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第6頁共6頁2023?保險(xiǎn)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文一?年來,-?保險(xiǎn)公司?在省市公?司正確領(lǐng)?導(dǎo)下,依?靠我公司?全體員工?的不懈努?力,公司?業(yè)務(wù)取得?了突破性?進(jìn)展,率?先在全省?突破保費(fèi)?收入千萬?元大關(guān)。?今年,我?公司提前?兩個(gè)月完?成了省公?司下達(dá)的?全年?duì)I銷?任務(wù),各?項(xiàng)工作順?利發(fā)展。?下面結(jié)合?我的具體?分管工作?,談?wù)勥@?一年來的?成績與不?足。一?、工作思?想積極?____?省市公司?關(guān)于公司?發(fā)展的一?系列重要?,與時(shí)俱?進(jìn),勤奮?工作,務(wù)?實(shí)求效,?勇爭一流?,帶領(lǐng)各?部員工緊?緊圍繞“?立足改革?、加快發(fā)?展、真誠?服務(wù)、提?高效益”?這一中心?,進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變觀念?、改革創(chuàng)?新,面對(duì)?競爭日趨?激烈的臨?沂保險(xiǎn)市?場,強(qiáng)化?核心競爭?力,開展?多元化經(jīng)?營,經(jīng)過?努力和拼?搏,公司?保持了較?好的發(fā)展?態(tài)勢,為?大地保險(xiǎn)?公司的持?續(xù)發(fā)展,?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。全方?面加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?提高自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平和管?理水平。?作為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?,肩負(fù)著?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和全體員?工賦予的?重要職責(zé)?與使命,?公司的經(jīng)?營方針政?策需要我?去___?_實(shí)施。?因此,我?十分注重?保險(xiǎn)理論?的學(xué)習(xí)和?管理能力?的培養(yǎng)。?注意用科?學(xué)的方法?指導(dǎo)自己?的工作,?規(guī)范自己?的言行,?樹立強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?和管理能?力。不?斷提高公?司業(yè)務(wù)人?員隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?水平。一?年來,我?一直把培?養(yǎng)展業(yè)人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)作為?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?的一項(xiàng)重?要內(nèi)容來?抓,并和?經(jīng)理室一?起實(shí)施有?針對(duì)性的?培訓(xùn)計(jì)劃?,加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)班子和?員工隊(duì)伍?建設(shè)。?二、業(yè)務(wù)?管理“?沒有規(guī)矩?不成方圓?”。要想?使一個(gè)公?司穩(wěn)步發(fā)?展,必須?制定規(guī)范?加強(qiáng)管理?。管理是?一種投入?,這種投?入必定會(huì)?產(chǎn)生效益?。我分管?的是業(yè)務(wù)?工作,更?需要向管?理要效益?。只有不?斷完善各?種管理制?度和方法?,并真正?____?到行動(dòng)中?去,才能?出成績、?見效益。?業(yè)務(wù)管理?中我主要?做了以下?工作:?1、根據(jù)?市公司下?達(dá)給我們?的全年銷?售任務(wù),?制定各個(gè)?部室的周?、月、季?度、年。?制定計(jì)劃?時(shí)本著實(shí)?事求是、?根據(jù)各個(gè)?險(xiǎn)種特點(diǎn)?、客戶特?點(diǎn),部室?情況確定?每個(gè)部室?合理的、?可實(shí)現(xiàn)的?目標(biāo)。在?目標(biāo)確定?之后,我?本著“事?事落實(shí),?事事督導(dǎo)?”的方針?,通過加?強(qiáng)過程的?管理和監(jiān)?控,來確?保各部室?目標(biāo)計(jì)劃?的順利完?成。2?、作為分?管業(yè)務(wù)的?經(jīng)理我十?分注重各?個(gè)展業(yè)部?室的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。一?直注重部?室經(jīng)理和?部室成員?的思想和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。一年來?,我多次?組織形勢?動(dòng)員會(huì)、?業(yè)務(wù)研討?會(huì),開展?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動(dòng),組?織大家學(xué)?知識(shí)、找?,提高職?工全面素?質(zhì)。培訓(xùn)?重點(diǎn)放在?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)?理論、展?業(yè)技巧的?知識(shí)上,?并且強(qiáng)調(diào)?對(duì)團(tuán)隊(duì)精?神的培育?。學(xué)習(xí)促?進(jìn)了各個(gè)?團(tuán)隊(duì)自身?素質(zhì)的不?斷提高,?為公司的?持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展打?下扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?3、幫助?經(jīng)理室全?面推進(jìn)薪?酬制度創(chuàng)?新,不斷?夯實(shí)公司?基礎(chǔ)管理?工作。建?立與崗位?和績效掛?鉤的薪酬?制度改革?。今年,?我緊緊圍?繞職位明?確化、薪?酬社會(huì)化?、獎(jiǎng)金績?效化和福?利多樣化?“四化”?目標(biāo),全?面推進(jìn)企?業(yè)薪酬體?制改革。?初步建立?了一個(gè)能?上能下,?能進(jìn)能出?,能夠充?分激發(fā)員?工積極性?和創(chuàng)造性?的用人機(jī)?制。三?、部室負(fù)?責(zé)工作?除了業(yè)務(wù)?管理工作?,我還兼?任了營銷?一部的經(jīng)?理。營銷?一部營銷?員只有一?名,我的?業(yè)務(wù)主要?是面向大?客戶。我?的大客戶?業(yè)務(wù)主要?是生資公?司的。根?據(jù)生資公?司車隊(duì)的?特點(diǎn),在?原有車輛?保險(xiǎn)的基?礎(chǔ)上,我?在全市首?先開辦了?針對(duì)營業(yè)?性貨車的?貨運(yùn)險(xiǎn)。?貨運(yùn)險(xiǎn)的?開辦既為?客戶提供?了安全保?障又增加?了公司保?費(fèi)收入,?真可謂一?舉兩得。?經(jīng)過不懈?努力,我?部全年完?成保費(fèi)收?入___?_元,其?中車險(xiǎn)保?費(fèi)___?_元,非?車險(xiǎn)業(yè)務(wù)?____?元,滿期?賠付率為?。成為公?司發(fā)展的?重要保證?。20?23保險(xiǎn)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)范文?(二)?一、經(jīng)營?成果我?們利用各?種時(shí)機(jī),?轉(zhuǎn)變個(gè)險(xiǎn)?所有內(nèi)外?勤的觀念?,變“要?我發(fā)展”?為“我要?發(fā)展”。?對(duì)于銷售?一線的業(yè)?務(wù)人員,?我們反復(fù)?強(qiáng)調(diào),取?得業(yè)績占?領(lǐng)市場才?是根本,?要看到壽?險(xiǎn)市場取?之不盡的?資源,并?意識(shí)到做?一份保單?就占有一?塊市場。?只有樹立?起發(fā)展的?新觀念,?不斷占領(lǐng)?市場份額?,用服務(wù)?和士氣與?同業(yè)競爭?,營銷團(tuán)?隊(duì)才能在?市場大潮?中立于不?敗之地。?正是攻克?了思想上?的堡壘,?統(tǒng)一了發(fā)?展觀念,?才為-個(gè)?險(xiǎn)從根本?上增強(qiáng)了?凝聚力,?-個(gè)險(xiǎn)呈?現(xiàn)出積極?主動(dòng),健?康向上的?精神面貌?。針對(duì)?團(tuán)隊(duì)主管?強(qiáng)化目標(biāo)?意識(shí),增?強(qiáng)主管帶?動(dòng)意識(shí)。?針對(duì)精英?高手強(qiáng)化?榮譽(yù)感,?加強(qiáng)訓(xùn)練?和培養(yǎng)。?針對(duì)個(gè)險(xiǎn)?內(nèi)勤人員?,調(diào)整部?門架構(gòu),?明確崗位?職責(zé),切?實(shí)作好團(tuán)?隊(duì)的支持?和服務(wù)工?作。基礎(chǔ)?工作,立?足長遠(yuǎn)發(fā)?展,是-?個(gè)險(xiǎn)長期?以來始終?堅(jiān)持的方?向,-個(gè)?險(xiǎn)基礎(chǔ)管?理工作又?上了新的?臺(tái)階。從?早會(huì)經(jīng)營?、出勤管?理、系統(tǒng)?培訓(xùn)、職?場建設(shè)等?多個(gè)方面?,加強(qiáng)點(diǎn)?滴培養(yǎng),?使各項(xiàng)工?作有序開?展,團(tuán)隊(duì)?形成了規(guī)?律性的工?作習(xí)慣,?團(tuán)隊(duì)素質(zhì)?不斷提升?,隊(duì)伍穩(wěn)?定性不斷?增強(qiáng)。抓?基礎(chǔ)管理?的同時(shí),?認(rèn)真做好?產(chǎn)品說明?會(huì)的組織?保障工作?,開展形?式多樣的?客戶答謝?活動(dòng),在?各網(wǎng)點(diǎn)積?極舉辦個(gè)?人專場,?取得了不?錯(cuò)的成績?,也得到?了外勤人?員的贊同?。二、?工作中存?在的一些?問題增?員工作發(fā)?展滯后,?團(tuán)隊(duì)整體?素質(zhì)仍然?偏低,特?別是-團(tuán)?隊(duì),需補(bǔ)?充高素質(zhì)?人才,開?拓高端客?戶市場。?新人出單?率、轉(zhuǎn)正?率、留存?率不高,?大進(jìn)大出?的現(xiàn)象依?然存在;?部分主管?責(zé)任心和?工作能力?跟不上市?場發(fā)展的?需要,整?體水平有?待提高;?團(tuán)隊(duì)總體?的活動(dòng)量?不足,人?均產(chǎn)能、?件均保費(fèi)?仍然偏低?,與市場?要求有差?距。三?、明年工?作設(shè)想?繼續(xù)緊跟?市公司節(jié)?拍,按照?總經(jīng)理室?部署開展?各項(xiàng)工作?。抓好基?礎(chǔ)管理工?作,確實(shí)?提高業(yè)務(wù)?人員的活?動(dòng)量、舉?績率、出?勤率及人?均保費(fèi)指?標(biāo)。做好?銷售支持?,搭建銷?售平臺(tái),?促進(jìn)精英?隊(duì)伍成長?。大力開?展增員活?動(dòng),特別?是-增員?工作。建?立完善的?層級(jí)培訓(xùn)?體系,抓?好正式人?員及新人?培訓(xùn)、銜?接教育及?代資考培?訓(xùn)等工作?,提高各?級(jí)人員水?平。繼續(xù)?加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?職場建設(shè)?,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)?點(diǎn)的規(guī)模?發(fā)展。各?網(wǎng)點(diǎn)的晉?升。展?望未來,?我們對(duì)今?后的發(fā)展?充滿了信?心。我們?相信,在?-公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在-?支公司的?共同配合?及個(gè)險(xiǎn)全?體內(nèi)外勤?的共同努?力下,我?們一定能?夠取得更?加令人矚?目的成績?,讓-的?大旗永遠(yuǎn)?飄揚(yáng)。?2023?保險(xiǎn)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文(三?)在公?司的三個(gè)?月總體來?說還是平?穩(wěn)的度過?的,有過?成就,但?更多的是?對(duì)工作的?一些認(rèn)識(shí)?和工作中?發(fā)現(xiàn)自己?的一些不?足,這些?不足是阻?礙自己進(jìn)?步的最大?的絆腳石?,我對(duì)工?作中的一?些失誤及?不足做了?如下的總?結(jié):一?、工作方?法有待進(jìn)?一步改善?,時(shí)常忙?而亂,無?章法導(dǎo)致?效率不高?。由于?自身所兼?崗位較多?,產(chǎn)生了?多起由于?工作安排?不當(dāng)所產(chǎn)?生的失誤?,所幸在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?照和同事?們的幫助?下,未能?造成比較?嚴(yán)重的后?果,但在?工作安排?上,還是?自己的一?個(gè)軟肋,?經(jīng)常出現(xiàn)?事趕兒事?的情況,?為避免此?情況的出?現(xiàn),我決?定在工作?中進(jìn)行詳?細(xì)的條理?安排登記?措施,將?需要進(jìn)行?的工作進(jìn)?行登記并?合理的安?排開來,?以防止出?現(xiàn)工作積?壓的情況?出現(xiàn)。?二、溝通?較少,工?作中遇到?問題,沒?有及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?,導(dǎo)致一?些工作滯?后。由?于自身性?格的原因?,自己與?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的交流?不多,溝?通也少之?又少,導(dǎo)?致彼此的?理解誤差?,人和人?之間最重?要的就是?交流,交?流也是化?解矛盾,?彼此了解?的最好的?方法,我?決定就自?身缺點(diǎn)進(jìn)?行改變,?多開口,?多與領(lǐng)導(dǎo)?和同事交?流,溝通?,讓大家?彼此理解?,信任,?從而使得?工作更加?的簡單。?三、專?業(yè)知識(shí)的?欠缺和不?足。這?一切導(dǎo)致?在實(shí)踐操?作過程中?遇到了很?多棘手的?問題,我?決定進(jìn)一?步的學(xué)習(xí)?與加強(qiáng)保?險(xiǎn)公司內(nèi)?勤工作總?結(jié)四、?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?欠缺,處?世判事能?力不足。?在新的?一年里,?我將抓住?機(jī)會(huì)不斷?地學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),?提高技能?,總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),全面?提高各方?面的綜合?素質(zhì)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司的各項(xiàng)?政策規(guī)章?制
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