健康教育各項(xiàng)規(guī)章制度電子版（3篇）

第14頁共14頁健康教育各項(xiàng)規(guī)章制度電子版第一章總則第一條。依據(jù)《____教育體制改革____決定》、《____市中小學(xué)教職工代表大會(huì)試行規(guī)程》，為保障我校教職工民主管理的權(quán)利，發(fā)揮廣大教職工參政議政的作用，積極推進(jìn)我校教育改革和管理民主化進(jìn)程，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條。我校在進(jìn)行教育改革的同時(shí)，必須建立健全以即使為主體的教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）制度，確保工會(huì)____和教職工代表在審議我校重大決策、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)教職工的合法權(quán)益等方面的權(quán)力。第三條。教代會(huì)是我校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu)，主持教代會(huì)日常工作。第四條：教代會(huì)接受學(xué)校黨支持的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持__“四項(xiàng)基本原則”，貫徹執(zhí)行__教育方針、政策，正確處理國家、學(xué)校、教職工三者利益的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。第五條：教代會(huì)要積極支持校長行使對思想政治工作、教育科學(xué)工作和行政管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)的職權(quán)。教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。校應(yīng)支持教代會(huì)工作，支持工會(huì)依照法律的規(guī)定開展活動(dòng)。第二章職權(quán)第七條：教代會(huì)行使下列職權(quán)：（1）定期聽取學(xué)生工作報(bào)告，審議學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)以及發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)工資調(diào)整方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，提出意見和建議，并就上述事項(xiàng)的實(shí)施做出決議。（2）審議學(xué)校提出的任期目標(biāo)、教育教學(xué)改革方案、學(xué)校自有資金分配和使用方案以及其它重要規(guī)章制度。（3）審議決定福利基金使用方案、獎(jiǎng)金分配方案和其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。（4）評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲與任免的建議。第八條：凡屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。第九條。教代會(huì)對學(xué)校決定的問題有不同意見時(shí)，可向市教育局有關(guān)部門提出，也可向上級工會(huì)報(bào)告。第三章教職工代表第十條：代表的條件：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，愿意承擔(dān)代表義務(wù)，能夠履行代表權(quán)利的，均可選為教職工代表。第十一條：教職工代表必須在群眾充分醞釀的基礎(chǔ)上，以教研組或部門為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。第十二條。代表的構(gòu)成，要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主的特點(diǎn)。其中教學(xué)第一線教師的代表不行少于代表總數(shù)的百分之六十。第十三條。教職工代表實(shí)行選舉制。每三年改選一次，可連選連任。教職工代表受選舉單位的教職工監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可依照規(guī)定程序更換或補(bǔ)選本單位的代表。教職工代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，其代表資格可以保留；調(diào)出或離開教育單位，其代表資格自行廢止。第十四條：教職工代表的權(quán)利：（1）教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。（2）有權(quán)按規(guī)定的民主程序提出提案和議案。（3）有權(quán)對教代會(huì)提出建議和批評。（4）有權(quán)對教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查；有權(quán)參加行政部門和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢。（5）因行使民主權(quán)利而遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴控告。（6）代會(huì)____的活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得待遇。第十五條：教職工代表的義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)國家的方針、政策，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。（2）密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)地反映教職工的意見和建議。（3）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。（4）模范遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。能力做好本職工作。第四章教代會(huì)第十六條：教代會(huì)選舉制度主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教職工和黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及其它人員組成。主席團(tuán)的職責(zé)是：（1）主持開好大會(huì)，____領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；（2）聽取教工代表對各項(xiàng)議題的審議和意見；（3）研究大會(huì)議題中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議；（4）主持選舉，處理大會(huì)期間發(fā)生的問題。每十七條。教代會(huì)每三年為____屆，每年至少召開一次全體會(huì)議。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、工會(huì)或三分之二以上代表的提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。大會(huì)做出決議必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上通過方為有效。第十八條：教代會(huì)做工作要及時(shí)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第十九條：教代會(huì)要圍繞學(xué)校的中心工作、教職工生活方面最重要的問題確定議題。議題一般有學(xué)?；蚬?huì)提出，亦可由教職工代表或個(gè)人提出，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議以后，交大會(huì)討論通過。教代會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案辦理結(jié)果，須向下次大會(huì)提出報(bào)告。第二十條：教職工代表以教研組和各部門為各單位選出____名。代表在會(huì)議期間的主要任務(wù)是：（1）按時(shí)出席會(huì)議，參政議政，完成大會(huì)主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。（2）____本組討論、審議學(xué)校重大決策，認(rèn)真匯總、反映教職工意見。第二十一條。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題，有工會(huì)負(fù)責(zé)召集教職工代表或負(fù)責(zé)人會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告，提請予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，邀請學(xué)校____領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。第二十二條。學(xué)校實(shí)行學(xué)校與教研組兩極管理。第五章工會(huì)第二十三條：工會(huì)作為教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作：（1）____選舉代表。（2）提出教代會(huì)議題的建議。主持教代會(huì)籌備工作和大會(huì)____工作。（3）主持教代會(huì)代表聯(lián)席會(huì)議。（4）____指導(dǎo)專門工作委員會(huì)開展工作。（5）檢查督促教代會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案落實(shí)情況；發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議。（6）向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，____教職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表的素質(zhì)。（7）接受和處理代表的申訴和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益。第二十四條：工會(huì)應(yīng)接受上級工會(huì)____的領(lǐng)導(dǎo)。第六章附則第二十五條。本實(shí)施細(xì)則如與上級有關(guān)規(guī)定不符，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條：本實(shí)施細(xì)則由____市第二十七條。本實(shí)施細(xì)則自通過之日起執(zhí)行。工會(huì)主席崗位責(zé)任制一、在校黨總支和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造星、同心同德辦好學(xué)校。二、負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃，起草工作總結(jié)，定期向總支和上級工會(huì)匯報(bào)工作。三、負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)工作，召集工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)組長會(huì)議。____學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級工會(huì)、學(xué)校黨總支的指示，研究部署工作，并檢查工作執(zhí)行情況。四、貫徹“依靠”方針，深化學(xué)校民主管理制度和建議，通過各種方法和途徑，讓會(huì)員參政議政，保證會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。五、領(lǐng)導(dǎo)和____會(huì)員支持校長行使權(quán)力，經(jīng)濟(jì)參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和國家政策法令。六、____會(huì)員圍繞教育教學(xué)這一中心開展工會(huì)活動(dòng)，學(xué)好教育理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，配合學(xué)校抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，開展崗位練兵，加速青年教師的成長，不斷提高會(huì)員的業(yè)務(wù)水平。七、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，抓好會(huì)員的職業(yè)道德建設(shè)，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。八、____召開教代會(huì)，討論研究學(xué)校重大決策。在教代會(huì)團(tuán)會(huì)期間，認(rèn)真履行會(huì)議期間的末盡工作，督促會(huì)議精神的落實(shí)，負(fù)責(zé)向教代會(huì)匯報(bào)工作。九、關(guān)心教職工身心健康，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。十、代表工會(huì)____出席各種會(huì)議，完成黨總支書記和校長交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。工會(huì)委員會(huì)議制度1、每個(gè)月召開一次全體委員會(huì)議。2、每次會(huì)議必須有2/3以上委員參加，會(huì)議形成的決議方有效。3、討論決定、本級工會(huì)重大的問題，具體內(nèi)容包括。（1）傳達(dá)貫徹上級工會(huì)和同級黨組和有關(guān)規(guī)定、指示；（2）討論研究會(huì)員（代表）大會(huì)的工作報(bào)告；（3）研究工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)；（4）研究有關(guān)職工權(quán)益的重大問題；（5）研究職工（代表）大會(huì)有關(guān)事宜；（6）研究工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及重大財(cái)務(wù)支出；（7）必須由工會(huì)基層委員會(huì)討論和決定和其它問題。經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù)1、委員列席同級工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議；2、有權(quán)從被____部門或單位調(diào)閱各種賬冊、單據(jù)、報(bào)表及有關(guān)文件資料。3、對同級工會(huì)有違紀(jì)行為的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議同級工會(huì)做出處理決定。4、要經(jīng)常與財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)聯(lián)系，密切協(xié)作。5、在履行職責(zé)和執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)與工會(huì)工同研究，維護(hù)合法權(quán)益。6、經(jīng)費(fèi)____人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持原則、秉公辦事、忠手職守、盡職盡責(zé)。經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)職責(zé)1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)負(fù)責(zé)審____費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，協(xié)助搞好財(cái)務(wù)管理工作。2、審議同級工會(huì)年度預(yù)算決算。3、____同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。4、對工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行____監(jiān)督。5、配合上級有關(guān)部門進(jìn)行____、監(jiān)督。6、協(xié)助工會(huì)宣傳、貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、政策。____會(huì)制度1、工會(huì)委員會(huì)____會(huì)每年度召開一次。如遇特殊情況，隨時(shí)召開。2、確定中心議題，會(huì)前對議題內(nèi)容統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做好準(zhǔn)備，保證會(huì)議效果。3、展開批評與自我批評，解決矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。4、做好記錄，重要情況向同級____和上級工會(huì)報(bào)告。培訓(xùn)制度1、培訓(xùn)時(shí)間：（1）工會(huì)干部、工會(huì)小組長、工會(huì)積極分子、職工代表每年應(yīng)接受不少于一周時(shí)間的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）____基本理論、____和____；（2）__路線、方針、政策；（3）法律、法規(guī)、制度的相關(guān)知識(shí)；（4）職工民主管理相關(guān)知識(shí)；（5）工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。3、培訓(xùn)方法：（1）在崗培訓(xùn)；（2）以會(huì)代訓(xùn)；（3）外出參觀；（4）輪流參加上級工會(huì)____的培訓(xùn)。女職工委員會(huì)工作職責(zé)1、運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對女職工的教育。2、組____職工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，發(fā)揮女職工在教育教學(xué)中的作用。3、發(fā)動(dòng)女職工參加學(xué)校的主管理，了解女職工的意見要求、同歧視、____女職工的行為做斗爭。4、發(fā)動(dòng)和組____職工積極參加____勞動(dòng)競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進(jìn)典型。5、協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)政策、法令和規(guī)定，建立和健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。及時(shí)處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案配合有關(guān)部門解決女職工的后顧之憂。工會(huì)委員崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)委員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)____和發(fā)動(dòng)教職工積極參加學(xué)校及各級各類的教育教學(xué)競賽等活動(dòng)；作好評比先進(jìn)工作者和對先進(jìn)人物的管理、教育工作。2、抓好學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”的實(shí)施與落實(shí)，做好青年教師的培養(yǎng)工作。3、定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作，作好各項(xiàng)工作的總結(jié)、檢查、布置工作。二、____委員職責(zé)1、向會(huì)員進(jìn)行權(quán)利與義務(wù)的教育，協(xié)助主席做好光輝委員和小組長的培訓(xùn)及積極分子表彰工作。2、負(fù)責(zé)職工代表會(huì)會(huì)員和會(huì)員大會(huì)的主持工作。3、積極作好工會(huì)會(huì)員的發(fā)展和檔案的管理工作，按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系。4、定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作，抓好光輝小組的建設(shè)。三、宣傳委員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安排、____職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調(diào)查研究，注意掌握職工思想電臺(tái)，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；2、加強(qiáng)職工理論、政治、思想教育，宣傳__路線、方針、政策，進(jìn)行形勢教育、____工產(chǎn)主義教育和革____傳統(tǒng)教育，提高職工思想覺悟，作好深入細(xì)致的思想政治工作。3、作好宣傳鼓動(dòng)工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進(jìn)人物的事跡，表揚(yáng)好人好事，樹立爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。4、充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用，經(jīng)常搞好讀書講演、知識(shí)競賽、等，激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣。5、同時(shí)做好本校工會(huì)的宣傳報(bào)道工作，及時(shí)將我校工會(huì)的活動(dòng)情況上報(bào)上級工會(huì)____。四、文體委員崗位職責(zé)1、定期____教職工的文體競賽等活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活；2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動(dòng)如。運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、郊游等。五、女工委員崗位職責(zé)：1、調(diào)動(dòng)女職工參加學(xué)校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、____女職工的行為做斗爭。2、調(diào)動(dòng)和組____職工參加____勞動(dòng)競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進(jìn)典型。3、協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)政策、法令和規(guī)定，建立和健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。及時(shí)處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案，配合有關(guān)部門解決女職工的后顧之憂。4、督促并____好女職工一年一度的體檢工作。六、財(cái)經(jīng)委員崗位職責(zé)：1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)的會(huì)計(jì)工作，管理學(xué)校工會(huì)內(nèi)一切經(jīng)費(fèi)賬目和收支，與出納員分工負(fù)責(zé)，把好財(cái)務(wù)關(guān)。2、熟悉掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、法令以及有關(guān)的財(cái)會(huì)制度。嚴(yán)格按照國家關(guān)于財(cái)務(wù)人員的職權(quán)范圍的規(guī)定辦事。3、及時(shí)做好工會(huì)資金的上報(bào)、劃撥，做到專款專用；4、按照有關(guān)規(guī)定，審核一切收支憑證，并按規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。七、生活委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教師的各種服務(wù)工作，及時(shí)向黨總支和工會(huì)反映群眾對生活方面的意見和要求，協(xié)助行政辦好職工的____福利事業(yè)。如：物品的購買、發(fā)放等；2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實(shí)際困難做好職工困難補(bǔ)助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；3、協(xié)助其它委員____好教師的大型活動(dòng)，做好后勤保障工作。4、定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作。總之，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，一切為了維護(hù)教職工的利益，協(xié)助校長辦好學(xué)校。工會(huì)小組長崗位職責(zé)1、熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)。2、以身作則，辦事公道，作風(fēng)正派，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作。3、對本小組會(huì)員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。4、認(rèn)真完成上級工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，調(diào)動(dòng)小組會(huì)員，努力爭當(dāng)先進(jìn)小組。工作例會(huì)制度1、每月召開一次例會(huì)。2、出席例會(huì)的對象為各工會(huì)小組長、各工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人和工會(huì)專干。3、會(huì)議內(nèi)容：1）學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和光輝各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；2）傳達(dá)工會(huì)委員會(huì)的決議、決定，研究貫徹執(zhí)行的具體意見；3）各小組、專門委員會(huì)匯報(bào)工作；4）布置下階段工作。先進(jìn)模范人物管理制度1、加強(qiáng)對先進(jìn)人物的管理，充分發(fā)揮他們在兩個(gè)文明建設(shè)中的骨干、帶頭、橋梁作用。2、管理對象。本單位表彰的各類先進(jìn)人物、上級機(jī)關(guān)表彰的各類先進(jìn)人物。3、建立先進(jìn)模范人物檔案，包括登記表、先進(jìn)事跡材料、重大情況變更記錄。4、關(guān)心先進(jìn)模范人物的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況，及時(shí)向____和上級有關(guān)部門匯報(bào)有關(guān)情況。5、定期召開先進(jìn)模范人物座談會(huì)，定期進(jìn)行走訪，傾聽他們的意見、建議、要求，幫助他們解決實(shí)際問題。6、貫徹落實(shí)上級____給予的先進(jìn)模范人物的各項(xiàng)待遇。健康教育各項(xiàng)規(guī)章制度電子版（二）一、醫(yī)院健康教育工作由健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組主管，其主要職能是領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、____、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和年終考核評比的內(nèi)容之一。二、公共衛(wèi)生科為健康教育職能科室，設(shè)健康教育專干____名，其主要職能是具體負(fù)責(zé)全院日常的健康教育工作。三、各科室科主任總負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)本科室健康教育工作。四、健康教育工作包括向門診病人傳播相關(guān)健康知識(shí)，對住院病人及家屬進(jìn)行入院教育、治療過程中教育和出院教育，提高醫(yī)務(wù)人員健康水平和生活質(zhì)量等。五、設(shè)立健康咨詢室，解答來詢者提出的各種健康問題，幫助個(gè)人避免或消除不良心理因素，做出健康行為決策，以增進(jìn)大眾的身心健康，滿足群眾不斷增長的健康需求，咨詢要留有記錄。六、實(shí)行健康處方發(fā)放制度。有針對性制作疾病預(yù)防控制教育宣傳資料，發(fā)給病人，增強(qiáng)病人健康知識(shí)知曉率。七、結(jié)合各時(shí)期防病工作重點(diǎn)，積極開展院外健康教育活動(dòng)，利用宣傳欄等載體，定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識(shí)和傳染病、慢性疾病預(yù)防、安全與健康等方面的知識(shí)，同時(shí)，要通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動(dòng)，提高社區(qū)居民健康意識(shí)和預(yù)防保健技能。八、加強(qiáng)反吸煙宣傳活動(dòng)，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式展開宣傳，配合愛衛(wèi)會(huì)做好環(huán)境整治宣傳工作。九、做好對科室健康教育的檢查指導(dǎo)和效果評價(jià)工作，通過對醫(yī)務(wù)人員、病人健康知識(shí)知曉率的測試，進(jìn)行評價(jià)與總結(jié)，并督促其整改，不斷促進(jìn)健康教育工作的提高與完善。十、規(guī)范整理各種工作資料，做到條理分明，查閱方便，要有完整的健康教育活動(dòng)記錄，應(yīng)及時(shí)收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結(jié)、評價(jià)等資料，包括文字、圖片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價(jià)，提高健康教育質(zhì)量。健康教育工作職責(zé)一、提出本院健康教育的年度和階段性工作計(jì)劃，并參與____、實(shí)施。二、負(fù)責(zé)健康教育活動(dòng)的____實(shí)施，及時(shí)完成記錄和工作總結(jié)，健康教育資料、檔案的整理和收存。三、負(fù)責(zé)本院各科室以及社區(qū)健康教育工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，參與健康教育工作的檢查、評比和____協(xié)調(diào)。四、____對本院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。五、購置、保管和合理使用健康教育器材、設(shè)備，編印、制作和發(fā)放健康教育資料。六、與當(dāng)?shù)亟】到逃龣C(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，爭取業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和合作；負(fù)責(zé)健康教育的調(diào)查研究和效果評價(jià)。七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院所屬的健康教育工作。八、完成上級主管部門下達(dá)的其他任務(wù)。健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，研究、決策健康教育工作的重要事項(xiàng)。二、建立和完善本單位健康教育____網(wǎng)絡(luò)，抓好本院內(nèi)各科室的健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三、根據(jù)上級主管部門的要求，____醫(yī)院職工積極參加健康教育活動(dòng)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。四、制定健康教育工作的職責(zé)和工作制度。五、為開展健康教育活動(dòng)籌集必要的工作經(jīng)費(fèi)。六、合理地購置健康教育設(shè)備，指導(dǎo)、安排健康教育資源的分布、配置等。七、對全院的健康教育工作進(jìn)行考核、評價(jià)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制一、導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導(dǎo)工作，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料；二、門診護(hù)士：引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏；三、門診醫(yī)生：對病人進(jìn)行口頭健康教育，為病人開出相應(yīng)的健康教育處方；四、病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計(jì)劃，在查房時(shí)，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實(shí)施行為干預(yù)；五、責(zé)任護(hù)士：住院責(zé)任護(hù)士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育，并實(shí)施行為干預(yù)；六、醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗(yàn)檢查中應(yīng)注意的事項(xiàng)等健康教育工作；七、藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項(xiàng)等健康教育工作；八、掛號(hào)收費(fèi)工作崗位人員：告知病人就診地點(diǎn)，準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診；九、其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，及時(shí)有效地開展相關(guān)健康教育工作。健康教育培訓(xùn)考核制度一、健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，醫(yī)院應(yīng)定期分批____各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn)；二、醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；三、醫(yī)院____的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；四、醫(yī)院應(yīng)在培訓(xùn)時(shí)對被培訓(xùn)對象進(jìn)行健康教育理論與技能掌握情況的測試。健康教育宣傳資料管理制度一、健康教育部門負(fù)責(zé)全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。二、各科按要求編寫常見病的內(nèi)容。三、各科室到健康教育室領(lǐng)取相關(guān)健康教育宣傳資料；四、各科室做好健康教育資料的發(fā)放記錄。五、首次就診的慢性病患者，醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方，健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師的簽名，病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設(shè)置健康教育資料架，放置健康教育小冊子、折頁、報(bào)刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有____份健康教育資料。健康教育工作信息管理制度一、應(yīng)按健康教育與健康促進(jìn)規(guī)范化管理要求，嚴(yán)格按檔案分類標(biāo)準(zhǔn)歸檔；二、醫(yī)院應(yīng)按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及時(shí)向市或區(qū)健康教育機(jī)構(gòu)上報(bào)健康教育計(jì)劃、總結(jié)，宣傳日活動(dòng)報(bào)表，季度、年度報(bào)表，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報(bào)表等；三、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊保存。健康教育考核評價(jià)制度一、醫(yī)院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照《健康教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》每年對各科室進(jìn)行一次考核。二、將考核結(jié)果作為醫(yī)院年終考核先進(jìn)科室的一項(xiàng)重要指標(biāo)。對工作表現(xiàn)出色的科室、個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。二、醫(yī)院對全院健康教育工作每年至少進(jìn)行____次綜合性評價(jià)，各業(yè)務(wù)科室根據(jù)各科情況及時(shí)對?？撇∪俗龊孟鄳?yīng)的健康教育評價(jià)工作。三、醫(yī)院可以利用座談會(huì)、問卷調(diào)查、個(gè)人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對全院或各科的健康教育工作項(xiàng)目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進(jìn)行評價(jià)。四、根據(jù)評價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)的整改措施和發(fā)布相關(guān)的決策。健康教育設(shè)備管理制度為加強(qiáng)健康教育設(shè)備管理，保證設(shè)備的安全和工作正常使用，發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進(jìn)工作的作用，特制定本制度。一、各科室要對健康教育設(shè)備器械進(jìn)行有效的管理，必須建立專門的健康教育設(shè)備登記檔案，建立清單，納入單位固定資產(chǎn)管理卡，每年進(jìn)行一次盤點(diǎn)，確定健康教育職能科室負(fù)責(zé)，安排專人保管，專人使用。二、設(shè)備保管責(zé)任人要定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保設(shè)備完好，使用正常。三、設(shè)備使用人要熟練掌握使設(shè)備，以免使用不當(dāng)造成損壞。充分發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進(jìn)工作中的作用。四、為確保健康教育工作的順利開展，健康教育設(shè)備原則上專用，首先必須滿足健康教育工作的需要。五、如有因管理不善，使用不當(dāng)造成設(shè)備丟失、損壞，將追究保管人、使用人的責(zé)任，必須照價(jià)賠償或修復(fù)。六、健康教育目標(biāo)考核時(shí)將對各單位的健康教育設(shè)備的管理、使用一并進(jìn)行檢查。健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度一、醫(yī)院每季度召開一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)，會(huì)議由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組____，各科室科主任、護(hù)士長參加。二、會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的健康教育與健康促進(jìn)工作，通報(bào)存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實(shí)下一步工作。三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流工作方式、方法，共同進(jìn)步。四、樹立健康教育典型科室和個(gè)人，以此帶動(dòng)全院健康教育工作的發(fā)展；五、與會(huì)的科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)將會(huì)議精神傳達(dá)給科室職工，針對本科室存在的問題，提出整改措施。六、會(huì)議要留有記錄，資料保存、歸檔。第二篇。社區(qū)教育各項(xiàng)規(guī)章制度社區(qū)教育____管理制度。1、社區(qū)建立教育領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)專職書記、專職副書記為組長，社區(qū)文化教育專干為副組長，轄區(qū)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為委員，負(fù)責(zé)全社區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和____領(lǐng)導(dǎo)，并對全社區(qū)工作進(jìn)行檢查、考核、評估。2、社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施上級教育領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決策，制訂社區(qū)教育計(jì)劃，指導(dǎo)和管理全社區(qū)教育工作。3、社區(qū)以市民學(xué)校為主體，建立社區(qū)教育中心。社區(qū)教育中心承擔(dān)側(cè)重于提高轄區(qū)居民素質(zhì)的各類教育和技術(shù)技能培訓(xùn)，并對社區(qū)、企業(yè)的文化技術(shù)學(xué)校和社區(qū)市民學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和____評估。4、轄區(qū)的企事業(yè)單位，都要建立教育工作委員會(huì)，由主要負(fù)責(zé)人任主任并負(fù)總責(zé)，副主任、成員明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。5、社區(qū)教育實(shí)行屬地管理，社區(qū)教育中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位及企業(yè)負(fù)責(zé)____實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)教育工作。6、社區(qū)教育中心建立社區(qū)教育資源庫，資源為包括社區(qū)內(nèi)古今人文資源，德育教育基地，文娛體育場館，文化衛(wèi)生教育設(shè)施，游覽休閑活動(dòng)場所等。7、社區(qū)教育各單位____均應(yīng)建立社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍，志愿者隊(duì)伍由推薦和志愿報(bào)名相結(jié)合，盡力滿足各類群體開展社區(qū)教育的需要。8、社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全對社區(qū)教育中心、企事業(yè)單位開展教育工作的監(jiān)督檢查制度，每年進(jìn)行一次全社區(qū)教育工作的檢查評估，表彰先進(jìn)。并將評估結(jié)果與社區(qū)、單位、企業(yè)年度目標(biāo)管理考核項(xiàng)目相結(jié)合。社區(qū)教育幫教制度。1、發(fā)動(dòng)各方面力量，參與、支持和關(guān)心本地區(qū)教育。聘請本地區(qū)知名人士、退休教師等，組成中、小學(xué)生校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行德育教育。2、協(xié)助街道社會(huì)治安綜合治理辦公室，做好“____”普法教育，及時(shí)了解地區(qū)后進(jìn)生、特殊家庭學(xué)生情況，協(xié)調(diào)學(xué)校、居委會(huì)和家庭諸方面，做好他們的思想轉(zhuǎn)化及幫教工作。3、____社區(qū)志愿者開展各類社區(qū)教育活動(dòng)，整合社區(qū)教育資源。社區(qū)教育例會(huì)制度。1、社區(qū)教育委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)參加例會(huì)，積極參與決策，努力完成分管任務(wù)。2、定期召開委員會(huì)例會(huì)，每年不少于兩次。聽取開展社區(qū)教育工作情況匯報(bào)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計(jì)劃安排。3、例會(huì)前，將例會(huì)的內(nèi)容和議題通知委員，各委員在會(huì)前應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備。4、年度工作計(jì)劃、硬件建設(shè)、教育管理、對社區(qū)教育先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、重大活動(dòng)等事項(xiàng)由社區(qū)教育委員會(huì)____討論決定。社區(qū)教育資源開放制度。1、社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要整合和發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，全方位向社區(qū)居民開放。2、社區(qū)教育中心應(yīng)溝通社區(qū)內(nèi)各類教育，積極開展面向全體居民的思想教育、文體活動(dòng)、人口教育、生活教育、技能培訓(xùn)等活動(dòng)。3、社區(qū)學(xué)校及社區(qū)教育學(xué)習(xí)點(diǎn)要會(huì)同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有____、有計(jì)劃地做好向社區(qū)開放的工作，為居民提供活動(dòng)場所和科技知識(shí)服務(wù)。4、由社區(qū)教育專干牽頭，社區(qū)中的中小學(xué)、幼兒園的教育資源定期向社區(qū)開放，并簽定開放服務(wù)協(xié)議。5、社區(qū)應(yīng)支持學(xué)校開展各類學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，盡量提供場地和指導(dǎo)人員，確保學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)（課程）的正常開設(shè)。不斷完善學(xué)校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和德育教育基地。健康教育各項(xiàng)規(guī)章制度電子版（三）第一章總則第一條。依據(jù)《_______教育體制改革的決定》、《大連市中小學(xué)教職工代表大會(huì)試行規(guī)程》，為保障我校教職工民主管理的權(quán)利，發(fā)揮廣大教職工參政議政的作用，積極推進(jìn)我校教育改革和管理民主化進(jìn)程，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條。我校在進(jìn)行教育改革的同時(shí)，必須建立健全以即使為主體的教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）制度，確保工會(huì)組織和教職工代表在審議我校重大決策、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)教職工的合法權(quán)益等方面的權(quán)力。第三條。教代會(huì)是我校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu)，主持教代會(huì)日常工作。第四條：教代會(huì)接受學(xué)校黨支持的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持__“四項(xiàng)基本原則”，貫徹執(zhí)行__教育方針、政策，正確處理國家、學(xué)校、教職工三者利益的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。第五條：教代會(huì)要積極支持校長行使對思想政治工作、教育科學(xué)工作和行政管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)的職權(quán)。教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。校應(yīng)支持教代會(huì)工作，支持工會(huì)依照法律的規(guī)定開展活動(dòng)。第二章職權(quán)第七條：教代會(huì)行使下列職權(quán)：（1）定期聽取學(xué)生工作報(bào)告，審議學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)以及發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)工資調(diào)整方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，提出意見和建議，并就上述事項(xiàng)的實(shí)施做出決議。（2）審議學(xué)校提出的任期目標(biāo)、教育教學(xué)改革方案、學(xué)校自有資金分配和使用方案以及其它重要規(guī)章制度。（3）審議決定福利基金使用方案、獎(jiǎng)金分配方案和其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。（4）評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲與任免的建議。第八條：凡屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。第九條。教代會(huì)對學(xué)校決定的問題有不同意見時(shí)，可向市教育局有關(guān)部門提出，也可向上級工會(huì)報(bào)告。第三章教職工代表第十條：代表的條件：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，愿意承擔(dān)代表義務(wù)，能夠履行代表權(quán)利的，均可選為教職工代表。第十一條：教職工代表必須在群眾充分醞釀的基礎(chǔ)上，以教研組或部門為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。第十二條。代表的構(gòu)成，要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主的特點(diǎn)。其中教學(xué)第一線教師的代表不行少于代表總數(shù)的百分之六十。第十三條。教職工代表實(shí)行選舉制。每三年改選一次，可連選連任。教職工代表受選舉單位的教職工監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可依照規(guī)定程序更換或補(bǔ)選本單位的代表。教職工代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，其代表資格可以保留；調(diào)出或離開教育單位，其代表資格自行廢止。第十四條：教職工代表的權(quán)利：（1）教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。（2）有權(quán)按規(guī)定的民主程序提出提案和議案。（3）有權(quán)對教代會(huì)提出建議和批評。（4）有權(quán)對教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查；有權(quán)參加行政部門和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢。（5）因行使民主權(quán)利而遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴控告。（6）代會(huì)組織的活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得待遇。第十五條：教職工代表的義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)國家的方針、政策，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。（2）密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)地反映教職工的意見和建議。（3）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。（4）模范遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。能力做好本職工作。第四章教代會(huì)第十六條：教代會(huì)選舉制度主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教職工和黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及其它人員組成。主席團(tuán)的職責(zé)是：（1）主持開好大會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；（2）聽取教工代表對各項(xiàng)議題的審議和意見；（3）研究大會(huì)議題中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議；（4）主持選舉，處理大會(huì)期間發(fā)生的問題。每十七條。教代會(huì)每三年為____屆，每年至少召開一次全體會(huì)議。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、工會(huì)或三分之二以上代表的提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。大會(huì)做出決議必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上通過方為有效。第十八條：教代會(huì)做工作要及時(shí)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第十九條：教代會(huì)要圍繞學(xué)校的中心工作、教職工生活方面最重要的問題確定議題。議題一般有學(xué)校或工會(huì)提出，亦可由教職工代表或個(gè)人提出，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議以后，交大會(huì)討論通過。教代會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案辦理結(jié)果，須向下次大會(huì)提出報(bào)告。第二十條：教職工代表以教研組和各部門為各單位選出____名。代表在會(huì)議期間的主要任務(wù)是：（1）按時(shí)出席會(huì)議，參政議政，完成大會(huì)主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。（2）組織本組討論、審議學(xué)校重大決策，認(rèn)真匯總、反映教職工意見。第二十一條。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題，有工會(huì)負(fù)責(zé)召集教職工代表或負(fù)責(zé)人會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告，提請予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。第二十二條。學(xué)校實(shí)行學(xué)校與教研組兩極管理。第五章工會(huì)第二十三條：工會(huì)作為教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作：（1）組織選舉代表。（2）提出教代會(huì)議題的建議。主持教代會(huì)籌備工作和大會(huì)組織工作。（3