工商管理系團(tuán)總支考核制度

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工商管理系團(tuán)總支2013年7月五：《工商系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、青協(xié)各部門(mén)學(xué)期考核細(xì)則》1、團(tuán)學(xué)青例會(huì)（15分）對(duì)各部門(mén)參加會(huì)議的情況進(jìn)行考核。大會(huì)每遲到一次扣3分，每缺席一次扣5分，每請(qǐng)假一次扣1分。2、活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)（15分）對(duì)各部門(mén)活動(dòng)計(jì)劃、工作總結(jié)的完成情況進(jìn)行考核；計(jì)劃、總結(jié)各占7.5分。考核等級(jí)分為：（1）7.5分：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交且格式達(dá)到要求；（2）6.5分：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交但格式不符合要求；（3）5分：遲交（4）0分：缺交3、日常工作（25分）對(duì)各部門(mén)的日常工作進(jìn)行考核?？己说燃?jí)分為：（1）優(yōu)秀25分：很好地完成了日常工作；（2）良好24分：較好地完成了日常工作；（3）一般22分：日常工作完成情況一般；（4）較差20分：日常工作完成情況較差；4、活動(dòng)效果（20分）對(duì)各部門(mén)的活動(dòng)情況進(jìn)行考核。考核等級(jí)分為：（1）優(yōu)秀15分：活動(dòng)效果很好；（2）良好14分：活動(dòng)效果較好；（3）一般12分：活動(dòng)效果一般；（4）較差10分：活動(dòng)效果較差；部門(mén)內(nèi)部關(guān)系（12.5分）（1）12.5分：部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)，干事干部關(guān)系融洽（2）10分：有干事離職情況（3）8分:有干部離職情況（4）0分：部門(mén)內(nèi)部嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，干部干事離職現(xiàn)象嚴(yán)重內(nèi)部關(guān)系惡化6、部門(mén)外部關(guān)系（12.5分）（1）12.5分：積極與其它各部門(mén)配合協(xié)調(diào)并搞好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系（2）8分：基本的外部關(guān)系穩(wěn)定（3）4分：外部關(guān)系惡劣，有與其他部門(mén)關(guān)系惡化情況注：該考核細(xì)則總分為100分，日常考核由各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況完成，最終考核由團(tuán)總支組織部完成?？己私Y(jié)果最終解釋權(quán)歸團(tuán)總支所有。六：《工商系團(tuán)總支各部門(mén)學(xué)期考核細(xì)則》1：日常運(yùn)作（30分）（1）會(huì)議記錄，組織部對(duì)各部門(mén)會(huì)議記錄每月進(jìn)行一次抽查。抽查部門(mén)無(wú)會(huì)議記錄扣除10分，會(huì)議記錄不全扣除5分（2）會(huì)議出勤20分，干部缺勤干部會(huì)議扣除4分，團(tuán)學(xué)青大會(huì)干部缺勤扣除8分，干事缺勤扣除4分。2：活動(dòng)組織（70分）活動(dòng)計(jì)劃10分活動(dòng)影響50分活動(dòng)總結(jié)10分其中活動(dòng)影響分100分由團(tuán)總支書(shū)記50分主席團(tuán)20抽選參與評(píng)選部門(mén)20組織部10分總分結(jié)果按照二分之一算附：工商管理系學(xué)期團(tuán)學(xué)青活動(dòng)考核表工商管理系學(xué)期日常團(tuán)學(xué)青活動(dòng)考核表工商管理系日常團(tuán)學(xué)青活動(dòng)考核表部門(mén)考核人考核內(nèi)容評(píng)分備注日常運(yùn)作出勤（20）會(huì)議記錄（10）活動(dòng)組織計(jì)劃（20）效果（40）總結(jié)（10）總分附注：時(shí)間工商系組織部注意：本表適合于日常事務(wù)性質(zhì)部門(mén)以外的部門(mén)工商管理系日常團(tuán)學(xué)青活動(dòng)考核表部門(mén)考核人考核內(nèi)容評(píng)分備注日常運(yùn)作出勤（30）會(huì)議記錄（20）活動(dòng)組織日?；顒?dòng)（25分）事務(wù)總結(jié)（25）總分附注：時(shí)間工商系組織部工商管理系團(tuán)學(xué)青學(xué)期干部干事考核表姓名政治面貌照片班級(jí)聯(lián)系電話工作部門(mén)擔(dān)任職務(wù)考核項(xiàng)目考核說(shuō)明考核得分工作業(yè)績(jī)（30分）在校期間獲得榮譽(yù)（10分）學(xué)習(xí)成績(jī)（10分）所在工