2023公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
2023公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
2023公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
2023公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
2023公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?公司員工?轉(zhuǎn)正個(gè)人?工作總結(jié)?時(shí)間過?得很真快?,轉(zhuǎn)眼就?兩個(gè)月了?,就在此?時(shí)需要回?頭總結(jié)的?時(shí)候從心?底里感到?日子的匆?匆。原先?外資企業(yè)?生活讓我?感到漸漸?遠(yuǎn)去,現(xiàn)?在的工作?已經(jīng)漸漸?變得順其?自然了,?這或許應(yīng)?該是一種?慶幸,是?讓我值得?留戀的一?段經(jīng)歷。?將近兩?個(gè)月的試?用期下來(lái)?,自己努?力了不少?,也進(jìn)步?了不少,?學(xué)到了很?多以前沒?有的東西?,我想這?不僅是工?作,更重?要的是給?了我一個(gè)?學(xué)習(xí)和鍛?煉的機(jī)會(huì)?。從這一?階段來(lái)看?,發(fā)現(xiàn)自?己渴求的?知識(shí)正源?源不斷的?向自己走?來(lái),到這?個(gè)大溶爐?里慢慢消?化,這就?是經(jīng)驗(yàn)。?兩個(gè)月以?來(lái),我分?別在幾個(gè)?不同的崗?位或角色?上練習(xí)、?實(shí)習(xí),在?此十分感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們對(duì)我?的關(guān)照。?我在工?作上的收?獲主要有?:1、?基本學(xué)會(huì)?或單獨(dú)處?理了__?__張銷?售訂單或?計(jì)劃訂單?;2、?參與并協(xié)?助謝國(guó)忠?老師、工?程部黃健?翔等進(jìn)行?廠區(qū)測(cè)繪?、規(guī)劃方?案、資料?制作:?第一階段?已經(jīng)完成?;《設(shè)備?技術(shù)一覽?表》等資?料進(jìn)一步?優(yōu)化中、?更新中;?3、生?產(chǎn)粗能力?分析、產(chǎn)?能評(píng)估邁?出第一步?:老化架?統(tǒng)計(jì)表及?老化能力?分析(第?一版)已?經(jīng)完成;?5、物?料跟蹤、?部門協(xié)調(diào)?平均每個(gè)?工作日_?___件?次以上;?詳細(xì)情況?見每月《?計(jì)劃跟蹤?》報(bào)表;?6、接?管公司檔?案室書籍?管理工作?:詳細(xì)情?況見:網(wǎng)?上鄰居/?CAIG?OU02?/信息中?心/書籍?檔案;?7、設(shè)備?檔案、收?集整理工?作第一階?段基本完?成,詳細(xì)?情況見:?網(wǎng)上鄰居?/CAI?GOU0?2/信息?中心/設(shè)?備檔案;?9、其?它事宜(?略);?在這期間?,工作上?的不足主?要有:?1、缺乏?基本的L?ED燈具?知識(shí),在?開展具體?工作中,?常常表現(xiàn)?生澀,甚?至有時(shí)還?覺得不知?所措;?2、工作?細(xì)心度不?夠,經(jīng)常?在小問題?上出現(xiàn)錯(cuò)?漏;3?、辦事效?率不夠快?,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)?會(huì)不夠到?位等。?2023?公司員工?轉(zhuǎn)正個(gè)人?工作總結(jié)?(二)?時(shí)間過得?很真快,?轉(zhuǎn)眼就一?個(gè)多月了?,就在此?時(shí)需要回?頭總結(jié)的?時(shí)候從心?底里感到?日子的匆?匆。原先?教師生活?讓我感到?漸漸遠(yuǎn)去?,現(xiàn)在的?編輯工作?已經(jīng)漸漸?變得順其?自然了,?這或許應(yīng)?該是一種?慶幸,是?讓我值得?留戀的一?段經(jīng)歷。?一個(gè)多?月的試用?期下來(lái),?自己努力?了不少,?也進(jìn)步了?不少,學(xué)?到了很多?以前沒有?的東西,?我想這不?僅是工作?,更重要?的是給了?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?從這一階?段來(lái)看,?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識(shí)正源源?不斷的向?自己走來(lái)?,到這個(gè)?大溶爐里?慢慢消化?,這就是?經(jīng)驗(yàn)。一?多月以來(lái)?,我分別?在幾個(gè)不?同的崗位?上練習(xí),?剛開始是?做家長(zhǎng)頻?道的粘貼?工作,后?來(lái)做資訊?頻道中的?評(píng)論,現(xiàn)?在做教師?頻道,其?中也有一?些不同的?崗位讓我?去鍛煉,?在此十分?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們對(duì)?我的關(guān)照?。首先?說(shuō)說(shuō)在編?輯部的工?作心得。?在編輯部?一個(gè)月的?工作生活?,我感觸?最深的就?是,工作?可以在快?樂中完成?。從初中?到高中再?到教師工?作,這期?間我一直?都是在遠(yuǎn)?離父母親?人的視線?之外享受?著逍遙自?主的生活?。雖然在?學(xué)校里也?有師長(zhǎng)的?關(guān)愛與教?誨,但總?有一種距?離感,缺?少家庭特?有的溫馨?。自到_?___加?工作以來(lái)?,各位領(lǐng)?導(dǎo)都對(duì)我?這位來(lái)自?異地的新?人親切有?加,特別?是各位領(lǐng)?導(dǎo),在工?作之余,?以朋友的?姿態(tài)經(jīng)常?跟我坦懷?聊天,非?但不擺領(lǐng)?導(dǎo)的架子?,而且還?以朋友的?關(guān)愛之心?在引導(dǎo)我?們做好編?輯工作,?讓我真切?感受到了?____?溫情。而?其他大部?分的老同?事,也對(duì)?我這個(gè)新?人投以真?摯友情的?目光,在?工作中,?只要你需?要,他們?隨時(shí)給予?熱情地指?導(dǎo)。工作?之余,大?家開懷談?笑,不分?彼此。記?得剛到一?周的時(shí)間?,編輯部?新老同事?就已經(jīng)打?成一片,?給我的感?覺是上下?同心。正?因?yàn)槿绱?,在編輯?部工作,?讓我體會(huì)?了在愉快?中完成工?作的歡欣?。我在?工作上的?收獲主要?有:1?、基本學(xué)?會(huì)pho?tosh?op的應(yīng)?用和網(wǎng)頁(yè)?制作。?3、基本?了解并初?步學(xué)會(huì)教?師頻道的?研發(fā)。?4、在這?期間我不?僅可以較?好地配合?各位前輩?工作,還?可以自己?獨(dú)立采寫?完成具體?的教育新?聞作品。?主編每次?安排的任?務(wù)都基本?可以順利?完成。?在這期間?,工作上?的不足主?要有:?1、新聞?的采寫比?較古板,?缺乏新意?。2、?新聞的敏?感性相對(duì)?較差,特?別是對(duì)相?關(guān)聯(lián)的社?會(huì)性新聞?把握不足?等。近?兩周,我?被調(diào)到教?師頻道做?主編,在?辦公室工?作不足主?要有:?1、缺乏?基本的辦?公室工作?知識(shí),在?開展具體?工作中,?常常表現(xiàn)?生澀,甚?至有時(shí)還?覺得不知?所措。?2、工作?細(xì)心度不?夠,經(jīng)常?在小問題?上出現(xiàn)錯(cuò)?漏。3?、辦事效?率不夠快?,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)?會(huì)不夠到?位等。?就總體的?工作感受?來(lái)說(shuō),我?覺得這里?的工作環(huán)?境是比較?令我滿意?的。首先?是領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛以及?工作條件?在不斷改?善給了我?工作的動(dòng)?力。其次?是同事間?的友情關(guān)?懷以及協(xié)?作互助給?了我工作?的舒暢感?和踏實(shí)感?。第三?就是目前?正在營(yíng)造?形成我們?____?有的“企?業(yè)文化”?氛圍給了?我工作的?信心。?我知道,?上面的工?作表現(xiàn)也?許不能讓?領(lǐng)導(dǎo)感到?滿意,如?果完全依?據(jù)這些表?現(xiàn)來(lái)決定?是否可以?繼續(xù)留在?這里工作?學(xué)習(xí),坦?白說(shuō),我?自己并沒?有太大的?信心。但?我堅(jiān)信自?己能夠在?今后的工?作中會(huì)表?現(xiàn)得更好?,保證讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。20?23公司?員工轉(zhuǎn)正?個(gè)人工作?總結(jié)(三?)歲月?如梭,光?陰似箭,?又到一年?金秋季節(jié)?。一年時(shí)?間對(duì)人類?歷史而言?,只是一?瞬,但對(duì)?一個(gè)人的?一生而言?卻不算短?,特別是?當(dāng)年富力?強(qiáng)的時(shí)侯?,更具有?十分重要?的意義。?過去的一?年,是我?走上新的?領(lǐng)導(dǎo)崗位?的第一年?,更是我?人生的一?個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。在廠行?政領(lǐng)導(dǎo)分?工中,_?___安?排我分管?經(jīng)營(yíng)工作?,主管財(cái)?務(wù)、勞動(dòng)?工資培訓(xùn)?、公安、?福利等科?室。面對(duì)?比較陌生?的業(yè)務(wù),?我邊學(xué)習(xí)?邊工作,?邊工作邊?學(xué)習(xí),一?年多的工?作中,既?有苦,也?有樂;既?有成績(jī),?也有不盡?人意之處?。我非常?重視組織?給予的機(jī)?會(huì),竭盡?全力,兢?兢業(yè)業(yè)地?工作,以?回報(bào)組織?和廣大職?工對(duì)我的?信任。在?全廠經(jīng)營(yíng)?形勢(shì)非常?困難的情?況下,也?較好地完?成了公司?下達(dá)的經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)。?現(xiàn)就自己?一年多來(lái)?的學(xué)習(xí)、?工作等情?況做以總?結(jié)和剖析?,向在坐?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們做以匯?報(bào)一、?主要工作?成績(jī)?nèi)?、今年元?月份,主?持制定了?《___?_經(jīng)營(yíng)責(zé)?任制實(shí)施?辦法》,?進(jìn)一步完?善了以經(jīng)?營(yíng)責(zé)任制?為中心,?責(zé)、權(quán)、?利相結(jié)合?,按勞分?配,績(jī)效?優(yōu)先,兼?顧公平的?經(jīng)營(yíng)責(zé)任?制考核體?系,有效?發(fā)揮了經(jīng)?營(yíng)責(zé)任制?的杠桿作?用。四?、重視職?工技能培?訓(xùn),從_?___年?____?月到今年?____?月,共組?織舉辦了?電工、管?工、焊工?、司爐工?、鍛工、?泵工、化?驗(yàn)工、鑄?造工等培?訓(xùn)班,培?訓(xùn)人員_?___人?,獎(jiǎng)勵(lì)_?___人?,降崗_?___人?,促進(jìn)了?技術(shù)工人?技能的提?高。而且?我廠也榮?獲了__?__職工?培訓(xùn)先進(jìn)?單位稱號(hào)?。五、?今年__?__月份?,在“_?___”?肆虐時(shí)期?,按公司?要求,及?時(shí)組織抽?調(diào)人員,?設(shè)立檢查?站保護(hù)水?源、并經(jīng)?常檢查督?促此項(xiàng)工?作,圓滿?完成了任?務(wù)。六?、協(xié)助_?___開?展___?_戶搬遷?和周轉(zhuǎn)房?、騰空房?處置等工?作,并負(fù)?主要責(zé)任?。此項(xiàng)工?作時(shí)間長(zhǎng)?,任務(wù)重?,焦點(diǎn)多?,矛盾大?。為了搞?好這項(xiàng)工?作,近一?年來(lái),多?次召開專?題會(huì)議進(jìn)?行研究部?署,經(jīng)常?深入車間?、單身樓?、家屬區(qū)?了解情況?,解決問?題,平息?矛盾,克?服了諸多?困難,使?我廠此項(xiàng)?工作開展?的比較順?利。七?、加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律管?理,從_?___年?____?月份開始?,全廠干?部、職工?實(shí)行掛牌?上崗,并?制定了《?____?勞動(dòng)紀(jì)律?管理辦法?》,并不?定期對(duì)各?單位進(jìn)行?檢查,極?大地改變?了干部、?職工的工?作作風(fēng)。?二、工?作剖析和?自身剖析?工作剖?析1、?____?虧損__?__,雖?說(shuō)是由原?材料質(zhì)量?問題引起?,但我在?查庫(kù)工作?中沒有及?時(shí)發(fā)現(xiàn),?特別是去?年的潛虧?轉(zhuǎn)移到今?年,給今?年的經(jīng)營(yíng)?工作帶來(lái)?了很大的?負(fù)面影響?。我應(yīng)負(fù)?很大責(zé)任?。2、?《經(jīng)營(yíng)責(zé)?任制實(shí)施?方案》由?于考慮市?場(chǎng)變化及?其他不確?定因素較?少,因而?造成一些?車間的經(jīng)?營(yíng)情況與?預(yù)期的結(jié)?果出人較?大。3?、職工培?訓(xùn)投入大?,效果不?很明顯,?投人與結(jié)?果不對(duì)等?。雖說(shuō)與?大環(huán)境有?關(guān)系,但?主要與培?訓(xùn)缺乏創(chuàng)?新,方法?單一有關(guān)?,需要下?大力氣進(jìn)?行改進(jìn)。?4、_?___改?革后,沒?有及時(shí)抓?勞動(dòng)紀(jì)律?,最近,?全廠勞動(dòng)?紀(jì)律有所?退步。?自身剖析?我分管?經(jīng)營(yíng)工作?,管錢、?管人、管?事。可以?說(shuō)利在手?中,但我?深知“貪?欲一開始?,就意味?著要在牢?獄中去終?”。所以?,我時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己,管?住自己的?手,管住?自己的口?,管住自?己的腿。?廉潔自律?,秉公辦?事。自身?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí),以?提高管理?能力,業(yè)?務(wù)水平,?能緊密聯(lián)?系群眾。?深入實(shí)際?,大膽工?作。但“?金無(wú)赤金?,人無(wú)完?人”,我?自身還有?許多缺點(diǎn)?,需要在?以后的工?作加以克?服,不斷?提高自己?的素質(zhì)和?能力,更?加自如地?干好本職?工作,使?____?的經(jīng)營(yíng)工?作上臺(tái)階?。三、?建議、意?見和今后?工作努力?的方向?1、建議?、意見?在___?_改革過?程中,我?們也聽到?了不同的?聲音,我?認(rèn)為這很?正常,改?革就是破?舊立新,?就是要改?掉束縛生?產(chǎn)力發(fā)展?的生產(chǎn)關(guān)?系,樹必?要打破舊?的思想觀?念,舊的?利益關(guān)系?。市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)日益趨?于成熟,?而我們的?觀念不改?變,我們?的機(jī)制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論