2023單位年度工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?單位年度?工作總結(jié)?范文_?___年?的工作已?經(jīng)結(jié)束。?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的了解?和幫助下?，在同事?的熱情協(xié)?助下，我?把工作做?好了?，F(xiàn)?在我將對(duì)?我的工作?做一個(gè)簡(jiǎn)?短的總結(jié)?。首先?，在工作?中要積極?主動(dòng)作?為公司的?普通成員?，我會(huì)努?力跟上其?他優(yōu)秀的?成員，向?他們學(xué)習(xí)?，盡量不?去充實(shí)自?己，填補(bǔ)?自己的不?足和缺陷?，認(rèn)真對(duì)?待問題，?不會(huì)因?yàn)?小問題而?忽略問題?。在我的?工作中，?我知道如?果木桶上?有一個(gè)小?洞漏水，?就很難把?木桶裝滿?水。想要?進(jìn)步，就?要打好基?礎(chǔ)，把這?些小問題?。不要讓?這些問題?成為我工?作的負(fù)擔(dān)?，不斷完?善這些問?題的過程?，每次上?班都給自?己打氣，?讓自己一?天能保持?足夠的精?力，努力?創(chuàng)造新世?界，沒有?努力就無?法成長(zhǎng)。?我相信努?力工作，?在任何工?作中盡我?所能，及?時(shí)處理每?件事，工?作中從不?出錯(cuò)，努?力做好自?己的事情?，每一天?工作中遇?到的困難?被我視為?超越的目?標(biāo)，努力?的方向，?不斷挑戰(zhàn)?困難，不?斷向成功?前進(jìn)。我?會(huì)繼續(xù)每?一項(xiàng)工作?，工作中?從不抱怨?。工作沒?做好，只?會(huì)是自己?的問題，?只是沒做?好，不是?別人。我?應(yīng)該加倍?努力，繼?續(xù)做自己?的事情。?二、規(guī)?劃工作，?制定工作?計(jì)劃盲?目的工作?做不好。?我喜歡讓?工作有節(jié)?奏地進(jìn)行?。每次工?作都會(huì)不?斷設(shè)定工?作步驟，?制定計(jì)劃?，保證工?作能做好?。我會(huì)根?據(jù)工作難?度制定工?作計(jì)劃和?方案。每?項(xiàng)工作都?必須有不?同的規(guī)劃?方式，每?項(xiàng)工作都?會(huì)得到很?好的協(xié)調(diào)?，以確保?在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)完?成工作，?在最短的?時(shí)間內(nèi)取?得最佳的?效果。努?力做好每?一項(xiàng)工作?，并進(jìn)行?調(diào)整，修?補(bǔ)漏洞，?完善計(jì)劃?，一次又?一次做好?自己的工?作。第?三，按時(shí)?完成上級(jí)?交辦的任?務(wù)我從?來不敢忽?視上級(jí)布?置的任務(wù)?。我從來?不敢偷工?減料，全?心全意投?入，做好?工作，以?最快的速?度做好工?作。滿足?領(lǐng)導(dǎo)的期?望是我的?工作。對(duì)?于這樣的?工作，我?通常會(huì)小?心翼翼，?努力完成?每一個(gè)細(xì)?節(jié)，做好?每一項(xiàng)工?作，在相?應(yīng)的時(shí)間?內(nèi)做出最?好的調(diào)整?，確保領(lǐng)?導(dǎo)滿意。?通過工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)現(xiàn)自己?的長(zhǎng)處，?做出自己?的能力。?工作后?，工作中?的問題會(huì)?暴露出來?，會(huì)提高?自己的能?力，努力?改善自己?的不足，?不斷把自?己的工作?做好，一?定會(huì)把自?己的工作?做好，給?公司一個(gè)?滿意的答?案。2?023單?位年度工?作總結(jié)范?文（二）?本人自?____?年___?_月__?__日來?中國(guó)建筑?裝飾集團(tuán)?有限公司?武漢分公?司任職到?現(xiàn)在已近?一年的時(shí)?間了，回?顧這一年?的工作，?我在中建?裝飾這個(gè)?大環(huán)境里?確實(shí)學(xué)到?了很多，?根據(jù)自?身的性格?特點(diǎn)以及?公司對(duì)我?的培養(yǎng)，?市場(chǎng)商務(wù)?將是我將?來的主要?工作方向?，因?yàn)槲?具有比較?好的交流?溝通能力?和協(xié)調(diào)組?織能力，?能在市場(chǎng)?開拓等方?面更好的?展現(xiàn)自己?的長(zhǎng)處。?另外在合?眾項(xiàng)目的?簽證辦理?過程中，?與甲方成?本部以及?我司的預(yù)?算員之間?有了大量?的溝通，?由于自己?的相關(guān)預(yù)?算商務(wù)知?識(shí)的匱乏?導(dǎo)致在跟?他們交流?初期出現(xiàn)?了很大的?障礙，因?此我個(gè)人?也更加希?望加強(qiáng)自?己在商務(wù)?方面的培?養(yǎng)和鍛煉?。2、?繼續(xù)參與?項(xiàng)目管理?工作。?經(jīng)過在合?眾項(xiàng)目上?的鍛煉，?我對(duì)裝修?工程的施?工流程，?資料辦理?流程以及?相關(guān)的協(xié)?調(diào)工作都?有了基本?的了解，?因此，將?自己的相?關(guān)技能運(yùn)?用到其他?的項(xiàng)目上?，為其他?項(xiàng)目的執(zhí)?行貢獻(xiàn)自?己的力量?也是應(yīng)該?的。并且?通過更多?項(xiàng)目的歷?練，對(duì)自?己相關(guān)項(xiàng)?目管理能?力和施工?技能也能?有更全面?的提高。?3、配?合其他部?門和同事?，增強(qiáng)中?建裝飾的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力?任何工作?都需要大?家的團(tuán)結(jié)?協(xié)作才能?事半功倍?，因此在?以后的工?作當(dāng)中，?我會(huì)繼續(xù)?加強(qiáng)與其?他部門同?事的交流?溝通，一?方面能全?面鍛煉自?己的能力?，了解其?他部門的?工作流程?，另一方?面也能增?強(qiáng)公司內(nèi)?部的凝聚?力，提升?工作效率?。歲月?如梭，在?忙忙碌碌?中___?_年即將?悄然離去?，我來到?____?公司也已?經(jīng)半年了?，半年中?我擔(dān)任制?造部裝配?線的班長(zhǎng)?一職，隨?著部門的?不斷擴(kuò)大?，不斷成?長(zhǎng)，做為?拉線的排?頭兵我的?感觸非常?深刻!我?感覺有必?要對(duì)自己?的工作做?以下總結(jié)?。目的在?于吸取教?訓(xùn)，提高?自己，以?至于把工?作做的更?好，自己?有信心，?也有決心?把___?_年的工?作做到更?好。下面?我把半年?來的得與?失簡(jiǎn)要的?做一下總?結(jié)!一?、取得的?成績(jī)1?、人員：?在人員?管理方面?我還是存?在許多的?不足，來?到這里拉?線員工的?年齡都比?我大很多?，但經(jīng)過?幾個(gè)月與?員工的交?流我漸漸?的學(xué)會(huì)了?怎么于他?們溝通及?時(shí)的為他?們解決問?題，得到?了他們的?支持，保?證了拉線?人員的穩(wěn)?定性，每?個(gè)月的人?員流失率?保持在_?___%?左右，為?公司留住?了一些優(yōu)?秀的老員?工，人員?的穩(wěn)定是?離不開我?們的溝通?與引導(dǎo)的?、半年的?管理工作?使我學(xué)會(huì)?了怎么與?拉線人員?之間的溝?通，怎樣?去調(diào)解拉?線人于人?之間的矛?盾，2?、質(zhì)量：?質(zhì)量是?企業(yè)發(fā)展?之根本，?在質(zhì)量方?面是容不?得絲毫馬?虎的，通?過幾個(gè)月?的努力我?深刻的認(rèn)?識(shí)到了質(zhì)?量的重要?性，時(shí)刻?把質(zhì)量放?在首位，?加強(qiáng)了員?工的質(zhì)量?意識(shí)，對(duì)?問題教多?的工位進(jìn)?行分析重?點(diǎn)培訓(xùn)，?提高了員?工的自互?檢能力，?（其中_?___月?份自互檢?不良項(xiàng)為?____?項(xiàng)）每天?向拉線人?員講解產(chǎn)?品知識(shí)，?并要求他?們嚴(yán)格按?照作業(yè)指?導(dǎo)書操作?!每天對(duì)?拉線加強(qiáng)?巡檢力度?!3、?產(chǎn)量：?____?月___?_號(hào)裝配?八線成立?，在所有?員工都是?新手的情?況下，工?藝員和我?經(jīng)過兩天?一遍一遍?的指導(dǎo)使?員工能很?快、的學(xué)?會(huì)實(shí)際操?作，并且?在正式生?產(chǎn)中能夠?迅速的做?出產(chǎn)量!?在工作中?我學(xué)會(huì)了?怎么去計(jì)?劃，怎么?安排，使?拉線的平?均效率保?持在__?__%以?上!每天?都能夠完?成指標(biāo)甚?至超產(chǎn)!?但還是有?很多地方?沒有計(jì)劃?!4、?物料消耗?：在物?料消耗方?面，我有?了更深的?理解從事?企業(yè)首先?要有節(jié)儉?的精神，?這便是根?。經(jīng)營(yíng)管?理講究成?本，不節(jié)?儉，物料?就會(huì)浪費(fèi)?。秉承著?公司的理?念我們嚴(yán)?格按照公?司的制度?操作，首?先每天下?班前堅(jiān)持?日清日盤?，每天能?夠很清楚?的知道拉?線物料的?在線量，?其次對(duì)每?個(gè)工位的?員工培訓(xùn)?正確的操?作手法，?講解物料?的重要性?，讓沒個(gè)?員工養(yǎng)成?自主管理?意識(shí)!這?基本上控?制了拉線?的人為報(bào)?廢的問題?發(fā)生!?二、存在?的不足?1、細(xì)心?程度還需?加強(qiáng)，在?過程中很?多本來不?應(yīng)該出現(xiàn)?的問提還?是出現(xiàn)了?、比如5?30系列?護(hù)套用錯(cuò)?，250?系列導(dǎo)電?膏未涂到?位導(dǎo)致出?現(xiàn)品質(zhì)問?題造成批?量性返工?，且在過?程中沒有?很好的起?到監(jiān)管作?用，過程?違規(guī)叫多?，使pq?2合格率?有所下降?，質(zhì)量違?規(guī)單上升?，足以證?明在著方?面我還是?需要加強(qiáng)?的，2?、管理，?尤其在人?員管理方?面沒能很?好的按照?公司的規(guī)?章制度來?嚴(yán)格要求?員工，認(rèn)?為只要保?質(zhì)保量的?做好生產(chǎn)?任務(wù)其它?可以放寬?松，導(dǎo)致?拉線員工?上班期間?走動(dòng)比較?頻繁，上?班說話聊?天的問題?時(shí)有發(fā)生?。班組沒?有凝聚力?，沒有合?作精神!?每個(gè)月會(huì)?有人員字?離辭工的?現(xiàn)象，這?些都屬于?管理不當(dāng)?所造成的?!3、?執(zhí)行率，?在著方面?我做的不?是很到位?，沒有及?時(shí)的按照?規(guī)章制度?做事，比?如要求日?清日盤，?在___?_月份共?有___?_次未盤?點(diǎn)的現(xiàn)象?，兩次未?及時(shí)交報(bào)?表，且在?平時(shí)的工?作中對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?下達(dá)的任?務(wù)總是推?三阻四也?充分證明?了我在執(zhí)?行率放面?需要提高?。4、?合理性，?計(jì)劃性：?在工作中?沒能很好?的合理的?去安排好?所做的事?情，沒有?計(jì)劃好第?二天的生?產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)?問題沒有?及時(shí)的組?織解決，?導(dǎo)致拉線?后兩個(gè)月?的人均效?率有所下?降總之?回想自己?這半年多?所走過的?路，所經(jīng)?歷的事情?，沒有太?多的感慨?，沒有太?多的驚喜?，多了一?份鎮(zhèn)定，?從容的心?態(tài)。也犯?過錯(cuò)，做?錯(cuò)過事情?，但，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和?幫助下，?加之部門?同事的鼎?力協(xié)助，?自己立足?本職工作?，使得我?的工作及?時(shí)順利進(jìn)?行。最重?要的是學(xué)?到了很多?管理方面?的知識(shí)。?通過一段?時(shí)間的努?力，使我?個(gè)人的耐?心、細(xì)心?程度及對(duì)?工作的合?理安排得?到了鍛煉?，學(xué)會(huì)了?在繁忙之?中找條理?，危難之?中找希望?，受益匪?淺。2?023單?位年度工?作總結(jié)范?文（三）?光陰如?梭，時(shí)光?荏苒。轉(zhuǎn)?眼一年又?快過去了?，回首過?去的一年?，我與公?司的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?一起努力?，一同進(jìn)?步，建立?了深厚的?感情，經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。在?這即將過?去的一年?里，感觸?頗多，我?從一個(gè)對(duì)?未來茫然?的小伙子?成長(zhǎng)為一?個(gè)對(duì)未來?充滿希望?的年輕人?，這與公?司對(duì)我的?栽培是分?不開的，?因?yàn)槟銈?給了我這?個(gè)機(jī)會(huì)，?讓我在每?天的工作?中找到了?未來的人?生職業(yè)目?標(biāo)。非?常感謝公?司給我這?個(gè)鍛煉的?平臺(tái)，令?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步?，慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?才能，使?我懂得了?很多。領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對(duì)我的支?持與關(guān)愛?，令我感?受到人間?的溫情，?在此我向?公司領(lǐng)導(dǎo)?以及全體?同事表示?最衷心的?感謝!正?是有你們?的協(xié)助才?能使我在?工作中更?加的得心?應(yīng)手，也?是因?yàn)橛?你們的幫?助，才能?令我更上?一個(gè)臺(tái)階?。在新?的一年到?來之際，?我將更加?嚴(yán)格要求?自己，做?到如下幾?點(diǎn)：第?一，總結(jié)?上一年的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，找出自?己在工作?中的不足?之處，然?后在下一?階段的工?作中進(jìn)一?步的學(xué)習(xí)?和改進(jìn)，?不斷完善?自己各方?面的能力?，努力工?作，積極?進(jìn)取;?第二，加?強(qiáng)對(duì)自己?工作的了?解，為能?更好的完?成工作打?好基礎(chǔ)，?相信只有?充分的認(rèn)?識(shí)自己的?工作性質(zhì)?，才能做?到最好;?第三，?進(jìn)一步加?強(qiáng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向?客戶學(xué)習(xí)?的力度，?不斷完善?自己。學(xué)?無止境，?特別是對(duì)?于我們年?輕人，要?時(shí)刻保持?一顆謙虛?上進(jìn)的心?;第四?，新的一?年我將恪?盡職守，?認(rèn)真履行?自己的崗?位職責(zé)，?完成公司?交代的工?作，做到?嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)?致，扎實(shí)?，腳踏實(shí)?地;第?五，在工?作中，以?紀(jì)律，制?度規(guī)范自?己的言行?，尊重上?司，團(tuán)結(jié)?同事。做?到謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進(jìn)工?作，累積?經(jīng)驗(yàn)，并?把這些經(jīng)?驗(yàn)運(yùn)用實(shí)?際中去;?第六，?通過不斷?的學(xué)習(xí)，?來提高自?身的素養(yǎng)?，同時(shí)加?強(qiáng)多方面?知識(shí)學(xué)