公司的行政專員職責(zé)

公司的行政專員職責(zé)人事行政專員的崗位職責(zé)推薦度：行政專員招聘崗位推薦度：合同專員崗位職責(zé)推薦度：人事專員崗位職責(zé)推薦度：合同管理專員工作職責(zé)推薦度：相關(guān)推薦公司的行政專員職責(zé)通用公司的行政專員職責(zé)通用1

1、負(fù)責(zé)各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)新員入職后的辦公用品領(lǐng)用、電腦設(shè)備安排，住宿安排等工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

5、配合部門經(jīng)理開展內(nèi)部管理和對(duì)外聯(lián)系。公司的行政專員職責(zé)通用2

全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略

建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施公司的行政專員職責(zé)通用3

辦公室事務(wù)（辦公室環(huán)境，辦公室公共資源購置配發(fā)管理）

公司文件起草經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文，歸檔

公司資料收集，整理，歸檔（學(xué)習(xí)資料，宣傳資料，參考資料等）

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，定期盤點(diǎn)，維護(hù)及檢查

公司宣傳，形象制作

會(huì)議支持，會(huì)議資料制作

協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的安排及執(zhí)公司的行政專員職責(zé)通用4

（1）組織辦好會(huì)議接待等各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

（2）負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

（3）保管公司合同文件資料及公司固定資產(chǎn)的購買和維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)公司員工考勤，運(yùn)用各種招聘資源渠道，完成人員配備

（5）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。公司的行政專員職責(zé)通用5

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)、讀書會(huì)等。公司的行政專員職責(zé)通用6

1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負(fù)責(zé)日常行政管理工作；

2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政費(fèi)用；

3、行政后勤管理工作（宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等）；

4、對(duì)下屬各市場(chǎng)板塊行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作，

5、上級(jí)交辦其他工作公司的行政專員職責(zé)通用7

1、組織編制行政費(fèi)用年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃；

2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，審核并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見；

3、統(tǒng)籌管理后勤服務(wù)工作；

4、公司所有認(rèn)證、執(zhí)照管理、接待業(yè)務(wù)；公司的行政專員職責(zé)通用8

1、安排標(biāo)書制作計(jì)劃，招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版等，不斷改進(jìn)投標(biāo)及標(biāo)書制作工作；

3、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作，跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。公司的行政專員職責(zé)通用9

1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維系總分公司、分子公司之間的工作聯(lián)系；

2、公文擬定、通知發(fā)布；

3、員工福利申報(bào)采辦、員工活動(dòng)組織籌備、會(huì)議和培訓(xùn)籌備；

4、后勤服務(wù)保障工作：日常費(fèi)用繳納、衛(wèi)生監(jiān)督管理、辦公設(shè)備維修維護(hù)、用品采購等；

5、人事工作：人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動(dòng)合同簽訂、培訓(xùn)和會(huì)議組織；

6、公眾號(hào)維護(hù)，推文撰寫，微海報(bào)制作；

7、其他部門經(jīng)理安排的工作。公司的行政專員職責(zé)通用10

1、根據(jù)客戶需求的具體要求，編制銷售合同及商務(wù)工作需要的各類單據(jù)，確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性和及時(shí)性。

2、負(fù)責(zé)銷售合同的及時(shí)回傳、發(fā)貨及物流跟進(jìn)，及時(shí)準(zhǔn)確的錄入銷售流水賬和ERP系統(tǒng)，定時(shí)跟催客戶的貨物簽收、應(yīng)收賬款回款及___簽收，每月定期對(duì)銷售合同、貨物簽收單等單據(jù)進(jìn)行整理歸檔。

3、負(fù)責(zé)貨物在運(yùn)輸途中的異常情況處理。

4、定期更新客戶聯(lián)系表。

5、定期輸出銷售報(bào)表、核對(duì)各類銷售折扣等結(jié)余。公司的行政專員職責(zé)通用11

1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理；

2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作，辦公室用品申購、驗(yàn)庫、保管、領(lǐng)用、發(fā)放及管理，辦公秩序維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)公司的行政管理相關(guān)工作：考勤統(tǒng)計(jì)、辦公內(nèi)務(wù)、環(huán)境、會(huì)務(wù)、車輛、機(jī)票酒店預(yù)訂、安全管理及協(xié)調(diào)；

4、內(nèi)部資料收集、文書起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作；

5、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設(shè)；

6、建立規(guī)范