職工勞動協(xié)議書_第1頁
職工勞動協(xié)議書_第2頁
職工勞動協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職工勞動協(xié)議書一、協(xié)議雙方雇主：[公司名稱]職工：[姓名]二、協(xié)議目的為了明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保護職工的合法權(quán)益，制定本協(xié)議。三、職工的基本情況職工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼等詳細資料如下：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]身份證號碼：[身份證號碼]四、職工的工作內(nèi)容根據(jù)雙方的協(xié)議，職工將從事[工作內(nèi)容]工作，職務(wù)為[職務(wù)]。五、職工的工作時間和休息時間職工的工作時間為[工作時間]，工作日從[工作日開始時間]開始，到[工作日結(jié)束時間]結(jié)束。職工每周至少有[休息日數(shù)量]天的休息時間，休息日為[休息日具體日期]。六、職工的工資待遇職工的工資為人民幣[工資金額]元/月。工資支付時間為每月[工資支付日]日。除本協(xié)議規(guī)定的工資外，職工還享有以下福利待遇：[福利待遇]。七、職工的工作保障雇主將提供必要的工作條件和安全保障措施，確保職工的生命安全和身體健康。雇主將承擔(dān)職工在工作期間因工作原因發(fā)生的意外傷害，提供相關(guān)醫(yī)療救助和賠償。八、職工的其他權(quán)利和義務(wù)職工應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守公司制度和規(guī)章制度，完成公司交給的任務(wù)。職工應(yīng)按時參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素質(zhì)和工作能力。職工應(yīng)保守公司商業(yè)機密和公司的商業(yè)信息，保證公司經(jīng)濟利益。九、職工的勞動合同期限和終止方式本合同期限為[合同期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。本合同期滿后，如果雇主需要繼續(xù)聘用職工，應(yīng)與職工重新簽訂勞動合同；如果不需要，則本合同自動失效。本合同雙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前30日通知對方終止合同；在期限內(nèi)未通知或在創(chuàng)作期終止后雙方未提出異議情況下，合同自動續(xù)簽。十、協(xié)議的變更和解釋本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，如需變更或解釋，應(yīng)獲得對方的同意并在協(xié)議書上簽字蓋章。十一、協(xié)議的生效和執(zhí)行本協(xié)議一式兩份，雇主和職工各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至勞動合同終止之日止。本協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行時若發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論