開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)_第1頁(yè)
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開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)_第3頁(yè)
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**鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)為了推動(dòng)組織工作滿意度工作深入開(kāi)展,確保實(shí)現(xiàn)組織工作滿意度進(jìn)檔升位的目標(biāo),**鎮(zhèn)按照《中共**縣委組織部關(guān)于集中開(kāi)展與干部職工談心談話活動(dòng)的通知》(*組通[2012]9號(hào))要求,高度重視,研究制定活動(dòng)方案,組織開(kāi)展宣傳培訓(xùn),合理安排談心談話時(shí)間,以書(shū)記帶頭,積極開(kāi)展與干部職工談心談話活動(dòng),切實(shí)找準(zhǔn)組織工作中存在的主要問(wèn)題,切實(shí)確?!?個(gè)100%〃。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)如下:一、主要做法(一) 高度重視,精心安排。為保證談心談話活動(dòng)取得實(shí)效,我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議,傳達(dá)了市、縣關(guān)于談心談話活動(dòng)文件的精神,強(qiáng)調(diào)談心談話活動(dòng)的意義,并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際,做了精心部署,制訂了活動(dòng)方案,明確了責(zé)任和分工,并對(duì)如何組織抓好談心談話活動(dòng),提出了明確的要求。(二) 明確責(zé)任,確保談話層面。由鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員深入談,由鎮(zhèn)班子其他成員與所分管二級(jí)機(jī)構(gòu)的干部職工、聯(lián)系村的村干部普遍談。(三) 內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。我鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)的主要內(nèi)容有:1.征求干部職工對(duì)本地本單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見(jiàn)和建議。2.了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問(wèn)題。3.針對(duì)提高組織工作滿意度工作對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)并征求意見(jiàn)和建議。4.征求干部職工對(duì)組織(人事)部門(mén)、組織(人事)干部、組織工作的意見(jiàn)和建議。我鎮(zhèn)積極采取集中談和個(gè)別談、訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行。(四)扎實(shí)開(kāi)展,注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,尤其突出真實(shí)性、深刻性、和諧性來(lái)深入開(kāi)展談心談話。1.注重談心的真實(shí)性。談心必須結(jié)合具體的人,要講真話,不犯〃不疼不癢,不負(fù)責(zé)任〃的自由主義,也不能正話反說(shuō),吹毛求疵,甚至無(wú)中生有搞個(gè)人攻擊,要求堅(jiān)決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。2.注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事,圍繞〃交流思想、增進(jìn)了解〃、〃廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作〃和組織工作滿意度〃進(jìn)檔升位〃目標(biāo)要求,以找準(zhǔn)解決影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展為談話主要內(nèi)容。3.注重談心氣氛的和諧性。讓談心人員學(xué)會(huì)創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍,堅(jiān)持與人為善,讓談心對(duì)象樂(lè)意交心、樂(lè)意講真話。二、 收到的主要工作意見(jiàn)和建議一是建議進(jìn)一步加大公開(kāi)選拔干部力度。二是二層機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足,職工福利較低。三是建議加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)村文化娛樂(lè)設(shè)施的投入。三、 落實(shí)整改措施(一) 對(duì)談心談話活動(dòng)中涉及的重大問(wèn)題及意見(jiàn)建議,領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議,進(jìn)行研究。(二) 在談心談話過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫助解決,不能馬上解決的,圍繞縣委、縣政府的哦你工作要求做深入細(xì)致的思想工作,進(jìn)行耐心的說(shuō)明和解釋,力求談深、談透,真正解決問(wèn)題。(三) 領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見(jiàn)建議,保證談心的實(shí)際效果,增強(qiáng)互相信任感。本著實(shí)事求是的原則,從客觀實(shí)際出發(fā),打消思想顧慮。(四) 不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部職工教育培訓(xùn)投入力度,努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)干部各項(xiàng)工作正常,努力解決相關(guān)待遇問(wèn)題。、下一步工作計(jì)劃(一) 建立健全素質(zhì)工作保障機(jī)制,進(jìn)一步深化干部人事制度改革。(二) 進(jìn)一步開(kāi)好干部職工談心談話活動(dòng),將談心談話活動(dòng)常態(tài)化,充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)建議。通過(guò)談心談話,督

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