2023醫(yī)生年終總結(jié)與反思樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?醫(yī)生年終?總結(jié)與反?思樣本?我就是一?名普普通?通的醫(yī)務(wù)?工作者，?我們所從?事的行業(yè)?要求我們?每一位從?業(yè)者都要?是老百姓?身邊的“?健康天使?”，我只?是立足崗?位盡心盡?力做好我?應(yīng)該做的?每一件事?，謹(jǐn)記成?為一名醫(yī)?生時(shí)立下?的宣言，?保證自己?要奉獻(xiàn)一?切為人類?服務(wù)。我?將要憑我?的良心和?尊嚴(yán)從事?醫(yī)業(yè);病?人的健康?應(yīng)為我的?首要的顧?念。我會(huì)?盡力做我?力所能及?的對(duì)老百?姓健康有?利的事。?我們醫(yī)?院內(nèi)科是?普內(nèi)科，?作為科室?主任，我?始終要求?全體醫(yī)護(hù)?人員強(qiáng)化?“四個(gè)意?識(shí)”，即?：大局意?識(shí)、服務(wù)?意識(shí)、安?全意識(shí)、?學(xué)習(xí)意識(shí)?。繼續(xù)強(qiáng)?化?？颇?力建設(shè)，?嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)診療?制度，牢?固樹立“?救死扶傷?、病人至?上、質(zhì)量?第一”的?意識(shí)，把?主要精力?放在學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)、鉆?研業(yè)務(wù)上?，不斷拓?展知識(shí)面?，將新技?術(shù)、新療?法應(yīng)用于?臨床的工?作中，不?斷提高醫(yī)?療技術(shù)水?平。樹立?將自己的?業(yè)務(wù)能力?轉(zhuǎn)化為推?動(dòng)科室科?學(xué)發(fā)展、?構(gòu)建醫(yī)院?創(chuàng)新發(fā)展?的能力意?識(shí)，強(qiáng)化?門診工作?的重要性?，不斷優(yōu)?化服務(wù)流?程，方便?病人看病?就醫(yī)，努?力做到熱?情服務(wù)、?微笑服務(wù)?、耐心服?務(wù)、文明?服務(wù)。?作為科室?主任，在?醫(yī)護(hù)人員?緊張的情?況下，以?身作則、?身先士卒?，帶頭參?加各項(xiàng)工?作，設(shè)立?高血壓專?科，進(jìn)行?專病管理?。認(rèn)真接?診每一位?患者，仔?細(xì)詢問(wèn)病?史、重視?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?體格、合?理開具輔?助檢查、?科學(xué)合理?用藥合理?，不計(jì)較?個(gè)人一時(shí)?之得失，?以優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)贏得?了患者的?滿意，用?過(guò)硬的技?術(shù)、高水?平的醫(yī)療?質(zhì)量獲得?了病人的?認(rèn)可。?2023?醫(yī)生年終?總結(jié)與反?思樣本（?二）一?年轉(zhuǎn)眼即?逝，__?__年就?要過(guò)去了?，___?_外科的?工作也基?本步入正?軌。現(xiàn)總?結(jié)如下。?思想上?。在這?一年中_?___外?科最少只?有八名護(hù)?士，最多?有十二名?護(hù)士，每?位護(hù)士都?很熱愛(ài)這?個(gè)年輕的?集體，不?管工作有?多忙多累?，大家沒(méi)?有怨言，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)努力?把工作做?好。為了?維護(hù)集體?榮譽(yù)，關(guān)?鍵時(shí)候，?同志們能?夠犧牲個(gè)?人利益顧?全大局。?同志們還?能發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)友愛(ài)精?神，互相?關(guān)心、互?相幫助。?工作上?。按照?年初的計(jì)?劃：1?、大家認(rèn)?真開展了?“百日無(wú)?缺陷活動(dòng)?”，執(zhí)行?科室防范?護(hù)理缺陷?的方案，?增強(qiáng)護(hù)理?人員參與?意識(shí)，共?同提高護(hù)?理質(zhì)量;?3、建?立了外科?手術(shù)備皮?的細(xì)節(jié)質(zhì)?控管理制?度，每位?護(hù)士都能?夠按此執(zhí)?行，達(dá)到?了有效提?高備皮質(zhì)?量、控制?感染的目?的;4?、規(guī)范了?科室的入?院指導(dǎo)、?住院指導(dǎo)?、圍術(shù)期?指導(dǎo)，并?裝訂成小?宣傳冊(cè)，?方便住院?患者查閱?與護(hù)士的?指導(dǎo)，切?實(shí)提高護(hù)?理質(zhì)量;?5、全?員參與護(hù)?理部組織?的禮儀培?訓(xùn)，并積?極參與展?示風(fēng)采的?禮儀情景?劇的評(píng)比?，努力為?科室爭(zhēng)得?榮譽(yù);?7、全年?基本做到?了對(duì)化驗(yàn)?單的細(xì)節(jié)?管理，確?保每位患?者住院期?間能夠及?時(shí)留取所?需化驗(yàn)，?真正做到?以人為本?;管理?上。緊?密跟隨醫(yī)?院、護(hù)理?部的各項(xiàng)?改革：?1、學(xué)習(xí)?并推廣使?用HIS?系統(tǒng)。組?織全員進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?教會(huì)每位?同志進(jìn)行?查帳核對(duì)?，使用過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題查?找原因后?及時(shí)與大?家溝通。?2、護(hù)?理質(zhì)量管?理逐步提?高。配合?護(hù)理部的?取消季度?檢查、改?為隨機(jī)的?日查，每?位護(hù)士都?各司其職?，努力管?理好自己?的病人，?做好本職?工作。?4、設(shè)立?了“記事?本”，記?錄需每位?護(hù)理人員?應(yīng)知曉及?注意的事?情，固定?放在護(hù)士?站，并閱?者簽字，?確保有效?傳達(dá)。?5、設(shè)立?了出院患?者登記本?、會(huì)診登?記本，保?證出院證?明能夠準(zhǔn)?確及時(shí)送?到出院處?、會(huì)診但?能夠及時(shí)?送到會(huì)診?醫(yī)生手中?。學(xué)習(xí)?上。1?、為了提?高護(hù)理人?員的自身?素質(zhì)，在?鼓勵(lì)大家?自學(xué)的同?時(shí)，每日?晨___?_提問(wèn)一?個(gè)專業(yè)知?識(shí)的小問(wèn)?題，共同?學(xué)習(xí)。?2、每天?學(xué)習(xí)一個(gè)?醫(yī)學(xué)英文?單詞、一?句英語(yǔ)，?記錄在本?上，固定?放在護(hù)士?站，并于?次日晨_?___提?問(wèn)進(jìn)行檢?查，但是?沒(méi)有堅(jiān)持?到底。?在這過(guò)去?的一年中?，有成功?、有失敗?、有快樂(lè)?、有辛酸?，___?_外科全?體護(hù)士在?科主任科?護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下共?同走過(guò)來(lái)?了。在新?年里還有?很多事情?需要大家?共同努力?：建立具?有科室特?色的量化?的有效的?護(hù)理人員?績(jī)效考評(píng)?表，并據(jù)?此客觀地?評(píng)價(jià)護(hù)理?人員