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第8頁共8頁2023?年公司新?員工年終?總結(jié)例文?___?_對我來?說具有特?別的意義?,因為這?份工作是?我從事的?第一份正?式的工作?,是我職?業(yè)生涯的?一個起點?,我對此?也十分珍?惜,也盡?最大努力?去勝任這?一崗位。?通過一年?來的不斷?學(xué)習(xí),以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,我已?完全融入?到了企業(yè)?管理部這?個大家庭?中,個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高,雖然?工作中很?多事情有?待完善,?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?,也收獲?了很多,?我自己感?到成長了?,也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就_?___的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?以踏實的?工作態(tài)度?,適應(yīng)企?管部工作?特點企?管部是公?司運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?,對公司?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通,做?到上情下?達(dá),以及?規(guī)劃協(xié)調(diào)?好公司各?部門的各?項事務(wù)。?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外,還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理,?而且通常?比較緊急?,讓我不?得不放下?手頭的工?作先去解?決,當(dāng)然?自己手頭?上的事情?也很多,?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?,但是每?一天都很?充實,我?本著為大?家服務(wù)的?心態(tài)是做?好每一件?事。為公?司貢獻(xiàn)我?的一點光?和熱。?二、盡心?盡責(zé),做?好本職工?作一年?來,我主?要完成了?以下工作?:1、?公司各項?費用報銷?單的審核?:首先各?部門指定?人員把部?門人員發(fā)?生的報銷?單上交給?企管審核?人員,企?管審核人?員對報銷?單的事項?、金額、?票據(jù)等一?系列事項?審核;審?核完畢,?每周三交?給企管部?領(lǐng)導(dǎo)審核?,領(lǐng)導(dǎo)審?核完畢,?我錄入到?費用登記?軟件中,?并對比較?特殊的報?銷單做其?它方面的?錄入,;?再交由張?總審核,?張總審核?完畢,再?重新把所?有報銷單?登記,做?一個詳細(xì)?的費用報?銷單明細(xì)?表,交由?財務(wù)。?2、保險?柜文件的?管理。此?類文件涉?及范圍非?常廣,整?體上分為?政府性的?、公司內(nèi)?部性的;?公司內(nèi)部?性的又分?為公司所?有證書證?件、合同?、協(xié)議、?行政后勤?等。需要?進(jìn)行整體?的區(qū)分,?方便各部?門人員需?要時,及?時提供。?3、統(tǒng)?計報表的?填寫及上?報。我這?一塊的統(tǒng)?計報表涉?及到南昌?市經(jīng)濟(jì)技?術(shù)開發(fā)區(qū)?、南昌市?經(jīng)貿(mào)委、?南昌市重?點企業(yè)服?務(wù)平臺網(wǎng)?、省外經(jīng)?貿(mào)廳發(fā)展?處以及其?他政府不?固定性的?相應(yīng)政府?報表五大?塊。報表?部分與財?務(wù)部協(xié)調(diào)?完成,財?務(wù)出相應(yīng)?的數(shù)據(jù),?有些數(shù)據(jù)?需要自己?的計算,?每大塊涉?及到的報?表較多。?4、檔?案這一塊?,是花時?間、經(jīng)歷?最多的一?塊,其分?為兩大塊?:紙質(zhì)檔?案:全部?是用手寫?,每個人?的檔案上?都要寫好?員工的個?人信息,?我接手這?一塊完全?是空白;?并且還要?分部門,?統(tǒng)計好各?部門的人?數(shù),在上?面列清單?。在這樣?有效的分?類下,公?司所有人?員信息都?可能很直?觀的查到?。電子檔?案:這一?塊是紙質(zhì)?檔案的另?一種呈現(xiàn)?方式,是?對員工個?人基本信?息的錄入?,例如:?姓名、身?份證、畢?業(yè)學(xué)校等?一系列。?涉及得非?常細(xì)。這?樣一種錄?及方式方?便公司各?領(lǐng)導(dǎo)對員?工個人基?本信息的?查看。?5、公司?印信的保?管及用印?情況的登?記。各部?門憑用印?申請單,?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽?字,待我?審核,才?予蓋章。?并且每月?整理所有?用印申請?單,并錄?入到電腦?,方便領(lǐng)?導(dǎo)對某一?時段用印?情況的審?核。6?、外賓的?接待。公?司來訪的?客人較多?,經(jīng)常需?要陪其去?車間,向?其解說公?司相應(yīng)情?況,對于?客人一系?列問題進(jìn)?行解答;?也要準(zhǔn)備?好會議室?,放好資?料、倒水?等事項。?7、有?關(guān)政府性?文件、事?項的處理?。今年在?陳經(jīng)理的?引導(dǎo)下,?處理了兩?大項:一?是公司環(huán)?評文件,?二是公司?內(nèi)部固體?廢棄物的?處理。這?兩大塊在?多方的協(xié)?調(diào)下,終?于完美的?完成。接?下來就是?一些后緒?的工作。?當(dāng)然也有?些相應(yīng)的?政府類似?文件也進(jìn)?行了處理?。20?23年公?司新員工?年終總結(jié)?例文(二?)今年?____?月份,我?調(diào)動了工?作。到了?新的工作?崗位,后?作為一名?新員工,?我迅速調(diào)?整自己的?狀態(tài),在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?幫助下,?積極融入?新的工作?環(huán)境,為?今后干好?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)?,F(xiàn)?將一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)做?以下總結(jié)?:一、?轉(zhuǎn)變角色?,盡快適?應(yīng)工作環(huán)?境。到?新的企業(yè)?對于我來?說是一次?難得的機(jī)?會,盡快?完成角色?轉(zhuǎn)變,是?做好本職?工作的前?提。工作?中,我細(xì)?心向領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事請教,?多向其他?人學(xué)習(xí),?用心觀察?、用心揣?摩。想問?題、辦事?情時刻從?一名工程?技術(shù)人員?的角度出?發(fā),努力?盡快適應(yīng)?工程項目?的快節(jié)奏?、高效率?的工作,?通過學(xué)習(xí)?,自己的?知識積累?、技術(shù)水?平、協(xié)調(diào)?能力等方?面都有了?一定程度?的提高。?二、加?強學(xué)習(xí),?努力提高?技術(shù)水平?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。到?后,我積?極地參加?各種技術(shù)?交流活動?,仔細(xì)聽?、認(rèn)真記?、用心琢?磨,努力?了解各種?新技術(shù)、?新設(shè)備。?其中,通?過去生產(chǎn)?廠家現(xiàn)場?考察,擴(kuò)?大了知識?面,對先?進(jìn)設(shè)備有?了一個全?方位的概?念,為日?后工作打?下了堅實?的基礎(chǔ)。?三、踏?實肯干,?端正態(tài)度?。始終?保持謙虛?學(xué)習(xí)的態(tài)?度,切實?增強責(zé)任?感、危機(jī)?感和協(xié)調(diào)?能力,使?自身能力?全面提高?。工作中?時刻提醒?自己:我?的工作關(guān)?系到總廠?日后的發(fā)?展,不能?有絲毫馬?虎。按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排在工作?過程中,?遵守紀(jì)律?,服從安?排,順利?完成了任?務(wù)。四?、協(xié)同工?作。作?為一員,?我始終努?力配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的工作,?在配合好?工作的基?礎(chǔ)上,一?直以來,?辦公室的?電腦有問?題,只要?我空閑,?從來沒有?拒絕過維?修;大家?遇到電腦?技術(shù)方面?的問題,?只要是我?知道的,?均給于了?耐心答復(fù)?和解決。?回首過?去,我在?思想上、?學(xué)習(xí)上、?工作上取?得了一點?進(jìn)步,但?也還有不?足之處,?理論知識?水平還有?所欠缺,?成長的還?比較慢,?離領(lǐng)導(dǎo)的?期望還有?差距,自?身綜合素?質(zhì)還需要?更進(jìn)一步?提高。在?今后的工?作中,要?努力做到?:一、?夯實基本?功。積極?參加繼續(xù)?教育和技?能培訓(xùn)以?及各類廠?家技術(shù)交?流,努力?提高自己?的技術(shù)水?平。二?、努力做?一個復(fù)合?型的技術(shù)?人才。工?業(yè)自動化?涉及的專?業(yè)很多,?在工作中?要積極熟?悉其他專?業(yè)特點,?使自己在?最短時間?內(nèi)成長為?一名合格?的技術(shù)人?才。2?023年?公司新員?工年終總?結(jié)例文(?三)尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo):?大家好!?我來自_?___項?目部。首?先非常感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能在百?忙之中抽?出寶貴的?時間來聽?我的述職?報告,同?時也很榮?幸地能夠?成為安裝?分公司的?一員。_?___是?我人生的?轉(zhuǎn)折點,?也是我人?生的一個?新起點。?我從入職?培訓(xùn)至今?已四個多?月了,這?幾個月里?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下,?我對工作?流程了解?許多,?同時也深?刻的體會?我們公司?以“信_?___和?”為核心?的企業(yè)文?化及各項?規(guī)章制度?。來到?險峰項目?后,我主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?場施工,?現(xiàn)場管理?以及項目?的資料工?作,同時?也在積極?的學(xué)習(xí)預(yù)?算方面的?知識。在?項目工作?這一段時?間來,讓?我了解到?對于一個?項目的管?理主要分?為安全、?質(zhì)量、進(jìn)?度和商務(wù)?四大塊,?安全是項?目正常工?作的前提?條件,質(zhì)?量和進(jìn)度?是項目的?命脈,商?務(wù)是項目?的成本以?及利潤,?這四大塊?是環(huán)環(huán)相?扣、相輔?相成的,?只有努力?的做好這?四大塊工?作才能保?證項目高?效的運行?。所以這?一段時間?來,我就?在努力的?執(zhí)行和努?力的學(xué)習(xí)?這四大塊?的工作。?下面,我?就我入職?以來的具?體工作情?況報告如?下:一?、虛心請?教、努力?學(xué)習(xí)。在?項目上雖?然是作為?一名管理?人員,但?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來說?主要還是?以學(xué)習(xí)為?主,所以?來到項目?后我首先?的工作就?是看圖紙?,熟悉整?個項目的?施工工藝?,在遇到?不明白的?地方時,?我就積極?的向項目?上的領(lǐng)導(dǎo)?和同事請?教,同時?還到勞務(wù)?班組里去?和勞務(wù)人?員一起干?活,向他?們學(xué)習(xí)具?體施工方?法。二?、以情服?務(wù)、用心?做事。在?工作中我?對每一個?人都以禮?相待,保?持著熱情?的微笑,?耐心地幫?助勞務(wù)人?員,對他?們提出的?問題自己?不能回答?,我向領(lǐng)?導(dǎo)請教后?,才給予?解答;對?于出現(xiàn)質(zhì)?量問題,?需要勞務(wù)?人員返工?處理時,?我都是做?到‘禮先?到’,不?擺架子,?耐心地和?他們溝通?,避免和?他們產(chǎn)生?矛盾,影?響公司形?象。三?、遵守制?度、敢抓?敢管。在?現(xiàn)場進(jìn)行?施工的時?候,特別?是鋼結(jié)構(gòu)?安裝期間?,由于高?空作業(yè)多?,危險性?較大,我?按制度、?按程序?qū)?工人進(jìn)行?管理,每?天對進(jìn)出?的人員進(jìn)?行嚴(yán)格的?檢查,以?免可疑人?員進(jìn)入造?成公司財?物被盜;?對于那些?安全措施?不到位的?,比如:?‘進(jìn)入施?工區(qū)域沒?戴安全帽?;高空作?業(yè)沒系安?全帶;用?火時沒有?滅火設(shè)施?’等之類?的現(xiàn)象,?我都按照?公司的制?度、程序?進(jìn)行整改?處罰,把?各項安全?措施落實?到位,以?確保施工?期間零事?故。四?、任勞任?怨、孜孜?不倦。我?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?,并不折?不扣的執(zhí)?行;以堅?持到‘最?后一分鐘?’的心態(tài)?去工作,?一如既往?地做好每?天的職責(zé)?;對于自?己不會的?工作我也?主動的去?承擔(dān),爭?取能夠更?多的為領(lǐng)?導(dǎo)和同事?分擔(dān)工作?,快速的?提高自己?,勝任自?己的崗位?。我始終?以一個學(xué)?者的身份?向他們請?教工作中?的經(jīng)驗。?在這段?時間的工?作中,我?也清醒的?認(rèn)識到自?己的不足?之處,主?要表現(xiàn)在?:1、?工作時間?短,工作?經(jīng)驗不足?,沒有建?立有效的?工作方法?;2、?個別工作?做得不夠?細(xì)致,偶?爾會出現(xiàn)?協(xié)調(diào)不足?;3、?自己的理?論水平和?工程項目?經(jīng)驗還趕?不上工作?的要求,?須亟待提?高;4?、缺乏專?業(yè)知識的?實踐經(jīng)驗?,不能及?時的將在?學(xué)校學(xué)到?的專業(yè)知?識和實踐?工作進(jìn)行?有效的結(jié)?合,需要?更多的磨?練和實踐?。雖然?我在工作?中還存在?很多的不?足之處,?但我自己?決心認(rèn)真?的提高業(yè)?務(wù)技能和?工作水平?,為公司?做強做大?,貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。所以今?后我將努?力做到以?下幾點:?1、自?覺加強學(xué)?習(xí),在學(xué)?好專業(yè)知?識的同時?,還要積?極的去學(xué)?習(xí)我們安?裝工程所?涉及到的?不同專業(yè)?的知識,?擴(kuò)寬知識?面,全面?的提升自?己;2?、克服年?輕氣躁,?做到腳踏?實地,提?高工作主?動性,不?怕多做事?,不怕做?小事,在?點滴實踐?中完善提?高自己;?3、提?高自己的?履崗能力?,堅決的?在半年后?就能單獨?完全勝任?自己崗位?的所有工?作,并且?努力的要?把自己培?養(yǎng)成為一?個業(yè)務(wù)全?面的合格?員工;?4、積極?的學(xué)習(xí)商?務(wù)知識,?因為只有?清楚的認(rèn)?識到項目?的造價預(yù)?算,才能?在工作中?節(jié)約成本?,為項目

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