出納年終工作總結(jié)簡單范文（3篇）

第9頁共9頁出納年終?工作總結(jié)?簡單范文?自__?__年入?職公司至?今已經(jīng)六?年多了，?從管理處?的財務(wù)助?理到公司?總部出納?、總部會?計，無論?是做事、?還是做人?我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”?這個溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多“?受人之托?，終人之?事”我做?到了。展?望未來,?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況作工作?總結(jié)如下?。一、?前期工作?總結(jié)：?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段：?初學(xué)階段?;__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了“?金網(wǎng)絡(luò)-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團?隊，看似?簡單的帳?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺帳?→與總部?財務(wù)對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：___?_，在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?，而隨后?財務(wù)助理?兼客務(wù)代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與“?專業(yè)人”?之間的距?離?？蛻?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細(xì)小瑣碎?的事，協(xié)?調(diào)好了大?事化小、?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務(wù)過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法：?積累經(jīng)驗?;另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。第二?階段：職?業(yè)發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務(wù)助理工?作，進一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進入日常?管理之后?，因為新?招的財務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個月時間?的努力，?新招的財?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?，此時正?逢財務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段，職?場提升階?段：_?___年?底，我被?調(diào)往公司?財務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結(jié)?帳盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表;每月?末做好銀?行對帳工?作，及時?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對帳?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財務(wù)?助理的工?作對接，?由于當(dāng)時?管理處財?務(wù)人員流?動較大，?面對新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作，細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)?這個大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉(zhuǎn)?為會計，?負(fù)責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和v?illa?管理處的?主管會計?工作，同?時兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學(xué)習(xí)?并掌握了?公司財務(wù)?核算的程?序以及用?友財務(wù)軟?件的操作?技能，提?高迅速;?同時我的?工作內(nèi)容?還包括通?過對月度?、季度以?及年度的?財務(wù)分析?，及時并?動態(tài)地?掌握管理?處營運和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)長遠?天地、溫?哥華森林?及親愛的?vill?a管理處?的主管會?計工作。?二、主?要經(jīng)驗和?收獲：?在網(wǎng)絡(luò)工?作的六年?多時間里?，積累了?許多工作?經(jīng)驗，尤?其是管理?處基層財?務(wù)工作經(jīng)?驗，同時?也取得了?一定的成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?只有堅持?原則落實?制度，認(rèn)?真理財管?賬，才能?履行好財?務(wù)職責(zé);?只有樹?立服務(wù)意?識，加強?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好;?只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立職?業(yè)目標(biāo)，?加強協(xié)作?。財務(wù)?工作象年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風(fēng)險控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?管理體系?。2、?實抓應(yīng)收?帳款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預(yù)，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請?各級領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗?;努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。出?納年終工?作總結(jié)簡?單范文（?二）各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?：大家?好!我?是在__?__年_?___月?____?日進入公?司擔(dān)任費?用出納這?一職務(wù)，?到現(xiàn)在有?接近四個?月的時間?，在這四?個月的時?間里我學(xué)?到了很多?的知識，?也慢慢學(xué)?會怎樣將?理論知識?運用到實?際操作中?，做到學(xué)?以致用。?當(dāng)我真?正投入到?工作中時?我才發(fā)現(xiàn)?，我對出?納工作的?認(rèn)識和了?解是不夠?的，出納?工作不僅?責(zé)任重大?，而且有?不少實際?操作是需?要努力學(xué)?習(xí)才能掌?握。由?于剛開始?對公司的?情況不是?完全的了?解，對公?司的運作?方式也不?熟悉，處?理起來不?是很順暢?，因此，?工作的效?率很一般?，幸運的?是，在各?位公司領(lǐng)?導(dǎo)、同事?和指導(dǎo)老?師的指導(dǎo)?下，操作?能力得到?了提升和?鍛煉，工?作效率也?得以提高?。通過?不斷的學(xué)?習(xí)，我已?經(jīng)能夠獨?立的完成?費用出納?工作，而?且能夠做?好領(lǐng)導(dǎo)交?付的各項?臨時性工?作，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、日常?工作：?1、對發(fā)?生的每一?項付款業(yè)?務(wù)進行審?核，確保?相關(guān)手續(xù)?無誤后方?可付款。?1、在?做好本職?工作的同?時，能多?向其他同?事學(xué)習(xí)，?提高自己?的專業(yè)技?能，掌握?實際技能?；2、?嚴(yán)格執(zhí)行?公司各項?制度；?三.、回?顧檢查自?身存在的?問題，我?認(rèn)為：不?夠仔細(xì)。?對針對?以上問題?，今后的?努力方向?是：在工?作上要更?加細(xì)心謹(jǐn)?慎并且加?強學(xué)習(xí)，?進一步提?高工作效?率，虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事。?四、_?___年?工作計劃?：1、?有計劃性?的處理好?每天的工?作，不拖?延；2?、加強學(xué)?習(xí)，提高?實際操作?能力，彌?補自身不?足在接?下來的一?年里，我?會繼續(xù)提?高自身業(yè)?務(wù)操作能?力，積極?完成全年?的工作計?劃.非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能為?我提供這?次鍛煉自?我、提高?技能的機?會，同時?，也向一?直關(guān)心、?支持和幫?助我工作?的主管領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們表示感?謝。出?納年終工?作總結(jié)簡?單范文（?三）自?公司成立?以來，身?為公司出?納的我便?一直嚴(yán)格?遵守國家?財務(wù)會計?制度、稅?收法規(guī)和?公司的財?務(wù)制度，?認(rèn)真履行?財務(wù)部的?工作職責(zé)?。以下?是我今年?的工作總?結(jié)。一?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?組織會計?核算財?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好會計?核算，進?行會計監(jiān)?督。從填?制會計憑?證，登記?會計帳簿?，到編制?財務(wù)會計?報表；從?公司成立?時的稅務(wù)?登記，到?每月的納?稅申報；?從開立銀?行賬戶，?到通過銀?行的業(yè)務(wù)?結(jié)算；財?務(wù)部各個?員工勤勤?懇懇，忍?勞忍怨，?努力做好?本職工作?。財務(wù)?部除按時?申報納稅?外，還積?極配合稅?務(wù)局安裝?使用了稅?控裝置，?使用稅務(wù)?局推行的?網(wǎng)上申報?，使納稅?更及時更?準(zhǔn)確，同?時積極了?解學(xué)習(xí)國?家稅收的?最新法規(guī)?以及有關(guān)?優(yōu)惠政策?，做到用?好政策，?用活政策?。對公司?的資產(chǎn)進?行嚴(yán)格的?管理，對?負(fù)債進行?嚴(yán)格的控?制，杜絕?了資產(chǎn)流?失。財務(wù)?部定期對?公司的固?定資產(chǎn)進?行了清點?，對公司?的債權(quán)、?債務(wù)進行?了核對。?二、加?強內(nèi)部控?制，提高?財務(wù)管理?水平建?立健全財?務(wù)內(nèi)部控?制制度、?內(nèi)部制約?機制，提?高財務(wù)管?理水平，?是使公司?健康發(fā)展?的必要保?證。為了?保證公司?的方針、?政策和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?管理意志?在財務(wù)的?各個環(huán)節(jié)?得以實施?，保證會?計人員按?照經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?的程序、?要求辦理?會計事務(wù)?，保證辦?理會計事?務(wù)的規(guī)則?、程序能?夠有效防?范、控制?違法、舞?弊等會計?行為的發(fā)?生。財務(wù)?部制定出?適用于本?公司的財?務(wù)制度，?并嚴(yán)格執(zhí)?行了財務(wù)?制度。?根據(jù)公司?的統(tǒng)一部?署，財務(wù)?部制定了?財務(wù)部職?責(zé)及財務(wù)?部各崗位?的職責(zé)，?明確了會?計人員的?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工、工作?規(guī)程和紀(jì)?律要求。?在公司成?立初期，?財務(wù)部根?據(jù)公司的?實際情況?和業(yè)務(wù)特?點，制定?了公司報?銷制度、?核算流程?和審核流?程。并且?，在公司?的發(fā)展、?運行中，?及時調(diào)整?和修訂會?計的有關(guān)?規(guī)定，以?適應(yīng)公司?業(yè)務(wù)的開?展。財務(wù)?部還制定?了“采購?物品與勞?務(wù)管理辦?法”，以?加強內(nèi)部?控制，規(guī)?范采購業(yè)?務(wù)。三?、努力節(jié)?省開支，?杜絕浪費?為了保?證公司的?健康發(fā)展?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門的支?持下，財?務(wù)部努力?節(jié)省開支?，杜絕浪?費。財務(wù)?部定期對?支出做出?預(yù)算，計?劃開支，?合理分配?資源，以?保證公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?所需要的?資金。在?各部門的?配合下，?財務(wù)部還?編制了年?度公司預(yù)?算。財?務(wù)部對業(yè)?務(wù)部門的?工作予以?大力支持?，財務(wù)部?員工深入?一線，為?銷售業(yè)務(wù)?提供服務(wù)?。盡管在?工作中遇?到了許多?困難，對?財務(wù)部工?作的不理?解，但是?我們深知?財務(wù)部工?作的重要?性，并站?在公司的?立場上，?嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)制度?，把好審?核關(guān)。財?務(wù)部在這?一年里，?為建立公?司的會計?核算體系?、成本控?制體系和?內(nèi)部控制?體系打下?了基礎(chǔ)。?四、明?年財務(wù)部?工作計劃?積極推?進財務(wù)管?理體系、