2023年財(cái)務(wù)部年終總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)部?年終總結(jié)?回顧過?去一年：?公司經(jīng)營(yíng)?走過了艱?難的歷程?，作為財(cái)?務(wù)部主要?負(fù)責(zé)人，?沒將財(cái)務(wù)?工作進(jìn)行?到位，沒?有充分有?效地去進(jìn)?行財(cái)務(wù)部?管理及協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)部?整體工作?，沒有充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門在?公司管理?中的作用?，本人深?感愧疚，?愧對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)給予?的平臺(tái)及?同事們的?熱忱支持?。深深體?會(huì)到財(cái)務(wù)?部門作為?公司的一?個(gè)主要職?能監(jiān)督部?門，當(dāng)好?家、理好?財(cái)，更好?地服務(wù)企?業(yè)是財(cái)務(wù)?部門應(yīng)盡?的職責(zé)，?在公司加?強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提?高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等等?方面負(fù)有?很大的義?務(wù)與責(zé)任??，F(xiàn)就部?門工作總?結(jié)一、?過去的一?年中，財(cái)?務(wù)部認(rèn)真?的完成了?總經(jīng)辦交?辦的各項(xiàng)?事宜，比?如融資手?續(xù)的辦理?，公司證?照的變更?、年檢、?辦理，與?各大廠商?的業(yè)務(wù)資?料等及臨?時(shí)交辦的?各項(xiàng)事宜?，但由于?事務(wù)煩多?，往往重?視了這頭?卻忽視了?那頭，沒?能全方位?地進(jìn)行管?理，雖然?事務(wù)能完?成，但總?體上未能?及時(shí)給總?經(jīng)辦帶來?有用的可?支配的各?種信息，?使得總經(jīng)?辦的抉擇?總是遲后?于發(fā)生的?現(xiàn)實(shí)問題?。二、?在上年的?稅務(wù)工作?中財(cái)務(wù)部?克服了許?多困難，?通過積極?參加銀行?、財(cái)政、?稅務(wù)等各?大部門舉?辦的納稅?、會(huì)計(jì)教?育培訓(xùn)以?及查閱稅?務(wù)資料，?探索稅收?稽核的重?點(diǎn)等，順?利通過了?____?年增值稅?繳納工作?。通過學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?提高了每?月納稅申?報(bào)工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了統(tǒng)計(jì)?局、財(cái)政?局、稅務(wù)?局、商務(wù)?局、經(jīng)貿(mào)?局、外管?局等各項(xiàng)?報(bào)表的填?制工作。?三、分?公司財(cái)務(wù)?工作：分?公司日常?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?通過分公?司上傳的?日?qǐng)?bào)表進(jìn)?行分析控?制，日常?費(fèi)用開支?趨于正常?，各項(xiàng)費(fèi)?用開支均?能先核批?后支付。?分公司財(cái)?務(wù)活動(dòng)在?大的方向?有序地進(jìn)?行，分公?司財(cái)務(wù)人?員也能積?極配合財(cái)?務(wù)工作，?但在分公?司的控制?上沒有實(shí)?地進(jìn)行過?內(nèi)審，下?一步的工?作中將安?排定期到?分公司進(jìn)?行全面賬?務(wù)審查。?四、在?實(shí)際工作?過程中，?我們部門?時(shí)時(shí)與銷?售部顏洪?、羅應(yīng)府?進(jìn)行溝通?，銷售部?門都完全?配合做好?當(dāng)中存在?的問題，?財(cái)務(wù)也完?全配合了?銷售部做?好了財(cái)務(wù)?部門應(yīng)做?和不應(yīng)做?的，使兩?部門之前?的銜接越?來越緊密?。銷售部?門，特別?是銷售員?在開具銷?售單上出?現(xiàn)了好幾?次嚴(yán)重錯(cuò)?誤，將銷?售價(jià)款少?寫，后來?查賬時(shí)財(cái)?務(wù)部出納?已將全款?收回，未?給企業(yè)帶?來?yè)p失。?在劉會(huì)琴?的認(rèn)真學(xué)?習(xí)下，使?裝飾部財(cái)?務(wù)核算及?財(cái)務(wù)管理?正常地開?展，裝飾?部的眾多?小商品核?算也能清?晰、明確?，各往來?業(yè)務(wù)，成?本費(fèi)用均?能準(zhǔn)確核?算，但在?今后的實(shí)?際工作中?還有待加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?與裝飾部?的溝通，?使工作更?能有序地?開展。?五、財(cái)務(wù)?部主要現(xiàn)?狀：1?、業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)不足、?業(yè)務(wù)不夠?熟練，都?是初涉或?非專業(yè)人?員，另外?就是本身?的事務(wù)煩?多，這無?疑是對(duì)加?強(qiáng)全面財(cái)?務(wù)管理工?作的弊端?，2、對(duì)?日常辦公?應(yīng)用軟件?各功能不?掌握，3?、專業(yè)勝?任力不強(qiáng)?，4、但?能積極配?合處理各?方面財(cái)務(wù)?工作及財(cái)?務(wù)部其他?事項(xiàng)，5?、對(duì)于公?司債權(quán)債?務(wù)的清理?催收力度?不夠大，?6、未及?時(shí)進(jìn)行財(cái)?務(wù)核算，?不能及時(shí)?提供公司?經(jīng)營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)狀?況，未定?期或不定?期組織對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)業(yè)績(jī)?進(jìn)行的分?析評(píng)價(jià)會(huì)?議，未深?入開展公?司財(cái)務(wù)的?分析評(píng)價(jià)?、發(fā)現(xiàn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)過?程中的弊?端，7、?公司財(cái)務(wù)?管理的首?位是加強(qiáng)?對(duì)公司資?產(chǎn)的管理?，特別是?流動(dòng)性最?強(qiáng)的貨幣?資金，但?在過去一?年里沒有?對(duì)公司的?資產(chǎn)進(jìn)行?嚴(yán)格的管?理，沒有?專門的制?度進(jìn)行約?束，形成?了一種隨?意性的做?法，但商?品車輛財(cái)?務(wù)部門指?定由何媛?媛全面進(jìn)?行管理，?監(jiān)督公司?商品車收?發(fā)數(shù)量的?完整性、?完好性，?另外：公?司應(yīng)指定?專門人員?對(duì)公司的?商品車負(fù)?責(zé)，8、?公司各種?檔案未能?健全地進(jìn)?行管理。?六、“?一份耕壇?一份收獲?”，針對(duì)?存在的問?題，特別?是公司出?納現(xiàn)金帳?的賬款不?符，嚴(yán)重?影響了整?個(gè)報(bào)表的?真實(shí)性、?準(zhǔn)確性，?讓我切切?實(shí)實(shí)看到?了財(cái)務(wù)管?理的許多?薄弱之處?，作為財(cái)?務(wù)部的主?要責(zé)任人?，我負(fù)有?不可推卸?的責(zé)任。?____?年工作重?點(diǎn)將放在?加強(qiáng)貨幣?資金、資?產(chǎn)管理、?財(cái)務(wù)分析?上，使財(cái)?務(wù)工作及?時(shí)、準(zhǔn)確?、有效、?有用地完?成，工作?計(jì)劃(?1)、爭(zhēng)?對(duì)過去一?年存在的?問題制定?一系列措?施、完善?財(cái)務(wù)部管?理制度，?并在實(shí)際?工作過程?中有力地?執(zhí)行;部?門職責(zé)明?確分工，?加強(qiáng)責(zé)任?考核，做?到獎(jiǎng)罰分?明，另一?方面對(duì)財(cái)?務(wù)人員工?作重新組?合搭配,?進(jìn)行高效?有序的組?織;(?2)、針?對(duì)出納帳?賬款不符?的事宜，?繼續(xù)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)交流?力度與檢?查監(jiān)督力?度，并制?定公司貨?幣資金管?理制度，?全方位全?過程進(jìn)行?監(jiān)督管理?;(3?)、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)職?能部門的?作用;?(4)、?加強(qiáng)核算?與各大項(xiàng)?費(fèi)用控制?的力度，?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的核?算、監(jiān)督?公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)與抉?擇信息的?功能;?(5)、?搞好財(cái)務(wù)?分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?有效的參?考依據(jù)，?為企業(yè)決?策和管理?提供有力?的財(cái)務(wù)信?息支持;?(6)?、加強(qiáng)債?權(quán)債務(wù)的?管理力度?，加強(qiáng)應(yīng)?收賬款及?墊付款項(xiàng)?的清理催?收工作，?縮短資金?占用時(shí)間?，減少公?司資金占?用成本，?合理應(yīng)用?預(yù)收客戶?資金及應(yīng)?付供應(yīng)商?資金參與?公司資金?營(yíng)運(yùn)活動(dòng)?;(7?)、充分?開展財(cái)務(wù)?交流會(huì)議?，隨時(shí)清?理工作過?程中存在?的問題及?管理弊端?并快速加?以改進(jìn)，?努力影響?財(cái)務(wù)部職?員積極參?與公司經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng)并對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)業(yè)績(jī)參?與分析評(píng)?價(jià);(?8)、繼?續(xù)并充分?與各部門?、分公司?財(cái)務(wù)部交?流學(xué)習(xí)，?使整個(gè)財(cái)?務(wù)工作的?開展更加?緊密有序?進(jìn)行。?七、思路?決定出路?，行動(dòng)決?定結(jié)果。?今后財(cái)務(wù)?部開展工?作的思路?是：以發(fā)?展的理念?進(jìn)行工作?，根據(jù)公?司的具體?情況及公?司領(lǐng)導(dǎo)將?公司在整?個(gè)市場(chǎng)中?的定位變?化，不斷?學(xué)習(xí)、不?斷更新思?路、不斷?創(chuàng)新思維?來適應(yīng)工?作需要及?開展財(cái)務(wù)?部工作。?回顧過?去一年，?財(cái)務(wù)部略?表看法：?1、公?司未明確?具體銷售?政策，使?得產(chǎn)品銷?售價(jià)格及?利潤(rùn)空間?起伏不定?，從一定?程度上不?可進(jìn)行控?制，影響?了公司的?盈利水平?，2、公?司信息化?建設(shè)不夠?，也就不?能更好的?服務(wù)于消?費(fèi)者及更?好地達(dá)到?消費(fèi)者需?求、期望?，在一定?程度上影?響了公司?銷售，3?、公司業(yè)?務(wù)宣傳不?夠，在一?定程度上?影響了公?司銷售，?4、公司?的全面管?理工作不?夠，影響?了公司的?盈利能力?，5、對(duì)?員工的影?響力不夠?(學(xué)習(xí)培?訓(xùn)等)，?不能讓員?工素養(yǎng)形?成良好的?、積極向?上的氛圍?，影響了?銷售及盈?利能力。?最后祝?公司興旺?發(fā)達(dá)，蒸?蒸日上!?202?3年財(cái)務(wù)?部年終總?結(jié)（二）?時(shí)光匆?匆流去，?轉(zhuǎn)眼在財(cái)?務(wù)部工作?已經(jīng)一年?了，回首?這一年來?的工作，?的確是讓?我深有感?觸。從一?定意義上?來說經(jīng)歷?了從學(xué)生?到一個(gè)社?會(huì)工作者?的成功轉(zhuǎn)?型，同時(shí)?有了一個(gè)?好的開始?與定位!?工作內(nèi)容?與工作感?想大體有?以下幾點(diǎn)?：一、?在領(lǐng)導(dǎo)與?同志們的?支持幫助?下，盡職?盡責(zé)地完?成了本職?崗位工作?。1、?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)?檔案的整?理入庫(kù)保?管工作，?工會(huì)賬務(wù)?的會(huì)計(jì)記?賬工作以?及中行個(gè)?貸會(huì)計(jì)核?算及部分?銀行對(duì)賬?工作。從?這些工作?中使我學(xué)?到金融機(jī)?構(gòu)作賬的?一些初步?且全面的?知識(shí)。整?理檔案憑?證共15?27冊(cè)，?我制單筆?數(shù)：41?35筆。?工會(huì)會(huì)計(jì)?核算從原?來的手工?記賬升級(jí)?到現(xiàn)有的?一個(gè)專門?軟件記賬?，節(jié)約了?很多時(shí)間?。從我記?賬的每一?筆分錄到?每個(gè)月科?目匯總表?的編制和?每個(gè)季度?的資產(chǎn)負(fù)?債表編制?，每發(fā)生?一筆業(yè)務(wù)?有借必有?貸，借貸?必相等。?哪些需要?記入費(fèi)用?成本，哪?些需要記?收入都有?專門設(shè)置?的科目。?工會(huì)會(huì)計(jì)?核算中使?我對(duì)工會(huì)?財(cái)務(wù)有了?充分認(rèn)識(shí)?。個(gè)貸業(yè)?務(wù)方面，?我主要負(fù)?責(zé)合同的?錄入及計(jì)?算打印中?行個(gè)人還?款的催收?通知單，?我利用業(yè)?務(wù)休息時(shí)?間總結(jié)了?這方面的?筆記和計(jì)?算過程，?達(dá)到了事?半功倍的?效果，四?年來個(gè)貸?還款共：?512筆?。從總部?開始實(shí)施?的ISO?質(zhì)量認(rèn)證?體系無紙?化辦公的?要求中，?使我越發(fā)?的對(duì)工作?認(rèn)真對(duì)待?與重視了?。有時(shí)候?我的工作?量大，事?又雜，都?等著我去?完成時(shí)，?心里煩不?免會(huì)使我?的工作質(zhì)?量有所下?降。但我?一想到領(lǐng)?導(dǎo)所說的?：“不要?對(duì)拈不上?筷子的小?事忽略，?因?yàn)槌晒?人士都是?從小事開?始做，從?中積累經(jīng)?驗(yàn)的。只?有把一件?小事情能?認(rèn)真做好?，那么做?大事情的?時(shí)候就會(huì)?做得更好??！睆乃?的話語中?使我充分?認(rèn)識(shí)到認(rèn)?真二字，?讓我知道?事無巨細(xì)?，凡事都?應(yīng)該認(rèn)真?對(duì)待且要?有原則，?尤其是對(duì)?于一個(gè)學(xué)?會(huì)計(jì)專業(yè)?的人來說?，更要用?心去認(rèn)真?細(xì)心體會(huì)?一件事情?，這樣才?能達(dá)到事?半功倍的?效果，因?為從這種?小事中就?很能培養(yǎng)?與看出一?個(gè)人對(duì)工?作的認(rèn)真?程度與耐?心。這幾?年的工作?中，確實(shí)?讓我對(duì)事?物的看法?有了新的?認(rèn)識(shí)且認(rèn)?真對(duì)待每?件事情，?也大大培?養(yǎng)增加了?我的耐心?和責(zé)任心?。2、?承擔(dān)了月?底與銀行?的對(duì)賬，?回收資金?拿回單及?其移交登?記與辦事?處的收文?，債權(quán)處?置單的復(fù)?印、移交?、登記、?上劃資金?及其復(fù)印?傳真給總?部和及每?月付費(fèi)的?轉(zhuǎn)賬支票?、電匯、?收據(jù)及業(yè)?務(wù)費(fèi)用申?請(qǐng)表的復(fù)?印登記、?對(duì)賬單的?打印工作?。跟數(shù)字?打交道的?工作真的?是不能有?一分一毫?的錯(cuò)誤。?這就時(shí)刻?要我繃緊?頭腦，不?得半點(diǎn)馬?虎，企業(yè)?賬的每筆?金額與銀?行對(duì)賬單?每筆金額?的核對(duì)都?要逐筆打?鉤作記號(hào)?。四年共?對(duì)單總筆?數(shù)：36?8筆。每?筆回收的?資金都是?由我去與?銀行溝通?，因?yàn)槲?們單位的?工作特殊?性，所以?回單總要?比別的單?位要得急?，第一時(shí)?間就要拿?到手。每?次只要項(xiàng)?目經(jīng)理打?電話來問?資金到賬?情況時(shí)，?我總立馬?到銀行拿?回單，有?時(shí)候總問?他們，他?們的事多?也會(huì)不耐?煩，但我?都能與他?們講明為?什么我們?要得這急?的原因。?我總認(rèn)為?理解是相?互的，在?我們能理?解他們工?作的同時(shí)?，他們也?會(huì)理解我?們的工作?，并且知?道為什么?我們要這?樣急的理?由，有了?這份理解?，工作起?來自然順?得多了。?看到資金?急時(shí)到賬?時(shí)項(xiàng)目經(jīng)?理與我都?開心的笑?了。四年?來回單總?量531?筆。每年?年底的上?劃資金量?特別大，?接到總公?司的郵件?后一個(gè)月?要上劃幾?次，我都?能急時(shí)上?劃并在上?劃后每次?復(fù)印留底?，然后立?刻傳真總?公司。不?得耽誤一?分鐘，這?就體現(xiàn)了?工作中要?及時(shí)的一?個(gè)特點(diǎn)。?債權(quán)處置?單也要把?它復(fù)印后?由項(xiàng)目經(jīng)?理移交檔?案室，我?也做好了?相關(guān)的登?記工作，?全年共復(fù)?印移交檔?案室__?__份。?付費(fèi)這方?面今年要?比以往年?度要得更?及時(shí)與快?捷，于是?第二個(gè)月?就得把前?個(gè)月的每?個(gè)項(xiàng)目的?評(píng)估費(fèi)、?律師費(fèi)、?訴訟費(fèi)、?公告費(fèi)…?..等費(fèi)?用總體復(fù)?印后一個(gè)?月一個(gè)月?地統(tǒng)一移?交檔案室?。這無形?中又加大?了我的工?作量，但?只要是工?作要求我?們這樣的?、對(duì)每個(gè)?項(xiàng)目有一?個(gè)完整性?記載的過?程發(fā)生了?哪些相關(guān)?費(fèi)用的需?要，我哪?怕是量再?大也會(huì)盡?職盡責(zé)的?認(rèn)真完成?。只要前?臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)?理來要數(shù)?據(jù)的，我?也都會(huì)第?一時(shí)間為?他們打出?對(duì)賬單，?算出準(zhǔn)確?數(shù)字，促?使他們的?工作能進(jìn)?展迅速。?二、在?工作中從?真正意義?上領(lǐng)悟?qū)?求人生的?價(jià)值觀、?不斷增加?自身價(jià)值?，在學(xué)習(xí)?中激發(fā)人?的人生觀?，只有不?斷學(xué)習(xí)才?能使人上?進(jìn)，凡事?善于動(dòng)腦?筋，才能?獲得幸福?和快樂，?得到智慧?。并且要?與實(shí)際行?動(dòng)相一致?，付出總?會(huì)有回報(bào)?。學(xué)習(xí)?是陪伴人?一生的事?。我從事?的工作雖?然瑣碎而?復(fù)雜，但?我始終帶?著一份認(rèn)?真執(zhí)著，?對(duì)工作一?絲不茍、?謙虛的心?學(xué)會(huì)從中?找樂趣，?放正心態(tài)?，自我調(diào)?節(jié)。__?__是公?平的，只?要你付出?，就會(huì)有?回報(bào)，不?要去想什?么時(shí)候會(huì)?有收獲，?關(guān)健是你?有沒有百?分百的付?出，學(xué)習(xí)?是如此，?工作是如?此，做人?更是如此?。有句諺?語說得好?：“運(yùn)氣?永遠(yuǎn)不可?能持續(xù)一?輩子，能?幫我們持?續(xù)一輩子?的東西只?有你的個(gè)?人能力。?”在社會(huì)?的工作中?使我深刻?認(rèn)識(shí)到了?當(dāng)今社會(huì)?，優(yōu)勝劣?汰，唯有?奮斗，別?無選擇的?道理。凡?事要相信?能靠自己?的能力把?事情攻克?做好。因?為只有這?樣才能夠?在當(dāng)今競(jìng)?爭(zhēng)的社會(huì)?中生存下?來，才能?夠獨(dú)立成?熟與成長(zhǎng)?!現(xiàn)在正?值辦事處?轉(zhuǎn)型之際?，我會(huì)更?加努力奮?斗，在工?作上更加?勤奮認(rèn)真?負(fù)責(zé)，更?加提高自?己的戰(zhàn)斗?力!2?023年?財(cái)務(wù)部年?終總結(jié)（?三）各?部門同事?的大力支?持配合下?，財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務(wù)工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部?門提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，在?完成工作?的同時(shí)也?還存在一?些不足。?下面向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部_?___年?度的工作?一、公?司本部的?財(cái)務(wù)管理?和財(cái)務(wù)核?算工作?(一)作?為職能工?作部門，?合理控制?成本費(fèi)用?，以“認(rèn)?真、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致”?的精神，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__年財(cái)?務(wù)部在成?本控制方?面比往年?有了一定?的提高，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷拓展，?新增項(xiàng)目?前期投入?較大，成?本費(fèi)用也?隨之增加