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文檔簡介
概述第一章03教材主要變化02本章脈絡(luò)圖01本章考情分析04本章考點(diǎn)精講本章考情分析知考情,學(xué)習(xí)方向更明確本章地位預(yù)估分值考試題型建議學(xué)習(xí)時(shí)長★4分左右單選題、多選題、判斷題2小時(shí)本章脈絡(luò)圖知結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)知識(shí)更系統(tǒng)本章2023版教材主要變化如下。(1)調(diào)整:第一節(jié)調(diào)整“會(huì)計(jì)監(jiān)督”的相關(guān)表述。(2)刪除:第四節(jié)刪除“會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”的相關(guān)內(nèi)容。本章知識(shí)詳解知細(xì)節(jié),掌握知識(shí)更牢固會(huì)計(jì)概念、職能和目標(biāo)第1節(jié)大綱要求了解會(huì)計(jì)的概念、職能和目標(biāo)(★)會(huì)計(jì)概念(★)會(huì)計(jì)目標(biāo)(★)會(huì)計(jì)職能(★★)第一節(jié)考點(diǎn)1會(huì)計(jì)概念現(xiàn)代會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門方法和程序,對(duì)企業(yè)和行政、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程及其結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確完整、連續(xù)系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,以如實(shí)反映受托責(zé)任履行情況和提供有用經(jīng)濟(jì)信息為主要目的的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。定義考點(diǎn)1會(huì)計(jì)概念會(huì)計(jì)的基本特征基本特征相關(guān)解釋(1)以貨幣為主要(不是唯一)計(jì)量單位、其他計(jì)量單位作為輔助性補(bǔ)充其他計(jì)量單位如實(shí)物計(jì)量單位、勞動(dòng)計(jì)量單位和時(shí)間計(jì)量單位等(2)準(zhǔn)則完整性、連續(xù)系統(tǒng)性
會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)完整、會(huì)計(jì)計(jì)量的準(zhǔn)確完整是經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的基本要求會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的過程是一個(gè)連續(xù)系統(tǒng)的過程,會(huì)計(jì)所采用的方法和程序之間也形成了一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)和有機(jī)整體考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能會(huì)計(jì)職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其管理過程中所具有的功能。基本職能拓展職能會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)監(jiān)督
預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景參與經(jīng)濟(jì)決策評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績(最基本的職能)(預(yù)測未來)(參與現(xiàn)在)(評(píng)價(jià)過去)會(huì)計(jì)職能考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(一)會(huì)計(jì)核算職能定義會(huì)計(jì)核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告(四環(huán)節(jié))??键c(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(一)會(huì)計(jì)核算職能會(huì)計(jì)核算職能相關(guān)解釋確認(rèn)包括初始確認(rèn)和再確認(rèn),解決的是定性問題,即應(yīng)確認(rèn)為哪一類會(huì)計(jì)要素計(jì)量包括計(jì)量屬性的選擇和計(jì)量單位的確定,解決的是定量問題,即已確認(rèn)的會(huì)計(jì)要素的金額是多少記錄是對(duì)經(jīng)過確認(rèn)和計(jì)量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采用一定的方法填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿的過程報(bào)告是把會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿記錄的會(huì)計(jì)資料進(jìn)一步加工匯總整理形成財(cái)務(wù)報(bào)告的過程考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(一)會(huì)計(jì)核算職能1.款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付
2.財(cái)物的收發(fā)、增減和使用
3.債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算
4.資本、基金的增減
5.收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算6.財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理7.需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容
考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能定義會(huì)計(jì)監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督三部分,三者共同構(gòu)成了“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。其中,單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)其特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性(四性)進(jìn)行審查,使之達(dá)到預(yù)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)核算目標(biāo)的功能;考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能定義會(huì)計(jì)的國家監(jiān)督是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依法對(duì)各有關(guān)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性和合法性等實(shí)施的監(jiān)督檢查;會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督是指以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等實(shí)施的監(jiān)督活動(dòng)??键c(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(一)會(huì)計(jì)核算職能1.對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督
2.對(duì)偽造、變?cè)?、故意毀滅?huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正
3.對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度
4.對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正
會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容
考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(一)會(huì)計(jì)核算職能5.對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督6.對(duì)違反單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)制止和糾正7.對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督等會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容
考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職能(三)兩項(xiàng)基本職能的關(guān)系會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),沒有核算提供的各種系統(tǒng)性會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督就失去了依據(jù);會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障,只有核算沒有監(jiān)督,就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。【例題1·多選2019、2018】下列各項(xiàng)中,關(guān)于會(huì)計(jì)職能的表述正確的有()。A.監(jiān)督職能是核算職能質(zhì)量的保障B.核算職能是監(jiān)督職能的基礎(chǔ)C.預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策和評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績是拓展職能D.核算與監(jiān)督是基本職能練練SOHAPPY【答案】ABCD【例題2·單選2021】下列各項(xiàng)中,關(guān)于會(huì)計(jì)監(jiān)督職能表述正確的是()。A.會(huì)計(jì)監(jiān)督是利用財(cái)務(wù)報(bào)告信息對(duì)經(jīng)濟(jì)決策備選方案進(jìn)行的可行性分析B.會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性的審查C.會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)D.會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的拓展職能練練SOHAPPY【答案】B【答案】ABCD【拓展1·多選2018】根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的有()。A.資本、基金的增減B.財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理C.款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付D.債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算練練SOHAPPY【拓展1·單選2022】對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì)職能是()。A.預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景B.評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績C.監(jiān)督D.核算【答案】D練練SOHAPPY考點(diǎn)3會(huì)計(jì)目標(biāo)會(huì)計(jì)目標(biāo)是要求會(huì)計(jì)工作完成的任務(wù)或達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況起(管理層干的怎么樣)有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策(對(duì)于決策有用)通過向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息考點(diǎn)3會(huì)計(jì)目標(biāo)從更高層面看,會(huì)計(jì)的目標(biāo)還包括規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,為市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用提供基礎(chǔ)性保障作用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。小旌筆記(1)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者主要包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等。(2)滿足投資者的信息需要是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制的首要出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)第2節(jié)大綱要求會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)(★★)會(huì)計(jì)基本假設(shè)(★★)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)(★★)第二節(jié)定義考點(diǎn)1會(huì)計(jì)基本假設(shè)會(huì)計(jì)基本假設(shè)是對(duì)會(huì)計(jì)核算時(shí)間、空間范圍等所作的合理假定,是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的前提??键c(diǎn)1會(huì)計(jì)基本假設(shè)會(huì)計(jì)基本假設(shè)會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營會(huì)計(jì)分期貨幣計(jì)量指會(huì)計(jì)工作服務(wù)的特定對(duì)象,是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的空間范圍指在可以預(yù)見的將來,企業(yè)將會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)持續(xù)經(jīng)營下去,不會(huì)停業(yè),也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)指將一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長短相同的期間,以便及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供有關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息指會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)確認(rèn),計(jì)量、記錄和報(bào)告時(shí)主要以貨幣作為計(jì)量單位,來反映會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程及其結(jié)果采用貨幣計(jì)量單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督不排斥采用其他計(jì)量單位,其他計(jì)量單位可以對(duì)貨幣計(jì)量單位進(jìn)行必要的補(bǔ)充和說明(和會(huì)計(jì)的基本特征相對(duì)應(yīng))。
敲黑板小旌筆記會(huì)計(jì)核算的四項(xiàng)基本假設(shè)之間具有相互依存、互相補(bǔ)充的關(guān)系,具體而言:沒有會(huì)計(jì)主體,就不會(huì)有持續(xù)經(jīng)營;沒有持續(xù)經(jīng)營,就不會(huì)有會(huì)計(jì)分期;沒有貨幣計(jì)量,就不會(huì)有現(xiàn)代會(huì)計(jì)。【例題·單選2019】下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的是()。A.貨幣計(jì)量 B.會(huì)計(jì)主體C.實(shí)質(zhì)重于形式 D.持續(xù)經(jīng)營練練SOHAPPY【答案】C【拓展·多選2020】下列各項(xiàng)中,可確認(rèn)為會(huì)計(jì)主體的有()。A.子公司 B.銷售部門C.集團(tuán)公司 D.母公司練練SOHAPPY【解析】一般來說,凡是能夠進(jìn)行獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織均可確認(rèn)為會(huì)計(jì)主體,四個(gè)選項(xiàng)均正確。注意,對(duì)于該類題目考試時(shí)一般均全選?!敬鸢浮緼BCD【例題1·單選2019】下列各項(xiàng)中,屬于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算空間范圍所作的合理假設(shè)的是()。A.會(huì)計(jì)主體
B.持續(xù)經(jīng)營C.會(huì)計(jì)分期 D.貨幣計(jì)量【答案】A練練SOHAPPY【拓展2·判斷2022】企業(yè)集團(tuán)既是會(huì)計(jì)主體又是法律主體。 ()【答案】×練練SOHAPPY定義考點(diǎn)2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是指會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的基礎(chǔ),具體包括權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制??键c(diǎn)2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)收付實(shí)現(xiàn)制以現(xiàn)金的實(shí)際收付為標(biāo)志來確定本期收入和費(fèi)用(看錢不看事)權(quán)責(zé)發(fā)生制以取得收取款項(xiàng)的權(quán)利或支付款項(xiàng)的義務(wù)為標(biāo)志來確定本期收入和費(fèi)用(看事不看錢)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)例如,7月1日,支付第三季度的房租3000元,①責(zé)任發(fā)生制下,第三季度每個(gè)月分別確認(rèn)房租費(fèi)用1000元1000元②收付實(shí)現(xiàn)制下,將3000元一次性確認(rèn)為7月份的房租費(fèi)用小旌筆記由于會(huì)計(jì)分期,以及企業(yè)交易或事項(xiàng)的發(fā)生時(shí)間與相關(guān)款項(xiàng)收付時(shí)間有時(shí)并不完全一致,從而形成了權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩種不同的記賬基礎(chǔ)??键c(diǎn)2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)在我國,企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。政府會(huì)計(jì)由預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)構(gòu)成,其中,預(yù)算會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制,國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制?!纠}·多選】按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,下列收入或費(fèi)用應(yīng)歸屬于本期的有()。A.本期銷售一批產(chǎn)品,對(duì)方尚未付款 B.本期末預(yù)付下季度的房租費(fèi)C.本期收回上期銷售產(chǎn)品的貨款 D.尚未實(shí)際支付的本期借款利息練練SOHAPPY【解析】根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,企業(yè)收入、費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)以取得收取款項(xiàng)的權(quán)利或支付款項(xiàng)的義務(wù)為標(biāo)志。選項(xiàng)A,“銷售”這件事發(fā)生在“本期”,本期已經(jīng)取得收取款項(xiàng)的權(quán)利,所以應(yīng)確認(rèn)為本期的收入;選項(xiàng)B,“房租費(fèi)”這件事在“下季度”才發(fā)生,應(yīng)該由“下季度”每個(gè)月來平均負(fù)擔(dān),即應(yīng)分別確認(rèn)為“下季度”3個(gè)月的費(fèi)用;選項(xiàng)C,“銷售”這件事發(fā)生在“上期”,應(yīng)確認(rèn)為上期的收入;選項(xiàng)D,“借款利息”這件事發(fā)生在“本期”,本期已產(chǎn)生支付款項(xiàng)的義務(wù),所以應(yīng)確認(rèn)為本期的費(fèi)用?!敬鸢浮緼D會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求第3節(jié)大綱要求會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求(★★★)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求(★★★)第三節(jié)定義考點(diǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求,是使財(cái)務(wù)報(bào)告所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等信息使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征,主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等??键c(diǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求質(zhì)量要求具體內(nèi)容可靠性(1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整(2)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)是中立的、無偏的,不得為了達(dá)到某種結(jié)果或效果,通過選擇或列示有關(guān)會(huì)計(jì)信息以影響決策和判斷【提示】可靠性是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在相關(guān)性企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān),有助于使用者對(duì)企業(yè)過去、現(xiàn)在或未來的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測考點(diǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求質(zhì)量要求具體內(nèi)容可理解性企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于使用者理解和使用可比性(1)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)縱向可比,即同一企業(yè)不同時(shí)期可比。縱向可比要求同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策,不得隨意變更。會(huì)計(jì)主體甲考點(diǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求質(zhì)量要求具體內(nèi)容可比性(2)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)橫向可比,即不同企業(yè)相同會(huì)計(jì)期間可比。橫向可比要求不同企業(yè)同一會(huì)計(jì)期間發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用同一會(huì)計(jì)政策,確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比實(shí)質(zhì)重于形式企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不應(yīng)僅僅以法律形式為依據(jù)會(huì)計(jì)主體乙會(huì)計(jì)主體丙考點(diǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求質(zhì)量要求具體內(nèi)容重要性企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)謹(jǐn)慎性企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益,不應(yīng)低估負(fù)債或者費(fèi)用及時(shí)性企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不得提前或延后對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用舉例是考試考查的重點(diǎn),比如:(1)在對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的賬面價(jià)值進(jìn)行評(píng)估時(shí),基于減值跡象的客觀事實(shí)而非操縱利潤的主觀意圖進(jìn)行職業(yè)判斷并獲得評(píng)估結(jié)果,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的可靠性質(zhì)量要求。(2)在財(cái)務(wù)報(bào)表中區(qū)分收入和利得、費(fèi)用和損失,區(qū)分流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債,實(shí)施資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會(huì)計(jì)政策,適度引入公允價(jià)值信息等,均有助于提升會(huì)計(jì)信息的有用性,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性質(zhì)量要求。(3)在財(cái)務(wù)報(bào)表中采用凈額列示的計(jì)提減值準(zhǔn)備的資產(chǎn)項(xiàng)目,在附注中說明相應(yīng)已計(jì)提減值準(zhǔn)備的金額;在財(cái)務(wù)報(bào)表中匯總合計(jì)列示的項(xiàng)目(如資產(chǎn)負(fù)債表中貨幣資金、存貨等項(xiàng)目),在附注中逐項(xiàng)列示說明明細(xì)核算信息,均體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的可理解性質(zhì)量要求。
敲黑板(4)企業(yè)租入的資產(chǎn)(除短期租賃和低價(jià)值資產(chǎn)租賃外)視為企業(yè)的資產(chǎn),在資產(chǎn)負(fù)債表中填列使用權(quán)資產(chǎn),體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的實(shí)質(zhì)重于形式質(zhì)量要求。(5)低值易耗品采用一次攤銷法或分次攤銷法攤銷,尚未攤銷的部分作為周轉(zhuǎn)材料合并列入資產(chǎn)負(fù)債表存貨項(xiàng)目,而不作為單獨(dú)項(xiàng)目列報(bào),體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的重要性質(zhì)量要求。(6)企業(yè)對(duì)可能發(fā)生的資產(chǎn)減值損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備(不高估資產(chǎn)),對(duì)售出商品很可能發(fā)生的保修義務(wù)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債、對(duì)很可能承擔(dān)的環(huán)保責(zé)任確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債(不低估負(fù)債)等,均體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的謹(jǐn)慎性質(zhì)量要求。
敲黑板【例題1·單選2019】企業(yè)對(duì)可能承擔(dān)的環(huán)保責(zé)任確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債,體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是()。A.謹(jǐn)慎性 B.可比性C.重要性 D.相關(guān)性練練SOHAPPY【答案】A【例題2·多選2019】下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的表述正確的有()。A.謹(jǐn)慎性要求企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益,不應(yīng)低估負(fù)債或者費(fèi)用B.可理解性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者理解和使用C.相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)D.重要性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)練練SOHAPPY【答案】ABCD【拓展1·單選2022】下列各項(xiàng)中,符合可靠性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的是()。A.同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同事項(xiàng),采用一致的會(huì)計(jì)政策B.在財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)收入和利得、費(fèi)用和損失進(jìn)行分類列報(bào)C.金額較小的低值易耗品采用一次攤銷法攤銷D.以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告【答案】D練練SOHAPPY會(huì)計(jì)職業(yè)道德第4節(jié)大綱要求了解會(huì)計(jì)職業(yè)的特征和職業(yè)道德(★★)第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)的特征(★)會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★★)考點(diǎn)1會(huì)計(jì)職業(yè)的特征特征相關(guān)解釋會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)屬性會(huì)計(jì)職業(yè)是社會(huì)的一種分工,履行會(huì)計(jì)職能,具有社會(huì)屬性會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范性會(huì)計(jì)職業(yè)具有系統(tǒng)性的專業(yè)規(guī)范操作要求和嚴(yán)格職業(yè)道德的規(guī)范性要求會(huì)計(jì)職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性會(huì)計(jì)職業(yè)是會(huì)計(jì)人員賴以謀生的勞動(dòng)過程,具有獲取合理報(bào)酬的特性會(huì)計(jì)職業(yè)的技術(shù)性會(huì)計(jì)職業(yè)采用各種專門方法和程序履行其職能會(huì)計(jì)職業(yè)的時(shí)代性會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)具有我國社會(huì)主義特色新時(shí)代要求考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德定義會(huì)計(jì)職業(yè)道德由會(huì)計(jì)職業(yè)理想、會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任、會(huì)計(jì)職業(yè)技能、會(huì)計(jì)工作態(tài)度、會(huì)計(jì)工作作風(fēng)和會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律等構(gòu)成。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是誠信。(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容主要內(nèi)容具體要求愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)知會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心會(huì)計(jì)工作和工作崗位,盡職盡責(zé)誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,不弄虛作假;不為利益所誘惑,保密守信,信譽(yù)至上廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;公私分明,清正廉潔,不貪不占,保持清白;遵紀(jì)守法,一身正氣;嚴(yán)格自我約束,自覺抵制不良欲望的侵襲和干擾客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,以客觀事實(shí)為依據(jù),依法依規(guī)辦事;實(shí)事求是,不偏不倚;公正處理企業(yè)利益相關(guān)者和社會(huì)公眾的利益關(guān)系,保持應(yīng)有的獨(dú)立性考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容主要內(nèi)容具體要求堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉相關(guān)準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持按準(zhǔn)則的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督;堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)能作出合理公正的職業(yè)判斷提高技能要求會(huì)計(jì)人員具有不斷提高專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,不斷增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感;具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取參與管理要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,充分發(fā)揮決策支持的功能作用,積極參與管理強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,將強(qiáng)化服務(wù)貫徹落實(shí)到會(huì)計(jì)工作的全過程,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象【例題1·單選2022】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是()。A.自律 B.誠信 C.敬業(yè) D.參與管理【答案】B【例題2·單選2022】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的表述中,體現(xiàn)參與管理要求的是()。A.保守本單位的商業(yè)秘密 B.廣泛宣傳國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度C.客觀公正地辦理會(huì)計(jì)事務(wù) D.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀【答案】B練練SOHAPPY考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本制度保障??键c(diǎn)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別區(qū)別會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)法律制度性質(zhì)不同通過行業(yè)行政管理部門規(guī)范和會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺執(zhí)行,具有很強(qiáng)的自律性通過國家權(quán)力強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性作用范圍不同不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界(具有較強(qiáng)的主觀性)側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化,具有較強(qiáng)的客觀性考點(diǎn)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別區(qū)別會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)法律制度表現(xiàn)形式不同既有成文的規(guī)范,也有不成文的規(guī)范是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定實(shí)施保障機(jī)制不同主要依靠行業(yè)行政管理部門監(jiān)督執(zhí)行和道德教育、社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗、道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)依靠國家強(qiáng)制力保證其貫徹執(zhí)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同以行業(yè)行政管理規(guī)范和道德評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)以法律規(guī)定為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)【解析】會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求?!敬鸢浮俊痢就卣埂づ袛唷繒?huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高要求。
()練練SOHAPPY【例題·判斷2022】會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要補(bǔ)充,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的最低要求。 ()【答案】×練練SOHAPPY內(nèi)部控制基礎(chǔ)第5節(jié)大綱要求了解內(nèi)部控制概述(★)掌握內(nèi)部控制要素(★★)第五節(jié)內(nèi)部控制概述(★)內(nèi)部控制要素(★★)考點(diǎn)1內(nèi)部控制概述定義內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的,旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程??键c(diǎn)1內(nèi)部控制概述項(xiàng)目具體內(nèi)容實(shí)施主體由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工所構(gòu)成過程控制的過程涵蓋三個(gè)方面:一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)全過程的控制;二是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的全過程的控制;三是信息收集、整理、傳遞與運(yùn)用的全過程的控制作用一是有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;二是有利于合理保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營管理;三是有利于提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全完整、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、提高經(jīng)營效率和效果、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略考點(diǎn)2內(nèi)部控制要素定義內(nèi)部控制要素是指對(duì)內(nèi)部控制的內(nèi)容和措施方法的系統(tǒng)的、合理的、簡明的劃分。內(nèi)部控制至少應(yīng)包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督五項(xiàng)基本要素,考點(diǎn)2內(nèi)部控制要素要素具體內(nèi)容內(nèi)部環(huán)境(1)內(nèi)部環(huán)境作為五要素之首,是整個(gè)內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)和環(huán)境條件(2)內(nèi)部環(huán)境主要包括
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