2023年醫(yī)務人員述職報告(篇)

2023年醫(yī)務人員述職報告(篇)醫(yī)務人員述職報告

醫(yī)務人員述職報告

時間：2023-04-1519:02:16

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醫(yī)務人員述職報告(14篇)

隨著社會不斷地進步，報告的適用范圍越來越廣泛，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是我收集整理的醫(yī)務人員述職報告，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)務人員述職報告篇1

醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，是“生命的守護神”。責任重大，所以，在具備職業(yè)道德的同時，更要具備高、精、尖的專業(yè)素養(yǎng)，在工作中要急患者之所急，想患者之所想。

一年來，不斷努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生學問，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論學問。常常參與X舉辦的學術(shù)會議，并常常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息，學習了大量新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了學問面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能嫻熟駕馭常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。

一年來，能認仔細真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛?？傊?盡我之實力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱忱接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一樣好評。同時，嚴格要求自己，不傲慢自滿，對比自己年長的前輩充分敬重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。仔細參與X的各期學習，仔細參與市內(nèi)的每次學習。

主動主動去參與并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試。我要正確面對現(xiàn)實，接著不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論探討的最新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠嫻熟駕馭多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。

一年來，在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與其它同志相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我確定，在今后工作中，要接著努力學習，接著努力工作，努力克服理論上的不足和實際實力的不足，以期能夠創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

醫(yī)務人員述職報告一年以來，本人仔細學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施方法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》等內(nèi)容，使我從思想上充分相識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，堅固樹立一心一意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的才智和力氣。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不行少的精神支柱。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣闊人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

堅持以十七大會議精神及“三個代表”重要思想為指導，仔細學習黨中心的各項方針，政策，擁護中國共產(chǎn)黨的的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認清國內(nèi)國際形式，在思想上與黨中心保持高度一樣，主動實踐“科學發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”的理論。始終堅持一心一意為人民服務的主導思想，敬重病人的“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

本人在履行本職工作的過程中，始終牢記為人民服務是關(guān)健。其核心就是要敬重、關(guān)切患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成同等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，酷愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除苦痛。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻。

不論時代怎么改變，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻牢記于心的行為的標桿!醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特別的行業(yè)。它是由許很多多“零件”所構(gòu)建成的一個與人的生命休戚相關(guān)的整體。不論哪個“零件”出了毛病，都有可能讓病人付出珍貴的生命作為代價。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的`“零件”。每個醫(yī)務人員，不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工，都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同協(xié)作,團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

作為一名醫(yī)務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還經(jīng)常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不協(xié)作，只有找到自己生命的價值，才會體會到平凡中的歡樂。醫(yī)療行為的實現(xiàn)須要醫(yī)療技術(shù)的支撐，可是問題的產(chǎn)生和解決有其先后次序，醫(yī)術(shù)的發(fā)展恒久是跟在疾病產(chǎn)生之后的，必定存在醫(yī)術(shù)所不能治愈的疾病，當醫(yī)術(shù)無能為力時，醫(yī)德卻可以賜予病患人文的關(guān)懷和心靈的撫慰，在肯定程度上減輕病患的苦痛。當然，我們崇尚醫(yī)德并不是要求每一位醫(yī)務工作者都達到像白求恩那樣毫不利己特地利人的極高境界，只是希望他們具有基本的職業(yè)精神與操守，即在患者須要時能擔當起救死扶傷的職責，依據(jù)患者的實際須要綻開治療。

醫(yī)務人員述職報告篇2

敬重的領(lǐng)導：

過去的一年中，在院領(lǐng)導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取得了較好成果，收獲了勝利和喜悅?，F(xiàn)對今年工作述職匯報如下：

一、提高個人醫(yī)德素養(yǎng)及服務質(zhì)量

端正思想看法。在思想上，時時刻刻都保持嚴謹工作看法，聽從領(lǐng)導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者平安及醫(yī)療平安放在首位，視其為我所追求的最終目標。把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平

主動學習專業(yè)學問。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間，組織科室人員主動學習專業(yè)相關(guān)學問，提高自身業(yè)務水平，每天抽肯定時間閱讀相關(guān)課本專業(yè)基礎(chǔ)學問，共同探討病癥病理實踐操作，在實際手術(shù)操作中，為其細致講解技術(shù)操作過程的留意事項，還注意實習醫(yī)生的基本技術(shù)操作的實踐。實習結(jié)束后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立嫻熟操作，豐富了臨床閱歷。激勵和支持報考參與成人教化考試。參與成人教化接著學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習，提高自身業(yè)務實力。

三、改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務質(zhì)量

制作了統(tǒng)一的宣揚服務標識，確保正確引導患者相識了解并剛好就診；對房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進一步的改進，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀；在資金驚慌的狀況下，在院領(lǐng)導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量，便利了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質(zhì)量得到了提升。

四、加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

為敬重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，充分敬重患者的'知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)，具體告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權(quán)益。進一步完善醫(yī)患溝通制度。堅固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐性向患者交代或說明病情，傾聽患者的看法，主動主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿足。

我還要加強學習，提高自身素養(yǎng)，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室恒久的活力，抓住機遇才能創(chuàng)建市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)看法相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，以飽滿的工作熱忱，團結(jié)同事，開拓進取，克難奮進，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力！

醫(yī)務人員述職報告篇3

敬重的領(lǐng)導：

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是"全力以赴除人類之病痛，助健康之完備，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷"。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)朝氣構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從至至今，x年來的的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我作一下簡潔的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)

在實踐的工作中，把"實踐"作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地相識到在當今殘酷的社會競爭中，學問更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論學問，學習各種法律、法規(guī)和政策，領(lǐng)悟上級部門重大會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)閱歷教訓并結(jié)合本職工作，我仔細學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實際狀況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因無所作為而懊悔，不因虛度時間而慚愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊重宣誓過："我志愿獻身醫(yī)學，酷愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完備，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生"。今日，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更運用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認仔細真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

（一）仔細完成工作

在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著xx鄉(xiāng)xx戶，共x萬x千多口人及處來人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽擱病人治療，不推諉病人，理智診療。同等待人，不欺貧愛富，關(guān)切，愛護，憐憫每一位就診的.患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

（二）相關(guān)政策宣揚及居民健康教化方面

從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人仔細學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平常診療工作中，以發(fā)放宣揚資料等方式宣揚新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教化工作。

（三）平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理

創(chuàng)建平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，的本院的平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工平安意識有明顯提高，通過組織平安生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中留意搜集、匯總、反饋剛好上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的看法和材料，為院領(lǐng)導班子更好地決策，并幫助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

此致

敬禮

述職人：xxx

xx月xx日

醫(yī)務人員述職報告篇4

敬重的領(lǐng)導：

您好！

時間特別快，已在xx麻醉科一年了，期間自己努力了，也進步了不少，學到了特別多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)驗。

xx醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術(shù)精品化、服務特性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步，我感到特別榮幸。

我就特喜愛手術(shù)室的那種氛圍，如今能夠在麻醉科學習工作我特別興奮，激烈。因為我是臨床專業(yè)的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)學問惡補了一陣子，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論學問?？剖依锩總€前輩老師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領(lǐng)域的獨特見解與體會，閱歷終歸是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。

在這里我真的特別感謝蔣優(yōu)君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業(yè)學問她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得特別多，學會特別多，而且也避開了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的看法，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了特別多。

王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會剛好上報領(lǐng)導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人至少要有一份責任心，更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。

麻醉醫(yī)生又被稱作手術(shù)室里的內(nèi)科醫(yī)生，不但要嫻熟各種麻醉操作技術(shù)，確保病人手術(shù)無痛、手術(shù)順當進行，而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)覺由于手術(shù)、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威逼病人生命的問題，就實行各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

深深的相識自己的缺點以及不足之處，理論學問不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫(yī)是一輩子的.事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者，我們要學的還特別多，要走的路也還特別長。

工作上我能夠仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有特別強的團隊協(xié)作實力;責任感強，能夠特別好的完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。

在xx醫(yī)院上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的職工，今后我會接著努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，xx的明天作出一番成果。

此致

敬禮

述職人：xxx

xx月xx日

醫(yī)務人員述職報告篇5

時間特別快，已在xx麻醉科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了特別多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)驗。

xx醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術(shù)精品化、服務特性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步，我感到特別榮幸。

實習期間我就特喜愛手術(shù)室的那種氛圍，如今能夠在麻醉科學習工作我特別興奮，激烈。因為我是臨床專業(yè)的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)學問惡補了一陣子，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論學問?？剖依锩總€前輩老師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領(lǐng)域的獨特見解與體會，閱歷終歸是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。

在這里我真的特別感謝蔣優(yōu)君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業(yè)學問她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得特別多，學會特別多，而且也避開了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的看法，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了特別多。

王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會剛好上報領(lǐng)導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人至少要有一份責任心，更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。

麻醉醫(yī)生又被稱作手術(shù)室里的內(nèi)科醫(yī)生，不但要嫻熟各種麻醉操作技術(shù)，確保病人手術(shù)無痛、手術(shù)順當進行，而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)覺由于手術(shù)、麻醉或病人的.原有疾病產(chǎn)生威逼病人生命的問題，就實行各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的相識自己的缺點以及不足之處，理論學問不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫(yī)是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者，我們要學的還特別多，要走的路也還特別長。

工作上我能夠仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有特別強的團隊協(xié)作實力;責任感強，能夠特別好的完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。

在xx醫(yī)院上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了特別多，今后我會接著努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，xx的明天作出一番成果。

醫(yī)務人員述職報告篇6

敬重的各位領(lǐng)導，各位委員:

依據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下，我仔細學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設，創(chuàng)建性地完成了各項保障任務，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素養(yǎng)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。

領(lǐng)導的思路，確定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我常常思索的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特殊是領(lǐng)導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣闊教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路途、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，剛好精確地領(lǐng)悟精髓，才有可能在工作中少走彎路?；谶@樣相識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，特殊是十七大以后，如何精確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到詳細工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，根據(jù)院黨委統(tǒng)一部署，我們在深化學習十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學習溝通中，堅持把十七大理論詳細化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的學問多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等學問，特殊是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化；在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力氣，推動洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學為所用，力求做個好領(lǐng)導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我始終以來追求的目標。在推動精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們主動營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設、房屋裝修、環(huán)境改造等設計上，主動聽取專家看法，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱忱也是不行的。從年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依舊保持著高漲的工作熱忱，我總覺得人還是要做點有意義的'事情，有價值的事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，平安工作受益學校綜合治理等等，全部這些都提示我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們領(lǐng)先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)約了能源，削減了用工。特殊是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底變更了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

平安是大局，關(guān)系學校整體形象。說實話，分管平安如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演化，杜絕問題發(fā)生，必需嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個平安年的實現(xiàn)，并被總后評為平安穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必需要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：駕馭狀況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深化基層科室，廣泛聽取看法，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中心空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)約129萬元。嚴格預算管理，有效調(diào)整資金，特殊是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)建熱忱，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿足，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加相識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿足，首先要讓員工滿足。今年，隨著營院建設全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)切，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝合力進一步增加；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工供應了溫馨就餐環(huán)境和美麗的免費午餐服務，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設了營區(qū)景觀工程。并邀請清華高校景觀設計所進行指導和參加設計，建設具有獨具特色的人文環(huán)境。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參與的宴請決不參與，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導干部，手中都擁有肯定的權(quán)力，的確有誘惑。我常常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦醒悟，牢記一心一意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；堅持決策，對重大工作支配、大額資金運用和工程建設項目等，都能經(jīng)過集體探討確定。平常，能主動協(xié)作和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，留意聽取大家的看法，能與大家在思想上多溝通，工作上多通氣，決策上多商議。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格根據(jù)總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有安排、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預算審批，注意事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特殊是大項經(jīng)費，能堅持有黨委安排支配，有專家詢問看法，并能由集體探討確定。做到了按程序和規(guī)則辦事，確保后勤工作陽光透亮。

一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成果，但距離校院兩級黨委的要求還有肯定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些學問只求了解不求精通。

二是在工作中有時存在急躁心情，講究方式方法還不夠。

三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。

全部這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。感謝大家！

醫(yī)務人員述職報告篇7

醫(yī)學超聲是現(xiàn)代醫(yī)療工作中一種不行缺少的檢查手段。它為病人診療供應客觀科學依據(jù)，在某種意義上能為患者解除了病痛。作為一名超聲科醫(yī)生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要一心一意。自從事超聲診斷工作以來，我始終把刻苦學習為患者供應過硬的技術(shù)服務本事，作為自已畢生奮斗的目標。

20xx年我在市人民醫(yī)院學習進修3個多月，系統(tǒng)學習了超聲檢查的基礎(chǔ)理論學問和實踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、四周血管超聲診斷。平常我還通過參與學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍，文獻資料等學習，緊跟業(yè)務發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的閱歷，得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。

超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規(guī)范，切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學習。最終，要擅長對各種病例進行分析和總結(jié)，積累閱歷。為了給病人供應優(yōu)質(zhì)服務，我在注意數(shù)量的同時，還留意到檢查的質(zhì)量，盡量削減誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發(fā)覺及記錄報告有否差錯，即時修改和與臨床醫(yī)生溝通，效果非常明顯，削減了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿足，我注意加強與臨床的聯(lián)系，聽取臨床及病人的看法和建議，剛好整改。服務質(zhì)量明顯提高。

為了便利病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到其次天上午12點，值班任務特別繁重，也特別辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫(yī)生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責。因為不論在臨床一線，還是在醫(yī)技協(xié)助部門，雖然職責不同，但目標是一樣的`。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫(yī)學科學技術(shù)進步的實惠，同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務。

20xx年度，在業(yè)務上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導下，協(xié)作好主任，努力把超聲科融入良好的學習氛圍，進一步提超群聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱忱投入到工作中，為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。

xx醫(yī)院超聲科

20xx年1月1日

醫(yī)務人員述職報告篇8

各位領(lǐng)導，同志們：

3月，遵照組織支配，我擔當醫(yī)務科主任職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。近一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫(yī)務科“一班人”的親密協(xié)作，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫(yī)務管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，主動改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素養(yǎng)、工作實力和業(yè)務水同等方面都有了較大的提高。今日我向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予以評議。

一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素養(yǎng)，營造醫(yī)務科良好文化氛圍

自覺學習政治理論學問和業(yè)務技術(shù)學問，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，增加人生觀、世界觀，增加辨別是非的實力，增加干事創(chuàng)業(yè)的實力，努力做到政治上醒悟，理論上成熟，信念上堅決，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱忱、主動的看法自覺主動地投身到黨的群眾路途教化實踐活動中去，本人根據(jù)院黨委的統(tǒng)一支配部署，結(jié)合自身工作實際，認仔細真做好教化實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學習教化，使我對黨的群眾路途教化實踐活動的目的和意義有了更加深刻的相識；通過進行仔細思索、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的.缺點和不足有了更加醒悟的相識；通過參與教化實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路途教化實踐活動比照檢查的要求，我仔細比照自己平常的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了仔細剖析，并比照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)覺了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平常的學習、工作和生活中不斷總結(jié)閱歷，吸取教訓，實現(xiàn)了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，提倡愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。

徹底變更坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。想方設法為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增加創(chuàng)新實力。

由閱歷管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。

3、增加實干精神。

盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，大張旗鼓而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌堅韌自信。以飽滿的熱忱、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關(guān)系。

對上級部門和各級領(lǐng)導，做到虛心謹慎，敬重而不崇拜，聽從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結(jié)協(xié)作，相互愛惜，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格；對基層，做到嚴于律己，寬以待人，領(lǐng)先垂范，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面

醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不行少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量干脆影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領(lǐng)導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足志氣，充溢了信念，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結(jié)一樣，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)限制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必需強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充溢了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充溢精干力氣，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。

2、增加依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療平安；規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。

3、提倡全面質(zhì)量管理理念，注意環(huán)節(jié)質(zhì)量限制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作安排，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、限制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注意環(huán)節(jié)質(zhì)量限制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注意復查、病例探討制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理方法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療平安。

4、加強質(zhì)量限制監(jiān)督檢查，剛好反饋整改提高

質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以限制才有保障。依據(jù)省衛(wèi)計委要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，剛好反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。

5、加強醫(yī)療平安和醫(yī)療質(zhì)量培訓，有效防范醫(yī)療糾紛

員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和平安意識的基礎(chǔ)工作，是員工駕馭醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范學問和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教化，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注意內(nèi)涵建設，挖潛增效，探究建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增加醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安。

6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔

仔細貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物運用指導原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間協(xié)助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增加檢查項目的針對性。

7、加強醫(yī)患溝通，剛好處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教化培訓。教化醫(yī)護員工堅固樹立一心一意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴緣由，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象。

8、以強化項目建設為龍頭，主動幫助開展新技術(shù)新項目

去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點?？?，今年我院又主動申請心內(nèi)科、重癥醫(yī)學科、骨外科等8個專業(yè)為泰安市醫(yī)學重點?？?。這些舉措是為了切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增加核心競爭力，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依靠型向?qū)嵙σ揽啃娃D(zhuǎn)變。

四、存在問題及努力方向

工作中因管理閱歷不足，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng)；與臨床溝通的時間較少，有時會不能剛好發(fā)覺管理過程中出現(xiàn)的問題；工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術(shù)性有待加強；這些方面在肯定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的工作中還須要進一步學習管理閱歷，扎實做好本職工作，以使刻板肅穆的管理工作變得更加科學、藝術(shù)、敏捷，更易得到廣闊醫(yī)務人員的理解和支持。

五、幾點感受

1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在醫(yī)院領(lǐng)導的干脆帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持協(xié)作下進行的，假如說在今年這方面取得了一些成果，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題，主要與管理閱歷不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還須要接著得到各方面的支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能使我院醫(yī)療服務工作的打開新局面，使我院走向更加美妙的明天。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出看法，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的指責和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增加一份微薄之力。

感謝大家！

醫(yī)務人員述職報告篇9

敬重的領(lǐng)導：

您好！

今日，根據(jù)醫(yī)院年度履職考核工作的支配，我在這里向大家匯報半年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律的述職報告。

一、關(guān)于學習和思想狀況

半年來，主動注意自身學習和思想政治建設，在思想上、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一樣，工作中，加班加點、不計得失，始終保持了仔細負責、踏實辦事的精神狀態(tài)，使自己的政治理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)實力有了進一步提高，增加了辦公室的凝合力、創(chuàng)建力和執(zhí)行力。

二、關(guān)于主要工作狀況

仔細做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn)，主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系，仔細梳理各種工作關(guān)系，擺正位置，仔細思索相關(guān)問題，充分發(fā)揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用。仔細落實領(lǐng)導批示和交辦任務。仔細負責地做好全院工作安排、總結(jié)以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作；仔細做好院長辦公會、院務會、院領(lǐng)導行政查房的支配和組織服務工作；仔細支配醫(yī)院領(lǐng)導各項活動，提前打算有關(guān)材料；仔細落實院領(lǐng)導批示和廳辦等上級部門交辦任務，按時反饋落實狀況。

加強院辦公室的制度建設和內(nèi)部管理。進一步明確了工作人員分工，加強了團結(jié)協(xié)作，加強了制度建設，加強了對新同志的傳、幫、帶工作，通過加強日常管理，強化工作落實，使院辦公室的工作進一步規(guī)范化、制度化。對上級發(fā)文剛好呈批、剛好運轉(zhuǎn)處理；對各科室草擬的發(fā)文仔細審核，剛好送簽；對一些內(nèi)容模糊的文稿，主動找有關(guān)科室商討，力爭做到審核的文稿剛好、精確；對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高。

半年來，盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大、工作壓力大，但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性，大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，只要是工作須要，大家都是加班加點、不計得失、開心接受，團結(jié)協(xié)作，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順當開展，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導交給的各項任務。

三、關(guān)于廉潔自律狀況

半年來，仔細根據(jù)廉政責任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己，做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位，遵守保密紀律，堅持原則，正確行使權(quán)力，慎重對待辦公室必需的業(yè)務往來，切實做到自警、自律、自重。

四、關(guān)于存在不足及今后的努力方向

半年來，在院領(lǐng)導和同志們的幫助、支持下，我仔細履行了自己的.崗位職責，努力團結(jié)醫(yī)院各科室、各個層面的同事，以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此，工作中也還存在著很多不足：

一是對領(lǐng)導的參謀取助手作用發(fā)揮不夠，工作中解決問題的方法不多，還有顧此失彼的現(xiàn)象；

二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中，到臨床一線了解實際工作狀況不夠，了解職工的思想狀況也不夠；

三是對領(lǐng)導班子確定事項落實狀況的監(jiān)督不夠大膽，對有的科室反映的問題，協(xié)調(diào)解決還不夠剛好有力；

四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的指責過于嚴厲、有存在調(diào)查探討不深化就指責人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學、簡單得罪人。

今后的工作中，我將進一步加強學習，保持成果，改正缺點，克服急躁心情，正視存在問題，進一步提高管理實力、組織協(xié)調(diào)實力和服務實力，為醫(yī)院的建設發(fā)展做出應有貢獻。

在此，誠心地感謝院辦公室全體同事的主動努力和辛勤勞動，感謝院領(lǐng)導和各科室半年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持，也懇切地希望在座的各位領(lǐng)導、各位同事對我工作中的不足之處賜予指責幫助，我將虛心吸取大家的看法和建議，更加嚴格地要求自己，一如既往地努力工作。

此致

敬禮

述職人：xxx20xx年xx月xx日

醫(yī)務人員述職報告篇10

敬重的領(lǐng)導：

一年來，眼科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導的關(guān)切指導下，充分發(fā)揚主子翁責任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢，使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深化人心。這一年中，我們主要做了以下幾項工作：

1、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，同時也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題，它關(guān)系到病人的安危，關(guān)系到科室的生存，更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。而且，醫(yī)生面對的是活生生的病人，每例都是從未知而起，須要對手術(shù)，用藥進行特性化的分析和指導，就更須要精益求精的品德和求真務實的精神。

目前，隨著醫(yī)療改革的深化開展，病人已把優(yōu)質(zhì)服務放在就醫(yī)的首位。所以，我科全體醫(yī)護人員本著高度的責任心，有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離，尤其對手術(shù)患者，重點把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個環(huán)節(jié)，做到術(shù)前全面交代，術(shù)中仔細處理，術(shù)后周到護理。

在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的`真實寫照。

2、加強日常管理，提高經(jīng)濟效益

今年，在院領(lǐng)導的高度重視和醫(yī)務科市場開發(fā)辦的帶領(lǐng)下，我們多次下鄉(xiāng)宣揚我院的實惠扶貧政策，并對白內(nèi)障患者做了大量篩查工作，是老百姓了解區(qū)醫(yī)院，了解眼科。全年共完成白內(nèi)障手術(shù)xx多例，青光眼及其他手術(shù)幾十例，術(shù)后效果均很志向，擴大了社會效益，做到了醫(yī)院和患者的雙贏。

在醫(yī)院“績效核算”的大環(huán)境下，在嚴格要求自己的良好服務中，我們不斷提高自己的業(yè)務水平，堅持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務學習，仔細學習新理論新技術(shù)，主動參與各種學術(shù)會議，了解先進眼科的發(fā)展方向，并用于指導臨床工作，在做好病房手術(shù)的同時抓好門診的各項工作。

3、抓好精神文明，限制藥占比例

具有良好的職業(yè)道德，時刻牢記“一心一意為人民服務”的號召，明確自己所肩負的治病救人的責任，帶領(lǐng)科室人員進行醫(yī)德醫(yī)風學習，加強職業(yè)道德建設，不斷改進服務看法，轉(zhuǎn)變服務觀念，堅持因病施治，杜絕過度醫(yī)療行為，并使每位醫(yī)護人員相識到他并不代表個人，同時也代表區(qū)醫(yī)院，每個人都有責任為科室的發(fā)展而樹立良好形象。

4、存在的問題

眼科的基礎(chǔ)設備落后，人員梯隊斷檔在醫(yī)療行勢快速發(fā)展的今日已成為當務之急，十幾年前的顯微鏡已無法滿意目前的手術(shù)須要，人員緊缺也制約著科室的發(fā)展。

5、今后努力的方向

誠然，不足與成果是恒久相依先伴的。在今后的工作中，我們會進一步加強理論學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素養(yǎng)，提高組織協(xié)調(diào)實力和業(yè)務水平，帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展，搞好退隊建設和人才培育，主動開展優(yōu)質(zhì)服務，用實際行動履行“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，爭取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個新的臺階。

述職人：xxx

xx月xx日

醫(yī)務人員述職報告篇11

依據(jù)組織支配，我現(xiàn)己到中心衛(wèi)生院任職，任職后，我感到了巨大責任和壓力，現(xiàn)在的工作，對我來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，很多方面須要我盡快熟識和駕馭，我深感重擔在肩，但是我會把壓力當作動力和挑戰(zhàn)，加強學習，不斷努力。下面主要匯報現(xiàn)在的工作：

一、加強自身建設，不斷增加管理實力。

在新的崗位上，虛心向老領(lǐng)導學習，嚴格要求自己，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，使醫(yī)院分管各項工作進一步規(guī)范，履行好自己的管理職能，做好分管工作。親密聯(lián)系群眾，樹立清廉之風，維護醫(yī)院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益，做到讓患者滿足。

二、仔細學習政治理論，提高政治思想水平。

仔細學習和深刻領(lǐng)悟科學發(fā)展觀，用科展的理論武裝頭腦，提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的實力。加強黨建工作，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，做出廉政和服務公開承諾，做到“五帶頭”，并嚴格落實在自己的工作和行動中，奉公遵守法律，不謀私利，廉潔勤政，廉潔行醫(yī)，帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本動身點和落腳點。實事求是，工作講原則、講政策，守紀律，以贏得班子成員及廣闊職工的`敬重、信任、和支持。

三、勇于學習實踐，推動醫(yī)院工作。

在工作中通過不斷學習和閱歷積累，提高解決和處理協(xié)調(diào)問題的實力，在院長領(lǐng)導下，走群眾路途，主動開展工作，以分管工作為重，加強公共衛(wèi)生十大項目，確立目標責任制定崗定員，圓滿完成上級和醫(yī)院交付的各項工作任務。不斷加強業(yè)務學習，對內(nèi)科兒科臨床科室高標準嚴要求，已創(chuàng)“三好一滿足”為契機將理論和實踐相結(jié)合，嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)范，以文明優(yōu)質(zhì)的服務對待每一個病人，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，為廣闊人民群眾的健康保駕護航，保障服務。形成職工上下一心一意謀發(fā)展，同心協(xié)力干工作的良好氛圍。

四、廉潔勤政，克己奉公。

在院長領(lǐng)導下，做好分工的工作，仔細履行職責，與院領(lǐng)導班子團結(jié)一樣，精誠協(xié)作，小處事講原則，大事講風格，按規(guī)范程序辦事，主動協(xié)調(diào)有關(guān)科室的工作，不斷深化科室協(xié)調(diào)幫助和解決他們遇到的困難和問題，提出建設性工作建議。剛好向院長匯報工作狀況，接受建議，將醫(yī)院支配的工作，落實好。不斷加強院風院紀的檢查督導。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術(shù)做精，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。由于崗位職責轉(zhuǎn)變，我深感自己在管理水平、業(yè)務實力、人文科學等存在諸多不足，與組織和群眾要求還有肯定的差距。站在這個新的起點，我將盡職盡責，努力學習，不辱使命，以回報組織的重托和群眾的信任。

醫(yī)務人員述職報告篇12

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

1、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點。辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是上傳下達和溝通領(lǐng)導與群眾的樞紐和橋梁。因此，辦公室的工作既宏觀又詳細，既要溝通上下，又要協(xié)調(diào)左右，既須要具有前沿學問又須要具有實際工作實力，再加上辦公室人手少，工作量大，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。一年來，我以踏實的工作看法，不僅適應了辦公室繁雜的`工作特點，還滿足的完成了各項工作，贏得了同事的好評。

2、加強學習，提高自身思想水平。結(jié)合工作實際，自己更加相識到學習的重要性。工作一年來，我一方面自覺學習政治及法律法規(guī)等相關(guān)學問，另一方面時時溫習醫(yī)學基礎(chǔ)學問、寫作及計算機學問等，不斷提高自己的思想素養(yǎng)、工作水平和相識、分析和解決問題的實力。

3、以學習整改活動為契機，樹立良好的工作作風。一是主動參與“執(zhí)政為民服務發(fā)展”學習整改活動，多次參與義務勞動，同時，撰寫，不斷加強自身工作作風建設。二是學習領(lǐng)悟黨的十七大精神，仔細收看黨的十七大開幕式，多次參與職工大會專題學習，并仔細傾聽了縣上十七大精神宣講團到衛(wèi)生局的專場宣講。

4、加強工作，嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。一是嚴格簽發(fā)和制發(fā)程序，在詳細工作中，由各有關(guān)科室負責擬稿經(jīng)局領(lǐng)導簽字后，再由辦公室負責公文審核，登記，全年共制發(fā)公文（簡報）450多件，做到分類明確，存檔細致，無編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作，依據(jù)自己工作須要，設有公文閱件卷和急辦件卷，并根據(jù)局領(lǐng)導分工狀況分別配置有領(lǐng)導閱文卷，從而大大提高了閱文速度和工作效率。在詳細工作中，我仔細閱讀每一份文件，寫好每一份擬辦看法，傳遞好每一份文件，督促相關(guān)科室按時完成有關(guān)工作，作到條理清楚，心中有數(shù)。三是在工作中加強與同事間的協(xié)作，幫助做好文稿修改、年度、工作匯報及領(lǐng)導等的擬草工作。

5、做好群眾來信來訪工作。信訪工作不僅是辦公室的重點工作，更是全局的重點工作，假如不重視此項工作，馬馬虎虎去應付，不僅會損害部門形象，更會影響社會和諧和穩(wěn)定。因此，全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格根據(jù)《信訪條例》要求，做好信訪日常管理工作，按規(guī)定對群眾來訪做好接待工作，對群眾來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時，對度信訪維穩(wěn)工作進行了專項總結(jié)。

9、加強信息報送及宣揚工作。全年撰寫衛(wèi)生工作簡報44期，投稿發(fā)表在《夔門報》上的信息有20余篇，向市、縣報送各類信息100余條，我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時，我還開通了奉節(jié)衛(wèi)生信息網(wǎng)和夔州衛(wèi)生qq群，加強信息的傳遞、溝通與宣揚。

總之，本人政治立場堅決，思想覺悟高，思想上，自覺