工作心得體會(huì)

第工作心得體會(huì)在經(jīng)過(guò)一些事情后，我們總能收獲一定的經(jīng)驗(yàn)以及啟迪，復(fù)雜的感悟可以用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。這樣可以提高我們對(duì)思維方式的訓(xùn)練，新穎有創(chuàng)新的心得體會(huì)是什么樣子的呢？如果你正在學(xué)習(xí)“工作心得體會(huì)”那么這篇文章一定會(huì)對(duì)你有所幫助，為了幫助你更好地解決問(wèn)題以下內(nèi)容供你參考！

工作心得體會(huì)篇1

20__年7月，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入了拱運(yùn)公司。一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，我漸漸融入拱運(yùn)這個(gè)大家庭中，現(xiàn)就一年來(lái)的工作體會(huì)總結(jié)如下：

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用

一、進(jìn)入公司的前三個(gè)月，我有幸參加了公司制度匯編工作。在匯編整理過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了解了公司各部門(mén)有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，這為我們以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、經(jīng)過(guò)參與有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案的證據(jù)收集整理工作，以及參加了集團(tuán)勞動(dòng)保障法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和《____》培訓(xùn)和珠海市企業(yè)文化協(xié)會(huì)舉辦的合同法、物權(quán)法講座，給了我在工作中進(jìn)一步學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律實(shí)務(wù)的寶貴機(jī)會(huì)。

三、努力學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作知識(shí)，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上查閱、書(shū)刊雜志、新聞廣播等方式進(jìn)一步扎實(shí)寫(xiě)作功底。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，努力做好各項(xiàng)本職工作

一、做好日常工作。自從事車(chē)站綜合部文秘工作以來(lái)，我從復(fù)印打印、文件收發(fā)、會(huì)議記錄做起，進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教工作中碰到的問(wèn)題，努力做到眼勤、腳勤、腦勤。

二、做好文書(shū)寫(xiě)作工作。文秘工作的寫(xiě)作量比較大，異常是今年本部門(mén)人事發(fā)生變化后，寫(xiě)作工作驟然增加。為及時(shí)完成工作，我自愿利用下班時(shí)間草擬各項(xiàng)文字材料，包括起草了車(chē)站八屆一次職代會(huì)、20__春運(yùn)工作總結(jié)、20__年上半年工作總結(jié)、車(chē)站勞動(dòng)競(jìng)賽方案等各類(lèi)總結(jié)、計(jì)劃、方案、規(guī)章制度。

三、協(xié)助公司法務(wù)工作。按照上級(jí)要求，進(jìn)取協(xié)助公司法務(wù)人員收集整理各項(xiàng)證據(jù)材料，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件的訴訟材料準(zhǔn)備工作。

四、做好宣傳報(bào)道工作。收集整理勞動(dòng)競(jìng)賽征文，及時(shí)報(bào)道重大節(jié)假日好人好事，制作勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月、禮貌服務(wù)月和桂林班線(xiàn)開(kāi)班多期展板。

三、腳踏實(shí)地，努力提高工作本事

綜合部工作最大的規(guī)律就是不規(guī)律，事項(xiàng)繁多，為避免和減少遺漏有關(guān)工作，經(jīng)過(guò)建立個(gè)人工作備忘錄和工作日志，建立公文流轉(zhuǎn)電子登記本，制作《物品采購(gòu)審批表登記簿》等方式，晚上文秘工作有關(guān)工作流程。

要想做好綜合部文秘工作，單靠坐在辦公室里是出不來(lái)，還需要更多得深入了解各部門(mén)工作業(yè)務(wù)，了解生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)際情景。雖然在這一年里自我對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)和各部門(mén)情景有所了解，但需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)觀察。僅有這樣才能把讓文字表述有活的靈魂，而不至于流于空洞。

拱運(yùn)公司的改革發(fā)展為我們成長(zhǎng)提高供給了難得的機(jī)會(huì)，公司良好的.工作環(huán)境和人性化管理讓我們真切體會(huì)到自我是企業(yè)的一分子，在今后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，在企業(yè)成長(zhǎng)提高的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)提高。

工作心得體會(huì)篇2

近日，在單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦下，我閱讀了《積極去工作》這本書(shū)，此書(shū)堪稱(chēng)是一位良師益友，書(shū)中對(duì)工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨(dú)到論述與見(jiàn)解，使我深刻了解到積極工作的重要意義--積極去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。而積極去工作所詮釋的那種工作態(tài)度恰恰就是決定我們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點(diǎn)。

工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、積極去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。但是一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)積極工作的`人才能企及優(yōu)秀。積極去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動(dòng)的工作意識(shí)在里面，積極工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責(zé)任心和使命感。

責(zé)任心是積極工作的關(guān)鍵跟動(dòng)力，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。有責(zé)任心就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，積極做事，聚精會(huì)神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。我身在綜合柜員這個(gè)農(nóng)發(fā)行的第一線(xiàn)工作崗位上，深知農(nóng)發(fā)行不僅為我提供了學(xué)習(xí)跟施展才華的機(jī)會(huì)，更是我未來(lái)人生的大舞臺(tái)，我懷著這份感恩的心情更是應(yīng)該以主人翁的責(zé)任感來(lái)做好自己的工作。因?yàn)槲疫x擇了農(nóng)發(fā)行的這份工作，就是選擇了承擔(dān)農(nóng)發(fā)行賦予我的這份責(zé)任。

時(shí)代在變，環(huán)境在變，我們的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，這都需要我們積極去對(duì)待自己的崗位工作，積極去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，積極去服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)。與時(shí)俱進(jìn)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，與農(nóng)發(fā)行共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造更美好的明天。

工作心得體會(huì)篇3

通過(guò)這段時(shí)間學(xué)習(xí)的養(yǎng)生保健知識(shí)，我的收獲頗多。對(duì)于養(yǎng)生保健，我不僅從思想認(rèn)識(shí)上得到了升華，也從實(shí)際行動(dòng)上去積極靠攏。對(duì)于養(yǎng)生保健，我的體會(huì)感想主要包括如下幾個(gè)方面：

第一，養(yǎng)生保健是一種習(xí)慣。優(yōu)秀是一種習(xí)慣，在日常生活中，我們要注意健康飲食、規(guī)律生活、心態(tài)良好。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大都市，人們面對(duì)很大的生活壓力，更要合理調(diào)整工作和休息，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，養(yǎng)生保健的理念自然而然得以形成。

第二，養(yǎng)生保健不等同時(shí)尚潮流。在遙遠(yuǎn)的過(guò)去，人類(lèi)已經(jīng)很注重養(yǎng)生保健，并用當(dāng)時(shí)的條件和方式表現(xiàn)?，F(xiàn)在隨著科技的發(fā)展和人們健康意識(shí)的提高，養(yǎng)生保健的理念成為一股熱潮，并迅速蔓延。但是，在一些商業(yè)氣息的利益驅(qū)使下，出現(xiàn)了所謂的神秘養(yǎng)生保健產(chǎn)品和夸大的養(yǎng)生保健活動(dòng)。對(duì)此，我們一定要清楚認(rèn)識(shí)，切不可隨波逐流。

總之，養(yǎng)生保健要從點(diǎn)滴做起，要從自身做起，要從行動(dòng)開(kāi)始，要養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，將養(yǎng)生保健進(jìn)行到底。

工作心得體會(huì)篇4

班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元，它好比大廈的地基，地基不結(jié)實(shí)，大廈就會(huì)有倒塌的危險(xiǎn)，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況，可以說(shuō)班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業(yè)的各項(xiàng)安全管理措施才落到實(shí)處，安全管理才能收到實(shí)效。MAP生產(chǎn)車(chē)間，頂崗員工多，文化素質(zhì)不高，因而增強(qiáng)班組凝聚力，讓班組與班組成員之間形成共榮辱，共命運(yùn)的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，是班組安全工作做到實(shí)處的首要因素。

安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待，它要求自覺(jué)地把精力用到這項(xiàng)工作上，聚精會(huì)神，專(zhuān)心致志，因而只有帶著感情去做，才能干好這項(xiàng)工作。

同時(shí)，血的教訓(xùn)警示，必須帶著感情抓安全。每一起事故發(fā)生后，人們都會(huì)發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單，只要把握住其中一個(gè)環(huán)節(jié)，就可避免事故的發(fā)生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠視生命、麻木不仁，因而造成安全生產(chǎn)的責(zé)任和措施落實(shí)不到位，形式上走過(guò)場(chǎng)。只有帶著感情抓安全，才能增加責(zé)任心落實(shí)安全措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

生產(chǎn)二班在安全生產(chǎn)中提出“快快樂(lè)樂(lè)上班，平平安安回家”的口號(hào)，就是基于帶著感情抓安全，一起事故對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是幾千分之一，幾萬(wàn)分之一的不幸，但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是百分之百的災(zāi)難。生產(chǎn)二班的全體成員已經(jīng)形成了從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變的安全意識(shí)。才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。

三、總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，明確奮斗目標(biāo)，建立班組安全生產(chǎn)檔案

生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)中，總結(jié)車(chē)間班組的歷史經(jīng)驗(yàn)，明確“安全第一，預(yù)防為主”的奮斗目標(biāo)，建立了一套還不盡完善的班組安全生產(chǎn)檔案，把各崗位曾經(jīng)發(fā)生的或仍存在的事故因素，安全隱患記錄在案，并結(jié)合車(chē)間、廠部的意見(jiàn)，使班組安全生產(chǎn)檔案均能實(shí)施對(duì)事故隱患清查與整改的登記，實(shí)施對(duì)危險(xiǎn)源的登記與安全事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定，并能明確和落實(shí)對(duì)事故隱患與危險(xiǎn)源的監(jiān)控，整改責(zé)任措施。但班組的安全生產(chǎn)檔案建立實(shí)施進(jìn)展還不平衡，基礎(chǔ)工作還很薄弱，有待于深化。

生產(chǎn)二班在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照六項(xiàng)要求來(lái)管理班組。

1、堅(jiān)持認(rèn)真召開(kāi)班前安全會(huì)。會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)各崗位的主要危險(xiǎn)因素和對(duì)策，使每個(gè)班員在生產(chǎn)過(guò)程中心中有數(shù)。

2、堅(jiān)持每周開(kāi)展班組安全活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與班組安全管理的積極性。

3、堅(jiān)持做好日常檢查工作。在檢查過(guò)程中要細(xì)致入微，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，切忌僥幸心理。

4、做好職工思想教育工作。及時(shí)了解職工的情緒變化，并給予疏導(dǎo)，就能很好的避免事故的發(fā)生。

5、各項(xiàng)記錄要詳實(shí)準(zhǔn)確，才能做到信息匯集溝通。

6、工作要踏實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，不搞臨時(shí)突擊。

生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)工作中達(dá)到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)，是在車(chē)間、廠部上級(jí)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下達(dá)到的，生產(chǎn)班組發(fā)現(xiàn)事故隱患報(bào)告車(chē)間、廠部，廠部、車(chē)間總是及時(shí)給予整改。例如:干燥塔崗位下料口粉塵特別嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到職工的健康，經(jīng)班組建議，廠部及時(shí)停生產(chǎn)進(jìn)行整改，雖然影響了廠部的生產(chǎn)和班組成員的收入，但消除了對(duì)職工生命健康的危險(xiǎn)因素，讓職工體諒到廠、車(chē)間、班組的關(guān)懷和對(duì)安全生產(chǎn)的重視。又例如:廠里定期對(duì)班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，內(nèi)容從安全規(guī)章制度到事例分析，從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等無(wú)數(shù)個(gè)例子，充分顯示了廠里對(duì)班組安全管理工作的支持，離開(kāi)了他們的支持，班線(xiàn)的工作是做不到，也是做不好的。

總之，班組安全生產(chǎn)工作在以上五要素上做到不走形式，班組的安全生產(chǎn)工作一定能再上一個(gè)臺(tái)階，___年生產(chǎn)二班的成績(jī)已成過(guò)去，在___年以后的每一年，還需全體班組成員齊心努力，共同總結(jié)提高，這樣，班組才能實(shí)現(xiàn)“快快樂(lè)樂(lè)上班，平平安安回家”的共同目標(biāo)。

一、增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

只要員工具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，才能有效預(yù)防事故發(fā)生，只有全體員工自覺(jué)地參與安全管理，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)自身的生命安全，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，強(qiáng)化，是從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個(gè)角度進(jìn)行。

首先，企業(yè)員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素，才能在日常工作中有意識(shí)做到“三不傷害”.定期將危險(xiǎn)源點(diǎn)，作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對(duì)班組員工進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中還根據(jù)車(chē)間實(shí)際情況，考慮到每位員工(特別是剛?cè)霃S參加工作的)的實(shí)際接收和理解情況，不厭其煩地反復(fù)宣講使人人掌握。培訓(xùn)形式不拘一格:安全生產(chǎn)月，班前班后會(huì)，周一安全日，安全例會(huì)，事故案例分析會(huì)等。

其次，安全工作中還從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái)，將員工個(gè)人的身心健康與家庭，父母，妻兒的生活聯(lián)系起來(lái)，大力宣傳“一人安全，全家幸?！钡挠^念，使員工發(fā)自?xún)?nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而班組員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

落實(shí)“預(yù)防為主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)檢修技能，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，將安全培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，并建立于安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工不斷提高安全檢修技能水平。

針對(duì)我廠實(shí)際情況，對(duì)不同崗位(氧，氮，煤氣，低溫，高溫，內(nèi)壓)所涉及的專(zhuān)項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)重大危險(xiǎn)源組織開(kāi)展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類(lèi)似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容，進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。班組還定期組織開(kāi)展崗位勞動(dòng)安全競(jìng)賽活動(dòng)。來(lái)提高員工安全生產(chǎn)技能。由于班組的全員參與及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果，正是由于這種因素，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所。落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”工作方針，始終也必須歸結(jié)于班組的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

為抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，每日安排班組兼職安全員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時(shí)糾偏。對(duì)重點(diǎn)安全防范崗位加大巡查力度，預(yù)先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

擬定了詳細(xì)的班組安全考核細(xì)則。如安全教育，安全檢查，防護(hù)裝置，防護(hù)用品，安全衛(wèi)生，安全警示，定制管理等。通過(guò)對(duì)各個(gè)所轄區(qū)域的檢查，安全工作取得了明顯的進(jìn)步，全年來(lái)未出現(xiàn)任何重大責(zé)任事故。公司及車(chē)間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，更強(qiáng)化了班組員工的安全意識(shí)，有效地落實(shí)了“預(yù)防為主”的方針。

安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素會(huì)不斷地產(chǎn)生，所以安全工作即是挑戰(zhàn)，又意義深遠(yuǎn)。在新的一年里，機(jī)修乙班全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達(dá)到安全生產(chǎn)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。

工作心得體會(huì)篇5

瘧疾是全球廣泛關(guān)注的重要公共衛(wèi)生問(wèn)題，降低瘧疾發(fā)病率，減輕瘧疾疾病負(fù)擔(dān)已列入《聯(lián)合國(guó)千年發(fā)展目標(biāo)》[1]。瘧疾也是一種嚴(yán)重危害我區(qū)人民身體健康和生命安全，影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要蟲(chóng)媒傳染病。據(jù)疫情資料記載，襄陽(yáng)市襄州區(qū)位于鄂西北部，是湖北省瘧疾高發(fā)區(qū)之一。曾有兩次暴發(fā)流行，一次是1954年，發(fā)病率高達(dá)50180/10萬(wàn)，病死率為110/10萬(wàn)。一次是1968年，發(fā)病率為39890/10萬(wàn)，主要傳播媒介是中華按蚊和嗜人按蚊，間日瘧流行。1974年，在各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)重視下，五省聯(lián)防聯(lián)控，經(jīng)廣大疾病預(yù)防控制工作者多年努力，通過(guò)重點(diǎn)落實(shí)以控制傳染源、大力開(kāi)展發(fā)熱病人瘧原蟲(chóng)血檢，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和流動(dòng)人口管理、及時(shí)治療現(xiàn)癥病人、防止疫情擴(kuò)散等綜合措施，發(fā)病率得到了有效控制，全區(qū)瘧疾防治工作取得了顯著成效。特別是從1980年，發(fā)病率由1010/10萬(wàn)逐步下降到20__年的0.5525/10萬(wàn)。

近年來(lái)，隨著人口增長(zhǎng)，流動(dòng)人口增加，尤其是外出至瘧疾高發(fā)區(qū)及非洲務(wù)工返回人員，由于瘧疾流行因素復(fù)雜，具有傳播快、易反復(fù)的特點(diǎn)。在瘧疾的防治工作中還存在著不少具體問(wèn)題,因此要達(dá)到“控制”和“消滅”瘧疾的目的,要求瘧疾防治工作人員從多方面來(lái)進(jìn)行研究,采取切實(shí)可行的有效方法和措施切斷流行環(huán)節(jié),以期達(dá)到消滅瘧疾的目的。就這幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)談?wù)勥@幾年在瘧疾防治工作實(shí)踐中的體會(huì)。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)

瘧疾是危害人民身體健康和生命安全的重要傳染病之一，我區(qū)人民深受其害。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先知，只有深刻認(rèn)識(shí)到瘧防工作，長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和可逆性，才能為切實(shí)作好瘧疾防治工作做好開(kāi)端。我區(qū)按照《全國(guó)瘧疾防治規(guī)劃》要求[2]，結(jié)合本地實(shí)際，制訂本地區(qū)瘧疾防治工作的實(shí)施計(jì)劃和方案。瘧疾防治工作目標(biāo)和任務(wù)層層分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)防治工作目標(biāo)者，要追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。設(shè)立了瘧疾防治機(jī)構(gòu)，從區(qū)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)→村，建立瘧疾防治領(lǐng)導(dǎo)核心小組，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，成立了滅瘧聯(lián)防區(qū)，我區(qū)堅(jiān)持參與鄂、豫、魯、蘇、皖五省聯(lián)防，湖北省嗜人按蚊區(qū)聯(lián)防，襄陽(yáng)市嗜人按蚊區(qū)聯(lián)防，通過(guò)聯(lián)防聯(lián)控，檢查和交流，發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前瘧疾工作中存在的問(wèn)題，學(xué)習(xí)了兄弟省的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)和促進(jìn)了我區(qū)瘧疾防治工作。瘧疾各項(xiàng)措施落實(shí)，只有在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)、保障防治經(jīng)費(fèi)、協(xié)調(diào)部門(mén)合作、全社會(huì)參與的'工作機(jī)制，中國(guó)消除瘧疾目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)[3],僅靠我們瘧防工作人員工作的努力是不夠的。

2、大力開(kāi)展發(fā)熱病人瘧原蟲(chóng)血檢工作，加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員瘧防業(yè)務(wù)和鏡檢技能培訓(xùn)，不斷地提高醫(yī)務(wù)人員診治水平及瘧原蟲(chóng)鏡檢技能是搞好瘧疾防治的關(guān)鍵

通過(guò)開(kāi)展發(fā)熱病人血檢瘧原蟲(chóng)，加大了瘧疾病例發(fā)現(xiàn)力度，為瘧疾診斷提供科學(xué)的依據(jù)，為瘧疾防治工作找到了有力的線(xiàn)索，阻斷傳染源，降低發(fā)病率起到關(guān)鍵作用。作為疾控中心不僅要承擔(dān)指導(dǎo)本地區(qū)瘧疾防治工作，還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防治人員技術(shù)措施的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

疾控中心按照《全國(guó)瘧疾防治規(guī)劃》要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和有關(guān)區(qū)直醫(yī)療門(mén)診血檢計(jì)劃和任務(wù)，要求常年開(kāi)展發(fā)熱病人瘧原蟲(chóng)鏡檢工作，做到“逢熱必檢”，瘧原蟲(chóng)鏡檢率達(dá)到100%。對(duì)從高瘧區(qū)務(wù)工返鄉(xiāng)或自惡性瘧流行國(guó)家(地區(qū))出境回國(guó)的流動(dòng)人員發(fā)熱病人瘧原蟲(chóng)血檢比例達(dá)到100%，必須按進(jìn)度保質(zhì)保量完成血檢任務(wù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。疾控中心每年舉辦瘧原蟲(chóng)鏡檢技能和瘧疾防治知識(shí)培訓(xùn)，以現(xiàn)場(chǎng)防治知識(shí)和技能、瘧疾突發(fā)疫情快速反應(yīng)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)瘧疾防治人員和承擔(dān)瘧疾治療工作的醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，逐步提高防治知識(shí)和技能。通過(guò)開(kāi)展鏡檢技能比賽活動(dòng)，全面促進(jìn)了發(fā)熱病人血檢工作的開(kāi)展，提升了鏡檢工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)瘧疾健康教育宣傳，提高居民自我防范意識(shí)和健康保障，有利于降低瘧疾發(fā)病率

利用廣播、電視、張貼標(biāo)語(yǔ)、電視傳媒進(jìn)行瘧疾防治科普知識(shí)的廣泛宣傳，可以讓廣大群眾進(jìn)一步了解瘧疾防治的相關(guān)知識(shí)，大大提高他們的防病治病意識(shí)，還可以利用全國(guó)瘧疾宣傳日,組織人員走上街頭，大型工地，流動(dòng)人口聚集區(qū)，發(fā)放宣傳資料，宣傳畫(huà)，宣傳折頁(yè)，等形式公布咨詢(xún)電話(huà)。把國(guó)家關(guān)于瘧疾防治政策，免費(fèi)診斷，免費(fèi)治療，告知群眾，得了瘧疾病并不可怕，瘧疾是可防可控，搞好環(huán)境衛(wèi)生，消除積水，根除蚊子孳生場(chǎng)所。通過(guò)各種形式的宣傳，有效地提高了我區(qū)居民和中小學(xué)生瘧防知識(shí)的知曉率和對(duì)瘧防措施的依從性。有利于提高瘧疾的治愈率和降低瘧疾發(fā)病率，同時(shí)對(duì)“消除瘧疾行動(dòng)計(jì)劃”工作開(kāi)展?fàn)I造出良好的社會(huì)氛圍。

4、加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、管理本地病例和輸入病例

在實(shí)際工作中，我們應(yīng)加強(qiáng)瘧疾防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),切實(shí)保障信息溝通順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，隨時(shí)觀察疫情動(dòng)態(tài)變化，高度重視輸入性瘧疾防治工作，防止暴發(fā)流行;對(duì)上報(bào)疫情及時(shí)核實(shí)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)查對(duì)可能暴發(fā)疫點(diǎn)及時(shí)處理，采取以防治傳染源為主、加強(qiáng)噴灑滅蚊，開(kāi)展主動(dòng)病例偵察，居民進(jìn)行血檢篩查，抗瘧措施落實(shí)到位，現(xiàn)癥病人積極治療，休止期治療等的綜合性措施，對(duì)流動(dòng)人口瘧疾管理要堅(jiān)持“預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格管理，科學(xué)防治。采取以全面掌握流動(dòng)人口為重點(diǎn)，側(cè)重于傳染源的綜合性措施，抓住摸清流動(dòng)對(duì)象是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，了解掌握流動(dòng)人口規(guī)律與動(dòng)向是基礎(chǔ)，防止瘧疾內(nèi)部復(fù)燃和外部輸入實(shí)現(xiàn)瘧疾傳播阻斷，達(dá)到消滅瘧疾標(biāo)準(zhǔn)的目的。

5、加強(qiáng)媒介監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估，依法防治

加強(qiáng)瘧疾疫情、媒介、人群抗體水平和抗瘧藥、殺蟲(chóng)劑的敏感性監(jiān)測(cè)，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握人群發(fā)病、媒介種群密度和防治措施落實(shí)以及效果情況，預(yù)測(cè)發(fā)病趨勢(shì)，為及時(shí)調(diào)整防治策略、技術(shù)方案提供依據(jù)。

在瘧疾防治過(guò)程中，瘧防工作人員應(yīng)加強(qiáng)綜合督導(dǎo)，定期進(jìn)行防治效果評(píng)價(jià)了解各項(xiàng)措施的實(shí)施情況及效果、防治工作中在組織方面存在的問(wèn)題和困難等，提出合理化建議，不斷地整改、改進(jìn)、不斷地完善，推動(dòng)防治工作不斷前進(jìn)。并在重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)，確保瘧疾防治各項(xiàng)措施落實(shí)到位。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要根據(jù)《瘧疾突發(fā)疫情應(yīng)急處理預(yù)案》，對(duì)一個(gè)行政村發(fā)現(xiàn)10例及以上當(dāng)?shù)馗腥镜寞懠膊±?，或發(fā)現(xiàn)輸入性惡性瘧繼發(fā)病例，視為瘧疾突發(fā)疫情，快速啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案。對(duì)因瘧疾防治措施不落實(shí)，造成瘧疾暴發(fā)流行，或漏報(bào)、瞞報(bào)瘧疾疫情，或延誤瘧疾病人治療，造成疫情擴(kuò)散的單位和個(gè)人將進(jìn)行依法處理。

消除瘧疾是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，因此要求瘧防人員多方面深入開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提高瘧疾流行規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立一套行之有效的防治策略和措施，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展抗瘧成果，從而達(dá)到控制和消滅的目的。

工作心得體會(huì)篇6

作為一名拆遷工作者首先要嚴(yán)以律己，其次要能從大局出發(fā)。

拆遷工作，每一戶(hù)的簽約都充滿(mǎn)艱辛，都凝聚著工作人員的心血和汗水，令我深切體會(huì)到“細(xì)節(jié)決定成敗，用心才能如愿”的道理。結(jié)合我近期來(lái)的實(shí)踐，現(xiàn)就如何做好征地拆遷群眾的思想工作，談?wù)劚救说拇譁\看法。

一、吃透政策，能言善辯。征地拆遷政策內(nèi)容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策，做到心中有數(shù)后，才能與拆遷戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面的交談，用能言善辯的“鐵嘴”，才有可能做好征地拆遷工作。

二、掌握主動(dòng)，靠前服務(wù)。征地拆遷情況復(fù)雜，群眾的思想工作難做，這是眾所周知的事實(shí)。我們只有牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，才能化解矛盾、推進(jìn)工作。要深入調(diào)查，注重掌握動(dòng)態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動(dòng)時(shí)，即組織專(zhuān)門(mén)力量深入調(diào)研，先期介入，提前掌握情況，對(duì)群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆遷過(guò)程中，要在群眾中爭(zhēng)取積極分子，形成依靠力量，暢通信息渠道，及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早解決。

三、細(xì)致入微，溝通入手。對(duì)自己負(fù)責(zé)的拆遷戶(hù)建立一份詳盡的一戶(hù)一檔資料。通過(guò)上門(mén)談話(huà)交流，巧妙地在不引起拆遷戶(hù)注意的情況下，取得一些該拆遷戶(hù)的主要社會(huì)關(guān)系及他們的一些真實(shí)的想法，每次談話(huà)都有記錄，從中可以尋找出下次上門(mén)或電話(huà)聯(lián)系的引語(yǔ)，同時(shí)可以思索下步工作策略。通過(guò)溝通交流，我們對(duì)自己墻門(mén)內(nèi)的拆遷戶(hù)情況了如指掌、如數(shù)家珍，拆遷戶(hù)也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感，避免上門(mén)工作變成上門(mén)“擾民”，使拆遷戶(hù)產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，拆遷戶(hù)對(duì)我們的理解和信任逐漸增加。

四、誠(chéng)心服務(wù)，解決困難。拆遷戶(hù)所面對(duì)的困難方方面面，需要我們一個(gè)一個(gè)解決好，但解決拆遷戶(hù)的實(shí)際困難上很難滿(mǎn)足拆遷戶(hù)的要求，但是只要我們盡力做了，做到能解決的問(wèn)題盡可能解決，不能解決的作出努力，并做好解釋工作，拆遷戶(hù)還是會(huì)理解的。

五、陽(yáng)光作業(yè)，公平公正。拆遷工作難，難就難在拆遷戶(hù)怕合法利益受到侵害，個(gè)人利益得不到保護(hù)，難就難在拆遷戶(hù)怕政府拆遷無(wú)法做到公平公正。所以在群眾利益無(wú)小事的時(shí)候，評(píng)估、對(duì)賬、簽約等等都要堅(jiān)持公平公正，絕對(duì)不讓老實(shí)人吃虧，絕對(duì)不讓“拖拉戶(hù)”占便宜。這就要求拆遷評(píng)估算賬一定要一把尺子到底，政策落實(shí)要從嚴(yán)，實(shí)施陽(yáng)光作業(yè)，注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前，做在群眾前，把群眾擔(dān)心的問(wèn)題提前公諸于眾。在征地拆遷過(guò)程中實(shí)施征地公告、安置方案和補(bǔ)償辦法公示等制度，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打消群眾疑慮。

在今后的工作中，我將繼續(xù)始終堅(jiān)持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛(ài)助人”的工作準(zhǔn)則，要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細(xì)致”的工作態(tài)度。

回想這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

在社會(huì)上要善于與別人溝通是需要長(zhǎng)期的練習(xí)。以前沒(méi)有工作的機(jī)會(huì)，使我與別人對(duì)話(huà)時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話(huà)時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見(jiàn)，你要聽(tīng)取、耐心、虛心地接受。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì)的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。

工作心得體會(huì)篇7

確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話(huà)題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹(shù)立牢固的行業(yè)意識(shí)，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識(shí)到了監(jiān)管安全的重要性，我們?cè)诠ぷ髦胁挪粫?huì)臨陣磨槍?zhuān)瑐}(cāng)皇上陣。尤其是逢年過(guò)節(jié)，監(jiān)獄警力相對(duì)不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。

具體來(lái)講，筆者認(rèn)為要確保監(jiān)管安全，必須樹(shù)立如下幾種意識(shí)：

一是身份意識(shí)。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國(guó)徽，肩負(fù)著教育改造好罪犯，為社會(huì)消除不和諧因素的重任。我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中，如果執(zhí)法不公、不嚴(yán)，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹(shù)立警察身份意識(shí)，是要明確與罪犯的界線(xiàn)，提高警惕，增強(qiáng)防御能力。

二是大局意識(shí)。去年是我局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全十年無(wú)事故的目標(biāo)，成績(jī)里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽(yù)和自豪感，更是我們實(shí)現(xiàn)中心目標(biāo)的安全屏障。我們沒(méi)有理由不各司其職、盡職盡責(zé)，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管安全意識(shí)，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進(jìn)步提供安全保障。

三是憂(yōu)患意識(shí)。憂(yōu)患意識(shí)就是居安思危或安不忘危的意識(shí)，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無(wú)重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當(dāng)前的押犯形勢(shì)依然嚴(yán)峻，面對(duì)現(xiàn)實(shí)我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。

四是責(zé)任意識(shí)。我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，尤其是工作在監(jiān)管一線(xiàn)的干警，肩負(fù)的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開(kāi)展得好壞，對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)凝聚起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識(shí)，才能使我們更好的公正文明執(zhí)隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家醫(yī)療體制改革的深入，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，醫(yī)療市場(chǎng)由供方（賣(mài)方）向需方（買(mǎi)方）轉(zhuǎn)變。在醫(yī)療資源相對(duì)過(guò)剩的今天，老百姓對(duì)醫(yī)療服務(wù)的期望越來(lái)越高，需求內(nèi)容越來(lái)越豐富，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為老百姓就醫(yī)的基本追求，也是他們選擇就醫(yī)單位的重要依據(jù)，因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律和病人需求，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，為病人提供全方位全過(guò)程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)便成為醫(yī)院必須認(rèn)真對(duì)待的重要課題。

一、人才是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本

在醫(yī)療服務(wù)中，人是最根本也是最關(guān)鍵的因素，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，直接影響醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。一支高素質(zhì)的技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本。近年來(lái)，我院將人才工作提高到事關(guān)醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)對(duì)待，首先，對(duì)醫(yī)院的人力資源、人才資源進(jìn)行存量盤(pán)點(diǎn)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，編制了醫(yī)院的人才發(fā)展規(guī)劃，并在制度上加以保證。近年來(lái)，周村區(qū)醫(yī)院培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)好的學(xué)科帶頭人，其中多名同志已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂尼t(yī)學(xué)專(zhuān)家，同時(shí)我院每年都派出數(shù)十名中青年骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過(guò)挖掘、培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)等措施，我院人才隊(duì)伍已具雛形。

二、先進(jìn)的儀器設(shè)備是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證

醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，疾病變化變幻莫測(cè)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，生活環(huán)境和生活方式的改變，不斷出現(xiàn)新的病種和病情。先進(jìn)的儀器設(shè)備是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)不可缺少的工具，它既提高了診斷的準(zhǔn)確率，又提高了疾病的早期檢出率。為了滿(mǎn)足廣大群眾的就醫(yī)需求，周村區(qū)醫(yī)院投入巨資引進(jìn)了磁共振、螺旋ct、彩超、生化自動(dòng)分析儀、cr等大型設(shè)備，大大提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

三、人性化服務(wù)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)

人性化服務(wù)體現(xiàn)在“以人為本”的細(xì)節(jié)上。我院為患者提供了全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，準(zhǔn)備了開(kāi)水、愛(ài)心傘、針線(xiàn)包等物品，為行動(dòng)不便且無(wú)陪護(hù)的患者提供代辦手續(xù)、全程陪同等服務(wù)。在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，取得了很大的效果，得到了廣大患者及家屬的普遍歡迎和贊譽(yù)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一種概念，是一種過(guò)程，更是現(xiàn)代醫(yī)院工作的核心和主題。我們只有不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷超越，始終提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才會(huì)得到人民群眾的認(rèn)可和信賴(lài)。

工作心得體會(huì)篇8

生活中經(jīng)常有人問(wèn)我，審計(jì)是干什么的?工作四年以來(lái)，我也曾反復(fù)不斷的問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題。

記得那年的我，懷揣著得償所愿的一點(diǎn)慶幸，和對(duì)職業(yè)生涯的無(wú)限憧憬，意氣風(fēng)發(fā)的走進(jìn)__市審計(jì)局的辦公大樓。彼時(shí)剛剛大學(xué)畢業(yè)的我根本不知道審計(jì)工作的職責(zé)和，內(nèi)心更多的只是對(duì)這樣一份來(lái)之不易的工作的好奇與向往。然而幾次審計(jì)實(shí)踐下來(lái)，作為90后大學(xué)生曾經(jīng)擁有的那么一點(diǎn)自信感蕩然無(wú)存，取而代之的作為一名國(guó)家審計(jì)人員的艱巨使命和如山壓力，心底對(duì)審計(jì)工作產(chǎn)生了一個(gè)全新認(rèn)識(shí)。

第一個(gè)最直觀的感受就是審計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致繁雜的工程。一本本的'賬目，一疊疊的憑證，一張張的報(bào)表就足以讓我眼花繚亂，手忙腳亂。那時(shí)候，我以為審計(jì)只是查賬的。隨著工作的深入，在單位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的悉心幫助下，我逐步熟悉了審計(jì)工作的內(nèi)容，也開(kāi)始慢慢理解審計(jì)工作的。領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)用“體檢”來(lái)形象的描述了審計(jì)工作的本質(zhì)。體檢是為了消除疾病，保證健康，審計(jì)的最終目的也是為了規(guī)范行為，保障運(yùn)行。近年來(lái)，隨著國(guó)家深化改革，時(shí)代賦予審計(jì)的職責(zé)也越來(lái)越全面和深入。從最開(kāi)始的財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)到現(xiàn)在的政策執(zhí)行情況審計(jì)，從發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用到審計(jì)監(jiān)督與保障作用并重，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”到國(guó)家治理的基石，審計(jì)的職能和地位發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，要求審計(jì)更加注重發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，促進(jìn)和保障國(guó)家重大決策部署的貫徹落實(shí)，而不再局限于微觀上的查錯(cuò)糾弊。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也不僅僅是傳統(tǒng)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支上的問(wèn)題，也包括政府執(zhí)行力、執(zhí)行效率等宏觀治理層面的問(wèn)題，審計(jì)的宏觀性、建設(shè)性更強(qiáng)，審計(jì)服務(wù)改革發(fā)展的作用更加突出。

隨著審計(jì)范圍的擴(kuò)大，對(duì)審計(jì)人員的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力的要求也不斷提高，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種跨行業(yè)審計(jì)，非財(cái)務(wù)審計(jì)，考驗(yàn)往往來(lái)的措手不及。20__年，剛參加審計(jì)工作不到一年的我，就被抽調(diào)參與審計(jì)署組織的全國(guó)土地出讓收支和耕地保護(hù)情況跟蹤審計(jì)項(xiàng)目，記得在我們前往目的地的路上，單位的一個(gè)前輩說(shuō)我很幸運(yùn)，剛剛參加工作就能參加全國(guó)性的大型審計(jì)項(xiàng)目，要抓住機(jī)會(huì)拓寬視野，提升業(yè)務(wù)能力。最初進(jìn)入國(guó)土這樣一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，面對(duì)復(fù)雜的土地出讓收支臺(tái)賬，我們小組一邊熟悉土地審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，一邊思考審計(jì)的重難點(diǎn)，整整摸索了一個(gè)星期才理解了他們不斷變化的記賬規(guī)則，然后根據(jù)他們的記賬規(guī)則來(lái)調(diào)整我們的思路，大到要清楚整個(gè)收支的來(lái)龍去脈，小到要看懂每一筆分錄背后的經(jīng)濟(jì)行為。組長(zhǎng)對(duì)工作的要求很?chē)?yán)格，他總說(shuō)基礎(chǔ)工作做扎實(shí)一點(diǎn)，讓每一筆收入和支出都了然于胸，之后再展開(kāi)取證調(diào)查工作就會(huì)更加有理有據(jù)，不會(huì)輕易被人敷衍搪塞。這次審計(jì)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月，每周只休息一天，組長(zhǎng)一直堅(jiān)持早晚各鍛煉一小時(shí)，風(fēng)雨無(wú)阻。他對(duì)生活的這種堅(jiān)毅同樣也帶到了工作中，不管是什么樣的環(huán)境，工作起來(lái)都是一如既往的認(rèn)真。每天不到8點(diǎn)就開(kāi)始了工作，一進(jìn)入工作狀態(tài)，就只剩下全神貫注，盯著電腦屏幕就是一整天，常常忘記吃飯的時(shí)間，偶爾休息的時(shí)候也總是在和大家互通有無(wú)，討論審計(jì)思路，兩個(gè)月如一日。組長(zhǎng)對(duì)工作認(rèn)真忘我的態(tài)度也深深地感染了我們組的成員，激勵(lì)著我們腳踏實(shí)地，對(duì)工作絲毫不敢懈怠，在整個(gè)組的努力下，我們的前期工作雖然很辛苦，卻非常順利，看著一張張的匯總表格，所有的委屈和辛苦在那一刻都釋然了，那種成就感是無(wú)法言喻的。

然而考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始。20__年，我又無(wú)比榮幸的被抽調(diào)參與省審計(jì)廳組織的農(nóng)商行資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)我來(lái)說(shuō)這又是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。銀行的數(shù)據(jù)繁多，用AO系統(tǒng)打開(kāi)一套數(shù)據(jù)往往就需要10來(lái)分鐘，銀行的賬目復(fù)雜，記賬規(guī)則與我們通常接觸的大相徑庭，這些困難大大降低了我們的工作效率，也深深的消磨了我的耐心和信心。再加上每天三點(diǎn)一線(xiàn)周而復(fù)始的生活，讓原本任重道遠(yuǎn)的工作更添了一份枯燥乏味。然而，總有那么一些“老同志”讓我的怠惰無(wú)處安放。同行的有一位前輩，其實(shí)他并非我們這次項(xiàng)目的主審，但是每天工作到最晚的是他，思考得最多的是他，承擔(dān)得最多的依然是他，他那種身先士卒的責(zé)任感深深地觸動(dòng)了我。一直以來(lái)，我都是按部就班的做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事，也竭盡所能讓每一件事都盡善盡美，但是從來(lái)沒(méi)有以一個(gè)第一責(zé)任者的立場(chǎng)去思考，如果我是主審，這個(gè)項(xiàng)目我要怎么去開(kāi)展。作為一個(gè)90后的年輕人，我自認(rèn)為從不缺乏主動(dòng)做事的態(tài)度，卻發(fā)現(xiàn)自己最缺乏主動(dòng)思考的能力。對(duì)主審的依賴(lài)、對(duì)項(xiàng)目的畏難讓我只能按部就班卻不能舉一反三。在這位“老同志”的帶動(dòng)下，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)仿佛一下子增添了生命力，每個(gè)人除了做好自己的工作之外，也開(kāi)始一起積極討論，拓展審計(jì)思路。我的主要工作，不是在關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，匯總表格，就是在思考如何關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)、匯總表格，過(guò)程雖然枯燥，但是跟得出成果那一刻喜悅相比，就顯得微不足道了。還有一位“老同志”，對(duì)廉政建設(shè)的思想覺(jué)悟也十分讓我佩服。記得那時(shí)我們近兩個(gè)月的時(shí)間，每天都是在被審計(jì)單位的食堂吃工作餐，周末也不例外，時(shí)間一長(zhǎng)，難免會(huì)膩，大家提出要出去吃換換口味，我們組長(zhǎng)堅(jiān)決不同意，說(shuō)要嚴(yán)格按照審計(jì)“八不準(zhǔn)”來(lái)執(zhí)行。我們?nèi)サ臅r(shí)候是大熱天，后來(lái)天氣越來(lái)越冷，工作餐由于是一份份打好的，經(jīng)常容易冷掉，組長(zhǎng)一直毫無(wú)怨言帶頭的堅(jiān)持著。后來(lái)廉政檢查組來(lái)檢查我們的工作和生活情況，高度贊揚(yáng)了我們的吃苦精神，并且在全市審計(jì)工作會(huì)上把我們當(dāng)成范例表?yè)P(yáng)。說(shuō)實(shí)話(huà)，當(dāng)時(shí)的我并不是很理解組長(zhǎng)的堅(jiān)持，作為90后，我可能過(guò)于崇尚自由和變通，我總覺(jué)得規(guī)定是死的，人是活的，工作已經(jīng)很辛苦了，我們?yōu)槭裁床荒茏屪约涸谏钌细娣稽c(diǎn)?帶著這樣一點(diǎn)怨念，終于熬到了結(jié)束工作回家的那一天，我們?cè)谲?chē)上聽(tīng)說(shuō)了某審計(jì)組因?yàn)槌哉?qǐng)的事情被紀(jì)委通報(bào)批評(píng)，那一瞬間我的心情很復(fù)雜，更多的是慶幸，我們的隊(duì)伍里有這樣的“老黃?！保灿羞@樣的“老古板”，這樣一群“老同志”各自的堅(jiān)持，讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)得以充滿(mǎn)生命力和凝聚力，我應(yīng)該感恩不是嗎?心情釋然的那一刻，我發(fā)了一條微博：終于結(jié)束了，從短袖穿成了大衣，劉海也沒(méi)有了，嘗到了不少苦頭，也發(fā)現(xiàn)了很多不足，走過(guò)了回頭想想，所有的辛苦只為不辜負(fù)這一路，愿未來(lái)越來(lái)越好，I’mback。

20__年初，我剛調(diào)到財(cái)政科，就馬不停蹄的奔赴_參與穩(wěn)增長(zhǎng)等政策跟蹤審計(jì)。政策審計(jì)是新時(shí)代新形勢(shì)下的產(chǎn)物，是審計(jì)的地位和職能從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督上升到國(guó)家治理的一個(gè)標(biāo)志，隨著政策跟蹤審計(jì)的常態(tài)化，也意味著我們審計(jì)工作者肩負(fù)的使命和責(zé)任越來(lái)越重大。政策審計(jì)不同于常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目，情況新、要求高、政策性強(qiáng)，不少審計(jì)內(nèi)容以前從未涉及，審計(jì)過(guò)程遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜得多。一方面由于政策審計(jì)沒(méi)有特定的被審計(jì)單位，我們只能緊跟政策來(lái)確定被審計(jì)單位，然而國(guó)家重大政策種類(lèi)繁多，覆蓋面廣，更新速度快，審計(jì)內(nèi)容點(diǎn)多面廣，短時(shí)間內(nèi)要了解和掌握的信息量很大，把握審計(jì)重點(diǎn)難，讓我深感手足無(wú)措。另一方面，這次審計(jì)也顛覆了很多我在常規(guī)審計(jì)中學(xué)到的定性標(biāo)準(zhǔn)。比如在常規(guī)審計(jì)中，我們秉承專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，堅(jiān)決杜絕“挪用專(zhuān)項(xiàng)資金”的情況，然而在穩(wěn)增長(zhǎng)審計(jì)中，從國(guó)務(wù)院到_省政府，都發(fā)了很多關(guān)于推進(jìn)財(cái)政資金統(tǒng)籌使用的文件，如《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)推進(jìn)財(cái)政資金統(tǒng)籌使用方案的通知》等。這時(shí)候我們?cè)诙ㄐ缘臅r(shí)候，就不能簡(jiǎn)單的以“打醬油的錢(qián)不能買(mǎi)醋”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定性了，而要仔細(xì)分析相關(guān)政策性文件，看看是否符合其范圍。這讓我意識(shí)到自己在對(duì)國(guó)家重大政策措施和熱點(diǎn)前沿知識(shí)方面的極度匱乏。工欲善其事必先利其器，沒(méi)辦法，我只能利用休息時(shí)間熟讀工作方案，熟悉政策依據(jù)，并在工作中積極向前輩請(qǐng)教，慢慢的，在經(jīng)歷了最初一段時(shí)間的茫然無(wú)措之后，我越來(lái)越融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)。在后來(lái)的各種審計(jì)項(xiàng)目中，我也把很多在穩(wěn)增長(zhǎng)跟蹤審計(jì)中學(xué)到的知識(shí)活學(xué)活用。例如在市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中，我們把穩(wěn)增長(zhǎng)政策跟蹤審計(jì)中取消項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)這一塊作為財(cái)政審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容并取得了很好的成效。

時(shí)光飛逝，20__年已是我參加審計(jì)工作的第五個(gè)年頭。一路走來(lái)，似乎每一年都有新的挑戰(zhàn)等著我。每一次挑戰(zhàn)，都能心生許多感悟，也都讓我不由重新審視一番自己，不否定自己每一次的成長(zhǎng)，也不能否認(rèn)長(zhǎng)期存在的一些頑疾。習(xí)近平總書(shū)記在新年賀詞里說(shuō)：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。我也常常捫心自問(wèn)，曾經(jīng)的初心忘記了嗎，過(guò)去的不足改正了嗎?當(dāng)初的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎?心底的堅(jiān)持還在嗎?但愿多年后的自己，回首來(lái)時(shí)的路，能令我無(wú)悔且驕傲。

工作心得體會(huì)篇9

我是一名會(huì)計(jì)人員，來(lái)到___小貸公司后才開(kāi)始接觸信貸業(yè)務(wù)，在短短的幾個(gè)月時(shí)間里，成功放款40筆，發(fā)放貸款達(dá)1168萬(wàn)元，而且所有貸款均屬于正常類(lèi)貸款。在信貸路上從零開(kāi)始的艱辛跋涉過(guò)程中，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

面對(duì)一個(gè)全新的崗位，開(kāi)始我還真有些膽怯。從20__年畢業(yè)后參加工作以來(lái)，本人一直從事會(huì)計(jì)工作，在企業(yè)內(nèi)部既服務(wù)于企業(yè)，同時(shí)又管理企業(yè)，從財(cái)務(wù)角度控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)外部主要與稅務(wù)及銀行部門(mén)溝通，基本上不直接面對(duì)客戶(hù)，不需要對(duì)外拓展業(yè)務(wù)。而新的工作需要三天兩頭跑到客戶(hù)家中，實(shí)地了解客戶(hù)的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)查掌握客戶(hù)的貸款用途、還款意愿，分析客戶(hù)的還款能力。這些對(duì)于不善與人交流的我來(lái)說(shuō)，實(shí)在是太難了。起初的一個(gè)月里，我總在心里想，把錢(qián)放出去還不上怎么辦？有時(shí)打起了退堂鼓，覺(jué)得還是繼續(xù)干老本行比較好。

公司領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時(shí)和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說(shuō)：“還沒(méi)干就不要輕易否定自己，你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的耐心開(kāi)導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪，使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個(gè)隊(duì)伍開(kāi)始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開(kāi)始學(xué)起。

通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過(guò)公司前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶(hù)開(kāi)始上門(mén)咨詢(xún)，但我在與客戶(hù)溝通及介紹公司貸款相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，