個(gè)人雇傭保姆合同模板（七篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)個(gè)人雇傭?保姆合同?模板甲?方：__?___?乙方：_?____?為了更?好地規(guī)范?雇主與保?姆的權(quán)益?和義務(wù)，?以人為本?，使雙方?在約定的?框架協(xié)議?里履行好?職責(zé)，特?制定本合?同。一?、乙方服?務(wù)內(nèi)容?1、買(mǎi)菜?做飯，同?吃同睡，?提供生活?用水。?2、打掃?衛(wèi)生，洗?曬衣物，?幫助換衣?洗澡，積?極創(chuàng)造舒?適健康環(huán)?境。3?、疾病護(hù)?理，照顧?戶(hù)外運(yùn)動(dòng)?，切實(shí)注?意人身安?全。4?、切實(shí)關(guān)?注老人健?康安全，?及時(shí)電話(huà)?聯(lián)系就醫(yī)?。5、?乙方履行?合同期必?須一年。?6、態(tài)?度熱情，?服務(wù)周到?，尊老愛(ài)?物。二?、甲方提?供待遇?1、每月?初提供兩?人固定伙?食費(fèi)__?__元（?電、煤除?外）。?2、第二?個(gè)月末結(jié)?算前一個(gè)?月工資_?___元?。3、?平時(shí)短暫?離開(kāi)必須?請(qǐng)假，當(dāng)?日按時(shí)返?回，如若?逾期按日?扣工資。?4、尊?重保姆、?禮貌待人?、和諧共?處。5?、如乙方?違反本條?例中的任?何一條，?甲方有權(quán)?扣工資或?終止合同?。6、?如雙方滿(mǎn)?意，可繼?續(xù)續(xù)聘。?電話(huà)：_?____?本合同?一式兩份?，簽字生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日個(gè)人?雇傭保姆?合同模板?（二）?甲方（雇?主）：簽?名乙方?（保姆）?：簽名?根據(jù)公平?、公正、?平等、自?愿的原則?,就甲方?（雇主）?聘用乙方?（保姆）?工作達(dá)成?如下協(xié)議?（一下甲?乙雙方分?辨用雇主?與保姆代?替）：?一服務(wù)內(nèi)?容：1?、看護(hù)小?孩（早晚?）;2?、清洗小?孩衣物;?3、家?務(wù)。二?服務(wù)費(fèi)用?：1、?服務(wù)費(fèi)用?為元/月?。節(jié)假?日如不休?息，另行?支付加班?費(fèi)元/日?。三、?雇主責(zé)任?1、試?用期第一?個(gè)月工資?按人民幣?方式支付?。并月?結(jié)算給保?姆;試用?期間雙方?都有權(quán)提?出不做或?不要，雇?主要結(jié)算?工資給保?姆，保姆?要交還雇?主物品。?2、試?用期過(guò)后?,第二個(gè)?月工資按?人民幣方?式結(jié)算給?保姆;第?二個(gè)月開(kāi)?始保姆要?離職須提?前30天?辭職，雇?主要在3?0天之內(nèi)?同意保姆?離職及結(jié)?清工資。?同時(shí)保姆?要交還雇?主物品。?沒(méi)有辭職?或辭職期?內(nèi)保姆不?能自動(dòng)離?職，否則?雇主有權(quán)?扣除保姆?工資。?3、雇主?有權(quán)拒絕?、制約保?姆在住宅?從事與家?政服務(wù)無(wú)?關(guān)的活動(dòng)?。4、?雇主有權(quán)?以合法方?式追究保?姆因其責(zé)?任造成損?失的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?5、雇?主應(yīng)尊重?保姆的人?格和勞動(dòng)?權(quán)利,不?得歧視虐?待保姆。?6、雇?主應(yīng)對(duì)初?次上崗的?保姆具體?說(shuō)明家政?服務(wù)要求?和指導(dǎo)工?作,妥善?保管好家?中的現(xiàn)金?和貴重物?品,以免?發(fā)生糾紛?。7、?雇主每月?安排保姆?四天休息?時(shí)間（必?須在星期?六或日）?;節(jié)假日?雙方協(xié)商?友好確定?。8、?雇主每月?按時(shí)結(jié)算?工資給保?姆（7_?10天內(nèi)?），不得?克扣保姆?的工資。?9、雇?主發(fā)現(xiàn)保?姆患有疾?病等不適?合繼續(xù)看?護(hù)小孩的?情況，有?權(quán)隨時(shí)解?除合同。?二、保?姆責(zé)任?1、保姆?提供本人?正確有效?身份證復(fù)?印件、戶(hù)?口本復(fù)印?件各一份?;個(gè)人聯(lián)?系電話(huà)及?家庭聯(lián)系?方式給雇?主。2?、保姆有?權(quán)利要求?雇主按時(shí)?支付費(fèi)用?。3、?保姆須自?覺(jué)履行服?務(wù)項(xiàng)目，?細(xì)心照顧?小孩。?4、保姆?如欲解除?合同，則?需提前3?0天通知?雇主，保?姆不得擅?自不辭而?別，否則?，雇主將?追究其違?約責(zé)任。?5、保?姆在服務(wù)?工作期間?應(yīng)尊重雇?主的生活?習(xí)慣,服?從雇主的?指導(dǎo)工作?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)做好雇?主所安排?上崗的工?作事務(wù)。?因保姆工?作失誤給?雇主造成?損失,保?姆應(yīng)作出?相應(yīng)賠償?。6、?保姆在工?作期間須?外出，應(yīng)?通知雇主?;要休假?,應(yīng)提前?通知雇主?;雙方協(xié)?商友好確?定。7?、勤儉持?家節(jié)，注?意用氣用?電安全盡?快努力適?應(yīng)雇主生?活飲食習(xí)?慣和作息?時(shí)間。?8、保姆?如遇親友?生病等急?事，需臨?時(shí)離開(kāi)時(shí)?，應(yīng)征得?雇主同意?。9、?不得帶外?人進(jìn)入雇?主家庭不?得隨意翻?動(dòng)雇主私?人物品。?10、?保姆在非?工作時(shí)間?所發(fā)生的?事故，由?其自己解?決，雇主?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?三、本?協(xié)議一式?二份,并?具法律效?力。四?、本協(xié)議?自簽約之?日起生效?。甲方?（雇主）?：（簽名?）乙方?（保姆）?：（簽名?）日期?：個(gè)人?雇傭保姆?合同模板?（三）?甲方（雇?主）：簽?名乙方?（保姆）?：簽名?根據(jù)公平?、公正、?平等、自?愿的原則?,就甲方?（雇主）?聘用乙方?（保姆）?工作達(dá)成?如下協(xié)議?（一下甲?乙雙方分?辨用雇主?與保姆代?替）：?一服務(wù)內(nèi)?容：1?、看護(hù)小?孩（早晚?）;2?、清洗小?孩衣物;?3、家?務(wù)。二?服務(wù)費(fèi)用?：1、?服務(wù)費(fèi)用?為元/月?。節(jié)假?日如不休?息，另行?支付加班?費(fèi)元/日?。三、?雇主責(zé)任?1、試?用期第一?個(gè)月工資?按人民幣?方式支付?。并月?結(jié)算給保?姆;試用?期間雙方?都有權(quán)提?出不做或?不要，雇?主要結(jié)算?工資給保?姆，保姆?要交還雇?主物品。?2、試?用期過(guò)后?,第二個(gè)?月工資按?人民幣方?式結(jié)算給?保姆;第?二個(gè)月開(kāi)?始保姆要?離職須提?前30天?辭職，雇?主要在3?0天之內(nèi)?同意保姆?離職及結(jié)?清工資。?同時(shí)保姆?要交還雇?主物品。?沒(méi)有辭職?或辭職期?內(nèi)保姆不?能自動(dòng)離?職，否則?雇主有權(quán)?扣除保姆?工資。?3、雇主?有權(quán)拒絕?、制約保?姆在住宅?從事與家?政服務(wù)無(wú)?關(guān)的活動(dòng)?。4、?雇主有權(quán)?以合法方?式追究保?姆因其責(zé)?任造成損?失的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?5、雇?主應(yīng)尊重?保姆的人?格和勞動(dòng)?權(quán)利,不?得歧視虐?待保姆。?6、雇?主應(yīng)對(duì)初?次上崗的?保姆具體?說(shuō)明家政?服務(wù)要求?和指導(dǎo)工?作,妥善?保管好家?中的現(xiàn)金?和貴重物?品,以免?發(fā)生糾紛?。7、?雇主每月?安排保姆?四天休息?時(shí)間（必?須在星期?六或日）?;節(jié)假日?雙方協(xié)商?友好確定?。8、?雇主每月?按時(shí)結(jié)算?工資給保?姆（7_?10天內(nèi)?），不得?克扣保姆?的工資。?9、雇?主發(fā)現(xiàn)保?姆患有疾?病等不適?合繼續(xù)看?護(hù)小孩的?情況，有?權(quán)隨時(shí)解?除合同。?二、保?姆責(zé)任?1、保姆?提供本人?正確有效?身份證復(fù)?印件、戶(hù)?口本復(fù)印?件各一份?;個(gè)人聯(lián)?系電話(huà)及?家庭聯(lián)系?方式給雇?主。2?、保姆有?權(quán)利要求?雇主按時(shí)?支付費(fèi)用?。3、?保姆須自?覺(jué)履行服?務(wù)項(xiàng)目，?細(xì)心照顧?小孩。?4、保姆?如欲解除?合同，則?需提前3?0天通知?雇主，保?姆不得擅?自不辭而?別，否則?，雇主將?追究其違?約責(zé)任。?5、保?姆在服務(wù)?工作期間?應(yīng)尊重雇?主的生活?習(xí)慣,服?從雇主的?指導(dǎo)工作?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)做好雇?主所安排?上崗的工?作事務(wù)。?因保姆工?作失誤給?雇主造成?損失,保?姆應(yīng)作出?相應(yīng)賠償?。6、?保姆在工?作期間須?外出，應(yīng)?通知雇主?;要休假?,應(yīng)提前?通知雇主?;雙方協(xié)?商友好確?定。7?、勤儉持?家節(jié)，注?意用氣用?電安全盡?快努力適?應(yīng)雇主生?活飲食習(xí)?慣和作息?時(shí)間。?8、保姆?如遇親友?生病等急?事，需臨?時(shí)離開(kāi)時(shí)?，應(yīng)征得?雇主同意?。9、?不得帶外?人進(jìn)入雇?主家庭不?得隨意翻?動(dòng)雇主私?人物品。?10、?保姆在非?工作時(shí)間?所發(fā)生的?事故，由?其自己解?決，雇主?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?三、本?協(xié)議一式?二份,并?具法律效?力。四?、本協(xié)議?自簽約之?日起生效?。甲方?（雇主）?：（簽名?）乙方?（保姆）?：（簽名?）日期?：個(gè)人?雇傭保姆?合同模板?（四）?甲方：_?____???????????????身份?證號(hào)：_?____?籍貫：?乙方：?____?_??????????????身?份證號(hào)：?____?_籍貫?：經(jīng)甲?乙雙方近?日協(xié)定，?甲方聘請(qǐng)?乙方為私?家保姆，?從事甲方?孩子（_?____?）看護(hù)工?作，為更?好地維護(hù)?雙方權(quán)益?，避免產(chǎn)?生不必要?糾紛，特?簽定本協(xié)?議，具體?如下：?一、甲方?聘請(qǐng)乙方?為私家保?姆，主要?從事甲方?孩子（_?____?）看護(hù)工?作，雙方?應(yīng)以誠(chéng)相?待，相互?說(shuō)明有關(guān)?必要信息?，不得做?假欺騙。?二、乙?方工作時(shí)?間與地點(diǎn)?：每周一?至周六7?：00_?18：0?0，每周?可休息一?天（周日?），乙方?確有急事?不能正常?開(kāi)展工作?的，則提?前一個(gè)工?作日向甲?方請(qǐng)假，?原則上每?月請(qǐng)假時(shí)?間不得超?過(guò)1天，?請(qǐng)假期間?無(wú)工資待?遇。乙方?正常公休?時(shí)間，甲?方若請(qǐng)求?乙方加班?，經(jīng)乙方?同意后可?進(jìn)行加班?，甲方應(yīng)?給予乙方?加班工資?待遇，標(biāo)?準(zhǔn)等同于?請(qǐng)假扣除?的工資待?遇，乙方?請(qǐng)假被扣?除的工資?待遇及加?班工資待?遇在乙方?工資發(fā)放?時(shí)統(tǒng)一增?減;乙方?工作地點(diǎn)?在甲方住?所。三?、工資待?遇：甲方?按月支付?乙方工資?，每月_?___元?整，甲方?可視乙方?工作質(zhì)量?適當(dāng)調(diào)整?工資，此?外，中秋?節(jié)、春節(jié)?發(fā)放節(jié)日?福利;甲?方負(fù)責(zé)為?乙方提供?午餐或午?餐費(fèi)用。?五、乙?方在工作?期間應(yīng)愛(ài)?護(hù)甲方物?品，不浪?費(fèi)資源，?不亂拿亂?放，保持?室內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生。?六、乙方?在工作期?間不得在?甲方住所?接待賓朋?或從事賭?博、嬉戲?等娛樂(lè)活?動(dòng)。七?、乙方在?保證甲方?孩子健康?、安全的?前提下，?可適時(shí)帶?孩子外出?活動(dòng)。?八、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方簽字?后各執(zhí)一?份，協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?至___?_年__?__月_?___日?終止。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?個(gè)人雇傭?保姆合同?模板（五?）在遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?和《__?__市家?政服務(wù)業(yè)?行業(yè)公約?》的前提?下，為保?護(hù)各自的?合法權(quán)益?不受侵犯?，各方自?愿簽定并?自覺(jué)遵守?本合同：?一、服?務(wù)內(nèi)容?請(qǐng)?jiān)谙旅?各項(xiàng)中選?擇所需要?服務(wù)的內(nèi)?容，或其?它新的服?務(wù)項(xiàng)目一?并填在括?號(hào)內(nèi)。?1、家務(wù)?;2、?看護(hù)嬰兒?;3、?照看孩子?;4、?照顧老人?（男、女?）;5?、照顧老?人（不能?自理：男?、女）;?6、看?護(hù)病人（?男、女）?;7、?看護(hù)病人?（半自理?：男、女?）;8?、看護(hù)病?人（不能?自理：男?、女）;?9、醫(yī)?院陪住;?10、?接送學(xué)生?。二、?丙方的權(quán)?利和責(zé)任?1、向?甲方提供?家庭服務(wù)?員。建有?家庭服務(wù)?員輸送基?地并保持?經(jīng)常聯(lián)系?，家庭服?務(wù)員來(lái)源?明白、身?份清楚、?手續(xù)完備?。向甲方?一次性收?取家庭服?務(wù)員使用?費(fèi)及手續(xù)?費(fèi)共20?0元整。?2、丙?方收取甲?方押金3?00元整?。在家庭?服務(wù)員服?務(wù)期滿(mǎn)，?甲方將家?庭服務(wù)員?安全送回?丙方，并?確認(rèn)家庭?服務(wù)員服?務(wù)期間內(nèi)?的工資已?結(jié)清及無(wú)?其它勞務(wù)?糾紛后，?丙方如數(shù)?把押金送?還給甲方?。3、?對(duì)甲方自?愿贈(zèng)給家?庭服務(wù)員?的衣物和?預(yù)付的工?資，屬雙?方自愿行?為，丙方?不負(fù)責(zé)追?回。每月?收取家政?服務(wù)務(wù)管?理費(fèi)__?__元。?4、對(duì)?新到的家?庭服務(wù)員?和服務(wù)員?期滿(mǎn)回到?公司的家?庭服務(wù)員?，公司視?情況對(duì)期?進(jìn)行職業(yè)?道德教育?和職業(yè)再?培訓(xùn)，并?重新安排?上崗。?三、甲方?的權(quán)利和?責(zé)任1?、及時(shí)按?月付給家?庭服務(wù)員?足額的勞?務(wù)工資_?___元?整（具體?工資數(shù)額?在簽定本?合同時(shí)，?由雙方協(xié)?商而定）?。家庭服?務(wù)員休息?日每月不?少于三天?，遇國(guó)家?規(guī)定的節(jié)?、假日，?不能休息?的，雙方?協(xié)商，適?當(dāng)加薪。?不得拖欠?或扣發(fā)家?庭服務(wù)員?的工資。?2、交?納家庭服?務(wù)員使用?費(fèi)及手續(xù)?費(fèi)后，一?年內(nèi)免費(fèi)?享有正常?更換三次?家庭服務(wù)?員的機(jī)會(huì)?。3、?向家庭服?務(wù)員提供?免費(fèi)正常?食宿。不?得安排其?與異性成?年人同居?一室。并?做到平等?待人、不?岐視、不?虐待、保?證家庭服?務(wù)員服務(wù)?期間人身?財(cái)產(chǎn)的安?全。有?義務(wù)對(duì)家?庭服務(wù)員?的家政服?務(wù)工作進(jìn)?行指導(dǎo)。?4、家?庭服務(wù)員?突發(fā)急病?或其它傷?害時(shí)，應(yīng)?采取必要?措施，治?病救人。?因從事合?同規(guī)定的?工作致傷?，應(yīng)適當(dāng)?擔(dān)負(fù)家庭?服務(wù)員醫(yī)?療、醫(yī)藥?費(fèi)用。?5、不得?強(qiáng)迫家庭?服務(wù)員從?事合同以?外的工作?，不得將?家庭服務(wù)?員帶往其?它省市，?不得私自?將家庭服?務(wù)員轉(zhuǎn)讓?給他人服?務(wù)。6?、根據(jù)_?___市?的有關(guān)規(guī)?定，為家?庭服務(wù)員?辦理《暫?住證》、?《婚育證?》等。?7、有權(quán)?要求和安?排家庭服?務(wù)員重新?進(jìn)行體檢?，如果體?檢不合格?，費(fèi)用由?家庭服務(wù)?員承擔(dān)，?反之，由?甲方承擔(dān)?。8、?有權(quán)拒絕?家庭服務(wù)?員將同鄉(xiāng)?、親友帶?入家中。?有權(quán)拒絕?家庭服務(wù)?員使用家?中長(zhǎng)途電?話(huà)。9?、甲方家?中手飾、?珠寶、現(xiàn)?金等貴重?物品應(yīng)自?行妥善保?管。對(duì)家?庭服務(wù)員?因工作失?誤造成的?經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)同其?協(xié)商解決?或求助法?律幫助。?不得侵犯?家庭服務(wù)?員的人員?權(quán)益。?10、發(fā)?現(xiàn)家庭服?務(wù)員患有?不能勝任?家政服務(wù)?的疾病，?應(yīng)及時(shí)將?其送回丙?方，并解?除合同。?四、乙?方的權(quán)利?和責(zé)任?1、尊重?和維護(hù)甲?方、丙方?的合法權(quán)?利，自覺(jué)?履行本合?同規(guī)定的?家政服務(wù)?項(xiàng)目，熱?誠(chéng)服務(wù)。?2、享?有按月、?按時(shí)得到?勞務(wù)工資?的權(quán)利，?每月休息?日不少于?三天，如?需加班，?有權(quán)同甲?方協(xié)商，?增加工資?。3、?有權(quán)拒絕?甲方提出?一切不合?理的要求?。有權(quán)維?護(hù)自己的?人身財(cái)產(chǎn)?權(quán)利不受?侵犯。?4、安心?做好家政?服務(wù)工作?;如遇特?殊情況（?親屬患病?、家有急?事等），?需回家處?理時(shí)，應(yīng)?先征得甲?方的同意?并報(bào)丙方?備案，履?行請(qǐng)假或?終止合同?手續(xù)。不?得擅自離?崗。5?、不得擅?自將親友?及他人帶?入甲方家?中，不得?隨便翻拿?甲方家中?物品，如?有偷竊等?違法行為?，經(jīng)核實(shí)?屬實(shí)，送?有關(guān)部門(mén)?依法處理?。6、?不得參與?甲方家庭?及鄰糾紛?，尊重甲?方家的生?活習(xí)慣，?不得虐待?所服務(wù)對(duì)?象。7?、不得與?其他家政?服務(wù)人員?惡意患通?，損害甲?、丙各方?的合法權(quán)?益。8?、合同期?滿(mǎn)或中途?解除合同?，應(yīng)回丙?方報(bào)到，?等待丙方?重新安排?家政服務(wù)?工作。如?擅自離去?，一切后?果自負(fù)。?五、其?它1、?簽定合同?時(shí)，甲方?應(yīng)按規(guī)定?交納家庭?服務(wù)員使?用費(fèi)、手?續(xù)費(fèi)和押?金。家庭?服務(wù)員使?用費(fèi)和手?續(xù)費(fèi)一律?不退。合?同終止，?憑押金收?據(jù)條結(jié)算?押金。?2、合同?期滿(mǎn)、合?同內(nèi)容變?更、終止?等。甲方?應(yīng)及時(shí)到?丙方辦理?相關(guān)手續(xù)?。愿意繼?續(xù)聘用原?家庭服務(wù)?員，請(qǐng)?jiān)?7天內(nèi)到?丙方簽定?新一輪合?同。如甲?方與乙方?私下達(dá)成?服務(wù)協(xié)議?，一但發(fā)?生任何問(wèn)?題，丙方?概不負(fù)責(zé)?。并保留?追究其責(zé)?任的權(quán)利?。3、?合同期未?滿(mǎn)，單方?要求解除?合同，應(yīng)?提前3天?通知對(duì)方?，無(wú)故要?求解除合?同的，應(yīng)?由違約方?交納違約?金元。合?同執(zhí)行期?間，如發(fā)?生糾紛，?應(yīng)先協(xié)商?解決，解?決不了可?尋求法律?幫助。?本協(xié)議一?式三份，?雙方各執(zhí)?一份簽字?生效，均?具有同等?法律效力?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日個(gè)人?雇傭保姆?合同模板?（六）?甲方（雇?主）：?乙方（雇?員）：_?____???????????身份?證號(hào)：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)合?同法》等?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等、?自愿的原?則就乙方?為甲方提?供保姆服?務(wù)有關(guān)事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?服務(wù)內(nèi)容?1.看?護(hù)小孩;?2.清?洗小孩衣?物;3?.家務(wù)（?室內(nèi)保潔?）。二?、服務(wù)時(shí)?間1.?每天時(shí)分?至?xí)r分。?2.乙?方每月可?休息天，?具體休息?時(shí)間雙方?臨時(shí)商定?。三、?服務(wù)費(fèi)用?1.服?務(wù)費(fèi)用為?1000?元/月，?甲方于每?月日前支?付給乙方?。2.?因特殊情?況，乙方?需要加班?（指晚上?留宿），?則甲方須?每晚另行?支付20?元加班費(fèi)?。四、?甲方權(quán)利?和義務(wù)?1.甲方?有權(quán)要求?乙方按照?上述服務(wù)?內(nèi)容提供?服務(wù);?2.甲方?發(fā)現(xiàn)乙方?患有疾病?等不適合?繼續(xù)看護(hù)?小孩的情?形，有權(quán)?隨時(shí)解除?合同;?3.甲方?有義務(wù)按?時(shí)支付服?務(wù)費(fèi)用。?五、乙?方權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方有?權(quán)利要求?甲方按時(shí)?支付服務(wù)?費(fèi)用;?2.乙方?有權(quán)利要?求甲方為?其工作提?供必備設(shè)?備或條件?;3.?乙方須自?覺(jué)履行上?述服務(wù)項(xiàng)?目，細(xì)心?照顧小孩?;4.?乙方不得?隨意將他?人帶入甲?方家中，?不得隨意?翻動(dòng)甲方?家中物品?，如有偷?竊等違法?行為，甲?方將移送?司法機(jī)關(guān)?處理;?5.乙方?如遇親友?生病等急?事，需臨?時(shí)離開(kāi)時(shí)?，應(yīng)征得?甲方同意?;6.?乙方工作?期間，如?因其過(guò)錯(cuò)?造成甲方?及其家人?的人身傷?害或財(cái)產(chǎn)?損毀，應(yīng)?付賠償責(zé)?任;7?.乙方如?欲解除合?同，則需?提前30?天通知甲?方，乙方?不得擅自?不辭而別?，否則，?甲方將追?究其違約?責(zé)任。?8.乙方?在非工作?時(shí)間（包?括上下班?在途時(shí)間?）所發(fā)生?的事故，?由其自己?解決，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。六、?合同的生?效1.?本合同自?雙方簽字?時(shí)生效。?2.本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?公章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?_??法?定代表人?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日個(gè)?人雇傭保?姆合同模?板（七）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)合同法?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?的原則就?乙方為甲?方提供保?姆服務(wù)有?關(guān)事宜，?