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管理學第一、二章第一章：管理學概述1.1管理學的定義和開展管理學是對管理過程、管理活動和管理行為進行研究的學科。它通過研究管理原理和方法，提供了幫助組織實現(xiàn)預定目標的理論和實踐指導。管理學的開展經(jīng)歷了科學管理、人際關系和行為科學等不同的階段。1.2管理學的根本概念1.2.1管理管理是指通過規(guī)劃、組織、領導和控制等一系列管理活動，使組織能夠有效地實現(xiàn)預定目標的過程。管理的根本要素包括目標、資源、限制條件和管理者。1.2.2管理者管理者是負責規(guī)劃、組織、領導和控制等管理活動的人員。他們在組織中扮演著重要角色，需要具備良好的領導能力、溝通能力和決策能力。1.2.3組織組織是由一群人為了實現(xiàn)共同目標而進行協(xié)作的社會系統(tǒng)。組織的特點包括明確的目標、清晰的分工、穩(wěn)定的結(jié)構和協(xié)調(diào)的協(xié)作等。1.3管理學的研究對象管理學的研究對象包括組織、領導、決策、溝通、控制等。研究這些對象可以幫助我們了解管理的規(guī)律和方法，從而提高管理效能。1.4管理學的應用領域管理學的應用領域非常廣泛，包括企業(yè)管理、工程管理、人力資源管理、市場營銷管理等。在實際應用中，管理學的理論和方法可以幫助管理者解決實際問題，提高管理水平。第二章：管理的歷史與開展2.1古代管理思想2.1.1古代管理實踐古代管理實踐主要集中在軍事、國家和家庭領域。例如，在古代戰(zhàn)爭中，需要進行軍隊組織、指揮和協(xié)調(diào)，這對管理能力提出了要求。2.1.2古代管理思想家古代管理

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