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文檔簡介
教師構造化面試準備教師構造化面試怎么準備1、有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準備采取什么措施來處理?(1)作為教師,采取適當方式(不漏身份)找到他,給他說:“晚了不平安我來陪你上好不好?”我認為幫助教師的責任,應當以教育和幫助學生為主。現(xiàn)在的學生都很有叛逆感,如果教訓的話很可能帶來反的效果,可以和他談談心,使他從心里感到愧疚。(3)打給家長,明天請家長來談談!(4)現(xiàn)在網(wǎng)吧老板大多受利益驅(qū)使,教師如直接去找,可能受到侵害??梢宰尲议L來找孩子,再進展教育。2、初一學生張強父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿參加集體活動,他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫助他糾正?A:性格生缺陷:自卑、孤獨、封閉,不合群。B:我會采取以下措施幫助他糾正:、個別會談:教師常與張強個別面談,以全面了解其心理狀況、問題行為產(chǎn)生的心理原因,并與張強共同制定方案以改善目前的情況。鼓勵多與人交談:做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,教師并與他制定出改變害怕的心理方案。、與家長聯(lián)系:通過家訪、 聯(lián)系、家長到校面談等多種方式,以了解張強家庭情況及表現(xiàn),并與家長溝通思想,共同商討解決方法。、寫觀察日記:鼓勵張強養(yǎng)成經(jīng)常寫日記的習慣,把每日所想所見記下,除了作為了解張某強行蹤、想法以作為輔導參考之外,并鼓勵張強經(jīng)常審視自己的日記,以增進自我認識。、自我接納:要求張強每天必須照二次鏡子,仔細觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感。(5)、組織豐富多彩的集體活動:安排張強參加集體活動,擔任一定的角色,加深與同學的友誼。(6)、閱讀指導:給張強介紹各類有益增進自我了解、充實知識,溝通技巧,增進人際關系的書籍,并耐心指導。創(chuàng)造課堂發(fā)言的時機:上課時教師引導他答復以下問題,多給他說話時機,只要他稍微有一點進步,及時給予他肯定、表現(xiàn),增加他的信心。引導交友:教師介紹班上性格外向、活潑、學習成績很好的同學和他交朋友,讓他們互相交談,共同商討解決害怕的方法。3、 有一天,一個女生交給你一封信。信是本辦一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任,怎樣處理這件事?冷處理,不擴張。告訴女生,淡然地處理這件事,只當沒有發(fā)生過。悄悄的告訴男生:橄欖果沒熟的時候去采摘是苦澀的。青春的萌動是正常的,老師能理解。喜歡一個人就把她埋在心里,別干擾了別人的正常生活。4、 有一天,你上課的時候,學生向你提出里一個你也不知道的怎么解答的問題,你準備怎么辦?我會告訴他們我不太清楚。如果有條件我會和學生一起尋找答案,順便教他們學習的方法,假設沒法立刻解決,我會查找答案后告訴他們,或告訴他們到哪里去找,也許有些學生會去查找,并很自豪的告訴其他同學,以后遇到問題他們就會爭先恐后的去解決,一舉兩得。5、什么是班級文化?你當班主任后,準備怎樣進展班級文化建立?班級文化是指班級內(nèi)部的共同的精神,價值觀和行為準那么等的總和。班級文化包括包括硬文化和軟文化等兩個層面。我當班主任后,我將從以下幾方面進展班級文化建立:(一) 、“硬文化”的建立①、注重教室的衛(wèi)生。掃、保結合②、重視教室的布置。兩側(cè)的墻壁可以貼一些字畫、人物等(由學生選出);教室的四角,可以把它安排成自然角、科技角、書法角等;教室前面黑板的上方可以挑選一句整個班級的座右銘;后面的黑板報應經(jīng)常更換,由學生自教師職業(yè)考試系列教師招聘考試趨...教師招聘面試備...2己排版、籌劃;設立溫馨提示欄(提醒學生及時增添衣物的天氣預報;衛(wèi)生保健、預防季節(jié)傳染病的小知識;當日學?;顒影才?當天值日學生等)、風采展示窗(本班學生創(chuàng)作的書法、繪畫、剪紙、攝影、手工制作的藝術品;優(yōu)秀手抄報、優(yōu)秀文學作品;綜合實踐活動成果展示,如調(diào)查報告、實驗報告、訪談錄、小創(chuàng)造、小設計、小創(chuàng)意、小點子、小竅門,假期生活掠影等。)③、講究座位的排列。變“秧田型”為“馬蹄型”“面面型”“小組型”等(二) 、“軟文化”的建立——創(chuàng)意班級文化活動①、開展星級創(chuàng)立可以開展了星級宿舍、星級小組、星級學生創(chuàng)立活動,學生自己動腦筋,想方法,自籌資金,對照標準,自我設計,展開競賽。不僅培養(yǎng)了學生動腦動手能力,培養(yǎng)了學生高尚的審美情趣,也在無形中培養(yǎng)了學生集體主義觀念和榮譽感。②、建立班級博客現(xiàn)代社會,網(wǎng)絡已經(jīng)走經(jīng)尋常百姓家。而博客便成為張揚個性,展現(xiàn)自我風采的窗口。我將為班建立了“陽光滿屋”博客,在上面記錄班級和個人成長的歷程,問題討論發(fā)帖、跟帖??博客成為展現(xiàn)班級形象的窗口。③、“股份制”的班訓、班歌、班徽在班里開展征集班訓、班歌、班徽(班標)活動;給班訓、班歌、班徽各找10條理由。他們是班訓、班歌、班徽(班標)真正的“股東”。④、文明袋文明袋:上面印有“你丟棄的是垃圾,我撿起的是品質(zhì)”的塑料袋,學生將其統(tǒng)一掛在課桌的一側(cè),以保持室內(nèi)外的清潔。⑤、知心信箱知心信箱:為了給師生情感交流開辟一個綠色通道,班里專設知心信箱。明確告訴學生:在學習上遇到困難需要老師幫助時,對班級管理、教師教學有什么建議時,教師失察或一時失誤對自己造成傷害時,成長發(fā)育遇到什么小煩惱時,有什么心理疙瘩解不開時,想約教師單獨談一談時,都可以悄悄地將書信、便條投入信箱,老師定會選擇適宜的時間、場合,給你一個滿意的答復!老師愿做你的知心朋友,伴你度過美好的學習人生?、蕖⒆晕揖究ㄗ晕揖究ㄊ墙y(tǒng)一貼在學生課桌一角的用于自我約束、自我鼓勵、自我警示的小卡片。卡片上內(nèi)容有:自己的奮斗目標、競爭對手、座右銘、需要改掉的壞習慣等。⑦、班級功臣席比方:每周由學生投票,評選出二至三名為班級做出突出奉獻的學生,授予班級功臣稱號。上榜的學生不但要在班會課上承受學生們誠摯的祝賀,還要在特殊座位一一班級功臣席坐上一周。“今天我因班級而自豪,明天班級因我而驕傲”必將成為學生們的共同心聲。⑧、感恩行動讓學生學會感恩。對父母盡孝心,對同學獻愛心,對社會獻誠心。利用父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié),進展“感謝你,我的父親(母親、老師)”專題活動,通過給父母、老師寫信、出專題版報等方式,通過進述的方式,把自己享受到的父母無私的愛用文字表達出來。利用同學“生日”獻出自己的一片愛心,贈送良言,表達謝意。⑨、開心日記(語典)每周2——5篇開心日記,每天審視自己、身邊的現(xiàn)象,把最突出的成績和優(yōu)點寫出來,提高內(nèi)省力、觀察力,每天堅持2——3句開心語典,進展美句(段)的賞析點評,促使學生多看書,多積累知識,不斷提高學生的審美能力。6、近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的安康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?、一定要了解留守學生的食宿情況。留守孩子最好發(fā)動他們住在學校。、在留守學生的班級活動方面,要做有心人。細心留意他們的言行。有的留守生課余時間無人監(jiān)視,隨意懶散導致許多不良的習慣,要及時發(fā)現(xiàn)問題,耐心地教育、輔導他們,使他慢慢養(yǎng)成好的行為習慣。(3)、多開展一些活動,建立留守學生之家,讓他們感受家的溫暖。在班級體中針對留守學生建立一些制度,比方為他們過生日,教師定期進展家訪,請留守學生回家過節(jié)等。留有留守生父母的號碼,經(jīng)常和留守學生生的監(jiān)護人交流信息,共同做好留守學生的教育工作。7、你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?我認為班主任素養(yǎng)可概括為以下幾方面:(1)、良好的思想道德素質(zhì)。包括:愛國情懷、崇高的人格、奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神。(2)、豐富的科學文化素質(zhì)。包括:教育科學知識、崗位專業(yè)知識、科學文化知識。、較強的能力素質(zhì)。包括:創(chuàng)新能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、自我調(diào)控能力。此外還包括:了解和研究學生的能力、教育科研能力、自主學習能力、轉(zhuǎn)化后進生能力、組織班集體活動能力。、安康的心理素質(zhì)。包括:熱情而深沉的情感、正確而持久的.動機、廣泛而有益的興趣、爽朗而穩(wěn)重的性格、持重而不孤傲的氣質(zhì)、頑強而堅韌的意志?;?一)、良好的職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),具有高度的責任心;尊重學生的個性和意見,平等對待每一位學生;(二)、廣博的知識面,良好的人文素養(yǎng)。社會科學及簡單的醫(yī)學知識;社交技巧和學習技巧;生活常識;(三)、熟練的根本技能。敏銳的觀察能力,多角度的理解能力,機智、幽默的交際能力,立體的思維能力等8、 實施新課程標準以后,你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?實施新課程標準以后,我覺得自己的教學發(fā)生了下面幾點變化?教學理念的變化。以生為本,學生是學習的主人。教師角色的轉(zhuǎn)變。教師由“施教者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W生學習”的促進者,由管理者變?yōu)橐龑д?,由居高臨下變?yōu)椤捌降戎械氖紫?,開放和諧的課堂氣氛的創(chuàng)造者。教學方式的轉(zhuǎn)變。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這既是一種學生學習方式的變革,更是一種教學方式的變革,師生在交流、合作中實現(xiàn)成果共享。評價反思的轉(zhuǎn)變。由傳統(tǒng)單一的唯“分數(shù)論”變?yōu)橛欣趯W生縱深開展的多元的評價。9、 一
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