業(yè)務(wù)保安管理制度

業(yè)務(wù)保安管理制度1.簡介為保障公司業(yè)務(wù)及員工的安全，規(guī)范管理公司業(yè)務(wù)保安工作，制定本保安管理制度。該制度適用于公司內(nèi)部所有業(yè)務(wù)及工作場所。2.崗位職責(zé)2.1業(yè)務(wù)保安人員職責(zé)負(fù)責(zé)保護(hù)公司業(yè)務(wù)及工作場所安全。負(fù)責(zé)日常工作場所的安全巡查與防范警戒工作。負(fù)責(zé)管理和調(diào)度安保人員。2.2安保人員職責(zé)履行保衛(wèi)任務(wù)，維護(hù)保衛(wèi)安全及業(yè)務(wù)秩序。報告有關(guān)的安全工作情況并提出有針對性的建議。協(xié)助業(yè)務(wù)保安人員完成任務(wù)。2.3員工的職責(zé)遵守本規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。嚴(yán)禁非法攜帶危險物品進(jìn)入公司及業(yè)務(wù)現(xiàn)場。遇到可疑人員/LMVT或其他可疑行為，立即向業(yè)務(wù)保安人員報告，配合保安人員進(jìn)行調(diào)查。3.工作制度3.1業(yè)務(wù)保安制度業(yè)務(wù)保安人員應(yīng)客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地履行保安任務(wù)，認(rèn)真遵守保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)保安規(guī)定。針對不同的業(yè)務(wù)安保任務(wù)，應(yīng)根據(jù)情況制定相應(yīng)安全保衛(wèi)措施，并及時對進(jìn)展情況進(jìn)行匯報和調(diào)整。建立保安情報報警機制，確保保安情報的收集、處理、分析、儲存和傳遞安全可靠。3.2工作行為規(guī)范業(yè)務(wù)保安人員和安保人員應(yīng)該秉持和維護(hù)公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守道德規(guī)范。保安人員應(yīng)該在工作中規(guī)范言談舉止，不得有罵人、吸煙、吃東西、玩手機、打磕睡等違反職業(yè)規(guī)范的行為。保安人員應(yīng)該遵守業(yè)務(wù)流程，按照公司的系統(tǒng)規(guī)范進(jìn)行操作，并勇于發(fā)揮自己的專業(yè)智慧，切實維護(hù)公司業(yè)務(wù)的順暢發(fā)展。4.安保技術(shù)裝備公司應(yīng)投入必要的安保技術(shù)裝備和防范設(shè)備，包括但不限于安全門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報警器。保安人員要時刻對安全防范設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和檢查，確保設(shè)備的運行正常并及時處理設(shè)備故障。5.工作流程5.1業(yè)務(wù)保安流程業(yè)務(wù)保安人員會根據(jù)公司不同的業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的安保方案，包括但不限于建議改進(jìn)公司設(shè)備、人防、物防等。安保人員按照方案，建立完善的安全防范措施，確保公司業(yè)務(wù)安全。保安情報報警機制在保障公司安全的過程中，定期進(jìn)行評估和調(diào)整，保證信息的準(zhǔn)確有效。5.2安保處理流程當(dāng)要求處理安保事件時，保安人員應(yīng)先進(jìn)行實地調(diào)查，搜集相關(guān)信息，采集證據(jù)，為后續(xù)處理提供依據(jù)。同時應(yīng)按公司規(guī)定上報事件，填寫安全事件處理單，并保證相關(guān)信息及證據(jù)的完整性和真實性。對于重大安保事件，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)集公司各方面資源，采取果斷、靈活、科技化的處置措施，防止事態(tài)擴大。6.培訓(xùn)計劃為規(guī)范業(yè)務(wù)保安工作，公司應(yīng)該采用多種形式的培訓(xùn)方式，對業(yè)務(wù)保安人員和安保人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括保安基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識、急救知識、應(yīng)急處置等。7.績效考核公司應(yīng)該建立科學(xué)的績效考核制度，基于保安員的工作情況和表現(xiàn)，對員工進(jìn)行考核評估?？己嗽u估應(yīng)當(dāng)激勵員工，鼓勵員工積極工作，發(fā)揮其專業(yè)能力。8.法律責(zé)任違反本制度的規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的業(yè)務(wù)保安或安保人員將面臨相應(yīng)的法律責(zé)任，公司也將視情況給予相應(yīng)的管理紀(jì)律處分。9.作為一份規(guī)范公司業(yè)務(wù)保安管理行