公司各部職責

辦公室職責：1、負責文電文稿處理和對外聯(lián)絡接待工作；2、負責公司廣告宣傳和公關工作；3、負責人事勞資及教育培訓工作；4、負責公司科技網(wǎng)絡運行維護工作；5、負責車輛及駕駛?cè)藛T管理；6、負責督促各部完成領導交辦工作。總經(jīng)理職責：

1．主持召開總經(jīng)理辦公會，全面執(zhí)行和落實總經(jīng)理辦公會的各項決定；

2．主持公司日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實現(xiàn)既定工作目標；

3．負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運作機制、規(guī)章制度；

4．負責聘任或解聘公司各部門負責人，批準各崗位考核、薪酬、福利、獎懲事宜；

5．組織制定公司發(fā)展規(guī)劃，月度、季度、年度計劃、投資方案并監(jiān)督執(zhí)行；

6．負責指導、檢查、考核各部門管理工作，監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行；

7．簽署公司有關協(xié)議、合同、合約，批準公司日常經(jīng)營管理文件；

8．批準公司財務收支計劃，審定財務預、決算和利潤分配方案；

9．加強公司文化建設，建立良好社會關系，樹立公司社會形象；

10．加強員工隊伍建設，提高整體素質(zhì)；著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力；

11．負責落實公司章程和總經(jīng)理辦公會授予的其他職權。財務部職責：1、制定公司財務會計制度；2、負責公司財務收入、成本費用管理和控制；3、編制各類財務報表及相關統(tǒng)計工作；4、負責資金管理與調(diào)度；5、按季編制財務計劃、負責檢查落實并報告執(zhí)行情況；6、嚴格執(zhí)行出納現(xiàn)金管理制度。市場營銷部職責：1、全面負責公司各項市場營銷業(yè)務工作；2、制定公司各類營銷業(yè)務月、季、年計劃，制定各項業(yè)務開展管理細則，并組織實施檢查；3、辦理各項業(yè)務所需合同、抵押、過戶、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)；4、負責各項業(yè)務的監(jiān)督落實；5、負責公司各項業(yè)務的跟蹤服務、客戶資料管理工作；風險管理部職責：1、負責制定公司各類業(yè)務內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程。2、負責公司各項業(yè)務的監(jiān)控和管理，負責制定各項業(yè)務風險管理辦法；3、檢查各項業(yè)務風險管理制度執(zhí)行情況，提出改進意見和防范措施；4、對公司的每一筆業(yè)務按風險管理要求進行合規(guī)合法性審查；5、負責對各項業(yè)務定期進行跟蹤檢查和評價，建立完善的業(yè)務風險預警機制；6、負責依法對各類業(yè)務風險事