私人企業(yè)用工協(xié)議

私人企業(yè)用工協(xié)議雙方聲明雙方當(dāng)事人在本協(xié)議中，企業(yè)指使用本協(xié)議中的工作人員為其提供服務(wù)的用人單位，個(gè)人指作為本協(xié)議中的工作人員而獲取崗位聘用的自然人。工作內(nèi)容企業(yè)聘請個(gè)人作為全職/兼職員工，個(gè)人應(yīng)按照企業(yè)的安排和指示履行崗位職責(zé)，出差和超時(shí)工作的安排由企業(yè)根據(jù)需要和實(shí)際情況進(jìn)行，雙方應(yīng)在書面形式上達(dá)成一致。企業(yè)向個(gè)人收集的所有機(jī)密信息和知識產(chǎn)權(quán)均屬于企業(yè)所有。個(gè)人需要保守所有的機(jī)密和保密性信息，包括技術(shù)和商業(yè)信息。在離開企業(yè)前和企業(yè)書面認(rèn)可前，個(gè)人向任何第三方披露公司的機(jī)密或任何在個(gè)人工作期間獲取的機(jī)密信息是不允許的。工作時(shí)間與工資個(gè)人應(yīng)遵守企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，個(gè)人應(yīng)按經(jīng)過的月份，獲得適當(dāng)?shù)幕竟べY和績效獎(jiǎng)金。企業(yè)將根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果在個(gè)人的工資中確定額外獎(jiǎng)金。個(gè)人將在每個(gè)月底收到工資。個(gè)人應(yīng)向企業(yè)提供正確的收款信息，并行使納稅人義務(wù)和企業(yè)協(xié)調(diào)各種福利和保險(xiǎn)支付費(fèi)用的義務(wù)。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)由于工作所需的額外費(fèi)用，如工作場所，文具和通訊等費(fèi)用。隱私和保密個(gè)人應(yīng)遵守企業(yè)提供的關(guān)于使用企業(yè)系統(tǒng)和技術(shù)的規(guī)定。如果個(gè)人知道或懷疑技術(shù)或員工正在想辦法違反有關(guān)企業(yè)資源或技術(shù)的規(guī)定，應(yīng)該立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果個(gè)人違反企業(yè)就資源或使用規(guī)定的任何規(guī)定或法規(guī)，則違反本協(xié)議，并可能對企業(yè)造成損失和責(zé)任。社會保險(xiǎn)和福利個(gè)人應(yīng)遵守當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)并享受當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)和福利。在任何時(shí)間，個(gè)人都應(yīng)該注意保持公司對社會保險(xiǎn)的正常交納。個(gè)人在服務(wù)期間可享受的醫(yī)療和福利資金應(yīng)由企業(yè)與個(gè)人協(xié)作確定。企業(yè)應(yīng)在每年終出示個(gè)人福利明細(xì)。有效期和終止條款本協(xié)議生效時(shí)間應(yīng)根據(jù)企業(yè)和個(gè)人的約定確定，如果沒有特殊約定，應(yīng)自簽訂之日起生效。本協(xié)議有效期間，企業(yè)有權(quán)終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月通知個(gè)人。如果個(gè)人不遵守本協(xié)議的規(guī)定和要求，企業(yè)有權(quán)立即終止本協(xié)議。在協(xié)議終止后，個(gè)人應(yīng)立即向企業(yè)返還和離開公司的道具和設(shè)備，并確保已完全遵守保密協(xié)議?？傮w陳述本協(xié)議構(gòu)成當(dāng)事人之間的完整協(xié)議、理解和書面明確的意向。在本協(xié)議中，所有有關(guān)的協(xié)議和附件均為有效的合同文本。此協(xié)議中未明確或不可執(zhí)行的條款不會影響此協(xié)議的其他條款的有效性或強(qiáng)制行使性。本協(xié)議和任何因此而產(chǎn)生的爭議和權(quán)利應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)解決。雙方簽訂此協(xié)議，表示已經(jīng)充分了解條款和義務(wù)，并且已全面理解并同意遵守在本協(xié)議中提及的條款和條件。簽訂日期：__________簽名：企業(yè)代表__________________