勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版（7篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?常用版?借方：?乙方：_?____??????????????身份?證號(hào)碼：?____?_為進(jìn)?一步提升?公司的凝?聚力及戰(zhàn)?斗力，保?證公司的?可持續(xù)性?發(fā)展，切?實(shí)加強(qiáng)管?理人員作?風(fēng)建設(shè)，?不斷提高?管理人員?廉潔自律?意識(shí)，甲?乙雙方達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、本協(xié)議?是甲乙方?真實(shí)意志?的表示，?一經(jīng)甲乙?雙方簽字?即生效，?產(chǎn)生法律?約束力。?本協(xié)議作?為甲乙雙?方勞動(dòng)合?同的重要?補(bǔ)充協(xié)議?，與勞動(dòng)?合同具有?同等法律?效力。?二、乙方?必須樹(shù)立?正確的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀，甘?于奉獻(xiàn)，?嚴(yán)格遵守?國(guó)家及地?方的各項(xiàng)?法律法規(guī)?。乙方必?須廉潔自?律，以身?作則，提?高工作透?明度，杜?絕任何違?法亂紀(jì)行?為，爭(zhēng)做?清正廉潔?的楷模。?三、乙?方不得接?受工作中?有業(yè)務(wù)往?來(lái)的客戶?、其他與?本崗位有?關(guān)的單位?和個(gè)人的?禮物、禮?金、有價(jià)?證券及各?種娛樂(lè)和?消費(fèi)等活?動(dòng)，也不?得以任何?借口向單?位、個(gè)人?索要東西?、接受禮?品或低價(jià)?購(gòu)買(mǎi)商品?。四、?乙方不得?利用職務(wù)?之便，以?任何方式?泄露甲方?的信息，?為自己謀?取私利。?五、乙?方必須正?確履行管?理職責(zé)，?不得濫用?職權(quán)，不?授意、指?使或強(qiáng)令?員工從事?違法、違?規(guī)活動(dòng)。?六、乙?方需養(yǎng)成?良好的生?活習(xí)慣，?不得參與?賭博和封?建迷信活?動(dòng)以及其?他違法違?紀(jì)的社會(huì)?活動(dòng)。?七、乙方?如若違反?上述承諾?條款，以?及做出其?他有損甲?方利益的?事情，乙?方愿無(wú)條?件接受甲?方的任何?處罰決定?，以及承?擔(dān)甲方追?究的全部?責(zé)任，包?括經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律?責(zé)任。?八、乙方?違反本協(xié)?議的，應(yīng)?當(dāng)以其與?甲方勞動(dòng)?合同存續(xù)?期間全部?收入為標(biāo)?準(zhǔn)支付給?甲方違約?金。乙方?造成的實(shí)?際損失大?于其與甲?方勞動(dòng)合?同存續(xù)期?間全部收?入的，甲?方有權(quán)通?過(guò)法律途?徑按實(shí)際?損失向乙?方主張權(quán)?利。九?、乙方違?反本協(xié)議?，涉及國(guó)?家刑事法?律法規(guī)的?。甲方有?權(quán)將乙方?案件移送?司法機(jī)關(guān)?，并配合?相關(guān)司法?機(jī)關(guān)追究?乙方刑事?責(zé)任。?十、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?自雙方簽?字起即生?效。借?方（蓋章?）：乙方?（簽字）?：__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議常用?版（二）?借方：?乙方：?____?_?????????????身?份證號(hào)碼?：___?__借?乙雙方經(jīng)?協(xié)商，本?著平等、?激勵(lì)的原?則，就雙?方___?_年__?__月_?___日?簽訂的勞?動(dòng)合同書(shū)?，現(xiàn)在簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?1、乙?方的工資?在原勞動(dòng)?合同書(shū)確?定工資的?基礎(chǔ)上，?調(diào)整為元?/年，其?中，甲方?每月發(fā)放?給乙方的?基本工資?為元/月?，其余部?分根據(jù)乙?方每月完?成的工作?情況，由?總經(jīng)理給?予考核、?記錄，作?為乙方的?績(jī)效工資?，累積到?年底作為?年底獎(jiǎng)金?，一次發(fā)?放。2?、如乙方?在合同約?定的勞動(dòng)?期限內(nèi)提?出辭職或?被辭退，?雙方提前?解除勞動(dòng)?合同，每?月績(jī)效考?核的累積?部分自動(dòng)?歸零，甲?方不再發(fā)?放。3?、甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要或視?乙方的工?作能力、?工作態(tài)度?、工作表?現(xiàn)，業(yè)務(wù)?水平及業(yè)?績(jī)，可以?調(diào)整、變?更乙方的?工作崗位?、調(diào)整乙?方的工資?。4、?乙方同意?甲方按照?前述規(guī)定?進(jìn)行崗位?調(diào)整和工?資調(diào)整，?乙方有權(quán)?反映本人?意見(jiàn)，但?與甲方協(xié)?商一致前?，必須服?從調(diào)整。?拒不服從?，怠工或?停工的，?按照違紀(jì)?、不服從?管理處理?。5、?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，維?護(hù)甲方的?聲譽(yù)和利?益，甲方?有權(quán)依照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和公?司規(guī)章制?度予以獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?。6、?乙方不得?從事其他?任何與甲?方利益沖?突的第二?職業(yè)或活?動(dòng)，并保?守甲方的?商業(yè)秘密?和知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。未經(jīng)?甲方允許?，乙方不?得在其他?單位兼職?。7、?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度的，甲?方有權(quán)按?國(guó)家和本?單位的規(guī)?定對(duì)乙?方給予紀(jì)?律處分或?經(jīng)濟(jì)處罰?，直至通?知解除本?合同。?8、甲方?的規(guī)章制?度（包括?但不限于?員工手冊(cè)?、崗位職?責(zé)、培訓(xùn)?協(xié)議、保?密協(xié)議、?安全準(zhǔn)則?等）均屬?合同的主?要附件，?其效力與?合同條款?等同。?9、甲方?根據(jù)乙方?的考勤、?考核及工?作態(tài)度、?工作績(jī)效?等綜合表?現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)?需要，可?以調(diào)整、?加發(fā)或扣?發(fā)工資、?津貼和補(bǔ)?貼。1?0、甲方?如為乙方?提供技術(shù)?培訓(xùn)，乙?方不得在?合同期內(nèi)?解除合同?，否則乙?方應(yīng)當(dāng)賠?償甲方培?訓(xùn)費(fèi)用元?并向甲方?支付違約?金元。?11、乙?方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?和與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事?項(xiàng)（包括?生產(chǎn)計(jì)劃?單、產(chǎn)量?、規(guī)格、?機(jī)械設(shè)備?的配備、?原料的采?購(gòu)、生產(chǎn)?配料、客?戶信息、?成本控制?、技術(shù)革?新、模具?的投放、?產(chǎn)品定價(jià)?、以及甲?方認(rèn)為能?夠帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)效益屬?于保密范?疇的事項(xiàng)?等等）。?在合同期?內(nèi)或雙方?解除勞動(dòng)?合同二年?內(nèi)，乙方?不得泄露?給第三方?。乙方離?開(kāi)甲方后?二年期限?內(nèi)不得從?事相同的?工作，避?免對(duì)甲方?進(jìn)行同業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)。否?則，乙方?應(yīng)當(dāng)支付?甲方違約?金元。?12、乙?方應(yīng)完成?每月的生?產(chǎn)產(chǎn)值任?務(wù)元，合?同期內(nèi)全?年完成產(chǎn)?值為元，?乙方完成?產(chǎn)值的情?況作為甲?方進(jìn)行考?核的部分?標(biāo)準(zhǔn)。?13、乙?方在生產(chǎn)?過(guò)程中的?成本控制?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?，該標(biāo)準(zhǔn)?作為甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行考核的?部分標(biāo)準(zhǔn)?。14?、本補(bǔ)充?協(xié)議是雙?方對(duì)原勞?動(dòng)合同書(shū)?的補(bǔ)充，?具有同等?效力。?15、雙?方簽章后?生效。?甲方：

?____?_

?

???????????????乙方：?

___?__代?表人：?____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?常用版（?三）為?了維護(hù)甲?、乙雙方?的利益，?確保甲方?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常?開(kāi)展，本?著平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議：?一、

甲?方在錄用?乙方后，?同時(shí)為其?解決戶口?的問(wèn)題，?乙方必須?為甲方服?務(wù)兩年。?二、

?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務(wù)二年?的，須按?每月__?__元賠?償金計(jì)算?，有一個(gè)?月算一個(gè)?月，逐月?累計(jì)，向?甲方作出?賠償。?三、

甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平，根據(jù)?乙方的實(shí)?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的?，乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位，為?甲方服務(wù)?不期限。?如：培訓(xùn)?一部：培?訓(xùn)師服務(wù)?三年;培?訓(xùn)二部：?野外運(yùn)動(dòng)?教練

服?務(wù)兩年;?客服部

?：客服專(zhuān)?員服務(wù)兩?年。銷(xiāo)售?部：銷(xiāo)售?代表

服?務(wù)一年;?策劃部：?網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)?

服務(wù)一?年：四?、

乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的，一年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì)，二?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)，?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?，有一個(gè)?月算一個(gè)?月，逐月?累計(jì)，向?甲方做出?賠償。?五、

本?補(bǔ)充協(xié)議?作為勞動(dòng)?合同的附?件，與《?勞動(dòng)合同?》同時(shí)生?效。六?、

本補(bǔ)?充協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：

?

?

乙方?：法人?代表委托?人：身份?證：日?期：__?__?????????????????日期?：___?__勞?動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議常?用版（四?）甲方?：乙方?：甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致之基礎(chǔ)?上訂立本?協(xié)議，作?為《勞動(dòng)?合同》之?附件共同?遵守并履?行以下事?項(xiàng)：一?、乙方同?意遵守甲?方現(xiàn)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度，盡職?盡責(zé)，服?從公司工?作安排及?崗位/職?務(wù)調(diào)動(dòng)。?二、乙?方愿意接?受甲方的?試用期為?____?個(gè)月，試?用期薪金?按公司《?工資標(biāo)準(zhǔn)?》執(zhí)行發(fā)?放，試用?期內(nèi)乙方?工作表現(xiàn)?不符合甲?方要求，?乙方同意?甲方提前?七天以書(shū)?面形式通?知解除雙?方勞動(dòng)關(guān)?系而不作?任何補(bǔ)償?。（此條?只適用于?試用期員?工）三?、乙方同?意按公司?規(guī)定繳齊?所有證件?后購(gòu)買(mǎi)社?會(huì)保險(xiǎn)。?四、乙?方同意甲?方每月薪?金發(fā)放按?以下組成?執(zhí)行：?1.崗位?工資：元?2.職?務(wù)工資：?元（該部?份工資已?含每月固?定加班費(fèi)?）3.?浮動(dòng)工資?：元4?.用餐津?貼：元?5.住房?津貼：元?6.通?訊津貼：?元7.?交通津貼?：元乙?方同意按?《工資標(biāo)?準(zhǔn)》執(zhí)行?上述工資?待遇。?五、乙方?通過(guò)試用?期后，因?個(gè)人原因?提出辭職?，必須提?前天以書(shū)?面形式申?請(qǐng)，如未?按規(guī)定辦?理辭職手?續(xù)，乙方?擅自離職?，甲方將?以乙方一?個(gè)月薪金?總額代替?天通知期?，并有權(quán)?追究乙方?違反勞動(dòng)?合同及本?補(bǔ)充協(xié)議?而給甲方?造成損失?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律?責(zé)任。?六、甲方?是從事x?x服務(wù)行?業(yè)，乙方?在職責(zé)范?圍內(nèi)需要?超時(shí)工作?可享受加?班待遇;?乙方在職?責(zé)范圍外?因公司工?作需要安?排在節(jié)假?日上班，?公司給予?補(bǔ)休或支?付加班工?資，補(bǔ)休?后不再支?付加班工?資。七?、如有下?述情況發(fā)?生，甲、?乙雙方之?《勞動(dòng)合?同》視為?終止：?1.在合?同期內(nèi)，?乙方所在?工作項(xiàng)目?若發(fā)生撤?場(chǎng)情況，?甲、乙雙?方所簽訂?之合同自?行終止，?甲方無(wú)需?給予乙方?任何補(bǔ)償?;2.?甲、乙雙?方所簽定?之《勞動(dòng)?合同》期?屆滿后雙?方勞動(dòng)關(guān)?系自然終?止。八?、本協(xié)議?、《員工?手冊(cè)》等?公司現(xiàn)行?的規(guī)章制?度為甲、?乙雙方所?簽訂之勞?動(dòng)合同不?可分割之?附件，具?有同等法?律效力。?九、此?協(xié)議書(shū)一?式兩份，?甲、乙雙?方各持一?份，自蓋?章（或簽?名）之日?起生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?常用版（?五）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的正?常開(kāi)展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時(shí)為其?解決戶口?的問(wèn)題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)___?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?年的,須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算,有一?個(gè)月算一?個(gè)月,逐?月累計(jì),?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)?乙方的實(shí)?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的?,乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位,為?甲方服務(wù)?。四、?乙方因本?人原因不?能達(dá)到服?務(wù)期的,?一年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算,兩年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞務(wù)合同?的附件,?與《勞務(wù)?合同》同?時(shí)生效。?六、本?補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?委托人：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議常用版?（六）?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及相關(guān)?規(guī)定，甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充條款?，以明確?雙方當(dāng)事?人的權(quán)利?和義務(wù)，?并共同遵?守。1?、經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?乙方同意?甲方根據(jù)?經(jīng)營(yíng)需要?或乙方自?身的能力?及表現(xiàn)，?調(diào)整乙方?具體工作?部門(mén)和崗?位及勞動(dòng)?報(bào)酬。乙?方如不同?意的，甲?乙雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同自然?終止，雙?方不承擔(dān)?違約及經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償、?賠償責(zé)任?。2、?甲方與乙?方協(xié)商一?致后，確?定乙方和?合同有效?期由原來(lái)?的延長(zhǎng)至?。3、?保密義務(wù)?：甲方的?銷(xiāo)售信息?、采購(gòu)信?息、人事?財(cái)務(wù)信息?、管理制?度（包括?工作規(guī)范?、業(yè)務(wù)流?程等）、?客戶信息?等經(jīng)營(yíng)信?息，以及?甲方注有?保密的資?訊等，均?屬甲方商?業(yè)秘密，?未經(jīng)甲方?同意，不?得泄露他?人及本公?司無(wú)關(guān)人?員。4?、雙方約?定的其他?事項(xiàng)4?、1勞動(dòng)?合同生效?后，乙方?未按甲方?規(guī)定的時(shí)?間提供辦?理錄用和?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)的有?關(guān)資料、?證明的，?甲方可視?作不符合?錄用條件?解除本合?同或視作?乙方主動(dòng)?放棄其應(yīng)?享有的保?險(xiǎn)福利待?遇。4?、2勞動(dòng)?合同期間?，甲方發(fā)?現(xiàn)乙方提?供了得以?受聘于甲?方的虛假?資料，可?以立即解?除本合同?。5、?其他：本?合同補(bǔ)充?條款如與?國(guó)家法律?、法規(guī)相?悖時(shí)，以?國(guó)家法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。甲?方蓋章：?____?_簽訂日?期___?__乙?方簽字：?____?_簽訂日?期勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議常用?版（七）?借方：?工程有限?責(zé)任公司?乙方：?____?_，男，?生。住所?地：__?___，?身份證號(hào)?碼：__?___，?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，按照?國(guó)家發(fā)改?委要求，?甲方為做?好資質(zhì)就?位、升級(jí)?及乙方二?級(jí)建造師?的繼續(xù)注?冊(cè)和登記?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?達(dá)成勞動(dòng)?用工合同?補(bǔ)充協(xié)議?如下：?一、乙方?同意作為?二級(jí)建造?師在甲方?繼續(xù)注冊(cè)?，同意并?限于甲方?在資質(zhì)審?查、企業(yè)?升級(jí)、招?標(biāo)、投標(biāo)?過(guò)程中使?用該注冊(cè)?證書(shū);甲?方確保乙?方二級(jí)建?造師及相?關(guān)證書(shū)、?證件的年?檢及時(shí)、?有效，確?保乙方繼?續(xù)教育等?工作及時(shí)?進(jìn)行，并?承擔(dān)所有?費(fèi)用。?二、乙方?二級(jí)建造?師資格證?書(shū)和執(zhí)業(yè)?注冊(cè)印章?由乙方保?管;乙方?二級(jí)建造?師注冊(cè)證?書(shū)、安全?生產(chǎn)考核?合格證書(shū)?及職稱證?書(shū)均按甲?方的規(guī)定?由甲方統(tǒng)?一保管，?甲方保證?遵紀(jì)守法?，絕不非?法使用，?并保證乙?方免于承?擔(dān)任何法?律和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。凡?造成丟失?時(shí)每證甲?方賠償乙?方500?0元人民?幣并承擔(dān)?補(bǔ)辦費(fèi)用?;凡甲方?非法使用?或違背協(xié)?議條款，?造成注冊(cè)?證書(shū)等單?項(xiàng)或多項(xiàng)?證件失效?或被吊銷(xiāo)?或構(gòu)成違?法犯罪等?被查處，?其經(jīng)濟(jì)損?失和法律?責(zé)任均由?甲方承擔(dān)?，同時(shí)支?付乙方經(jīng)?濟(jì)損失、?精神傷害?賠償定計(jì)?人民幣壹?佰萬(wàn)元;?凡甲方非?法使用或?違背協(xié)議?條款，在?協(xié)議有效?期內(nèi)雖未?發(fā)生質(zhì)量?安全責(zé)任?事故，但?由于我國(guó)?是執(zhí)行質(zhì)?量安全終?身制，因?此仍由甲?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?并支付乙?方違約金?伍萬(wàn)元/?每次。?三、甲方?在企業(yè)升?級(jí)、年檢?、招標(biāo)、?投標(biāo)過(guò)程?中使用乙?方二級(jí)建?造師相關(guān)?證書(shū)，每?年方二