施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則

中國(guó)建筑五局股份公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則各子公司、直營(yíng)公司、區(qū)域公司：為進(jìn)一步規(guī)范全局項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)與文明施工管理工作，提高各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員水平，降低項(xiàng)目安全管理成本，控制項(xiàng)目安全管理風(fēng)險(xiǎn)，工程局組織編制了《中國(guó)建筑五局股份公司施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）。各單位可在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化內(nèi)容，并將深化后的《細(xì)則》內(nèi)容報(bào)工程局備案。本《細(xì)則》適用于由中建五局有限公司施工的所有在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。本《細(xì)則》是規(guī)范本公司各建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施，明確各項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)施工要求，考核各項(xiàng)目經(jīng)理部建筑施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本依據(jù)。各單位要組織所屬單位、項(xiàng)目經(jīng)理部，認(rèn)真學(xué)習(xí)本《細(xì)則》則并貫徹落實(shí)，建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。本《細(xì)則》為工程局管理性標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)技術(shù)要求如與國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求相抵觸，應(yīng)執(zhí)行國(guó)家、單位所在地區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求，并向工程局提出修改意見。第一部分安全生產(chǎn)管理規(guī)定第一節(jié)一般規(guī)定一、專項(xiàng)施工方案對(duì)基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、臨時(shí)用電工程、爆破工程等危險(xiǎn)性較大工程，必須編制專項(xiàng)施工方案，并附必要的計(jì)算書，經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后，由專職安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督實(shí)施。對(duì)涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30米以上高空作業(yè)工程、大爆破工程的專項(xiàng)施工方案，必須由專家組對(duì)已編制的安全專項(xiàng)施工方案進(jìn)行論證審查。專家組提出的書面論證審查報(bào)告應(yīng)作為安全專項(xiàng)施工方案的附件。項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)論證審查報(bào)告進(jìn)行完善，并經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)后，按照專項(xiàng)方案組織實(shí)施。公司要對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)禁隨意變動(dòng)經(jīng)過審查的施工方案。如確實(shí)需要改變方案則必須重新履行審批程序。二、分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底分部（分項(xiàng)）工程施工作業(yè)前，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人（或方案編制人員）應(yīng)將分部（分項(xiàng)）工程有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工班組、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底是施工方案的進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充，要用通俗易懂的語(yǔ)言向作業(yè)人員進(jìn)行交底。安全技術(shù)交底必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)交接底雙方簽字確認(rèn)，嚴(yán)禁代簽字。三、安全檢查及例會(huì)制度各單位要實(shí)行定期安全檢查制度和召開安全生產(chǎn)例會(huì)，每月不少于一次；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須組織工程技術(shù)人員、安全管理人員等，并會(huì)同項(xiàng)目總監(jiān)每周不少于一次的全面安全檢查和項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì)，并存留相關(guān)資料。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須掌握當(dāng)天的天氣情況。如遇六級(jí)風(fēng)以上及雨、雪等惡劣天氣等，要組織各分包、監(jiān)理單位及項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行安全檢查后方可施工。影響施工作業(yè)環(huán)境的異常天氣下，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)停止施工。項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)檢查出的事故隱患，必須按"三定”原則（定人、定時(shí)、定措施）進(jìn)行整改，做好書面記錄，并存檔。四、安全教育培訓(xùn)各單位、項(xiàng)目經(jīng)理部都要制訂安全教育培訓(xùn)制度，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。各單位每年要組織兩次以上對(duì)管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗。作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或新的施工現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或考核不合格的，不得上崗。項(xiàng)目經(jīng)理部必須建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄教育培訓(xùn)情況，受教育者應(yīng)簽字確認(rèn)。嚴(yán)禁代簽字。五、班前安全活動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立施工班組的班前安全活動(dòng)制度。各班組每天必須進(jìn)行班前安全活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)天作業(yè)中的不安全因素進(jìn)行提示防范，并做好記錄。安全管理人員應(yīng)對(duì)班前安全活動(dòng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、管理。在工人上崗的必經(jīng)之路，應(yīng)設(shè)置安全警示牌、防護(hù)用品正確佩戴示意圖及警示標(biāo)牌。上崗前，安全管理人員在警示牌旁檢查工人安全防護(hù)用品的佩戴情況。六、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員必須持證上崗，本人應(yīng)持證件的復(fù)印件，證件原件應(yīng)存放項(xiàng)目經(jīng)理部以備查驗(yàn)，做到人、證相符。特種作業(yè)人員應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期體檢和年審。（做不到，無實(shí)際意義）七、安全事故處理各單位、項(xiàng)目經(jīng)理部必須建立安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，備足應(yīng)急物資、器材和車輛，保證通訊暢通，并定期組織演練。項(xiàng)目經(jīng)理部每月向各單位上報(bào)安全事故情況，由各單位建立工傷事故檔案，每月向工程局上報(bào)安全事故情況。發(fā)生生產(chǎn)安全事故不得瞞報(bào)。事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理部必須及時(shí)向公司上報(bào)，啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救受傷人員，主動(dòng)配合政府主管部門調(diào)查處理。同時(shí)公司要及時(shí)向工程局安全生產(chǎn)辦公室通報(bào)，及時(shí)傳真事故快報(bào)表。各單位要按照相關(guān)規(guī)定做好事故善后工作，并按照“四不放過”原則對(duì)事故進(jìn)行處理。八、安全管理資料必須使用當(dāng)?shù)刂鞴懿块T統(tǒng)一印制的安全技術(shù)資料范本。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)專職安全技術(shù)資料員，持證上崗。安全技術(shù)資料應(yīng)及時(shí)填寫、分類、歸檔、裝訂、內(nèi)容完整真實(shí)。第二節(jié)項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)準(zhǔn)備的主要資料1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證；企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)考核合格證書。2、經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批的工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)（方案）、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工方案、其他危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案及安全生產(chǎn)保證措施。對(duì)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)組織專家審查的危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)工程施工方案要進(jìn)行專家論證。3、建立項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)保證體系；工程項(xiàng)目管理人員配備情況及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱、安全生產(chǎn)考核合格證書；工程項(xiàng)目特種作業(yè)人員的配置情況以及人員名冊(cè)和上崗證書。4、編制項(xiàng)目《安全生產(chǎn)策劃書》，制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃及相關(guān)保證措施。5、按規(guī)定為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)并保留憑證。6、項(xiàng)目配置施工安全防護(hù)用具、用品的情況。并建立相應(yīng)的檢查、維修、保養(yǎng)及發(fā)放資料檔案。7、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工機(jī)具、配件、臨時(shí)用電等要建立檢查、維修和保養(yǎng)及相應(yīng)資料歸檔的制度；對(duì)計(jì)量、測(cè)量器具要按規(guī)定取得生產(chǎn)、檢驗(yàn)（測(cè)）等相應(yīng)的合格證書。8、項(xiàng)目要制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，要保存計(jì)劃執(zhí)行情況的資料；要制定消防保衛(wèi)措施，要保存實(shí)施資料；要制定職業(yè)危害防治措施，要保存相關(guān)資料。9、要編審工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，要成立應(yīng)急救援小組，配備救援器材，定期組織演練，并保存相應(yīng)的資料。10、要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識(shí)，制定降低重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，要進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的公示，要及時(shí)更新重大危險(xiǎn)源清單，要保存相應(yīng)的資料。11、工程項(xiàng)目要建立總分包安全生產(chǎn)管理制度；總包施工單位與建設(shè)單位直接發(fā)包的分包單位要就安全生產(chǎn)管理的責(zé)權(quán)關(guān)系進(jìn)行明確。12、總承包施工項(xiàng)目，要審驗(yàn)分包單位的施工資質(zhì)與所分包的施工范圍是否匹配，安全生產(chǎn)許可證是否有效，人員配備是否符合項(xiàng)目施工要求，持證情況是否齊全，是否與分包單位簽訂了施工分包合同。項(xiàng)目經(jīng)理部要制定分包單位的安全生產(chǎn)監(jiān)控和管理措施，并保存措施落實(shí)情況的資料。第二部分施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化要求第一節(jié)安全防護(hù)一、水平洞口防護(hù)1、邊長(zhǎng)在25～500mm的水平洞口防護(hù)采用洞口楔緊木枋，上部加蓋木層板用φ8膨脹螺栓固定，防護(hù)板面層刷紅白相間警示油漆。2、邊長(zhǎng)在500～1500mm的水平洞口防護(hù)采用鋼管在洞口邊設(shè)置，水平防護(hù)欄桿設(shè)置三道，洞口上部設(shè)置鋼管并滿掛安全網(wǎng)，防護(hù)欄桿的水平桿、立桿必須刷間距為400mm紅白相間的警示油漆。3、邊長(zhǎng)在1500mm以上的水平洞口防護(hù)采用鋼管在洞口邊設(shè)置水平防護(hù)欄桿設(shè)置三道，立桿間距不大于是1800mm，防護(hù)欄桿下部設(shè)置200mm高擋腳板，防護(hù)欄桿的水平桿、立桿以及擋腳板，必須刷間距為400mm紅白相間的警示油漆。二、臨邊防護(hù)（一）基坑臨邊防護(hù)1、基坑開挖深度超過2000mm時(shí),必須搭設(shè)基坑臨邊防護(hù)欄桿?；优R邊防護(hù)欄桿采用鋼管搭設(shè)，設(shè)置二道水平桿，立桿間距不大于1800mm，立桿打入地面以下深度大于700mm，防護(hù)欄桿下部設(shè)置200mm高擋腳板，防護(hù)欄桿的水平桿、立桿以及擋腳板，必須刷間距為400mm紅白相間的警示油漆。2、防護(hù)欄桿內(nèi)側(cè)滿掛密目安全網(wǎng)，懸掛安全警示牌，并設(shè)置夜間警示燈。3、基坑排水溝設(shè)置在防護(hù)欄桿外側(cè)，采取有組織排水。（二）樓梯臨邊防護(hù)1、樓梯及休息平臺(tái)臨邊采用鋼管搭設(shè)，水平防護(hù)欄桿設(shè)置二道。2、防護(hù)欄桿的水平桿、立桿必須刷間距為400mm紅白相的警示油漆。3、建筑物頂層休息平臺(tái)的水平防護(hù)欄桿必須與墻體固定連接。3、建筑物有群樓的，群樓部分的樓梯防護(hù)欄桿必須掛設(shè)安全網(wǎng)。4、建筑物無群樓的在1-4層標(biāo)準(zhǔn)層樓梯防護(hù)欄桿必須掛設(shè)安全網(wǎng)。5、樓梯間必須設(shè)置照明，采用36V低壓供電，并設(shè)置燈罩。（三）樓層臨邊防護(hù)1、樓層臨邊防護(hù)采用鋼管搭設(shè)，水平防護(hù)欄桿設(shè)置三道，立桿間距不大于是1800mm，防護(hù)欄桿下部設(shè)置200mm高擋腳板。2、立桿與建筑物必須有牢固的連接，并能承受任何方向1000N的外力。3、防護(hù)欄桿的水平桿、立桿以及擋腳板，必須刷間距為400mm紅白相間的警示油漆。4、作業(yè)層的防護(hù)欄桿不低于1200mm，層面防護(hù)欄桿不低于1500mm。三、安全通道1、安全通道防護(hù)采用鋼管搭設(shè)，長(zhǎng)度為3000～6000mm（根據(jù)建筑物高度確定危險(xiǎn)半徑）、寬度為3500mm、高度為3800mm。2、安全通道防護(hù)棚采用雙層防護(hù)，兩層之間距離為≥500mm，頂層鋪腳手板、下層鋪木層板。3、安全通道防護(hù)棚兩側(cè)設(shè)置防護(hù)欄桿，高度1200mm，兩道水平桿，欄桿刷間距為400mm紅白相間的警示油漆，并掛密目安全網(wǎng)。4、安全標(biāo)牌制作底板采用PVC板或鋁塑板，面層采用戶外貼膜。四、防護(hù)門（一）物料提升機(jī)、井架的防護(hù)門1、物料提升機(jī)、井架樓層卸料平臺(tái)進(jìn)出口處設(shè)置鋼筋防護(hù)門，骨架用直徑38mm鋼管焊接制作，骨架內(nèi)鋼筋直徑為14-16mm，豎向鋼筋間距不大于150mm。2、防護(hù)門中部設(shè)置厚度1mm寬400mm的鋼板，便于防護(hù)門內(nèi)側(cè)安裝開關(guān)插銷，底部安裝200mm高、間距400mm紅白相間的木質(zhì)擋腳板。3、防護(hù)門表面刷黃色油漆。（二）人貨電梯防護(hù)門1、人貨電梯樓層卸料平臺(tái)進(jìn)出口處設(shè)置金屬防護(hù)門，骨架用直徑38mm鋼管焊接制作，骨架內(nèi)采用厚度1mm鋼板以及30×30鋼板網(wǎng)。2、防護(hù)門高度為1800mm，寬度為1300mm，防護(hù)門外側(cè)安裝開關(guān)插銷。3、防護(hù)門表面刷黃色油漆。（三）電梯井防護(hù)門1、電梯井門洞安裝1800mm高立式鋼筋防護(hù)門，鋼筋直徑為14-16mm，豎向鋼筋間距不大于150mm。2、底部安裝200mm高、間距400mm的紅白相間的木質(zhì)擋腳板。3、鋼筋防護(hù)門的四個(gè)角必須與電梯井墻體采取可靠固定。第二節(jié)工具式卸料平臺(tái)一、一般規(guī)定1、施工現(xiàn)場(chǎng)禁止使用鋼管式卸料平臺(tái)，工具式卸料平臺(tái)安裝在架體開口處時(shí)，必須對(duì)架體結(jié)構(gòu)進(jìn)行加固。2、工具式卸料平臺(tái)鋼絲強(qiáng)中間禁止使用花藍(lán)螺栓進(jìn)行連接。3、工具式卸料平臺(tái)必須單獨(dú)編制施工方案，必須附有計(jì)算書、相關(guān)注意事項(xiàng)、安裝要求、加固措施等內(nèi)容。4、卸料平臺(tái)計(jì)算書附后。二、卸料平臺(tái)構(gòu)造卸料平臺(tái)側(cè)面圖卸料平臺(tái)繩卡固定方法鋼絲繩卡固定時(shí)，繩卡數(shù)量不得少于3個(gè)，繩卡間距不少于6D，等間距排列。繩頭距最后一個(gè)繩卡的長(zhǎng)度不少于140mm，并采用細(xì)鋼絲捆扎，繩卡滑鞍放在鋼絲繩工作時(shí)受力的一側(cè)，U型螺栓扣在鋼絲繩的尾端一側(cè)，不得正反交錯(cuò)設(shè)置繩卡。鋼絲繩受力前固定繩卡，受力后要再度緊固，并擰緊到使兩繩直徑高度壓扁1/3，作業(yè)中經(jīng)常檢查緊固情況。三、卸料平臺(tái)的預(yù)埋預(yù)埋件尺寸及預(yù)埋位置四、卸料平臺(tái)正、立、平面圖卸料平臺(tái)正面圖卸料平臺(tái)平面圖平臺(tái)內(nèi)、外側(cè)梁構(gòu)件圖五、卸料平臺(tái)錨固端固定方法平臺(tái)內(nèi)、外側(cè)梁構(gòu)件圖卸料平臺(tái)懸挑端固定法六、安全要求:1.卸料平臺(tái)的上部拉結(jié)點(diǎn)，必須設(shè)于建筑物上，不得設(shè)置在腳手架等施工設(shè)備上；2.卸料平臺(tái)安裝時(shí)，鋼絲繩應(yīng)采用卸扣與預(yù)埋環(huán)進(jìn)行連接，建筑物銳角口圍系鋼絲繩處應(yīng)加補(bǔ)軟墊物，平臺(tái)外口應(yīng)略高于內(nèi)口；3.卸料平臺(tái)左右兩側(cè)必須裝置固定的防護(hù)欄；4.卸料平臺(tái)吊裝，需要橫梁支撐點(diǎn)電焊固定，接好鋼絲繩，經(jīng)過檢驗(yàn)后才能松卸起重吊鉤；5.卸料平臺(tái)使用時(shí)，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩有銹蝕損壞應(yīng)及時(shí)調(diào)換，焊縫脫焊應(yīng)及時(shí)修復(fù)；6.操作平臺(tái)上應(yīng)顯著標(biāo)明容許荷載，人員和物料總重量嚴(yán)禁超過設(shè)計(jì)容許荷載，配專人監(jiān)督。第三節(jié)鋼筋、木工加工棚一、加工棚基礎(chǔ)加工棚基礎(chǔ)平面圖加工棚剖面圖加工棚基礎(chǔ)說明：1、如無筋基礎(chǔ)不能滿足加工棚安全要求時(shí)，可澆灌有筋基礎(chǔ)。2、加工棚內(nèi)地面需進(jìn)行硬化，采用C20砼。3、基礎(chǔ)本加工棚為工具式，可周轉(zhuǎn)利用，加工棚外設(shè)散水明溝，確保排水暢通。4、該防護(hù)棚主要作用是防止高處落物傷人和保護(hù)機(jī)械設(shè)備，采用角鋼焊接而成的，柱子采用方鋼或圓形鋼柱。防護(hù)棚上方四周可掛安全警示標(biāo)志牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)。5．在建筑物危險(xiǎn)半徑以內(nèi)或建筑物高度大于24米以上時(shí)，必須采用雙層防護(hù)。在塔吊半徑以外或建筑物高度小于24米時(shí)，可采用單層防護(hù)，棚內(nèi)設(shè)施、設(shè)備有防雨要求時(shí)，防護(hù)棚應(yīng)有防雨措施。6．防護(hù)棚內(nèi)的防護(hù)欄桿刷紅白油漆相間@300，其余所有桿件刷黃色油漆。7．該防護(hù)棚設(shè)計(jì)寬度為6米，高度為4米，如長(zhǎng)度不夠可增加一跨但結(jié)構(gòu)不得隨意改動(dòng)。8．開關(guān)箱的擺放位置應(yīng)靠近操作人員，與所控制設(shè)備的距離不得大于3米。木工棚內(nèi)應(yīng)設(shè)置滅火器。第四節(jié)臨時(shí)用電總配電室（房）配電室平面布置圖配電室立面圖總配電室（房）系統(tǒng)圖1、總配電室（房）應(yīng)設(shè)在靠近電源的區(qū)域，配電柜正面的操作通道寬度，單列布置或雙列背對(duì)背布置不小于是1500mm，雙列面對(duì)面布置不小于2000mm；2、配電柜后面的維護(hù)通道寬度，單列布置或雙列面對(duì)面布置不小于是800mm，雙列背對(duì)背布置不小于1500mm；個(gè)別地點(diǎn)有建筑物結(jié)構(gòu)凸出的地方，則此點(diǎn)通道寬度可減少200mm;3、配電室（房）內(nèi)設(shè)置值班或檢修室時(shí)，該室邊緣距配電柜的水平距離大于1000mm，并采取屏障隔離；4、配電室內(nèi)的母線涂刷有色油漆，以標(biāo)志相序；以柜正面方向?yàn)榛鶞?zhǔn)。涂色符合下表規(guī)定：相別顏色垂直排列水平排列引下排列L1（A）黃上后左L2（B）綠中中中L3（C）紅下前右N淡藍(lán)——————5、配電裝置的上端距頂棚不小于500mm；6、配電室的照明分別設(shè)置正常照明和事故照明。7、配電柜應(yīng)編號(hào)，并應(yīng)有用途標(biāo)記。8、配電室應(yīng)保持清潔，不得堆放任何妨礙操作、維修的雜物。9、配電柜或配電線路停電維修時(shí)，應(yīng)掛接地線，并應(yīng)懸掛“禁止合閘、有人工作”停電標(biāo)識(shí)牌。停送電應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。配電柜應(yīng)裝設(shè)電源隔離開關(guān)及短路、過載、漏電保護(hù)電器。電源隔離開關(guān)分?jǐn)鄷r(shí)應(yīng)有明顯可見分?jǐn)帱c(diǎn)二、分配電箱及開關(guān)箱1、配電箱立面圖二級(jí)箱立面圖開關(guān)箱立面圖2、安全規(guī)定⑴本箱主要作為樓層內(nèi)或施工層所使用的移動(dòng)式配電箱，樓層使用內(nèi)時(shí)適安裝在電梯井旁邊，施工層使用時(shí)禁止安裝在架體上。安裝在地面時(shí)必須進(jìn)行固定，設(shè)置工具式防護(hù)棚，并上鎖，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。⑵分配電箱、開關(guān)箱右下角應(yīng)有名稱、編號(hào)、聯(lián)系電話、責(zé)任人，箱內(nèi)應(yīng)有分路標(biāo)記、檢查記錄及系統(tǒng)接線圖。

⑶分配電箱、開關(guān)箱箱門應(yīng)配鎖、并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，箱內(nèi)不得隨意掛接其它用電設(shè)備，箱內(nèi)不得放置任何雜物，并應(yīng)保持整潔。⑷分配電箱、開關(guān)箱箱門應(yīng)配鎖、并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。開關(guān)箱不得一箱多用，必須符合“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求。3、配電箱系統(tǒng)圖分配電箱系統(tǒng)圖大中型設(shè)備開關(guān)箱系統(tǒng)圖小型設(shè)備專用開關(guān)箱系統(tǒng)圖⑴分配電箱、開關(guān)箱必須裝設(shè)隔離開關(guān)、斷路器或熔斷器，以及漏電保護(hù)器。當(dāng)漏電保護(hù)器是同時(shí)具有短路、過載、漏電保護(hù)功能的漏電斷路器時(shí)，可不裝設(shè)斷路器或熔斷器。⑵隔離開關(guān)應(yīng)采用分?jǐn)鄷r(shí)具有可見分?jǐn)帱c(diǎn)，能同時(shí)斷開電源所有極的隔離電器，并應(yīng)設(shè)置于電源進(jìn)線端。當(dāng)斷路器是具有可見分?jǐn)帱c(diǎn)時(shí)，可不另設(shè)置隔離開關(guān)。⑶開關(guān)箱中的隔離開關(guān)只可直接控制照明電路和容量不大于3.0KW的動(dòng)力電路，但不應(yīng)頻繁操作。容量大于3.0KW的動(dòng)力電路應(yīng)采用斷路器控制，操作頻繁時(shí)還應(yīng)附設(shè)接觸器或其他啟動(dòng)控制裝置。⑷漏電保護(hù)器應(yīng)裝設(shè)在開關(guān)箱靠近負(fù)荷的一側(cè)，且不得用于啟動(dòng)電氣設(shè)備的操作。⑸開關(guān)箱的電源進(jìn)線端嚴(yán)禁采用插頭和插座活動(dòng)連接。配電箱防護(hù)配電箱防護(hù)棚側(cè)面、正面圖1、二級(jí)配電箱防護(hù)欄可制作成2400mm（高）×2000mm（寬），四面組裝的定型化、工具式防護(hù)欄桿，搭設(shè)雙層防護(hù)棚。2．配電箱頂離防護(hù)棚頂?shù)木嚯x不少于500mm，兩側(cè)與防護(hù)欄桿的垂直距離要保證配電箱門能全部打開，且不少于500mm，配電箱前后開門方向與防護(hù)欄桿的垂直距離不少于1000mm（后方不開門時(shí)不少于500mm）。3．如果配電箱不在塔吊或在建筑物的墜落半徑范圍內(nèi)，防護(hù)棚可不搭雙層防護(hù)，只需用瓦楞鐵搭設(shè)防雨棚。4．防護(hù)棚刷紅白漆相間@300mm。金屬防護(hù)欄桿防護(hù)棚應(yīng)做接零保護(hù)。5、固定式分配電箱防護(hù)棚內(nèi)必須設(shè)置事故照明燈或臨時(shí)照明。四、使用安全要求1、在總隔離開關(guān)前設(shè)局部照明專用回路，在箱體左下角設(shè)PE線，左上角設(shè)N線排。2、分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過30m。開關(guān)箱與其控制的固定式用電設(shè)備的水平距離不宜超過3m。3、動(dòng)力配電箱與照明配電箱宜分別設(shè)置，當(dāng)合并設(shè)置為同一配電箱時(shí)，動(dòng)力和照明應(yīng)分路配電；動(dòng)力開關(guān)箱與照明開關(guān)箱必須分設(shè)。4、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)采用冷軋鋼板或阻燃絕緣材料制作，鋼板厚度應(yīng)為1.2～2.0mm，其中開關(guān)箱箱體鋼板厚度不得小于1.2mm，配電箱箱體鋼板厚度不得小于1.5mm，箱體表面應(yīng)做防腐處理。5、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的電器（含插座）應(yīng)先安裝在金屬或非木質(zhì)阻燃絕緣電器安裝板上，然后方可整體緊固在配電箱、開關(guān)箱箱體內(nèi)。金屬電器安裝板與金屬箱體應(yīng)做電氣連接。6、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的電器（含插座）應(yīng)按其規(guī)定的位置緊固在電器安裝板上，不得歪斜和松動(dòng)。7、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的連接線必須采用銅芯絕緣導(dǎo)線。導(dǎo)線絕緣的顏色標(biāo)志應(yīng)按要求配置并排列整齊；導(dǎo)線分支接頭不得采用螺栓壓接，應(yīng)采用焊接并做好絕緣包扎，不得有外露帶電部分。8、配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體、金屬電器安裝板以及電器正常不帶電的金屬底座、外殼等必須通過PE線端子板與PE線做電氣連接，金屬箱門與金屬箱體必須通過采用編織軟銅線做電氣連接。9、配電箱、開關(guān)箱的箱體尺寸應(yīng)與箱內(nèi)電器的數(shù)量和尺寸相適應(yīng)，箱內(nèi)電器安裝板面電器安裝尺寸可按照下表確定。配電箱、開關(guān)箱內(nèi)電器安裝尺寸選擇值間距名稱最小凈距（mm）并列電器（含單極熔斷器）間30電器進(jìn)、出線瓷管（塑膠管）孔與電器邊沿間15A，3020～30A，5060A及以上，80上、下排電器進(jìn)出線（塑膠管）孔間25電器進(jìn)、出線瓷管（塑膠管）孔至板邊40電器至板邊4010、配電箱、開關(guān)箱中導(dǎo)線的進(jìn)線口和出線口應(yīng)設(shè)在箱體的下底面。11、配電箱、開關(guān)箱的進(jìn)、出線口應(yīng)配置固定線卡，進(jìn)出線應(yīng)加絕緣護(hù)套并成束卡固在箱體上，不得與箱體直接接觸。移動(dòng)式配電箱、開關(guān)箱的進(jìn)、出線應(yīng)采用橡皮護(hù)套絕緣電纜，不得有接頭。12、配電箱、開關(guān)箱外形結(jié)構(gòu)應(yīng)能防雨、防塵。13、隔離開關(guān)應(yīng)設(shè)置于電源進(jìn)線端，應(yīng)采用分?jǐn)鄷r(shí)具有可見分?jǐn)帱c(diǎn)，并能同時(shí)斷開電源所有極的隔離電器。如采用分?jǐn)鄷r(shí)具有可見分?jǐn)帱c(diǎn)的斷路器，可不另設(shè)隔離開關(guān)。五、漏電保護(hù)器設(shè)置相關(guān)規(guī)定：1、在開關(guān)箱（末級(jí)）內(nèi)的漏電保護(hù)器，其額定漏電動(dòng)作電流不應(yīng)大于30mA，額定漏電動(dòng)作時(shí)間不應(yīng)大于0.1S；2、使用于潮濕場(chǎng)所時(shí)，其額定漏電動(dòng)作電流應(yīng)不大于15mA，額定漏電動(dòng)作時(shí)間不應(yīng)大于0.1S。3、總配電箱內(nèi)的漏電保護(hù)器，其額定漏電動(dòng)作電流應(yīng)大于30mA，額定漏電動(dòng)作時(shí)間應(yīng)大于0.1S。但其額定漏電動(dòng)作電流（I）與額定漏電動(dòng)作時(shí)間（t）的乘積不應(yīng)大于30mA.S（I.t≤30mA.S）。第五節(jié)外腳手架一、一般規(guī)定1、為了預(yù)防外架坍塌，保障施工安全，所有外架在施工前，必須經(jīng)公司和項(xiàng)目詳細(xì)策劃后，由項(xiàng)目技術(shù)部門編制安全專項(xiàng)方案，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批然后報(bào)公司技術(shù)部門審核、公司總工程師審批，交總監(jiān)理工程師審批后，（其中超過50米的雙排落地式外架、挑架、爬架等危險(xiǎn)性較大的架子在報(bào)公司總工程師審批后，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織專家論證，并按專家論證意見對(duì)方案進(jìn)行完善后，再報(bào)公司總工程師審批，交總監(jiān)理工程師審批，報(bào)建設(shè)行政主管部門備案后）方可按方案搭設(shè)。2、用于架子搭設(shè)的材料構(gòu)配件，如架管、扣件、安全網(wǎng)、腳手板、鋼絲繩、型鋼、用做吊環(huán)或錨環(huán)的圓鋼、電動(dòng)葫蘆等必須送檢合格方可投入使用。計(jì)算時(shí)其參數(shù)以送檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。3、架子搭設(shè)前，項(xiàng)目必須組織對(duì)方案進(jìn)行三級(jí)安全技術(shù)交底（其中一、二、三級(jí)交底分別由技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員和勞務(wù)負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)組織，）各級(jí)交底組織人員必須請(qǐng)專、兼職安全監(jiān)督管理人員參加，交底完畢、交底雙方和監(jiān)交人均必須在交底單上簽字，交底單由專職安全員保存。4、架子搭設(shè)由施工員組織、專業(yè)架子工完成，專業(yè)架子工必須持建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的有效特種作業(yè)證，方可從事架子作業(yè)。5、各型架子基礎(chǔ)施工完畢，中間每搭設(shè)三層（不大于10米）和架子搭設(shè)完畢，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須組織，項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、（爬架公司技術(shù)負(fù)責(zé)人）施工員、專職安全員、作業(yè)班組長(zhǎng)對(duì)架子進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格方可進(jìn)行下一道工序或投入使用。二、腳手架外觀形象 1、立桿和橫桿為黃色，防護(hù)欄桿和剪刀撐為紅白色相間（每段長(zhǎng)度為500mm）。2、小橫桿每個(gè)主節(jié)點(diǎn)處設(shè)小橫桿一道，小橫桿外伸長(zhǎng)度不小于100mm，小橫桿距主節(jié)點(diǎn)距離為120（不得大于150）。3、安全立網(wǎng)安全網(wǎng)強(qiáng)度符合規(guī)范要求張掛平整，并保持整潔無破損。5、安全警示帶在每道水平封閉處設(shè)警示帶一道，警示帶高度為200連續(xù)設(shè)置，色帶采用紅白相間色，條寬200與水平成角為60度，材質(zhì)為硬質(zhì)板材。雙排落地式外架每六層一道（設(shè)于水平密封層處，底部和頂部不設(shè)）；挑架設(shè)于基部，每懸挑一次設(shè)置一道；爬架只在架基部設(shè)一道。6、挑架和爬架底部封閉在挑架懸挑梁上或爬架底座上，設(shè)置水平全封閉。沿架子縱向在橫向掃地桿上安裝兩至三道木枋，在枋上固定模板，在外立桿內(nèi)側(cè)安200高踢腳板，在外立桿外側(cè)安200高警示帶。7、連墻件連墻件必須采用剛性構(gòu)件，禁止采取柔性連接；預(yù)埋桿和水平桿均采用48*3.0的鋼管，水平桿必須分別與內(nèi)外立桿用十字扣相連接，水平桿與預(yù)埋桿用十字扣連接并加設(shè)防滑扣；水平桿宜平設(shè)，盡可能靠近外架主接點(diǎn)與預(yù)埋桿基部間距不得大于100。在裝飾階段連墻件影響施工需要撤除時(shí)，必須由施工工長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，先補(bǔ)強(qiáng)后撤除，補(bǔ)強(qiáng)連接件的強(qiáng)度不得小于擬拆除連墻件。連墻件設(shè)置按下表設(shè)置：表6.4.1連墻件布置最大間距注：h——步距；la——縱距。三、落地式腳手架1、落地式腳手架架體高于24米小于50米時(shí)必須設(shè)置雙立桿加固。2．落地式腳手架立桿基礎(chǔ)及排水溝落地式腳手架的基礎(chǔ)根據(jù)土質(zhì)及搭設(shè)高度可按如下表的要求處理，當(dāng)土質(zhì)與下表不符時(shí)，應(yīng)按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ7）的有關(guān)規(guī)定經(jīng)計(jì)算確定。圖2-1腳手架構(gòu)造腳手架構(gòu)造圖表2-1基礎(chǔ)地基土質(zhì)注：混凝土墊塊厚度不小于200mm，墊木厚度不小于50mm，寬度不小于200mm?；A(chǔ)示意圖架體基礎(chǔ)、排水溝做法示意圖基礎(chǔ)示意圖（二）說明：在鋼筋混凝土樓面上搭設(shè)架體時(shí)可用統(tǒng)一規(guī)格的木模板作為立桿墊塊。架體立桿基礎(chǔ)底座、墊塊均應(yīng)準(zhǔn)確地放在定位線上，墊塊宜采用長(zhǎng)度不少于2跨、厚度不小于50mm的木墊板。落地式腳手架平網(wǎng)架設(shè)圖四、懸挑腳手架1．懸挑支承結(jié)構(gòu)必須有專門設(shè)計(jì)計(jì)算，應(yīng)保證有足夠的強(qiáng)度、穩(wěn)定性和剛度，并將腳手架的荷載傳遞給建筑結(jié)構(gòu)，并不得超過24米或6層。2．懸挑腳手架除應(yīng)滿足懸挑架的特殊要求外，其余架體構(gòu)造要求均按照落地式腳手架的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。3．懸挑梁與架體底部立桿應(yīng)連接牢靠，不得滑動(dòng)或竄動(dòng)。架體底部應(yīng)設(shè)雙向掃地桿，掃地桿距懸挑梁頂面150-200mm。4．腳手架外側(cè)立面整個(gè)長(zhǎng)度和高度上連續(xù)設(shè)置剪刀撐。5．型鋼懸挑梁應(yīng)采用14#以上規(guī)格的工字鋼或16#以上槽鋼，結(jié)構(gòu)外懸挑段長(zhǎng)度不宜大于1.4m，建筑物內(nèi)型鋼錨固長(zhǎng)度是外懸挑1.5倍。6．架體結(jié)構(gòu)在下列部位應(yīng)有加強(qiáng)措施，加強(qiáng)措施按落地式腳手架門洞的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。a．架體與外用電梯、物料提升機(jī)、卸料平臺(tái)等設(shè)備或裝置相交需要斷開或開口處；b．需要臨時(shí)改架位置或其他特殊部位。7．建筑物以外懸挑梁刷紅白油漆，防護(hù)欄桿、警示帶刷紅白油漆相間外，其余桿件刷黃色油漆,裝飾分隔條從懸挑底層就開始設(shè)置,每懸挑一次設(shè)置一道。懸挑式腳手架剖面圖懸挑式腳手架桿件示意圖懸挑架轉(zhuǎn)角槽鋼安裝示意圖錨固端預(yù)埋件詳圖型鋼固定圖懸挑梁底層封閉底部封閉正面圖底層用模板封閉示意圖架體與樓層封閉示意圖縱、橫向水平桿的設(shè)置縱、橫向掃地桿的設(shè)置腳手板對(duì)接、搭接構(gòu)造主節(jié)點(diǎn)設(shè)置示意圖24m以上腳手架外側(cè)整個(gè)長(zhǎng)度和高度上連續(xù)設(shè)置剪刀撐（紅白相間@500）剪刀撐搭接示意圖24m以下腳手架外鍘兩端由底至頂連續(xù)各設(shè)置一道剪刀撐，中間每隔15m設(shè)置一道說明:高度大于24米的雙排落地式外架、挑架和爬架均必須沿長(zhǎng)度方向和高度方向連續(xù)設(shè)置剪刀撐，高度小于24米的雙排落地式外架兩端分別自下至上設(shè)置剪刀撐一道，中間剪刀撐間距不大于15米，每道剪刀撐寬度不少于4跨6米，水平成角為45度至60度，搭接長(zhǎng)度不小于1米，三個(gè)旋轉(zhuǎn)扣均布固定；腳手板、竹笆板的鋪設(shè)（注：鋪設(shè)板材可根據(jù)不同地區(qū)使用情況選用）腳手板的固定方法竹笆板的鋪設(shè)方法（一）竹笆板的鋪設(shè)方法縱向圖（二）說明：采用竹笆板作腳手板時(shí)，縱向水平鋼管置于橫向水平鋼管之上，縱向水平管的間距應(yīng)不大于400mm，竹笆板平鋪于縱向水平桿之上，腳手板的寬度應(yīng)超出兩側(cè)縱向水平桿40～60mm。斜挑防護(hù)示意圖腳手架外臨街、通道、交叉作業(yè)等安全防護(hù)示意圖，防護(hù)棚搭設(shè)墜落半徑的要求：表高處墜落半徑建筑物高H墜落半徑R2-5m2m5-15m3m15-30m4m>30m5m以上連墻件：表連墻件布置最大間距腳手架高度豎向間距水平間距每根連墻桿覆蓋面積（m2）雙排≤503h3la(不大于7米)≤40>502h(不大于4米)3la(不大于7米)≤27單排≤243h3la(不大于7米)≤40注：h——步距，la——縱距洞口拉結(jié)墻體拉結(jié)柱拉結(jié)預(yù)埋鋼管拉結(jié)膨脹螺栓拉結(jié)腳手架斜道人行斜道立面圖人行斜道立面圖腳手架門洞構(gòu)造：門洞處上升斜桿、平行弦桿桁架圖五、門式腳手架門架側(cè)立面圖門架正面圖門架連墻件設(shè)置示意圖門架轉(zhuǎn)角處加固搭設(shè)示意圖水平加固桿的設(shè)置通道口加固示意圖六、附著式（整體提升式）腳手架1．一般規(guī)定（1）整體附著式提升腳手架搭設(shè)必須符合《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99、《建筑施工附著升降腳手架管理暫行規(guī)定》的要求。（2）架體尺寸應(yīng)符合規(guī)定。架體高度不應(yīng)大于15m；寬度不應(yīng)大于1.2m；架體構(gòu)架的全高與支撐跨度的乘積不應(yīng)大于110m2。升降和使用情況下，架體懸臂高度均不應(yīng)大于6.0m和2/5架體高度。（3）架體結(jié)構(gòu)應(yīng)符合下列規(guī)定：a.架體必須在附著支承部位沿全高設(shè)置定型加強(qiáng)的豎向主框架，豎向主框架應(yīng)采用焊接或螺栓連接的片式框架或格構(gòu)式結(jié)構(gòu)，并能與水平梁架和架體構(gòu)架整體作用，且不得使用鋼管扣件或碗扣架等腳手架桿件組裝。豎向主框架與附著支承結(jié)構(gòu)之間的導(dǎo)向構(gòu)造不得采用鋼管扣件、碗扣架或其它普通腳手架連接方式。豎向主框架垂直偏差應(yīng)不大于5‰和60mm。b.架體水平梁架應(yīng)滿足承載和與其余架體整體作用的要求，采用焊接或螺栓連接的定型桁架梁式結(jié)構(gòu)。當(dāng)用定型桁架構(gòu)件不能連續(xù)設(shè)置時(shí)，局部可采用腳手架桿件進(jìn)行連接，但其長(zhǎng)度不能大于2m，并且必須采取加強(qiáng)措施，確保其連接剛度和強(qiáng)度不低于桁架梁式結(jié)構(gòu)。c.主框架必須在每個(gè)樓層設(shè)置連接點(diǎn)，鋼挑架與墻體應(yīng)連接牢固。兩主框架之間距離不得超過8m，其底部用定型的水平梁架連接，主框架間腳手架的立桿應(yīng)支撐在水平梁架上。d.主框架、水平梁架的各節(jié)點(diǎn)中，各桿件的軸線應(yīng)匯于一點(diǎn)。水平梁架及豎向主框架在兩相鄰附著支承結(jié)構(gòu)處的高差應(yīng)不大于20mm。e.單片式附著升降腳手架必須采用直線形架體。f.懸挑端應(yīng)以豎向主框架為中心成對(duì)設(shè)置對(duì)稱斜拉桿,其水平夾角應(yīng)不小于45°。g.架體外立面必須沿全高設(shè)置剪刀撐，剪刀撐跨度不得大于6.0m，其水平夾角為45°～60°,并應(yīng)將豎向主框架、架體水平梁架和構(gòu)架連成一體。h.架體遇塔吊、施工電梯、物料平臺(tái)等設(shè)施而需斷開處應(yīng)采取加強(qiáng)構(gòu)造措施。2．附著升降腳手架構(gòu)造附著式（整體提升式）腳手架構(gòu)造附著式（整體提升式）腳手架構(gòu)造附著式（整體提升式）腳手架與升降裝置3．附著升降腳手架安全防護(hù)（1）防傾裝置必須與建筑結(jié)構(gòu)、附著支撐或豎向主框架可靠連接，應(yīng)采用螺栓連接，不得采用鋼管扣件或碗扣方式連接；升降和使用工況下在同一豎向平面的防傾裝置不得少于二處，二處的最小間距不得小于架體全高的1/3（2）防墜裝置應(yīng)設(shè)置在豎向主框架部位，且每一豎向主框架提升設(shè)備處必須設(shè)置一個(gè)；防墜裝置與提升設(shè)備必須分別設(shè)置在兩套互不影響的附著支撐結(jié)構(gòu)上，當(dāng)有一套失效時(shí)另一套必須能獨(dú)立承擔(dān)全部墜落荷載；防墜裝置應(yīng)有專門的以確保其工作可靠、有效的檢查方法和管理措施。（3）升降腳手架的吊點(diǎn)超過兩點(diǎn)時(shí)，不得使用手拉葫蘆，且必須裝設(shè)同步裝置。同步裝置應(yīng)能同時(shí)控制各提升設(shè)備間的升降差和荷載值。同步裝置應(yīng)具備超載報(bào)警、欠載報(bào)警和自動(dòng)顯示功能，在升降過程中，應(yīng)顯示各機(jī)位實(shí)際荷載、平均高度、同步差，并自動(dòng)調(diào)整使相臨機(jī)位同步差控制在限定值內(nèi)。（4）附著升降腳手架必須按要求用密目式安全立網(wǎng)封閉嚴(yán)密，操作層要設(shè)1.2m高的欄桿和18cm高的擋腳板。架體底層的腳手板必須鋪設(shè)嚴(yán)密，應(yīng)設(shè)置架體升降時(shí)底層腳手板可折起的翻板構(gòu)造，保持架體底層腳手板與建筑物表面在升降和正常使用中的間隙（間隙不得大于200mm），防止物料墜落。（5）單片式和中間斷開的整體式附著升降腳手架，在使用工況下，其斷開處必須用密目網(wǎng)封閉并加設(shè)欄桿；在升降工況下，架體開口處必須有可靠的防止人員及物料墜落的措施。（6）電源、電纜及控制柜等的設(shè)置符合用電安全的有關(guān)規(guī)定，電氣控制箱應(yīng)具有缺相、短路、漏電等保護(hù)裝置。（7）附著升降腳手架施工區(qū)域應(yīng)有防雷措施，設(shè)置必要的消防及照明設(shè)施，動(dòng)力設(shè)備、控制設(shè)備、防墜裝置等應(yīng)有防雨、防砸、防塵等措施。（8）附著升降腳手架同時(shí)要滿足落地式腳手架的要求。第六節(jié)模板工程一、一般規(guī)定：1、各種模板的支架應(yīng)自成體系，嚴(yán)禁與腳手架進(jìn)行連接。模板支架立桿底部應(yīng)設(shè)置墊板，不得使用磚及脆性材料鋪墊。并應(yīng)在支架的兩端和中間部分與建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行連接。2、模板支架立桿在安裝的同時(shí)，應(yīng)加設(shè)水平支撐，立桿高度大于2m時(shí)，應(yīng)設(shè)兩道水平支撐，每增高1.5～2m時(shí)，再增設(shè)一道水平支撐。3、滿堂模板立桿除必須在四周及中間設(shè)置縱、橫雙向水平支撐外，當(dāng)立桿高度超過4m以上時(shí)，尚應(yīng)每隔2步設(shè)置一道水平剪刀撐。4、當(dāng)采用多層支模時(shí)，上下各層立桿應(yīng)保持在同一垂直線上。5、模板拆除應(yīng)按規(guī)定逐次進(jìn)行，不得采用大面積撬落方法。拆除的模板、支撐、連接件應(yīng)用槽滑下或用繩系下。不得留有懸空模板。6、模板存放高度不得超過1.8米，大模板存放必須要有防傾倒措施。7、支模架在施工前，項(xiàng)目技術(shù)部門應(yīng)編制安全專項(xiàng)方案，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批，然后報(bào)公司技術(shù)部門審核、公司總工程師審批，交總監(jiān)理工程師審批后，方可按方案搭設(shè)。一般梁板支撐示意圖剪力墻\柱支模示意圖說明：1、當(dāng)采用可調(diào)底座時(shí)，調(diào)節(jié)螺桿伸出長(zhǎng)度不宜超過200mm。模板支撐架的高度調(diào)整宜采用可調(diào)頂托為主。說明：1、當(dāng)采用可調(diào)底座時(shí)，調(diào)節(jié)螺桿伸出長(zhǎng)度不宜超過200mm。模板支撐架的高度調(diào)整宜采用可調(diào)頂托為主。2、水平加固桿應(yīng)在腳手架的周邊頂層、底層及中間每5列、5排通長(zhǎng)設(shè)置，并應(yīng)采用扣件與門架立桿扣牢。3、樓板模板支撐高度超過10m時(shí)，應(yīng)在腳手架外側(cè)周邊和內(nèi)部每隔15m間距設(shè)置，剪刀撐跨度不應(yīng)大于4個(gè)跨距或間距，斜桿與地面傾角宜為45°～60°。門架板支模架示意圖門架平行于梁軸線支模架示意圖門架垂直于梁軸線支模架示意圖二、高大模板支撐規(guī)定1、高大模板支撐系統(tǒng)指施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土構(gòu)件模板支撐高度超過8m，或搭設(shè)跨度超過18m，或施工總荷載大于15KN/㎡，或集中線荷載大于20KN/m模板支撐系統(tǒng)。2、支模架的步距、立桿縱距和橫距、大小橫桿的間距、梁承重桿的數(shù)量、地基承載力、是否設(shè)防滑扣件等均必須根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)計(jì)算確定。3、高支模方案報(bào)公司總工程師審批后，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織專家論證，并按專家論證意見對(duì)方案進(jìn)行完善，再報(bào)公司總工程師審批，交項(xiàng)目總監(jiān)理工程師審批，報(bào)建設(shè)行政主管部門備案后方可按方案搭設(shè)。4、高大支模架由專業(yè)架子工完成，專業(yè)架子工必須持建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的有效特種作業(yè)證。5、高大支模架搭設(shè)前，應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織對(duì)需要加固處理的地基、基礎(chǔ)進(jìn)行驗(yàn)收。第一步搭設(shè)完畢，（高度超12米的架子搭設(shè)高度至6米），項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須組織項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、施工員、專職安全員、作業(yè)班組長(zhǎng)對(duì)架子進(jìn)行中間驗(yàn)收，驗(yàn)收合格方可繼續(xù)搭設(shè)。架子搭設(shè)完畢，應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，驗(yàn)收人員包括施工單位兩級(jí)技術(shù)、施工人員，監(jiān)理單位的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師，驗(yàn)收合格后，應(yīng)由公司總工程師和總監(jiān)理工程師簽字后，方可進(jìn)入下一道路工序。6、高大支模架砼澆筑令由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聯(lián)合簽署。7、構(gòu)造規(guī)定：（1）水平桿布設(shè)：離地150～200mm設(shè)一道掃地桿，縱橫向布置，梁、板底部根據(jù)支模需要標(biāo)高搭設(shè)一道水平桿，掃地桿和頂層水平桿之間應(yīng)增加水平連結(jié)桿，立桿之間必須按步距滿設(shè)雙向水平桿，水平桿的垂直距離不得超過1.50米。（2）剪刀撐的設(shè)計(jì)：a.沿支架四周外立面應(yīng)滿足立面滿設(shè)剪刀撐；b.中部可根據(jù)需要并依構(gòu)架框格的大小，每隔10--15m設(shè)置。剪刀撐寬度不應(yīng)小于4跨，且不應(yīng)小于6m，剪刀撐的設(shè)置應(yīng)滿足斜桿與地面的傾角在45°～60°；每道剪刀撐跨越立桿的根數(shù)按與地面傾角不同采用：45°時(shí)，可跨7根；50°時(shí)，可跨6根；60°時(shí),可跨5根。（3）設(shè)在支架立桿根部的可調(diào)底座，其伸出長(zhǎng)度不得超過300mm時(shí)，否帽應(yīng)采取可靠措施固定。（4）高支撐架步距以0.9--1.5m為宜，不宜超過1.5m。（5）當(dāng)支撐架高度≥20m或橫向高寬比≥6時(shí)，需要設(shè)置整體性單或雙水平加強(qiáng)層；a、單水平加強(qiáng)層可以每4--6米沿水平結(jié)構(gòu)層設(shè)置水平斜桿或剪刀撐，且須與立桿連接，設(shè)置斜桿層數(shù)要大于水平框格總數(shù)的1/3；b、雙水平加強(qiáng)層在支撐架的頂部和中部每隔10--15m設(shè)置，四周和中部每10--15m設(shè)豎向斜桿，使其具有較大剛度和變形約束的空間結(jié)構(gòu)層；c、在任何情況下，高支撐架的頂部和底部（掃地桿的設(shè)置層）必須設(shè)水平加強(qiáng)層。（6）頂部支撐點(diǎn)的設(shè)計(jì)：a.最好在立桿頂部設(shè)置支托板，其距離支架頂層橫桿的高度不宜大于400mm；b.頂部支撐點(diǎn)位于頂層橫桿時(shí)，應(yīng)靠近立桿，且不宜大于200mm；c.支撐橫桿與立桿的連接扣件應(yīng)進(jìn)行抗滑驗(yàn)算，當(dāng)設(shè)計(jì)荷載N≤12kN時(shí)，可用雙扣件；大于12kN時(shí)應(yīng)用頂托方式。鋼管扣件高支模架示第七節(jié)起重機(jī)械設(shè)備建筑起重機(jī)械進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)安裝前，項(xiàng)目部應(yīng)督促設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位辦理建筑起重機(jī)械登記注冊(cè)手續(xù)，取得登記注冊(cè)銘牌和證書。安裝完驗(yàn)收后，項(xiàng)目部應(yīng)辦理起重機(jī)械使用登記。安裝拆卸單位專業(yè)承包資質(zhì)必須與起重設(shè)備相匹配，并按由專業(yè)承包單位編制安裝、升節(jié)、拆卸施工方案，經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司或項(xiàng)目經(jīng)理部、監(jiān)理單位審查后組織實(shí)施。拆裝作業(yè)前拆裝單位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行全面安全技術(shù)交底；拆裝過程中，應(yīng)劃出警戒區(qū)域，拆裝單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、項(xiàng)目總監(jiān)必須進(jìn)行全過程監(jiān)控。設(shè)備的產(chǎn)權(quán)、安裝、監(jiān)理和使用單位必須對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可使用，并根據(jù)合同約定和有關(guān)規(guī)定，對(duì)使用中的起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)。使用單位應(yīng)對(duì)安全限位保險(xiǎn)裝置和鋼絲繩、吊索等易損部件每天進(jìn)行檢查，確保靈敏可靠。多臺(tái)塔吊作業(yè)時(shí)必須滿足安全距離要求，并采取有效的防碰撞措施。

起重吊裝作業(yè)前應(yīng)詳細(xì)勘察現(xiàn)場(chǎng)，按照工程特點(diǎn)及作業(yè)環(huán)境編制專項(xiàng)施工方案，并經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批，其內(nèi)容應(yīng)包括：現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及措施、工程概況及施工工藝、起重機(jī)械的選型依據(jù)、起重扒桿的設(shè)計(jì)計(jì)算、地錨設(shè)計(jì)、鋼絲繩及索具的設(shè)計(jì)選用、地耐力及道路的要求、構(gòu)件堆放就位圖以及吊裝過程中的各種防護(hù)措施等。起重吊裝工程必須按時(shí)專項(xiàng)施工方案組織施工，按規(guī)定設(shè)置防護(hù)設(shè)施，劃定危險(xiǎn)作業(yè)范圍，設(shè)置警示標(biāo)志，設(shè)專人實(shí)行全過程監(jiān)護(hù)。起重機(jī)械進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)經(jīng)檢查驗(yàn)收，重新組裝的起重機(jī)械應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，包括靜載、動(dòng)載試驗(yàn)，并對(duì)各種安全裝置進(jìn)行靈敏度可靠度的測(cè)試。扒桿按方案組裝后應(yīng)經(jīng)試吊檢驗(yàn)，確認(rèn)符合要求方可使用。吊裝前應(yīng)對(duì)起重機(jī)械的安全保險(xiǎn)裝置、鋼絲繩、索具、卡扣等進(jìn)行全面檢查，確保完好有效，并按規(guī)定試車。起重吊裝各種防護(hù)措施用料、腳手架的搭設(shè)以及危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)的圍圈等準(zhǔn)備工作應(yīng)符合方案要求。起重吊裝作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)交底，內(nèi)容包括吊裝工藝、構(gòu)件重量及注意事項(xiàng)。被吊物件必須合理存放，確保穩(wěn)固安全，高處作業(yè)人員必須有可靠立足點(diǎn)。結(jié)構(gòu)吊裝時(shí)，應(yīng)設(shè)置移動(dòng)式節(jié)間安全平網(wǎng)。嚴(yán)禁采用人工絞磨起重吊裝。參加起重吊裝作業(yè)人員,包括司機(jī)、起重工、信號(hào)指揮、電焊工等均應(yīng)屬特種作業(yè)人員，必須是經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考核取得合格證、并經(jīng)體檢確認(rèn)可進(jìn)行高處作業(yè)的人員。當(dāng)進(jìn)行高處吊裝作業(yè)或司機(jī)不能清楚地看到作業(yè)地點(diǎn)或信號(hào)時(shí)，應(yīng)設(shè)置信號(hào)傳遞人員。起重吊裝高處作業(yè)人員應(yīng)佩帶工具袋，工具及另配件應(yīng)裝入工具袋內(nèi)，不得拋擲物品。

員工在職培訓(xùn)制度一、經(jīng)營(yíng)人員教育培訓(xùn)第一條公司經(jīng)營(yíng)層人員必須有創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)途徑如下：1.對(duì)于外界事物的判定不可根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)主觀臆斷，而必須運(yùn)用科學(xué)方法加以分析才能達(dá)到創(chuàng)新的境地。2.社會(huì)對(duì)于創(chuàng)新的最初反應(yīng)就是視為標(biāo)新立異，因而必須克服人們責(zé)難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營(yíng)人員隨時(shí)應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神：1.引進(jìn)或改良一種新商品的品質(zhì)。2.引進(jìn)一種新生產(chǎn)方法成一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)的新技術(shù)。3.開辟一個(gè)本行業(yè)成本部門以前不曾開拓的新市場(chǎng)。4.獲得一個(gè)原料或半成品的新供給渠道。5.實(shí)現(xiàn)一種新的產(chǎn)業(yè)組織。第三條每位主管人員必須隨時(shí)培養(yǎng)企業(yè)精神，其重點(diǎn)如下：1.職責(zé)觀念。2.獨(dú)立自主的態(tài)度。3.合理化的志向。4.節(jié)制的生活態(tài)度。5.誠(chéng)實(shí)信用的原則。6.服務(wù)社會(huì)的熱情。第四條職責(zé)觀念是指對(duì)其職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容均有義務(wù)、責(zé)任或使命的感覺，并且本于這種感覺、忠誠(chéng)而適當(dāng)?shù)貓?zhí)行自己的職責(zé)活動(dòng)。第五條經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)培養(yǎng)獨(dú)立自決的態(tài)度，是指經(jīng)營(yíng)者憑借自己的才能與創(chuàng)意獲取正當(dāng)利潤(rùn)，即自主自動(dòng)地發(fā)揮自己的企業(yè)活動(dòng)以開拓市場(chǎng)。第六條合理化的志向是指常以生產(chǎn)力及經(jīng)濟(jì)成果的提高為目的，基于銳利的洞察及嚴(yán)密精確的計(jì)算，以果斷的執(zhí)行能力，將技術(shù)與經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃地加以整理并重新組織的心志與意志。第七條節(jié)制的生活態(tài)度是在于職業(yè)生活的合理化，即一方面抑制個(gè)人本能的享樂，以免疏忽職務(wù)而導(dǎo)致浪費(fèi)錢財(cái)、時(shí)間及精力；另一方面則與職務(wù)觀念結(jié)合，將這些精神及物質(zhì)上的各種力量專門用于事業(yè)的經(jīng)營(yíng)。第八條現(xiàn)代企業(yè)的特征在于遵守誠(chéng)實(shí)、信義的原則，信守公平交易的觀念方為營(yíng)利道德。第九條所謂服務(wù)社會(huì)的熱誠(chéng)，系對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)在于增加國(guó)民的就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)的繁榮。第十條上述企業(yè)精神的各種構(gòu)成要素是一種精神統(tǒng)一，必須相互為用，方能發(fā)揮企業(yè)精神的宗旨。（創(chuàng)造利潤(rùn)的培訓(xùn)）第十一條凡本公司經(jīng)營(yíng)人員必須隨時(shí)培養(yǎng)創(chuàng)造利潤(rùn)之精神，其類別如下：1.創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)利潤(rùn)培訓(xùn)。2.創(chuàng)造機(jī)會(huì)利潤(rùn)培訓(xùn)。3.創(chuàng)造利潤(rùn)培訓(xùn)。4.經(jīng)營(yíng)管理利潤(rùn)培訓(xùn)。（營(yíng)銷研究培訓(xùn)）第十二條凡經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)重視營(yíng)銷研究，其目的是提高營(yíng)銷水平。第十三條營(yíng)銷研究的基本步驟如下：1.研究主題。2.決定研究之目標(biāo)。3.決定所需資料及資料來源。4.設(shè)計(jì)搜集資料之格式。5.選擇調(diào)查樣本。6.實(shí)地搜集資料。7.整理分析資料。8.研究報(bào)告。第十四條本節(jié)如有未盡事宜可隨時(shí)修改之。二、管理人員教育培訓(xùn)條例第十五條本節(jié)所稱管理人員系指企業(yè)內(nèi)中層干部。第十六條對(duì)中層干部教育培訓(xùn)的基本信條如下：1.把握公司的目標(biāo)與方針。2.隨時(shí)保持友善態(tài)度。3.對(duì)上司和部屬都很忠實(shí)。4.保持公平之態(tài)度。5.贊美真誠(chéng)的努力。6.能夠很清楚地指示下屬。7.關(guān)心部屬。8.具有領(lǐng)導(dǎo)才能而不驅(qū)使別人。9.有遠(yuǎn)大的眼光。10.言行一致，以身作則。11.胸襟寬闊。12.信守諾言。13.不亂發(fā)脾氣。14.沒有高壓、專橫的態(tài)度。第十七條公司干部人員處理公務(wù)應(yīng)注意下列各點(diǎn)：1.我是否注意幫助下屬出頭？2.我是否明了每位下屬的升遷機(jī)會(huì)？3.我是否能使每位下屬都明了我處理事務(wù)所抱持公平措施的理由？4.我所訂的工作計(jì)劃，是否讓他們知道那是為他們好而定的？5.我是否適當(dāng)?shù)胤峙晒ぷ饕员苊庀聦僮鰺o理的要求？6.我是否注意到每個(gè)人都有適當(dāng)?shù)墓ぞ吆脱b備足夠他們工作上的需要？7.我是否在發(fā)號(hào)命令和指導(dǎo)前妥加考慮，8.我是否信守下屬的諾言？9.我是否迅速處理員工冤屈不平的問題？10.我是否使下屬感覺到他們是與我一起工作而不是在我屬下工作？第十八條干部人員必須具備下列條件：1.必須具有相應(yīng)工作的知識(shí)。2.必須精通各工作崗位的管理方法。3.須熟識(shí)教育培訓(xùn)。4.須精于工作的改進(jìn)。5.須有將工作關(guān)系做得完美的能力。6.有涵養(yǎng)，具有傅大的胸懷。第十九條干部人員必須具備下列職能：1.計(jì)劃職能。（1）明白指示工作的目的方針。（2）掌握著有關(guān)事實(shí)的問題。（3）以六種疑問方式（6W）從事調(diào)查。（4）擬定實(shí)施方案。2.組織職能。（1）將工作目的加以分析。（2）必要的職務(wù)內(nèi)容決定其范圍并加以分析。（3）確立機(jī)構(gòu)，做成組織圖表。（4）選定人員、人才。3.命令職能。（1）分配各人的基本職務(wù)，必要時(shí)可再分配特別職務(wù)。（2）依據(jù)具體的計(jì)劃方針下命令。（3）強(qiáng)調(diào)執(zhí)行命令的嚴(yán)肅性。4.調(diào)整職能。（1）與有關(guān)人員進(jìn)行磋商。（2）磋商人員的范圍以必要之最低限度為止。（3）要依一定的計(jì)劃方針調(diào)整進(jìn)行。5.統(tǒng)制職能。要規(guī)定一個(gè)客觀的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)格。第二十條干部人員對(duì)下屬命令方法規(guī)定如下：1.如系口頭命令：（1）應(yīng)以簡(jiǎn)單而能于短時(shí)間內(nèi)完成的工作為限。（2）易于指導(dǎo)而并非重要的工作。（3）首先要讓對(duì)方集中注意力。（4）親自授予對(duì)方以適合的方法，而且要簡(jiǎn)單明了。（5）不說多余的話。（6）按照順序說明。（7）指示實(shí)行的時(shí)間、時(shí)期、場(chǎng)所等。（8）指出實(shí)行時(shí)必須注意的地方及困難之所在。（9）弄清楚對(duì)方是否已完全了解各要點(diǎn)。（10）如在喧鬧的環(huán)境中應(yīng)特別細(xì)心。（11）必須教他作報(bào)告。2.如系書面的命令：（1）工作極為復(fù)雜精細(xì)，尤其是與數(shù)字有關(guān)時(shí)。（2）工作遍涉各部門等。（3）向部屬傳達(dá)最高部門的命令時(shí)。（4）明白指示目的，逐條列舉要點(diǎn)。（5）如有必要，輔加口頭說明。（6）遇有不明白的地方，預(yù)先指示詢問的地方。（7）查明命令是否已達(dá)于對(duì)方。第二十一條干部人員對(duì)貫徹命令方法規(guī)定如下。1.將命令內(nèi)容加以整理使其明白確實(shí)。（1）6W疑問的要點(diǎn)明確列舉出來。（2）不要使內(nèi)容繁冗復(fù)雜，作系統(tǒng)整理。（3）命令的順序應(yīng)有條理。（4）命令的意義，應(yīng)以適當(dāng)正確的語(yǔ)言或文字為之。2.遵從命令系統(tǒng)。應(yīng)合于命令系統(tǒng)的原則，采用正規(guī)途徑。3.要確實(shí)認(rèn)為他已徹底了解。（1）先要考慮內(nèi)容的難易與重要性及對(duì)方的立場(chǎng)和能力等（2）不要一次下達(dá)許多命令。（3）試問其工作的重點(diǎn)或命令其復(fù)述一遍，直到認(rèn)為已確實(shí)明白為止。4.使其樂于接受命令并提高其完成工作的意愿。（1）要使其了解目的方針的意義。（2）選擇最適當(dāng)?shù)拿罘绞?。?）明確指示基準(zhǔn)，盡量不要馬虎。（4）不要有叫人討厭或惹人反感的表現(xiàn)。第二十二條干部人員應(yīng)有良好的人際技能。1.要與其他的管理人員合作。2.要了解同事。3.要接受同事的批評(píng)。4.要彼此交換意見和信息。5.彼此援助。6.部屬向其他部門流動(dòng)時(shí)應(yīng)樂于應(yīng)允。7.不越權(quán)。第二十三條干部人員和下屬會(huì)談時(shí)應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：1.使其輕松。（1）選擇適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所。（2）以親切的態(tài)度交談。2.使其樂于交談。（1）不使對(duì)方等待。（2）要明確讓對(duì)方知道見面的目的。（3）要保證確實(shí)為其保守個(gè)人秘密。3.使其無所不談。（1）懷著對(duì)方同樣的心情傾聽。（2）要有適當(dāng)?shù)母胶?，也不忘記詢問。?）給予適當(dāng)?shù)木€索。（4）不批評(píng)對(duì)方的言行，不說教，不發(fā)評(píng)論。（5）談話時(shí)，不中途走開。（6）盡可能不提出自己的意見。（7）話未說完不可表示已領(lǐng)會(huì)其意。4.應(yīng)特別注意的事項(xiàng)。（1）要特別留意說話的態(tài)度（特別是臉部表情）。（2）要留意說話的段落及終結(jié)。（3）不會(huì)的事情不做任何承諾，但只要有任何承諾就必須實(shí)行。第二十四條對(duì)干部人員保持正常的工作關(guān)系規(guī)定如下：1.要將每一個(gè)人都當(dāng)作一個(gè)人格看待。（1）要確實(shí)把握每個(gè)人的差異，指導(dǎo)發(fā)揮其個(gè)性。（2）要充分觀察每個(gè)人每天精神上和生理上的變化。2.要了解工作人員的共同心理。（1）渴望公正的心理。（2）渴望知識(shí)的心理。（3）渴望機(jī)會(huì)的心理。（4）渴望安定的心理。3.要獲得部屬的信賴。（1）培養(yǎng)出一個(gè)值得受人尊敬的管理人員所必須具備的資格。（2）對(duì)待部屬要公平。（3）對(duì)部屬的出色表現(xiàn)應(yīng)及時(shí)加以表?yè)P(yáng)。（4）從內(nèi)心對(duì)部屬表示關(guān)懷。（5）與下屬有關(guān)的事情應(yīng)該預(yù)先通知下屬本人。4.要培養(yǎng)部屬的積極性。（1）獎(jiǎng)勵(lì)并尊重部屬的意見及建議。（2）避免做過分的監(jiān)督。（3）要懂得培養(yǎng)積極性所需要的技巧。5.要妥善解決工作中的問題。（1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。（2）妥善加以處理。第二十五條對(duì)干部人員用人方法的規(guī)定如下：1.因事設(shè)人與因人設(shè)事相結(jié)合（1）決定組織所必要的工作。（2）決定每個(gè)人的資格，可能的話應(yīng)將其配置在能發(fā)揮其最高能力的崗位。2.排除工作的障礙。（1）加強(qiáng)考勤管理。（2）要排除工作場(chǎng)所內(nèi)外有礙工作的障礙。3.刺激下屬的工作興趣。（1）使其有好的開始。（2）使其以自己的工作為榮。（3）準(zhǔn)備給予適當(dāng)?shù)拇碳ぁ?.增進(jìn)工作的能力。（1）找出訓(xùn)練的必要性。（2）有效地施以培訓(xùn)。（3）有效地利用培訓(xùn)的成果。5.最有效地使用下屬。（1）賦予充足的工作。（2）安排效率好的時(shí)間表。（3）調(diào)查工作的必要性，此工作是否合于成本，要不要優(yōu)先著手。（4）調(diào)查結(jié)果。第二十六條干部人員對(duì)認(rèn)知部屬須知規(guī)定如下：1.基本問題。（1）不要戴著“有色眼鏡”看人。（2）不要把人分類看待。（3）不要說某人的看法與某人的相似。（4）不以自己來衡量別人。（5）不要作忽視部屬個(gè)性的看法。2.透過工作去認(rèn)知時(shí)：（1）冷靜地觀察目前實(shí)際工作情形。（2）不要使部屬有受人監(jiān)視的感覺。（3）應(yīng)就工作方法、質(zhì)、量及工作態(tài)度—一加以分析。3.透過私人關(guān)系認(rèn)知時(shí)：（1）利用日常的接觸、面談、文學(xué)、調(diào)查等方法。（2）不可以趣味或好奇心為出發(fā)點(diǎn)去認(rèn)知。（3）絕對(duì)嚴(yán)守秘密。（4）不要故意干涉過問。（5）不要探究不必要知道的事物。（6）公私分明。第二十七條干部人員對(duì)提高下屬的積極性應(yīng)遵循以下幾點(diǎn)：1.好的時(shí)候要加以稱贊。（1）真有價(jià)值時(shí)。（2）小的行為也不予忽略。（3）不失時(shí)機(jī)做有效的稱贊。（4）不要忘記稱贊那些默默無聞、埋頭苦干的人。2.避免有過分的監(jiān)督。（1）賦予下屬責(zé)任及權(quán)限后，不可做不必要的干涉。