招商運營主管崗位的工作職責模板（3篇）

第1頁共1頁招商運營主管崗位的工作職責模板職責：1、負責商業(yè)廣場運營工作;2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;任職資格：1、____周歲，大專及以上學歷，男女不限;2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理____年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗，有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業(yè)資格證書;3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、E____CEL、WORD、CAD等;5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。招商運營主管崗位的工作職責模板（二）職責：對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程;對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。崗位要求：招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關合同的起草并執(zhí)行;負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作;招商運營主管崗位的工作職責模板（三）職責：1、負責商業(yè)廣場運營工作;2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;任職資格：1、____周歲，大專及以上學歷，男女不限;2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理____年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗，有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業(yè)資格證書;3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、E__CEL、WORD、C