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承接物業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)1、我司是國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),在管理中擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),目前管轄的面積已超過60萬平方米,其中85%以上的項(xiàng)目是通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取得的管理權(quán),公司有充分適合市場(chǎng)化運(yùn)作的管理機(jī)制。2、 我公司已通過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的第三方認(rèn)證,對(duì)項(xiàng)目的管理質(zhì)量具有充分的保證作用。3、 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備同類物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。公司目前已管理著包括時(shí)代廣場(chǎng)、伊勢(shì)丹、永利都等高端商業(yè)類物業(yè)。所服務(wù)的高品質(zhì)客戶數(shù)量穩(wěn)居南京市乃至江蘇省同類物業(yè)的第一名!我們對(duì)于高端寫字樓宇的物業(yè)管理服務(wù)有著非常深刻的理解和體會(huì),在**項(xiàng)目的物業(yè)管理中,我們將進(jìn)一步融會(huì)提煉商業(yè)辦公樓、行政辦公樓宇和其它各類型物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),鑄就**物業(yè)管理的“品牌”。4、具有超前的服務(wù)理念,高正物業(yè)讓您更滿意。公司自誕生之日起就致力于高端商業(yè)物業(yè)的管理服務(wù),先后延聘國(guó)際知名物業(yè)顧問公司CBRE和CUSHMAN作顧問,并由其派駐資深專家擔(dān)任項(xiàng)目駐場(chǎng)總經(jīng)理,全面督導(dǎo)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理各項(xiàng)工作,全盤引進(jìn)英美沉淀兩百余年的專業(yè)物業(yè)管理模式和系統(tǒng),結(jié)合各地的傳統(tǒng)風(fēng)俗和不同用戶的需求特點(diǎn),有機(jī)地融入以和諧為主題的中國(guó)文化傳統(tǒng),使東方人文精華與西方服務(wù)禮儀互為補(bǔ)充,相得益彰。提煉出適合中國(guó)高端物業(yè)需要的具有超前性、創(chuàng)造性、全方位的現(xiàn)代物業(yè)管理新理念,在具體工作實(shí)踐中取得了良好的效果,鍛造出具有高正特色的服務(wù)品牌。西方有CBRE(*****),我們正在鑄造中國(guó)的CYSD****。5、具備豐富的行業(yè)和人力資源的支撐。公司已與**賓館建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并和****飯店、***大酒店、****大酒店、**花園酒店等星級(jí)酒店保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,在餐飲會(huì)務(wù)客房服務(wù)等方便擁有標(biāo)準(zhǔn)、便利、實(shí)惠的后臺(tái)保障。經(jīng)過六年的經(jīng)營(yíng),公司已經(jīng)吸納、培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的專業(yè)管理干部和技術(shù)骨干,完全能滿足項(xiàng)目的人力需求。6、優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理人選。我司擬委派在本物業(yè)項(xiàng)目任項(xiàng)目經(jīng)理的***先生,擁有近十年星級(jí)酒店和近六年的甲級(jí)寫字樓(時(shí)代廣場(chǎng))的管理經(jīng)驗(yàn),深諳五星級(jí)酒店和甲級(jí)寫字樓對(duì)客服務(wù)的理念和工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于高端商務(wù)餐飲、會(huì)務(wù)、物業(yè)客戶服務(wù)等的管理運(yùn)作體系有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),專業(yè)能力非常突出,社會(huì)資源豐富。本人性格特質(zhì)誠(chéng)信、熱情、寬容,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、細(xì)致有條理,處事大方得體,親和耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,非常符合甚至超越本項(xiàng)目經(jīng)理的任職條件,仿佛“量身定制”!7、堅(jiān)持薪酬領(lǐng)先原則,保持薪酬整體水平處于同行業(yè)領(lǐng)先地位,并為職員提供適度超前的福利是人力資源管理行之有效的保障。物業(yè)管理屬于勞動(dòng)密集型服務(wù)行業(yè),管理行為都要通過每一名普通員工體現(xiàn),我們深知:“沒有滿意的員工,就沒有滿意的客戶!”,為了保障服務(wù)品質(zhì)和穩(wěn)定性,我們致力于營(yíng)造員工較高的內(nèi)部滿意度,我們堅(jiān)持以人為本,尊重員工個(gè)性,鼓勵(lì)坦誠(chéng)友善地溝通,強(qiáng)調(diào)規(guī)范透明
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