2023年醫(yī)院工作人員個人工作總結(jié)模板（3篇）

第10頁共10頁2023?年醫(yī)院工?作人員個?人工作總?結(jié)模板?一年來，?全科人員?在院領(lǐng)導(dǎo)?及科主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊圍?繞醫(yī)院總?體發(fā)展戰(zhàn)?略與科室?目標(biāo)任務(wù)?，以__?__為統(tǒng)?領(lǐng)，結(jié)合?“三好一?滿意”活?動，強(qiáng)化?學(xué)習(xí)，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?堅持理論?聯(lián)系實際?，恪守以?為人本的?辦事理念?。不斷提?高人事管?理工作的?規(guī)范化和?制度化水?平，全面?落實年初?制定的各?項工作任?務(wù)目標(biāo)，?圓滿地完?成了人事?科的全年?的各項工?作任務(wù)。?一、扎?實推進(jìn)人?事制度改?革，強(qiáng)化?崗位聘用?管理，不?斷提升醫(yī)?院人事管?理工作的?規(guī)范化與?科學(xué)化水?平。按?照省委組?織部門下?發(fā)的關(guān)于?事業(yè)單位?崗位設(shè)置?及崗位聘?用管理有?關(guān)文件要?求，本著?公平、公?開、公正?原則有序?開展完成?了全院的?崗位設(shè)置?及競聘工?作。二?、多渠道?、全方位?做好人才?引進(jìn)工作?，為醫(yī)院?跨越發(fā)展?提供強(qiáng)大?人才支撐?。一是?根據(jù)醫(yī)院?人才發(fā)展?規(guī)劃，積?極通過在?報紙、網(wǎng)?絡(luò)等媒介?上刊登招?聘廣告、?發(fā)布人才?招錄信息?，為醫(yī)院?引進(jìn)了一?大批緊缺?的專業(yè)技?術(shù)人才，?其中包括?具有高級?專業(yè)技術(shù)?任職資格?的領(lǐng)軍人?才與專業(yè)?骨干。?二是采取?“走出去?”的方式?，多次組?派人員到?醫(yī)學(xué)類高?等院校對?畢業(yè)生進(jìn)?行現(xiàn)場招?聘，招錄?了一批具?有大學(xué)本?科及以上?學(xué)歷的優(yōu)?秀畢業(yè)生?，為醫(yī)院?進(jìn)一步發(fā)?展壯大增?加了活力?。三是?完成了全?年公開招?考人員的?報名、初?審、復(fù)審?、筆試、?面試、體?檢、合同?簽訂與工?資審批工?作。三?、順利完?成了全院?干部職工?的工資調(diào)?整工作，?進(jìn)一步增?強(qiáng)了他們?工作的積?極性和主?動性。?一是依據(jù)?年度考核?結(jié)果，年?初對全院?年度考核?合格在職?人員進(jìn)行?了薪級工?資調(diào)整和?審批。?二是根據(jù)?醫(yī)院業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?，適時完?成了對全?院聘用人?員崗位工?資與院齡?工資的重?新核算及?調(diào)整，有?效地穩(wěn)定?了聘用人?才隊伍，?四、不?斷完善全?院干部職?工人事信?息，使全?院干部職?工人事檔?案管理與?相關(guān)人員?信息管理?工作更趨?條理化。?一是及?時收集各?類歸檔材?料，并將?材料進(jìn)行?整理、核?對后按檔?案管理要?求裝入干?部職工個?人檔案，?確保了檔?案的完整?性和連續(xù)?性。二?是完成了?全院干部?職工個人?有關(guān)信息?的錄入以?及醫(yī)院人?事數(shù)據(jù)庫?的及時更?新與維護(hù)?工作。?五、順利?完成全年?醫(yī)院專業(yè)?技術(shù)任職?資格的報?考及評審?相關(guān)工作?，為醫(yī)院?專業(yè)人才?梯隊建設(shè)?奠定了堅?實基礎(chǔ)。?一是順?利完成了?醫(yī)院衛(wèi)生?類高級職?務(wù)任職資?格的考試?報名、院?內(nèi)評審與?材料報送?等工作。?二是順?利為醫(yī)院?各類(高?中初級)?專業(yè)技術(shù)?人員辦理?了相應(yīng)的?專業(yè)技術(shù)?資格證。?六、積?極規(guī)范臨?時用工管?理，為醫(yī)?院穩(wěn)定發(fā)?展提供必?要支撐。?一是每?月按時為?聘用人員?發(fā)放工資?、獎金，?并為納入?醫(yī)院人事?代理(派?遣)的聘?用職工繳?納社會養(yǎng)?老保險，?從根本上?解除了臨?時聘用人?員的后顧?之憂，極?大增強(qiáng)了?他們對醫(yī)?院的歸屬?感和責(zé)任?感。二?是按時完?成聘用人?員變動月?報表、勞?動工資及?福利統(tǒng)計?報表等日?常工作。?人事工?作雖取得?了喜人成?效，但也?存在一些?不足：?一是對已?建立的規(guī)?章制度落?實不夠。?二是工?作思路不?夠開闊，?對人事工?作中遇到?的新問題?、新情況?還需加強(qiáng)?進(jìn)一步的?學(xué)習(xí)和探?究。2?023年?醫(yī)院工作?人員個人?工作總結(jié)?模板（二?）__?__是我?院創(chuàng)三沖?刺之年，?也是關(guān)鍵?之年。我?們?nèi)耸驴?牢牢圍繞?醫(yī)院整體?目標(biāo)，以?____?為指導(dǎo)，?結(jié)合創(chuàng)先?爭優(yōu)活動?，強(qiáng)化學(xué)?習(xí)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，堅?持理論聯(lián)?系實際，?恪守以為?人本的辦?事理念。?不斷進(jìn)步?人事管理?工作的規(guī)?范化和制?度化水平?，全面落?實年初提?出的各項?工作目標(biāo)?，較為美?滿地完成?了人事科?的各項工?作任務(wù)。?一、創(chuàng)?三工作_?___始?終?？?室圍繞創(chuàng)?三工作精?神，對照?三級醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)，找?準(zhǔn)差距。?到上級醫(yī)?院學(xué)習(xí)鑒?戒其成功?經(jīng)驗，建?立了醫(yī)生?的簡易檔?案，進(jìn)一?步完善人?事科各項?制度及創(chuàng)?三評審所?需材料。?二、_?___月?____?日，第_?___屆?優(yōu)秀青年?醫(yī)學(xué)人材?答辯會隆?重舉行。?旨在加?強(qiáng)本院學(xué)?科梯隊建?設(shè)，并進(jìn)?一步推動?學(xué)科骨干?和學(xué)科帶?頭人__?__人的?培養(yǎng)工作?，加快提?升我院醫(yī)?、教、研?、管綜合?水平。共?____?名青年醫(yī)?生參加了?本次的答?辯會，_?___位?成功成為?第一批優(yōu)?青培養(yǎng)對?象。再經(jīng)?過層層提?拔，公然?打擂的方?式，推薦?一位優(yōu)秀?醫(yī)學(xué)人材?往國外進(jìn)?修，真正?進(jìn)步其業(yè)?務(wù)水平。?三、多?渠道、全?方位做好?引進(jìn)人材?。將人?材招聘作?為常規(guī)工?作，成熟?一個招聘?一個。_?___共?錄用__?__位，?其中碩士?____?名，本科?____?名;副主?任___?_名，主?治___?_名。?四、多種?情勢進(jìn)行?人材培養(yǎng)?。積極?____?“立足崗?位、突出?培養(yǎng)、在?職為主、?擇優(yōu)培養(yǎng)?、按需培?訓(xùn)”的原?則，以學(xué)?科建設(shè)發(fā)?展的需要?為條件，?兼顧規(guī)劃?。繼續(xù)加?大青年人?的在職學(xué)?歷教育的?力度。?今年共有?____?人取得大?專及以上?畢業(yè)證書?，其中碩?士___?_人，本?科___?_人，大?專___?_人。重?視在職職?員的研究?生培養(yǎng)工?作。邀請?交大醫(yī)學(xué)?院教師來?我院進(jìn)行?考前輔導(dǎo)?。有將近?____?名職員參?加輔導(dǎo)班?，___?_名報考?交大在職?研究生，?錄取__?__名碩?士、__?__名博?士。五?、做好了?新職工進(jìn)?院工作。?___?_月份將?____?口試通過?預(yù)備錄用?職員信息?的上報衛(wèi)?生局，_?___月?份對__?__名新?職工進(jìn)行?了上崗前?培訓(xùn)，培?訓(xùn)內(nèi)容涵?蓋了醫(yī)院?的發(fā)展、?精神文明?、職業(yè)生?涯設(shè)計、?法律法規(guī)?等，并對?所授內(nèi)容?進(jìn)行考試?，使其全?面了解我?院的發(fā)展?及目前的?工作重點?，并人人?把握院感?、醫(yī)療事?故處理條?件等相干?知識。?六、__?__應(yīng)屆?生招聘工?作：我?們在__?__月份?上報了招?聘計劃，?同時將_?___招?聘計劃、?錄用條件?(臨床醫(yī)?師要求碩?士以上的?學(xué)歷、護(hù)?士要求大?專及以上?學(xué)歷)上?網(wǎng)公布。?我們爭取?在本月底?完成護(hù)理?職員的理?論、實踐?考試、口?試及錄用?工作。?七、根據(jù)?《事業(yè)單?位崗位設(shè)?置方案》?完成崗位?設(shè)置后，?____?位聘任職?員職務(wù)(?崗位)變?開工作的?完成并?重新修訂?了《__?__學(xué)醫(yī)?學(xué)院專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?聘任__?__》、?《崗位設(shè)?置管理辦?法及實施?方案》。?從___?_下半年?起，就對?我院的已?取得的中?級及以上?職員進(jìn)行?摸底工作?，收取其?論文、科?研、計算?機(jī)、英語?等相干證?書的復(fù)印?件。爭取?在年底完?成中、高?級專業(yè)技?術(shù)職員的?評聘工作?。八、?積極的留?人政策。?對引進(jìn)?、派遣的?高級醫(yī)學(xué)?人材進(jìn)行?購房、住?房等一系?列優(yōu)惠條?件的落實?。九、?其他工作?：(1?)完成了?____?名初、中?級職員考?試報名，?____?名高級職?稱提升的?院內(nèi)評審?、公示、?材料上報?;(2?)按質(zhì)按?量完成每?月考勤、?勞務(wù)費、?季度獎、?節(jié)日加班?工資核對?、發(fā)放;?(3)?對中層干?部如皮膚?科孟亞東?、質(zhì)控辦?張娟、中?醫(yī)科高志?生等的聘?任工作?(4)完?成每月職?員進(jìn)出、?退休、辭?職等常規(guī)?工作，及?低級職員?聘任工作?;(5?)協(xié)助完?成黨支部?的改選工?作;(?6)完成?醫(yī)保醫(yī)生?信息維護(hù)?工作;?(7)完?成各類報?表的統(tǒng)計?及年檢工?作，如《?機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位工?作職員工?資統(tǒng)計報?表》、《?機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位工?作職員信?息統(tǒng)計報?表》、1?05報表?等;(?8)院級?課題《創(chuàng)?三級醫(yī)院?人材隊伍?建設(shè)》，?正式結(jié)題?，并發(fā)表?一篇論文?。(9?)積極參?加醫(yī)院組?織活動;?撰寫文稿?，有__?__篇在?院報上發(fā)?表。2?023年?醫(yī)院工作?人員個人?工作總結(jié)?模板（三?）這一?年，轉(zhuǎn)眼?間就結(jié)束?了，對于?這一年我?的所作所?為，我覺?得自己還?有很多需?要進(jìn)步的?地方。?一、嚴(yán)于?律已，自?覺加強(qiáng)黨?性鍛煉，?黨性修養(yǎng)?和政治思?想覺悟進(jìn)?一步提高?一年來?，我始終?堅持運用?____?的立場、?觀點和方?法論，運?用辯證唯?物主義與?歷史唯物?主義去分?析和觀察?事物，明?辨是非，?堅持真理?，堅持正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀，用正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀指導(dǎo)自?己的學(xué)習(xí)?、工作和?生活實踐?，在思想?上積極構(gòu)?筑抵御資?產(chǎn)階級民?主和自由?化、拜金?主義、自?由主義等?一切腐朽?思想侵蝕?的堅固防?線。熱愛?祖國，熱?愛___?_，熱愛?社會主義?，___?_領(lǐng)導(dǎo)，?擁護(hù)改革?開放，堅?信社會主?義最終必?然戰(zhàn)勝資?本主義，?對社會主?義充滿必?勝的信心?。認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___，?為加快社?會主義建?設(shè)事業(yè)認(rèn)?真做好本?職工作。?工作積極?主動，勤?奮努力，?不畏艱難?，盡職盡?責(zé)，在平?凡的工作?崗位上作?出力所能?及的貢獻(xiàn)?。二、?強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合素質(zhì)?一是認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___，?深刻領(lǐng)會?____?的科學(xué)內(nèi)?涵，增強(qiáng)?自己實踐?____?的自覺性?和堅定性?;認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，自覺?堅持以黨?政策方針?為指導(dǎo)。?二是加?強(qiáng)自我廉?潔自律教?育和職業(yè)?道德教育?。是否廉?潔自律和?職業(yè)道德?的高低、?思想品德?的好壞直?接影響護(hù)?士的素質(zhì)?和形象，?因此，在?一年中的?各次廉政?教育和技?能培訓(xùn)后?，我理解?了要堅持?“廉潔自?律、嚴(yán)格?執(zhí)法、熱?情服務(wù)”?的方針，?把人民群?眾滿意作?為做好工?作的根本?出發(fā)點，?通過深入?開展全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨教育?、職業(yè)道?德教育、?思想品德?教育，做?到始終把?黨和人民?的利益放?在首位，?牢固樹立?愛民為民?的思想，?在人民群?眾心目中?樹立“白?衣天使”?形象。加?強(qiáng)“四自?”修養(yǎng)，?即“自重?、自省、?自警、自?勵”，發(fā)?揮護(hù)士的?主動精神?，在自己?內(nèi)心深處?用職業(yè)道?德標(biāo)準(zhǔn)反?省、告誡?和激勵自?己，以便?真正培養(yǎng)?自己的道?德品質(zhì)。?三是我?還很注意?護(hù)士職業(yè)?形象，在?平時工作?中注意文?明禮貌服?務(wù)，堅持?文明用語?，工作時?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語言規(guī)?范。認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處?理條例》?及其法律?法規(guī)，積?極參于醫(yī)?院組織的?醫(yī)療事故?處理條例?學(xué)習(xí)活動?，豐富了?法律知識?，增強(qiáng)了?安全保護(hù)?意識。在?護(hù)士長積?極認(rèn)真指?導(dǎo)下，我?在很多方?面都有了?長足的進(jìn)?步和提高?，平時堅?持參加科?室每月一?次的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每?周二的晨?會，堅持?危重病人?護(hù)理查房?，護(hù)理人?員三基訓(xùn)?練，在護(hù)?理部組織?的每次技?術(shù)操做考?試中，均?取得優(yōu)異?的成績。?在一年的?工作中，?能始終堅?持愛崗敬?業(yè)，__?__“以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?”的服務(wù)?理念，提?高了自身?素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?三、努?力工作，?按時完成?工作任務(wù)?我先后?在icu?、呼吸科?、綜合外?科輪轉(zhuǎn)學(xué)?習(xí)。自我?感覺要想?將以前學(xué)?到的理論?知識與實?際臨床工?作相結(jié)合?，就必須?在平時的?工作中，?一方面嚴(yán)?格要求自?己并多請?教帶教老?師，另一?方面利用?業(yè)余時間?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，體?會要領(lǐng)。?過去的一?年，我主?要在呼吸?內(nèi)科和綜?合外科工?作，而這?兩個科是?臨床工作?的重點。?內(nèi)科著重?觀察病情?變化，而?外科要冷?靜對待突?發(fā)事件，?比如胸管?脫落的緊?急處理等?，所以外?科的節(jié)奏?要比內(nèi)科?快，工作?要比內(nèi)科?忙，瑣碎?。記得剛?去外科時?我還不適?應(yīng)，但我?不怕，以?前沒做過?的，為了?搞好工作?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?我不怕麻?煩，向老?師請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實踐?，在很短?的時間內(nèi)?便比較熟?悉了外科?的工作，?了解了各?班的職責(zé)?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：協(xié)助護(hù)?士長做好?病房的管?理工作及?醫(yī)療文書?的整理工?作。認(rèn)真?接待每一?位病人，?把每一位?病人都當(dāng)?成自己的?朋友，親?人，經(jīng)常?換位思考?別人的苦?處。認(rèn)真?做好醫(yī)療?文書的書?寫工作，?醫(yī)療文書?的書寫需?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)度?端正、頭?腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)科室文?件書寫規(guī)?范，認(rèn)真?書寫一般?護(hù)理記錄?，危重護(hù)?理記錄及?搶救記錄?。遵守規(guī)?章制度，?牢記三基?(基礎(chǔ)理?論、基本?知識和基?本技能)?三嚴(yán)(嚴(yán)?肅的態(tài)度?、嚴(yán)格的?要求、嚴(yán)?密的方法?)。護(hù)理?部為了提?高每位護(hù)?士的理論?和操作水?平，每月?進(jìn)行理論?及操作考?試，對于?自己的工?作要高要?求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?。工作態(tài)?度要端正?，“醫(yī)者?父母心”?，本人以?千方百計?解除病人?的疾苦為?己任。我?希望所有?的患者都?能盡快的?康復(fù)，于?是每次當(dāng)?我進(jìn)入病?房時，我?都利用有?限的時間?不遺余力?的鼓勵他?們，耐心?的幫他們?了解疾病?、建立戰(zhàn)?勝疾病的?信心，