2023出納月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第10頁共10頁2023?出納月工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?每月工作?內(nèi)容：?____?日-__?__日：?銀行日記?賬錄入及?對賬;做?其他應(yīng)收?應(yīng)付款表?格，處理?職工借款?確認。(?外聯(lián)發(fā)與?北方)?____?日-__?__日：?審核開票?內(nèi)容并開?具運輸及?貨代發(fā)票?(北方物?流)_?___日?-___?_日：審?核司機的?費用憑證?，錄入財?務(wù)系統(tǒng)，?做報銷明?細表格，?并結(jié)賬。?___?_日-_?___日?：開具剩?余的運輸?及貨代發(fā)?票;與網(wǎng)?上銀行系?統(tǒng)比較，?及時做好?銀行單據(jù)?的錄入。?每天處?理現(xiàn)金的?收與付，?并于當(dāng)日?錄入財務(wù)?系統(tǒng)，做?到日清日?結(jié)。每?天處理辦?公用品的?發(fā)放工作?。每天?訂制職工?的午飯及?現(xiàn)場加班?人員的晚?餐。每?星期三付?款(外聯(lián)?發(fā)與北方?)，每?星期一、?三、五上?海銀行外?高橋支行?、建設(shè)銀?行外高橋?支行拿銀?行回單，?領(lǐng)取備用?金，并及?時錄入財?務(wù)系統(tǒng)(?外聯(lián)發(fā)與?北方)?每星期訂?購一次辦?公用品，?每月做好?盤存工作?。不定?時的處理?公司職員?的名片、?結(jié)匯等工?作，并處?理外聯(lián)發(fā)?工會的現(xiàn)?金及銀行?的收與付?工作。?出納工作?總結(jié)：?在本年度?工作中，?我能做到?下面幾點?：1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會計核?對現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回公?司各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行，從無?透支現(xiàn)金?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，及時?發(fā)放工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審查?核算(發(fā)?票報銷單?上必須有?經(jīng)手人、?審批人簽?字方可報?賬)，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?工作計劃?：1、?力爭做到?當(dāng)天事當(dāng)?天結(jié)。?2、加強?規(guī)范現(xiàn)金?管理,做?好日常核?算3、?參加財務(wù)?人員繼續(xù)?教育(每?年財務(wù)人?員都要參?加財政局?組織的財?務(wù)人員繼?續(xù)教育)?，學(xué)習(xí)和?掌握新的?財務(wù)知識?。工作?目標(biāo)及希?望：1?、望在_?___年?做好出納?本職工作?外，在不?影響其他?人員的工?作前提下?，能接觸?月度、季?度、年終?財務(wù)報表?、統(tǒng)計報?告等。雖?然現(xiàn)在的?能力水平?可以編制?資產(chǎn)負債?表、損益?表等，但?只有理論?知識，沒?有實踐經(jīng)?驗，因此?想多學(xué)習(xí)?一些財務(wù)?的實際操?作技能，?希望以后?能對公司?的工作有?所幫助。?2、希?望公司能?為我繳納?上海社會?保險。_?___年?____?月、__?__月都?有相關(guān)文?件證明我?可以繳納?上海社保?，希望公?司能考慮?到我的工?作和對公?司的貢獻?，為我提?供應(yīng)有的?福利。?3、在工?作之外的?時間，抽?出時間盡?快把日語?學(xué)好。?針對這次?會議的主?題，我從?小處談，?對自己進?行一次剖?析。我是?從外地來?到上海尋?求發(fā)展，?之所以來?，就是在?當(dāng)?shù)赜幸?種強烈的?危機感，?由于當(dāng)?shù)?經(jīng)濟的落?后，不知?自己的前?途在哪里?。自從來?到大華，?依靠大華?的飛速發(fā)?展，我也?成了一個?新上海人?。由于房?產(chǎn)行業(yè)的?升溫和發(fā)?展，公司?又做得如?此成功，?讓我感到?一種相對?的穩(wěn)定。?自己內(nèi)心?的那種緊?迫感和奮?發(fā)向上的?精神在一?點點的消?褪。公司?領(lǐng)導(dǎo)的這?次會議主?題很及時?，讓自己?又一次認?識到自身?在工作中?、在意識?上都存在?許多不足?。基于這?個目的，?回想這一?階段工作?，再和其?他財務(wù)經(jīng)?理相比，?還存在許?多的問題?，希望在?____?年的工作?中能夠不?斷改進，?不斷提高?，努力做?到適崗。?第一.?財務(wù)工作?距財務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?陽城的?財務(wù)工作?更多的還?是會計工?作，僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問題解決?問題，而?不能做到?防患于未?然;另外?，作為財?務(wù)負責(zé)人?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?參與不夠?主動，不?能深入的?掌握其經(jīng)?營活動的?特性，只?能是按照?公司或領(lǐng)?導(dǎo)的要求?報送數(shù)據(jù)?、資料，?在對企業(yè)?經(jīng)營進行?分析時往?往會將企?業(yè)實際丟?在一邊，?只是按照?理論上的?指標(biāo)去計?算、去解?釋。所以?這方面的?工作距領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還相差太?遠。第?二.會計?工作中仍?有許多待?改進之處?去年集?團公司財?務(wù)管理部?下發(fā)了《?大華集團?財務(wù)管理?制度》以?及組織我?們學(xué)習(xí)了?財政部《?會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》，對我?們的會計?工作提出?了具體的?要求。但?在實際工?作中還存?在許多不?足之處，?尤其在一?些小問題?的執(zhí)行上?不夠堅決?，在對一?些已形成?習(xí)慣做法?的問題處?理上，改?變起來還?有一定困?難。第?三.管理?工作的形?式化、表?面化有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細致?、深化，?往往只拘?于形式或?停留在表?面，沒有?起到真正?的管理作?用，對照?制度的要?求，還存?在問題，?針對這種?管理中存?在的問題?如何將管?理工作做?細作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點?。第四?缺乏溝?通，對相?關(guān)信息掌?握不到位?財務(wù)工?作是對企?業(yè)經(jīng)營活?動的反映?、監(jiān)督，?對本部門?以外的信?息應(yīng)及時?了解，目?前部門之?間的協(xié)作?沒有問題?，就是對?財務(wù)暫時?沒用或是?不相關(guān)的?信息、知?識沒有主?動與其他?部門進行?溝通、了?解，到用?時都不知?該找誰;?另外和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問題，?對領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對財務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時?很被動。?202?3出納月?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?時間過得?很快，轉(zhuǎn)?眼間__?__月試?用期的時?間就過去?了，在_?___月?的出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧_?___月?來的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績和經(jīng)?驗。下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下，?敬請大家?提出寶貴?意見。?一、失誤?、缺點和?經(jīng)驗簡談?以前在?公司是做?會計工作?的，出納?的業(yè)務(wù)沒?具體操作?和實踐過?，總認為?是“調(diào)蟲?小技”，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干出納?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第?一失誤就?是開具支?票上的錯?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會被?銀行退票?，耽誤工?作。基?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實施經(jīng)驗?和電腦知?識，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實際工?作中出現(xiàn)?的缺點問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因為沒?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對?一個一個?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績在這?期間，在?財務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴?格按照財?務(wù)制度的?要求，辦?理費用報?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財經(jīng)公?文、人事?公文并及?時發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。6?、開具日?常收款業(yè)?務(wù)發(fā)票，?并保管好?空白發(fā)票?和其它支?票。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報表。?9、完?成財務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?出納工作?看似簡單?，做起來?難，成績?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教，__?__月的?崗位實戰(zhàn)?練兵，使?我的財務(wù)?工作水平?又向前推?進了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容，?絕非“雕?蟲小技”?，它是經(jīng)?濟工作的?第一線，?財務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識?技能。二?學(xué)會制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用.。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四.?出納人員?要有較強?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負其?責(zé)，并相?互牽制。?四.很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。以?上是我近?____?月工作以?來的一些?體會和認?識，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識與實踐?相結(jié)合的?一個過程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好出納工?作計劃，?認真工作?，努力實?現(xiàn)自己的?人生價值?。在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中。?202?3出納月?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?時間過得?很快，轉(zhuǎn)?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了，?在三個月?的出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補.?回顧三?個月來的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?下面，我?將出納工?作總結(jié)如?下，敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業(yè)?務(wù)沒具體?操作和實?踐過，總?認為是“?調(diào)蟲小技?”，不以?為然，可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失誤?就是開具?支票上的?錯誤。?制度要求?：開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會寫?;終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實施經(jīng)?驗和電腦?知識，為?自己的崗?位需求開?發(fā)了e_?___c?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實際?工作中出?現(xiàn)的缺點?問題，提?高了工作?效率。?由此可見?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識不?能用在具?體解決問?題上，空?洞無味，?就是因為?沒有問題?擺在我們?面前，成?果都是面?對一個一?個具體問?題而存在?的。二?、取得的?成績在?這期間，?在財務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴格按照?財務(wù)制度?的要求，?辦理費用?報銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個工作?日按時作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。4、?起草財經(jīng)?公文、人?事公文并?及時發(fā)放?、傳閱、?存檔、保?管。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6、開具?日常收款?業(yè)務(wù)發(fā)票?，并保管?好空白發(fā)?票和其它?支票。?7、開發(fā)?了e__?__ce?l平臺票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報表?。9、?完成財務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡?單，做起?來難，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，三?個月的崗?位實戰(zhàn)練?兵，使我?的財務(wù)工?作水平又?向前推進?了一步。?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，絕?非“雕蟲?小技”，?它是經(jīng)濟?工作的第?一線，財?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?一.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能。二學(xué)?會制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?.。三?.出納人?員要恪守?良好