2023年出納員年度工作總結(jié)（3篇）

第10頁共10頁2023?年出納員?年度工作?總結(jié)_?___，?我在財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，在同?事們的支?持和幫助?下，認(rèn)真?執(zhí)行財(cái)務(wù)?部的工作?方針政策?，立足本?職，努力?工作，較?好地完成?自己的工?作任務(wù)，?取得了一?定的成績(jī)??，F(xiàn)將_?___的?工作情況?具體總結(jié)?如下：?一、日常?工作，嚴(yán)?格管理?我進(jìn)入公?司工作已?有年，一?直從事出?納工作。?出納工作?看似很普?通很單一?，但要真?正做好卻?并不容易?。日常工?作中，我?堅(jiān)持嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理;?及時(shí)收回?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?;根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作;堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?財(cái)務(wù)工作?的特殊性?質(zhì)注定工?作者不能?有一絲絲?細(xì)節(jié)上的?失誤，因?為稍有疏?忽就會(huì)給?公司造成?巨大的損?失。所以?我把自己?的全部精?力與時(shí)間?都放到了?工作上。?在年的出?納工作中?，我未出?現(xiàn)過大的?工作失誤?，從未給?公司造成?經(jīng)濟(jì)上的?損失。?二、立足?本職，執(zhí)?著追求?很多人說?過：“出?納是一個(gè)?煩瑣枯燥?的崗位，?有著忙不?完的事”?。雖然已?經(jīng)有年的?相關(guān)從業(yè)?經(jīng)歷，但?是崗位上?需要學(xué)習(xí)?的東西仍?然很多，?偶爾我還?是能感受?到崗位的?辛苦，但?是不服輸?的性格決?定了我不?會(huì)認(rèn)輸，?在處理業(yè)?務(wù)有了挫?折和坎坷?時(shí)，我還?是秉承著?要做就要?做得最好?的原則克?服困難，?戰(zhàn)勝自我?。出納工?作是財(cái)務(wù)?部里的重?要工作，?要做好這?些工作，?除了業(yè)務(wù)?知識(shí)與技?能外，更?主要的是?工作態(tài)度?與責(zé)任。?在工作中?，我力求?著重做好?三個(gè)方面?工作：一?是擺正位?置，認(rèn)真?做好服務(wù)?工作，消?除自己思?想上的松?懈和不足?，徹底更?新觀念，?自覺規(guī)范?工作行為?，認(rèn)真落?實(shí)綜合部?的制度規(guī)?定與工作?紀(jì)律。二?是認(rèn)真細(xì)?致做好本?職工作。?在出納工?作上，做?到工作仔?細(xì)、認(rèn)真?、無差錯(cuò)?。三是以?良好的工?作態(tài)度對(duì)?待每一個(gè)?人，做到?和氣、關(guān)?心、體貼?、溫暖。?工作中承?擔(dān)自己的?責(zé)任，認(rèn)?真對(duì)待每?一件事，?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?負(fù)責(zé)到底?，做好任?何工作。?三、調(diào)?整心態(tài)，?從容面對(duì)?對(duì)待工?作，我一?直堅(jiān)持信?一句話：?“認(rèn)真做?，能把工?作做好，?用心做，?能把工作?做出色”?。多少年?來，我一?直用它鼓?勵(lì)著自己?。現(xiàn)在面?對(duì)新的工?作，我會(huì)?用一顆火?熱的心，?用心對(duì)待?自己的工?作，相信?憑著自己?的熱忱用?心做事，?也一定能?把會(huì)計(jì)工?作做好。?除此之外?，我想要?做好會(huì)計(jì)?工作還需?要廣泛涉?獵、深入?研究，使?自己有一?個(gè)真誠(chéng)而?清醒的政?治頭腦，?有較好的?理論水平?，只有這?樣，才能?讓自己真?正成為一?個(gè)思維開?闊的新時(shí)?期財(cái)務(wù)工?作人員。?身為財(cái)?務(wù)人員，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的責(zé)?任，只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更?好的完成?本職工作?。20?23年出?納員年度?工作總結(jié)?（二）?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)出納工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我任?職出納工?作的主要?內(nèi)容是登?賬，收付?貨款，開?增值稅發(fā)?票?？梢?說既簡(jiǎn)單?又繁瑣。?例如登賬?，全公司?的分類賬?全部由我?來逐筆登?記匯總。?龐大的工?作量、準(zhǔn)?確無誤的?帳務(wù)要求?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。其?次是收付?貨款。針?對(duì)個(gè)別客?戶賬期較?長(zhǎng)、押的?賬較多的?情況，我?專門進(jìn)行?整理記錄?。以便隨?時(shí)掌握應(yīng)?收賬款情?況，既可?以保證客?戶潔款時(shí)?準(zhǔn)確無誤?、又可以?使應(yīng)收、?應(yīng)付賬款?及時(shí)購(gòu)銷?。再有隨?著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)文化的?發(fā)展，以?及各種弊?端現(xiàn)象的?層出不窮?。在支付?給我們公?司貨款的?時(shí)候，出?于各種考?慮，個(gè)別?客戶常常?會(huì)少付貨?款。經(jīng)常?是催促很?多次都不?見回音。?于是，我?不得不頻?繁提醒業(yè)?務(wù)員盡快?收回欠款?，以便清?賬。但業(yè)?務(wù)人員也?會(huì)在結(jié)款?時(shí)候遇到?各種各樣?的困難，?使得款項(xiàng)?不能順利?結(jié)清。一?方面是來?自我的催?促另一方?面是來自?客戶的壓?力。使業(yè)?務(wù)人員很?是為難，?于是有業(yè)?務(wù)員戲稱?我是黃世?仁，這個(gè)?“稱號(hào)”?著實(shí)讓我?哭笑不得?。然而工?作職責(zé)使?然，我也?無奈。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?以及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的逐步來?臨，學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?早已經(jīng)顯?得十分重?要。我們?常常教育?孩子們要?勤于學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)。?還美其名?曰知識(shí)是?浩瀚的海?洋。其實(shí)?于我們自?己來說，?也是一樣?的道理。?我們一生?所能學(xué)到?的知識(shí)相?以于這片?海洋來說?，是及其?的渺小。?隨著對(duì)財(cái)?務(wù)信息處?理要求的?日益提高?，對(duì)財(cái)務(wù)?工作者的?要求也越?來越高。?一方面需?要借助計(jì)?算機(jī)完成?財(cái)務(wù)核算?工作;另?一方面是?不斷推陳?出新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)。?于是對(duì)于?我們來講?，熟練掌?握計(jì)算機(jī)?操作、不?斷學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例都?是必需的??；蛟S任?何一種產(chǎn)?業(yè)，一個(gè)?行業(yè)都有?各自的背?景和發(fā)展?。要想使?自己不被?時(shí)代拋棄?，只得緊?緊的跟上?時(shí)代的步?伐。學(xué)習(xí)?，也是唯?一的途徑?。綜上?所述。在?過去的一?年中，付?出過努力?，也得到?過回報(bào)。?人到中年?，跟著感?覺走抓住?夢(mèng)的手已?經(jīng)不再現(xiàn)?實(shí)。用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的兩零一?五年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的完成本?職工作。?202?3年出納?員年度工?作總結(jié)（?三）_?___年?____?月份，我?有幸進(jìn)入?了中國(guó)石?化___?_分公司?財(cái)務(wù)公司?結(jié)算部實(shí)?習(xí)。回?顧半年來?，成長(zhǎng)在?公司溫暖?的陽光中?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下，在?同事們的?熱心幫助?下，我在?思想認(rèn)識(shí)?、學(xué)習(xí)上?、業(yè)務(wù)能?力有了很?大的進(jìn)步?，堅(jiān)持理?論與實(shí)踐?相結(jié)合，?動(dòng)手操作?能力也有?了很大提?高。具體?工作匯報(bào)?如下。?一、體驗(yàn)?企業(yè)文化?，思想素?質(zhì)提高很?快。半?年前，剛?剛走出大?學(xué)校門的?我懷著對(duì)?未來美好?的憧憬來?到財(cái)務(wù)公?司，具體?的崗位鍛?煉讓我大?開眼界，?對(duì)中國(guó)石?化的企業(yè)?文化和崗?位職責(zé)有?了明晰的?認(rèn)識(shí)，使?我真正愛?上了公司?和財(cái)務(wù)工?作。剛進(jìn)?入公司，?面對(duì)陌生?的環(huán)境，?我感到極?不適應(yīng)，?公司的_?___領(lǐng)?導(dǎo)給予我?溫暖的鼓?勵(lì);周圍?的同事都?伸出了熱?情的雙手?，耐心地?手把手教?我。這種?溫馨的工?作氛圍，?讓我對(duì)公?司的“團(tuán)?結(jié)、協(xié)作?、和諧、?奮進(jìn)”的?企業(yè)文化?有了深刻?認(rèn)識(shí)，更?加尊敬周?圍的所有?同事，更?加熱愛公?司，同時(shí)?學(xué)會(huì)了如?何與同事?溝通，如?何相處，?如何相互?協(xié)作，互?幫互助。?在具體的?崗位實(shí)踐?中，我對(duì)?財(cái)務(wù)工作?認(rèn)識(shí)也逐?步深刻，?樹立了愛?崗敬業(yè)、?精心細(xì)致?、按章辦?事的工作?理念。財(cái)?務(wù)工作與?公司的利?益密切相?關(guān)，不斷?需要嚴(yán)格?按照操作?流程和規(guī)?章制度進(jìn)?行，而且?必須具備?一絲不茍?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的精神?，一個(gè)標(biāo)?點(diǎn)符號(hào)的?錯(cuò)誤，一?個(gè)數(shù)字的?失誤，一?個(gè)表格的?失誤，都?會(huì)造成工?作地被動(dòng)?，給公司?帶來重大?損失，因?此可以說?財(cái)務(wù)工作?責(zé)任重于?泰山，必?須以高度?的責(zé)任感?對(duì)待，注?重細(xì)節(jié)，?真正踐行?“細(xì)節(jié)決?定成敗”?的職業(yè)觀?。俗話說?，“實(shí)踐?出真知”?,通過崗?位鍛煉，?我對(duì)企業(yè)?文化、職?業(yè)道德和?財(cái)務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有?了全面的?了解，這?是在學(xué)校?難以學(xué)到?的可貴經(jīng)?驗(yàn)。二?、刻苦學(xué)?習(xí)，知識(shí)?水平有很?大提升。?作為一?名新人，?通過與周?圍優(yōu)秀的?同事對(duì)比?，我深感?自身的知?識(shí)的欠缺?，于是加?快了學(xué)習(xí)?的步伐，?將書本理?論和工作?實(shí)踐結(jié)合?起來，堅(jiān)?持學(xué)中干?，干中學(xué)?，進(jìn)步較?快。一是?樹立勤學(xué)?好問的意?識(shí)。遇到?不會(huì)的問?題，我主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，向?周圍經(jīng)驗(yàn)?豐富的同?事學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)、?提高專業(yè)?技能作為?一項(xiàng)重要?內(nèi)容來抓?。業(yè)余時(shí)?間，結(jié)合?崗位工作?需要，我?重新翻閱?大學(xué)的課?本，力求?將理論知?識(shí)與實(shí)踐?操作結(jié)合?起來，通?過這種結(jié)?合式學(xué)習(xí)?，覺得對(duì)?原來的理?論知識(shí)有?了全新的?認(rèn)識(shí)，_?___月?份順利通?過了銀行?資格從業(yè)?考試。二?將學(xué)思結(jié)?合起來，?注重總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??？鬃釉?：“學(xué)而?不思則罔?，死而不?學(xué)則怠。?”每天晚?上我都將?白天的工?作做一個(gè)?小結(jié)，總?結(jié)一下一?天的收獲?，分析一?下工作中?哪些工作?做的不到?位，哪些?做的出色?，以后該?注意什么?，力求改?進(jìn)工作方?法，避免?以后重犯?同樣的失?誤。每月?進(jìn)行一次?大的總結(jié)?，回顧過?去的成績(jī)?與不足，?思考下一?步的工作?。通過思?考與總結(jié)?，感覺自?己每天都?能積累一?些知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，每?天都有新?的收獲，?每天都有?新的體會(huì)?，自我感?覺收獲頗?豐，也感?到每天都?日子快樂?而充實(shí)。?三、大?膽實(shí)踐，?全力提高?業(yè)務(wù)能力?。實(shí)習(xí)?期間，我?主要從事?銀行賬戶?和企業(yè)賬?戶管理。?工作中，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)幫助下?，大膽實(shí)?踐，認(rèn)認(rèn)?真真對(duì)待?每項(xiàng)工作?，盡職盡?責(zé)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?大小任務(wù)?，逐步熟?悉了銀行?賬戶和企?業(yè)賬戶管?理的具體?流程，對(duì)?財(cái)務(wù)公司?的整體運(yùn)?行也有了?一定了解?，完善適?應(yīng)了工作?環(huán)境。?首先，我?積極參加?公司的統(tǒng)?一組織的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，虛心向?周圍同事?討教，仔?仔細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)控?流程、崗?位標(biāo)準(zhǔn)和?公司以及?部門的規(guī)?章制度，?樹立了遵?紀(jì)守法、?堅(jiān)持原則?、按流程?辦事、合?規(guī)操作的?觀念，充?分認(rèn)識(shí)到?：確保資?金安全和?資金使用?效率是資?金管理的?核心內(nèi)容?，也是財(cái)?務(wù)工作重?中之重的?工作，管?理好資金?是每個(gè)財(cái)?務(wù)人員的?義務(wù)。?其次，大?膽實(shí)踐，?與同事們?一起開展?銀行賬戶?管理工作?。見習(xí)期?間，我掌?握了銀財(cái)?對(duì)賬的基?本方法，?學(xué)會(huì)了編?制差異表?和裝訂憑?證等，勤?于動(dòng)手，?操作能力?有了很大?提高。不?久，我正?式在銀行?管理崗位?獨(dú)立工作?，每天認(rèn)?認(rèn)真真對(duì)?各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行?對(duì)賬、查?帳，不放?過一個(gè)環(huán)?節(jié)，不疏?漏一個(gè)細(xì)?節(jié)，較好?地完成了?一個(gè)階段?的工作。?同時(shí)，我?大膽參與?，結(jié)合實(shí)?際工作需?要，提出?合理化建?議，協(xié)助?同事一起?編寫修正?了銀行賬?戶管理崗?的操作流?程，一定?程度上提?高了工作?效率。另?外，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)?管理崗鍛?煉，期間?整理了公?司所有開?戶企業(yè)資?料臺(tái)帳，?掌握了a?tom系?統(tǒng)操作技?巧，進(jìn)一?步把握企?業(yè)賬戶管?理的基本?要領(lǐng)。經(jīng)?過一段時(shí)?間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?業(yè)務(wù)能力?有了很大?提高，基?本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀?企賬戶管?理。四?、總結(jié)自?我，正視?自身的缺?點(diǎn)與不足?半年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?健康成長(zhǎng)?，各方面?都取得一?定進(jìn)步，?但是與周?圍優(yōu)秀同?事相比仍?然存在較?大差距，?主要表現(xiàn)?在：一是?主動(dòng)學(xué)習(xí)?、自覺參?與實(shí)踐的?意識(shí)不強(qiáng)?。工作中?僅僅滿足?于完成手?頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)?，既沒有?去深挖細(xì)?節(jié)問題，?也沒有主?動(dòng)學(xué)習(xí)其?他的相關(guān)?技能，對(duì)?于崗位工?作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求?之外的技?能，沒有?很好地主?動(dòng)學(xué)習(xí)，?沒有努力?地去拓展?知識(shí)面，?存在滿足?現(xiàn)狀的意?識(shí)和實(shí)用?主義觀念?，缺乏探?索更多知?識(shí)與工作?內(nèi)容的精?神，一定?程度存在?“別人推?才動(dòng)、別?人不推就?不動(dòng)”的?傾向。二?是工作積?極性還不?夠高，創(chuàng)?新意識(shí)不?夠強(qiáng)。雖?然盡力以?高度的熱?情參與工?作，但是?仍然與周?圍同事存?在不小差?距，缺乏?創(chuàng)新意識(shí)?，不能很?好地改進(jìn)?工作方式?方法，提?高工作效?率;依賴?性強(qiáng)，自?主、獨(dú)立?開展工作?地能力差?，眼里看?不見需要?做到活，?不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?，一也不?具備處理?突發(fā)事件?的能力;?作為公司?的新生力?量和年輕?人，沒有?很好地發(fā)?揮自身的?積極性和?創(chuàng)造性，?過分地以?來老同志?的工作成?果。三是?粗心大意?的情況一?定程度存?在，影響?了工作地?效率。?正視自身?的不足，?才能超越?自我。今?后我將針?對(duì)缺點(diǎn)和?差距，有?針對(duì)性地?改正，具?體做到：?一制定?完善的工?作要求和?工作規(guī)劃?。首先，?明確自身?的近期的?工作目標(biāo)?，那就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，彌補(bǔ)不?足，全面?熟悉業(yè)務(wù)?，熟練地?、獨(dú)立地?開展工作?，做一個(gè)?合格的財(cái)?務(wù)人員;?其次，明?確學(xué)習(xí)的?重點(diǎn)，即?不僅要全?面細(xì)致地?了解企業(yè)?對(duì)賬的流?程，而且?還要全面?把握所有?在公司開?戶企業(yè)的?數(shù)量、性?質(zhì)、資金?運(yùn)轉(zhuǎn)、信?譽(yù)評(píng)價(jià)等?基本情況?。二培?養(yǎng)細(xì)致周?到的工作?作風(fēng)。要?帶著責(zé)任?意識(shí)、細(xì)?心意識(shí)參?與工作，?從小事做?起，從小?處入手，?無論是清?掃衛(wèi)生，?還是賬戶?登記，無?論是整理?材料，還?是填制表?格，有意?識(shí)地追求?完美無缺?效果，盡?心盡力、?一絲不茍?地將每一?件小事做?好，做圓?滿，逐步?培養(yǎng)細(xì)致?周到的工?作作風(fēng)。?三要培?養(yǎng)鉆研精?神和探索?精神。繼?續(xù)努力學(xué)?習(xí)，繼續(xù)?大膽