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文檔簡介
面試禮儀面試禮儀面試前準(zhǔn)備面試中應(yīng)對技巧及禮儀面試后禮儀面試經(jīng)典試題一、面試前準(zhǔn)備(一)知己知彼1.了解自我,充滿自信
自我了解才能恰當(dāng)?shù)赝其N自己,根據(jù)職位要求有針對性的揚(yáng)長避短;
自信是面試成功的關(guān)鍵—把握“度”。2.了解對方
(1)公司所在地、發(fā)展歷程、規(guī)模、業(yè)績、活動(dòng)概況、公司文化理念等
(2)應(yīng)聘崗位的相關(guān)信息及工作設(shè)想。面試前準(zhǔn)備面試前準(zhǔn)備(二)制作求職材料1.自薦信—敲門磚
重點(diǎn)是
“薦”,圍繞“為何薦”“憑何薦”“怎么薦”安排
標(biāo)題
稱呼尊敬的貴單位/領(lǐng)導(dǎo)
正文自我介紹
自薦目的信息來源、求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等
個(gè)人條件展示—關(guān)鍵,針對所求工作崗位充分展示求職的條件
愿望決心熱切愿望,不卑不亢
結(jié)束語
落款
面試前準(zhǔn)備求職信應(yīng)注意的問題求職目標(biāo)、目的明確實(shí)事求是“誠信值千金”語言簡潔,篇幅適度500字左右為好重點(diǎn)突出,針對性強(qiáng)稱謂得當(dāng)面試前準(zhǔn)備2.個(gè)人簡歷
求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。一般包括五個(gè)部分:
個(gè)人基本情況學(xué)歷情況工作情況個(gè)人特長
求職意向
證件附后(三)著裝準(zhǔn)備
要符合企業(yè)文化
學(xué)生企業(yè)專家買正裝是必要投資不能一身衣服“走天下”
面試前準(zhǔn)備1.儀容干凈整潔
干凈、不染發(fā)
“淡妝上崗”
頭發(fā)妝面手指配飾香水面試前準(zhǔn)備1.著裝
(1)女士著裝美觀、大方、朝氣
“三色”原則
套裝
色彩款式符合年齡、氣質(zhì)、崗位
不一味追求時(shí)尚
包腳皮鞋、帶跟
裙裝要穿絲襪
忌:無袖、迷你、透視
顏色刺眼、款式夸張
露腳趾頭涼鞋面試前準(zhǔn)備(2)男士著裝干凈、整潔
“三一”原則
西裝顏色、扣子
襯衣顏色、袖扣
領(lǐng)帶顏色、長度
皮鞋顏色、款式
襪子顏色、質(zhì)地面試中禮儀時(shí)間觀念是第一道題
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳遲到會影響自身的形象,這是一個(gè)對人、對自己尊重的問題。二、面試中禮儀把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)及禮貌告退
聽到叫名,敲門進(jìn)入,敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。耐心等待,不要擅自走進(jìn)面試房間聽到里面說:"請進(jìn)"后,
再進(jìn)入房間。
向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“各位老師好"向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“各位老師好"
面試官若主動(dòng)伸手握手,謀職者應(yīng)積極響應(yīng)眼睛是心靈的窗戶
視線接觸區(qū)a、社交凝視區(qū)域:以兩眼為上線、唇心為下頂角所形成的倒三角區(qū);b、思考問題時(shí)可凝視面試官身后的背景兩三秒,不宜過長,回答問題時(shí)目光再收回。如果有幾個(gè)面試官在場,說話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,以示尊重;
無聲勝有聲的形體語言表情55%語氣38%語言7%微笑的表情有親和力表現(xiàn)謙恭表現(xiàn)友好表現(xiàn)真誠表現(xiàn)適時(shí)
恰當(dāng)?shù)奈⑿Σ灰磉_(dá)過度
微笑的三結(jié)合與眼睛的結(jié)合與語言的結(jié)合與身體的結(jié)合聲音、語氣聲音適中,不可過大或過小語調(diào)有高低起伏,尤其是個(gè)人介紹部分語氣親切、自然、自信坐姿坐椅子時(shí)最好坐滿三分之二,上身挺直,這樣顯得精神抖擻;保持輕松自如的姿勢,身體要略向前傾。不要弓著腰,也不要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直,并攏雙膝,把手自然的放在上面。適度恰當(dāng)?shù)氖謩萁徽労芡稒C(jī)時(shí),可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解,但不要頻繁聳肩,手舞足蹈。有些求職者由于緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過于興奮,在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手,這些都不可取。不要有太
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