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文檔簡介
第五章人際關(guān)系內(nèi)容1人際關(guān)系概述;2人際關(guān)系的發(fā)展;人際吸引親密關(guān)系3偏見;1人際關(guān)系概述1.1定義:人際關(guān)系指人與人之間的各種關(guān)系,包括經(jīng)濟關(guān)系、政治關(guān)系、法律關(guān)系、角色關(guān)系、文化關(guān)系、心理關(guān)系等一切方面。廣義的人際關(guān)系。社會心理學(xué)狹義的人際關(guān)系人們交往過程中所形成的心理關(guān)系,它關(guān)注的是這種心理關(guān)系的親密性、融洽性和協(xié)調(diào)性的程度,其構(gòu)成成分有認知成分、情感成分和行為成分。它反映了個人或群體尋求滿足需要的心理狀態(tài)。1.2人際關(guān)系的測量
1.2.1社會測量法
1.2.2人際關(guān)系狀況的自我診斷
2人際關(guān)系的發(fā)展2.1人際吸引2.1.1人們?yōu)槭裁椿ハ辔浚?)人類具有親和傾向。魏斯提出了親和對人的六種價值:①依附②社會整合③價值的保證④可靠的同盟感⑤得到指導(dǎo)⑥教育他人的機會。(2)為了克服寂寞。寂寞:當我們的社會關(guān)系缺少某些重要的特色時引起的一種主觀上的不愉快感。情緒性寂寞:由于沒有任何親密的人可以依附所引起的寂寞。社會性寂寞:個體缺乏社會整合感或缺乏團體歸屬感時所引起的寂寞。寂寞常和焦慮聯(lián)系在一起。人需要歸屬感
當人們的歸屬需要被排斥行為阻礙的時候,人們會做出怎樣的反應(yīng)呢?從家庭成員或同事那里遭受沉默對待的人,會認為這種對待是一種“情感上的虐待”,是一種“非??膳碌奈淦鳌保╓illiamsetal.,2001)。被小瞧也會令人厭惡(Twenge,2001,2002&Baumeisteretal,2002)Williams等人(2000)研究發(fā)現(xiàn),即使在虛擬世界中,被一個永遠不可能見面的人拒絕,也會引起挫折感。
2.1.2影響人際吸引的因素
有助于最初的人際吸引的因素:接近性外表吸引力相似性和互補性關(guān)系中的回報接近性(proximity):兩個人是否能成為朋友,接近性是一個很重要的預(yù)測源。為什么接近會誘發(fā)喜歡呢?人們很容易想到的一個原因是易得性。地理距離并非是個關(guān)鍵因素,功能性距離,即人們的生活軌跡相交的頻率,這才是關(guān)鍵因素。常常共享一些事物的人們,不可避免地要頻繁交往,所以,人們更可能成為好朋友而不是敵人(Newcomb,1961)這樣的交往使人們能尋求彼此之間的相似性,感受對方的喜愛并把自己和他人知覺為一個社會的單元。對相互交往的預(yù)期:Darley和Berscheid(1967):人們僅僅對相互交往有所期待就會產(chǎn)生喜歡。這種現(xiàn)象具有適應(yīng)性的意義。預(yù)期的喜歡——期望某人是令人喜愛的和容易相處的——會增加與之建立互惠關(guān)系的機會(Knight&Vallacher,1981;Klein&Kunda,1992;Miller&Marks,1982)。人們更喜歡那些經(jīng)常見面的人是有積極意義的。這有助于人們之間建立更為良好的關(guān)系。曝光效應(yīng):只要經(jīng)常出現(xiàn)就能增加喜歡程度的現(xiàn)象。RobertZajonc(1968,1970):被試更加偏好那些出現(xiàn)頻率高的單詞,無意義詞語和表義中文字出現(xiàn)頻率高,他們認為這些詞語表示的意思也更為積極。不同國家、不同語言和不同年齡的人都偏好他們名字中的字母和文字,以及那些在其母語里頻繁出現(xiàn)的字母和文字(Hoorensetal.,1990,1993;Kitayama&Karasawa,1997;Nuttin,1987)自己的照片總感覺不那么稱心如意。Why?Mita,Dermer&Knight(1977)外表吸引力:外貌對人重要嗎?一位年輕女士的外表吸引力可以中度預(yù)測她約會的次數(shù),而一位男性的外表對他約會次數(shù)的預(yù)測力要略小一些(Berscheidetal.,1971;Krebs&Adinolfi,1975;Reisetal.,1980,1982;Walsteretal.,1966)。哲學(xué)家Russell(1930):整體上來說,女人傾向于因性格而愛上男人,男人則傾向于因外表而愛上女人。男性的確更在意異性的外表吸引力(Feingold,1990,1991;Sprecheretal.,1994)。外表吸引力是否完全源自性的吸引了呢?Huston&Bull(1994)研究:No小孩之間的喜歡也受到吸引力的影響(Dion,1973;Dion&Berscheid,1974;Langloisetal.,2000)。通過考察嬰兒注視他人的時間,發(fā)現(xiàn)嬰兒也偏愛有吸引力的面孔(Langloisetal.,1987)外表吸引力的刻板印象(physical-attractivenessstereotype)美的就是好的。Roszell及其同事(1990)在加拿大全國范圍內(nèi)進行的研究在吸引力的得分上每增加一個單位,每年平均就能多賺1988美元。Frieze等人(1991)進行了類似的研究吸引力得分每增加一個單位,男士可多掙2600美元,女士可多掙2150美元。是不是漂亮的人真的具有令人滿意的人格特質(zhì)呢?有吸引力的人在某種程度上,不那么拘謹,更加外向,社交技能更好(Feingold,1992;Langloisetal.,2000)。有吸引力的人和吸引力較弱的人,他們之間的微小差異可能來自于自我實現(xiàn)的預(yù)言。有吸引力的人會更受重視,更討人喜歡,因此更加自信。別人如何看待你,你自己如何看待自己,即你的自我感覺——是否接納自己,喜歡自己和自我感覺較好直接決定著你的社交能力和社交狀況。長相漂亮的人也有麻煩(Hatfield&Sprecher,1986)長相漂亮的人遭受性騷擾、同性嫉妒和排斥的可能性更大;不確定別人對自己的反應(yīng)是基于自己的能力、內(nèi)在品質(zhì)還是外表,而美貌總會隨時間流逝的;人們可以依賴外表時往往就不愿意發(fā)展其他各方面的能力了。任何時候外表的吸引力都比其他特質(zhì)更重要嗎?No一些人是通過外表來評價他人,而現(xiàn)實生活中也有人并不是以此為標準來評價他人的(Livingston,2001)。我們更應(yīng)注重心靈,而不是外表。——伊索,《伊索寓言》人格的魅力勝過任何介紹信?!獊喞锸慷嗟?,《第歐根尼·拉爾修》相似性和互補性:物以類聚,人以群分。丈夫和妻子之間的相似性越大,他們就越幸福越不容易離婚(Byrne,1971;Caspi&Herbener,1990)。Byrne(1971)和他的同事發(fā)現(xiàn)當某人的態(tài)度與你自己的越相似時,你就會越喜歡他。這不僅在大學(xué)生,對于老人和兒童,對于不同職業(yè)以及不同文化中的人都適用。不相似導(dǎo)致不喜歡:不同的態(tài)度對喜歡的抑制作用遠遠大于相似態(tài)度對人們喜歡的促進作用。人們在自己的群體中都期望成員具有相似性,人們很難喜歡一個與自己持有不同意見的人。人們把其他種族的人看做與自己相似或不相似,會影響人們的種族態(tài)度。人們有時會被在某些方面與我們不同的人,或者是其人格特質(zhì)與我們不同的人所吸引?某些方面的互補性的確可以促進人們之間關(guān)系的改進。戴維·巴斯(1985)對互補性提出質(zhì)疑:“除了性別因素以外,因彼此擁有對立的特征而結(jié)婚或同居的趨勢……從來就沒有得到過有效的證實?!比藗兏鼉A向于喜歡并和那些在需求和人格方面相似的人結(jié)為夫妻(Botwinetal.,1997;Buss,1984;Fishbein&Thelen,1981;Nias,1979)。
吸引的回報理論(rewardtheoryofattraction)我們喜歡那些回報我們或與我們得到的回報有關(guān)的人。2.2親密關(guān)系
2.2.1親密關(guān)系簡介關(guān)系:兩個人彼此能互相影響對方,并且互相依賴(Kelly,1983)。Levinger和Snoek(1972)的互賴模型(ModelofInterdependence)零接觸(zerocontact):互相不知道對方存在,彼此無任何關(guān)系;知曉(awareness):一個人知道另一個人的信息,但未發(fā)生任何直接接觸;表面接觸(surfacecontact):兩人有互動,如談話,書信往來;共同關(guān)系(mutuality):兩個人的依賴程度增加。親密關(guān)系(closerelationship):在共同關(guān)系中,隨著影響和依賴范圍的擴大,關(guān)系也將更及進一步親密,當兩個人彼此間的依賴性很大時,我們把這種關(guān)系稱為親密關(guān)系。特點:(1)兩個個體在相當長時間內(nèi)有持續(xù)不斷的頻繁的互動;(2)這種關(guān)系中包含許多不同的種類的活動或事件,共享很多活動及興趣;(3)在親密關(guān)系里,兩個人之間的相互影響力很大。2.2.2親密關(guān)系與自我概念
Aron(1986)用自我延伸(self-expansion)來理解人們之間的親密關(guān)系。認為與他人建立親密關(guān)系的實質(zhì)是把他人融入了自我概念。(1)歸因過程中行動者和觀察者的效應(yīng)(2)資源分配(3)共有關(guān)系(communalrelationship)(4)Markus(1977)的自我圖式(self-schemas)(5)共用的記憶系統(tǒng)2.2.3親密關(guān)系中的依戀
發(fā)展心理學(xué)家JohnBowlby把這種情緒聯(lián)系看成是人類與生俱來的特征,他認為嬰兒對父母的依附是他們生存的首要條件。Harlow(1974)對靈長類動物的研究也證實了這一觀點,所以許多心理學(xué)家把依附看成是人類的本能行為。M.Ainsworth(1989)把依附關(guān)系分為三種類型:安全型(Secureattachmentstyle)逃避型(Avoidantattachmentstyle)焦慮/矛盾型2.2.4自我展露與親密關(guān)系的發(fā)展
(1)友誼關(guān)系:伴隨著成長,人們的社會關(guān)系范圍也在不斷地擴大,從家庭延伸到了社會,朋友成了親密關(guān)系中不可缺少的一部分。PaulWright(1984)表面朋友(Superficialfriendship)深層朋友(Developedfriendship)男性與女性在交友上的差異交友方式不同情感在男女友誼關(guān)系中的作用不同男性與女性在親密關(guān)系中身體接觸(Physicaltouching)的程度不同(2)自我展露(self-disclosure)
Fitzpatrick(1987)指出,如果一個人在與他人交往時缺乏這種自我展露,他便難以與他人建立起有意義的聯(lián)系,他也會感受到更多的寂寞。自我展露也有疏遠與他人關(guān)系的作用自我展露的文化差異展露范圍Barnlund(1975)與Ting-Toomey(1991)等人發(fā)現(xiàn)美國人傾向與在一個廣闊的社會情境中展示自我,而來自集體主義文化的中國和日本人則自我展露的范圍非常有限。交流方式西方文化中,良好的社會表達是一個人能力的體現(xiàn),而在東方文化中,如中國、日本和韓國,人們對那些說得好的人并不喜歡,事實上那些不愛表達的人反而被認為是誠實可信的(Kang1983)。2.2.5愛情什么是愛情?心理學(xué)家羅洛·梅在他的《愛與意志》
四個要素:關(guān)心、責任、尊重和認識Rubin看來,愛情是一個人對另外一個人的某種特殊的想法與態(tài)度,它是親密關(guān)系的最深層次,它不僅包括審美、激情等心理因素,還包含生理激起與共同生活愿望等復(fù)雜的因素。Sternberg(1988)愛情三角理論完美的愛=親密+激情+承諾喜歡=親密浪漫的愛=親密+激情友伴的愛=親密+承諾空洞的愛=承諾愚昧之愛=
激情+承諾迷戀式愛情=激情三種成分都沒有:無愛Lasswell,Robsenz(1980)六種形式的愛情浪漫式愛情(romanticlove)占有式愛情(possessivelove)好朋友式的愛情(bestfriendslove)實用式愛情(pragmaticlove)利他式愛情(altruisticlove)游戲式愛情(game-playinglove)
對愛情的測量Rubin的愛情量表,主要測量了伴侶式愛情的三個主題:依附:指需要及渴望對方的感受。關(guān)懷:既盡自己最大的努力使對方幸福以及滿足對方的需求。信任及自我展露:既愿意把自己的一切告訴對方。Rubin還區(qū)分了愛情和友情,他認為在愛情量表的三種成分中,判斷某人是否在戀愛時,信任是最不重要的因素,而在評定“友情”時,信任則是最重要的因素。2.3.6哪些因素促進了親密關(guān)系
(1)平等(2)歸因(3)溝通(4)嫉妒與人際關(guān)系2.3.7親密關(guān)系是如何結(jié)束的
一個真實的故事當你看到這封信信時,我可能已經(jīng)是白發(fā)蒼蒼的老人了,但我相信我們的愛情仍然會像現(xiàn)在一樣鮮活。這封信可能要花上一周,甚至幾年的時間才能“找到你”……即使它永遠都不能到你手中,我仍然銘記于心的就是,我會不顧一切地去證明我對你的愛。
——你的丈夫鮑勃。(1)對待不滿的策略Caryl
Rusbult(1984)指出人們往往采取四種不同的對待方式,這四種對策與人們對這種關(guān)系的滿意與承諾水平有關(guān),滿意感越高、承諾越大則這種關(guān)系越難以終止,這四種對策分別是:真誠(loyalty)忽視(neglect)退出(exit)表達(voice)(2)情感傷痛
(3)社會支持(Socialsupport)
3偏見
3.1偏見問題概述什么是偏見?美國911之后,在美國大學(xué)校園里發(fā)生了250多起針對阿拉伯裔美國學(xué)生的暴力襲擊事件(,2001)。偏見以多種形式表現(xiàn)出來。人們對肥胖者的知覺是缺乏魅力,不太聰明,不太快樂,缺乏自我修養(yǎng),不夠成功(Gortmakeretal.,1993;Hebl&Heatherton,1998;Pingitoreetal.,1994)?,F(xiàn)實生活中的體重歧視非常嚴重,它體現(xiàn)在職業(yè)的每一個階段中——雇傭、安置、晉升、薪酬、獎懲和解雇(Roehling,2000)。偏見(Prejudice)的本質(zhì)是對一個群體及其個體成員的負性的預(yù)先判斷。GordonAllport在其經(jīng)典著作《偏見的本質(zhì)》中說到:“基于錯誤和頑固的概括而形成的憎惡感?!逼娛且环N態(tài)度態(tài)度的ABC理論:情感(affect),行為(Behaviour),信念(cognition)(認知成分)。一個存有偏見的人,可能不喜歡那些與自己不同的人,以歧視性的方式行為,并相信那些人無知并且危險。負面評價是偏見的標志。它可能源自情緒性的聯(lián)想,行為辯解的需要,或者源自刻板印象。熟悉性的刻板印象所謂天堂,是一個有著美國式的房屋、中國食物、
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