從沒有向被監(jiān)察單位索拿卡要，沒有收受被監(jiān)察單位的禮金和紅包。20xx年8月24日在豐城市曲江鎮(zhèn)寺前煤礦下井監(jiān)察時，全國勞模先進事跡該礦現(xiàn)場管理比擬差，隱患比擬多，礦主怕受處分，在井下硬塞一個1000元的紅包給他，被他當即回絕，并且受到了嚴厲的批評。他說：“你有送紅包的錢為什么不把平安隱患整改好后，這樣不但不會受到處分，我還表揚你”。事后礦主深受感動和啟發(fā)，說一定把平安工作做好來回報他。煤礦事跡煤礦先進人物報道篇八2023年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作那么。從不計較個人的得失。工作才能強，擅長溝通，樂于助人，團結(jié)同事，有一顆全心全意為公司效勞的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導為之操心。二、他做為物業(yè)公司南門國際工程工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間互相支持、互相尊重、團結(jié)友愛，充分表達了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、效勞標準、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”他在工作中注意細節(jié)這是一種效勞態(tài)度和效勞意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維____路更換照明燈，得到了廣闊業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。四、在平常的工作中他不斷地進步自己的專業(yè)程度，加強自己技術(shù)方面的學習，理解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識，相繼在2023年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績獲得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的開展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目的，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷開展，他會不斷進步專業(yè)技能的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)知識，應(yīng)用于實際操作中，更好地為業(yè)主效勞。六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的才能充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導表揚，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。今年*月，我從***師范學校畢業(yè)了，畢業(yè)后，我來到了***學校進展實習工作，實習工作對于我來說是異常辛苦的，用“累”、“苦”、“酸”、“痛”等諸如此類的詞都不為過。或許正是有了這些生理功能的酸痛反響才社會理論報告時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身理論經(jīng)歷和工作才能得到進步。憂的是自己還有許多方面有待于進步。記得個人總結(jié)“做一名合格的平安員”是我對本職工作的追求目的，自擔任供電所平安員這個重任以來，我時刻嚴格要求自己，不斷增強自身素質(zhì)，刻苦鉆研本職崗位技能，純熟地掌握本職工作相關(guān)的電力平安規(guī)程、積極參加公司舉個人總結(jié)y年7月畢業(yè)于東北師范大學體育學院，參加工作近五年。本人任現(xiàn)職以來一直擔任xx中學體育教學工作，并曾經(jīng)擔任學生處兼職干事，學生處專職干事，現(xiàn)任遼寧實驗中學合作學校團委書記。在教學期間，工作認真負責。現(xiàn)個人總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，承受新員工培訓到考試已有2個多月時間了，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓方案。再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心、及責任培訓人細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進展得緊張有序并個人總結(jié)煤礦事跡煤礦先進人物報道篇九煤礦工人先進事跡篇1：煤礦先進個人事跡材料煤礦先進個人事跡材料——同地北杏莊煤業(yè)張智達張智達，43歲，1969年出生，xxx年參加工作，2023年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。xxx年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾屢次榮獲礦“消費先進者”的教師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質(zhì)條件復雜和消費工藝落后，消費方式根本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱辛。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手?。≡僬f你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為典范，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地鼓勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機電隊精英。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模缺乏，經(jīng)營形勢嚴峻，簡單再消費難以維系，工人本來不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都分開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻仍然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“如今礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，如今工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的平安有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。2023年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2023年集團公司董事長提出了“人人都是通風員”的平安新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深化的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設(shè)施、通風設(shè)備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)后，對“一同三防”工作更加進步了警覺性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的平安理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深化一線，抓違章、查隱患、堵破綻，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于局部員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設(shè)施的管理不重視，對風筒的吊掛不標準，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教誨，因此逐步加深了員工對“一通三防”的認識和平安意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大進步了自己的業(yè)務(wù)程度，最終成為了通風區(qū)的骨干，在2023年6月成為北杏莊煤業(yè)通風區(qū)的一名副區(qū)長。一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了熾熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。篇2：煤礦個人事跡材料煤礦先進個人事跡材料——同地北杏莊煤業(yè)張智達張智達，43歲，1969年出生，xxx年參加工作，2023年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。xxx年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾屢次榮獲礦“消費先進者”的教師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質(zhì)條件復雜和消費工藝落后，消費方式根本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱辛。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手?。≡僬f你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為典范，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地鼓勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機電隊精英。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模缺乏，經(jīng)營形勢嚴峻，簡單再消費難以維系，工人本來不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都分開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻仍然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“如今礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，如今工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的平安有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。2023年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2023年集團公司董事長提出了“人人都是通風員”的平安新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深化的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設(shè)施、通風設(shè)備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)后，對“一同三防”工作更加進步了警覺性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的平安理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深化一線，抓違章、查隱患、堵破綻，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于局部員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設(shè)施的管理不重視，對風筒的吊掛不標準，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教誨，因此逐步加深了員工對“一通三防”的認識和平安意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大進步了自己的業(yè)務(wù)程度，最終成為了通風區(qū)的骨干，在2023年6月成為北杏莊煤業(yè)通風區(qū)的一名副區(qū)長。一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了熾熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。篇2：煤礦先進個人事跡扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡xxx從2023年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根消費一線，贏得了全隊上下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲2023年度“雙文明”先進個人、2023年度“平安先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成局部，干好每一項工作、打造工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開場，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個典范來不可。他從一個最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便成長為一名采煤班長。xxx工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設(shè)備，身為消費班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設(shè)備是他最關(guān)心的問題，每天下班后他積極查閱設(shè)備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術(shù)培訓課，認真做好學習筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強《煤礦平安規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設(shè)備操作規(guī)程》。長時間的理論和理論的積累，使他對這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細的理解，成為了一名知設(shè)備構(gòu)造、知設(shè)備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。工強調(diào)操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要到達要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)歷，指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度進步底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面理解作業(yè)現(xiàn)場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個分開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明消費整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰清楚。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導的安排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認真組織消費，嚴格在現(xiàn)場把關(guān)，嚴格要求放煤工做到“多輪、順序，等量’’的工藝放煤，見矸立即停頓，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的進步回采率。他時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學習的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想方法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯進步，消費任務(wù)在全隊各班組中走在了排頭。制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常消費輸送。xxx面對此種情況，通過分析^p，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進展使用。通過幾個班的消費試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的進步了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動強度。九年的寒暑往來，歲月春秋。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月根本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱辛，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做奉獻的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來?！眡xx就是靠著這樣堅決的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己，照亮別人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！煤礦綜采隊“最美青工”先進事跡xxx2023年12月27日xxx篇3：煤礦職工先進事跡材料某某同志事跡材料xx，男，xx年xx出生，xx年xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機電工等工作，xx年xx月通過競聘到xx礦從事消費調(diào)度員的工作至今。參加工作以來，他踏實工作、扎實肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多珍貴的合理化建議。以下對其工作事跡進展簡要的介紹。作為一個從基層干起來的調(diào)度員，他深感自身知識貧乏，從內(nèi)心深處體味到學習的重要性。他珍惜每一次培訓時機，用心學習，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學了采煤概論、通風平安學、井巷工程學和電子計算原理和應(yīng)用等知識。作為一個長期基層工作的前線人員，學習的過程是異常困難的，尤其是有時碰到了問題，花了很多工夫和時間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅信“世上無難事、只怕有心人”，拿著一個個問題逐一向人請教，用時間和汗水將問題逐個的攻克。進入xx礦工作后，他開場從事起礦井調(diào)度的工作，這對于他而言既熟悉又生疏，是煤礦企業(yè)管理中的一項重要的專業(yè)工作，是煤礦企業(yè)平安消費的重要環(huán)節(jié)，因為調(diào)度工作的順利開展，對于礦井克制消費中的脫節(jié)現(xiàn)象，平衡地完成消費作業(yè)方案有非常重要的意義。他從點滴做起，首先就是對于》、》和》等法律法規(guī)礦和礦井規(guī)章制度。進展了更加深化的學習和記憶。然后他翻閱和理解了礦井的初步設(shè)計，并向技術(shù)人員請教，初步理解了本企業(yè)的消費布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累，每次下井他都會留心礦井通風、運輸、供電、排水、壓風、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況。正是因為他有高度的事業(yè)心和積極向上的進取心，所以他克制了一個個難題，技術(shù)上進步斐然，工作起來給人如沐春風的感覺，各項工作協(xié)調(diào)處理井井有條。一個合格的調(diào)度員必須及時調(diào)度井下各個工作面的平安消費情況，弄清楚掘進工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項工作理解的異常的細致，做到“知其然的同時還知其所以然”。他每次下井他都會隨身帶著一個記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場問題，并參加了許多自己的考慮，這些看似簡單的考慮和班前作業(yè)工作對于他的工作的順利開展起到了莫大的作用。比方在掘進支護的現(xiàn)場，他會仔細觀察和詢問，是支護的幫上或者是頂板？支護了幾片網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護，噴漿等情況。通過對現(xiàn)場的理解，他能準確的推斷出下一時段各工作面將會做什么、幾點能完成如今工序、什么時候才能進入下一個工序等。比方在停停頭打鉆的工作面，他落實弄清當前的打鉆情況，當班出勤人數(shù)，鉆機型號和運行情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個孔，各個孔的深度和煤巖情況，封孔多少個，連抽多少個孔，多少未抽等問題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進展及時抽放時得心應(yīng)手。作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負著更加沉重的平安消費重任，調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進的進展，當調(diào)度員發(fā)出錯誤命令的時候，也可能造成礦毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個高素質(zhì)高指揮才能的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷、平安、效率等運作的更加流暢，他時常考慮工作中碰到的各種問題，并提出了許多富有見解的觀點，對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。比方，“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范”觀點的提出。通過長時間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，他深感調(diào)度工作存在較大的被動行，他提出由被動的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。因為隨著礦井根底建立工程的進一步展開，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)視力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對此異常的敏感。他提出假如僅僅為了一件或者事情才進展主動跟蹤，是遠遠不夠的，要想實現(xiàn)本質(zhì)型平安，實現(xiàn)集團公司提出的“從零開場、向零奮斗”的要求，必須將工作意識整體向主動跟蹤防范進展轉(zhuǎn)變，也就是將處理問題變成尋找和防范問題，將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心，當前該觀點也得到工友們廣泛認可，對于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升平安意識起到了推進作用。比方，“進步調(diào)度室部門的形象和工作效率”建議的提出。細心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打給調(diào)度室反響問題的經(jīng)歷，消費指揮中心的調(diào)度員有時也會無法清楚的理解里所說的事件、地點、故障及其事件的緩急程度，故常常還需打給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能理解清楚。這樣分幾次的傳達和反響，消耗了較多的時間，使人覺得調(diào)度室辦事效率不高。他反復思索后，找到了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺，細心的他也意識到如假設(shè)遇到緊急突發(fā)事件，可能會造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級領(lǐng)導提出了該項合理化建議?？傊煽冎粚儆谶^去，聰明人將目光放在將來，他將一如既往的堅持他的優(yōu)良作風，將務(wù)實、求真作為工作的要求，將創(chuàng)新作為開展的泉，緊緊圍繞著xx礦井建立的建立，在上級領(lǐng)導引領(lǐng)下，從點滴做起，用實際行動為xx礦井快速建立做出奉獻。xx礦井調(diào)度室xxxx年xx月xx日篇4：煤礦先進個人事跡材料范文煤礦先進個人事跡材料人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下消費第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。xxx年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當時，由于地質(zhì)條件復雜和消費工藝落后，消費方式根本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱辛。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑的是手??！再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為典范，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地鼓勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。我雖然文化程度不高，但我卻明白“平安是最大的福利，平安是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步慎重，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊平安這根弦?！?2年來，我時刻把“平安”二字銘刻在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護工友。22年里，我參加了很屢次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，我的信念從未動搖，用我的話說，“因為每個工友都是我的弟兄，我不能看著一個人落伍?！?023年的一天，當班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團聚一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常消費呀！原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我的責任??！”是啊！二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個當父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵。可是當時單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負我的期望，考取了哈爾濱師范大學。這是給予努力工作的最好回報。我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因為我經(jīng)常在單位加班篇3：煤礦職工先進事跡材料***，男，漢族，1963年2月出生，1985年1月參加工作，1994年3月參加中國xxx，高中文化，***省攸縣人，現(xiàn)任***市***煤礦***工區(qū)區(qū)長。自參加工作以來，***同志9次被評為***煤礦先進消費〔工作〕者，6次被評為***煤礦平安消費先進個人，1994年12月被評為***煤礦先進消費〔工作〕者標兵，1994年12月被xxx***市委、市人民政府授予“雙文明建立先進消費〔工作〕者”稱號，1995年5月被***市人民政府授予“勞動模范”稱號。***市***煤礦***工區(qū)5隊采煤***市***煤礦***工區(qū)5隊一班長***市***煤礦***工區(qū)5隊隊長——***市***煤礦***工區(qū)消費副區(qū)長——***市***煤礦***工區(qū)區(qū)長立足本職當主人：參加工作22年來，***同志一直在采煤一線工作，年年出滿勤、干滿點，一心撲在工作上，他從一名不諳煤礦井下工作的農(nóng)村小伙子成長為一名純熟掌握采煤技術(shù)的農(nóng)民工。由于擅長鉆研，技術(shù)過硬，表現(xiàn)突出，吃苦耐勞，1991年2月***同志成為數(shù)百名在礦務(wù)工的農(nóng)民工中的佼佼者，被勞動部門批準招為企業(yè)正式職工，繼而當上了班長、隊長、消費副區(qū)長。20xx年1月被委以一區(qū)之長的重任。擔任區(qū)長以來，身份發(fā)生了變化，但工作作風始終沒有變，求真務(wù)實勇于開拓，堅持做到了發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，每月下井、帶班都在20天以上。發(fā)現(xiàn)并消除了2起重大的平安隱患，挽回經(jīng)濟損失近10萬元。上任之初，***煤礦剛剛走出長達4年之久的困境，煤炭產(chǎn)量上不去，市場低迷，職工情緒不穩(wěn)定，工區(qū)領(lǐng)導一班人面臨宏大壓力。隨著煤礦行業(yè)出現(xiàn)恢復性開展的勢頭，煤炭價格呈現(xiàn)上揚的趨勢，工區(qū)一班人鉚足了勁，團結(jié)一心，立志要打翻身仗。在***同志的帶著下，工區(qū)領(lǐng)導下礦井、入采區(qū)解決消費中的實際問題；進家庭、走訪職工，掌握思想動態(tài)，調(diào)動一切積極因素，變被動為主動。經(jīng)全區(qū)上下的共同努力，20xx年人均工效進步20%，原煤產(chǎn)量進步18%，職工收入增加32%。工區(qū)的經(jīng)濟效益顯著進步，職工的精神相貌發(fā)生了可喜的變化，一個具有近50年歷史的老企業(yè)煥發(fā)新的活力。強化平安管理擔當現(xiàn)場管理第一責任人：***煤礦***井是一個集煤礦五大自然災(zāi)害于一體的礦井，受自然條件的限制，半數(shù)的工序仍是手工操作，物的不平安狀態(tài)和人的不平安行為，始終要求把平安工作放在第一位。平安工作是企業(yè)的頭等大事，工區(qū)平安管理的責任也責無旁貸落到工區(qū)區(qū)長肩上?！捌桨簿褪切б妗币殉蔀?**同志的口頭禪，逢會必講，逢事必講。因此，他堅決落實礦里的各項決策和規(guī)定，一方面抓規(guī)章制度的建立健全，重點崗位的平安責任制懸掛上墻，并要求崗位人員學習專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，考試合格方能上崗，從而有力地促進規(guī)章制度的建立和崗位人員技術(shù)素質(zhì)的進步，逐步建立起平安消費的“軟”環(huán)境。另一方面對礦里硬件設(shè)施的建立，施行了有效的管理，發(fā)揮了較好的效能。如瓦斯抽放、瓦斯測控、“三專兩閉鎖”樣樣落實到位并良好運行。目前，井下通風、排水等都實現(xiàn)了地面遠程監(jiān)控，井下消費場所情況的變化一目了然。第三是抓平安隱患的整改，除認真落實礦每月一次平安檢查和專項檢查的整改方案外，工區(qū)做到一旬一小查，一月一大查。把平安檢查出來的隱患分門別類，整改的措施、時間、責任人和督查人一一落實到位，有獎有罰，獎罰清楚，并組織全區(qū)性的平安輪訓和平安知識競賽，收到了良好的效果，形成了人人要平安，事事講平安的良好氣氛。20xx年與上年同比，輕、重傷分別下降52%和58%，消滅了重大平安事故，節(jié)約工傷費用24萬余元，為全礦的平安消費奠定了堅實的根底。著眼長遠爭做領(lǐng)頭人：工區(qū)的煤炭消費曾一度受采掘失調(diào)的影響。抓產(chǎn)量可以保證職工收入，搞開拓短時間內(nèi)難看到效益，當前利益和長遠利益發(fā)生矛盾，如何取舍？大家的目光集中到區(qū)長的身上。上任伊始，***同志首先要求工區(qū)領(lǐng)導一班人統(tǒng)一思想，權(quán)衡利弊：職工收入固然重要，但假如無視開拓無異殺雞取卵，整個工區(qū)不久將面臨無煤可采，消費將陷入停頓，職工利益何以保證？一席話大家豁然開朗，把礦里加快程度延深開拓的決策變?yōu)閷嶋H行動，一方面保根本產(chǎn)量穩(wěn)定職工隊伍，保證職工工資，另一方面積極組織精干力量，在保證平安的前提下加快掘進速度，立足企業(yè)長遠開展，成立專門班子攻克向-300米程度延深工程。煤礦事跡煤礦先進人物報道篇十煤礦工人先進事跡材料篇1：煤礦先進個人事跡材料煤礦先進個人事跡材料——同地北杏莊煤業(yè)張智達張智達，43歲，1969年出生，xxx年參加工作，2023年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。xxx年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾屢次榮獲礦“消費先進者”的教師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質(zhì)條件復雜和消費工藝落后，消費方式根本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱辛。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手啊！再說你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿瘢瑥拇怂露Q心，一定要干出個樣來。他以師傅為典范，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地鼓勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機電隊精英。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模缺乏，經(jīng)營形勢嚴峻，簡單再消費難以維系，工人本來不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都分開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻仍然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“如今礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，如今工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的平安有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。2023年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2023年集團公司董事長提出了“人人都是通風員”的平安新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深化的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設(shè)施、通風設(shè)備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)后，對“一同三防”工作更加進步了警覺性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的平安理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深化一線，抓違章、查隱患、堵破綻，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于局部員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設(shè)施的管理不重視，對風筒的吊掛不標準，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教誨，因此逐步加深了員工對“一通三防”的認識和平安意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大進步了自己的業(yè)務(wù)程度，最終成為了通風區(qū)的骨干，在2023年6月成為北杏莊煤業(yè)通風區(qū)的一名副區(qū)長。一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了熾熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。篇2：煤礦先進人物事跡材料是金子在哪里都閃光——記xxx煤礦修護五隊班長xxx他，中等身材，淳樸厚道，精明干練，人們敬仰他愛崗敬業(yè)，真抓實干的精神，更贊頌他心系平安消費，履行神圣職責的高尚品質(zhì)。他，一九八四年，從____老區(qū)——大別山區(qū)來到淮南煤礦當了一名掘進工，百米井下，苦臟險累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個嚴冬酷暑，在崗位默默奉獻，練就了一身過硬本領(lǐng)，曾14次被評為“礦標兵”和“局青崗技術(shù)能手”，2023年度在淮南礦業(yè)集團第一輪大開展中被授予“標兵”稱號，6次榮獲優(yōu)秀xxx員榮譽稱號。他，就是xxx煤礦修護五隊班長xxx。1984年，xxx初中畢業(yè)的同學，有的進城打工，有的投師學藝，而他選擇了煤礦，從此開場了他的礦工生涯。初來乍到，一切都充滿著新奇：高大宏偉的矸石井，飛速轉(zhuǎn)動的天輪、一列列滿載烏金吼叫著奔向遠方的長龍-,年輕人那顆熾熱的心被震撼了，望著面前這座沸騰的礦山，xxx的心情久久難以平靜，他開場編織勾畫自己多彩的夢-。然而第一次下井，xxx傻眼了，他那顆興奮的心幾乎冷卻到冰點，視野里平安凝固的黑色，只有礦工們頭頂?shù)牡V燈發(fā)出的點點亮光，巷道又深又長，工作又臟又累，一班下來，已經(jīng)累得腰酸腿疼，渾身象散了架一樣?！盎顑禾郏瑨赍X不多，又很危險-”，幾天下來，xxx動了回家的念頭，可他看看身邊正在干活的老工人和自己流過汗掘出的巷道，心里又想，別人能干的活，我為什么不能干，自己年輕，有的是力氣，為什么不能在這里實現(xiàn)理想和抱負呢？這時，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠地對xxx說：“我剛來時，也曾想過走，但憑著年輕人的闖勁硬是留了下來，如今對礦山真有了感情，一天不下井，就覺得缺點什么。小周，現(xiàn)代化建立需要煤炭