銷售公司2012年度培訓(xùn)計(jì)劃方案(ok)

銷售公司2012年度培訓(xùn)計(jì)劃方案(ok)侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除XXXX銷售公司2012年度培訓(xùn)計(jì)劃方案劃。基礎(chǔ)，以提高員工實(shí)際崗位技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合和工作績(jī)效指導(dǎo)，職能部門以崗位技能培訓(xùn)為主，文銷售框架體系已初步建立；晰；請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除部門重視部門重視；培訓(xùn)課程還需進(jìn)一步系統(tǒng)化；在實(shí)際與不斷完善公司培訓(xùn)組織體系與流程，確保培訓(xùn)工作高效運(yùn)作；2、重點(diǎn)推進(jìn)全國(guó)辦事處業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以促進(jìn)年度任務(wù)的完成；：盡快適應(yīng)工作崗位需要。時(shí)長(zhǎng)時(shí)長(zhǎng)內(nèi)容聯(lián)系網(wǎng)站刪除時(shí)各部門情況介紹每月時(shí)部門員工度會(huì)等會(huì)議開(kāi)展階段性銷售人員培訓(xùn)，不斷提升銷售人員專業(yè)侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除序號(hào)1234567893月(1季度會(huì))6月(半年度會(huì))9月(三季度會(huì))12月(年度會(huì))《規(guī)章、流程、制度培《精細(xì)化招商、代理商管》《優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)塑造》《打造一流績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《商務(wù)管理》(待定)《優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)塑造》《溝通協(xié)調(diào)、提高效率》《省區(qū)銷售經(jīng)理與市場(chǎng)推團(tuán)隊(duì)拓展公司各項(xiàng)制度、流程及銷售政策解讀新形勢(shì)下的精細(xì)化招商與代理商管理，代理商的開(kāi)發(fā)與護(hù)幫助員工建立成熟的職業(yè)心態(tài)銷售心態(tài)激勵(lì)、員工協(xié)作配合省區(qū)商務(wù)專員商務(wù)管理培訓(xùn)幫助員工建立成熟的職業(yè)心態(tài)調(diào)省區(qū)經(jīng)理如何與市場(chǎng)部配合做推廣戶外拓展，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力省區(qū)經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理全體員工銷售人員省區(qū)商務(wù)專員全體員工銷售人員省區(qū)經(jīng)理全體員工5天外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用不含辦事處人員住宿及差旅費(fèi)用侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除合計(jì)《國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境解《資信管理辦法》政府事務(wù)技能提升類培訓(xùn)物流、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理營(yíng)銷、策劃、推廣培訓(xùn)人力資源專業(yè)技能提升培訓(xùn)大政策、大環(huán)境解讀資信管理方面知識(shí)和理論政府事務(wù)理論與實(shí)踐物流倉(cāng)儲(chǔ)理論與實(shí)踐市場(chǎng)類課程培訓(xùn)人力資源知識(shí)更新銷售、市場(chǎng)管理人員管理人員政府事務(wù)部經(jīng)理、主管物流部經(jīng)理、主管市場(chǎng)部工作人員人力資源部工作人員策時(shí)間定根據(jù)政策情況根據(jù)法律法規(guī)更新情況外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)算長(zhǎng)1234567請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除財(cái)財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能提升培訓(xùn)醫(yī)藥購(gòu)銷員資格證培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)其他即時(shí)性培訓(xùn)(短訓(xùn)班形式)財(cái)務(wù)、稅法知識(shí)更新資格證證書(shū)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)即時(shí)性培訓(xùn)與新知識(shí)了解財(cái)務(wù)工作人員銷售管理人員銷售人員相關(guān)工作人員合計(jì)周根據(jù)工作開(kāi)展情況外訓(xùn)外訓(xùn)外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)89侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除訓(xùn)應(yīng)遵循以下原則：.培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)或員工能力的提升需要；內(nèi)原則上只能申請(qǐng)一次為提高設(shè)計(jì)和完善公司培訓(xùn)體系建立基礎(chǔ)；作為激勵(lì)員工的手段；消化吸