備課作業(yè)檢查制度

專業(yè)收集整理精品文檔?。。。。?！----------------------------------精品文檔，值得下載，可以編輯?。?！-----------------------------?。。。?！==================================================================！======================================================================================專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇======================泗張中心學(xué)校備課作業(yè)檢查制度（討論稿）為進一步貫徹落實《濟寧市教學(xué)常規(guī)》和泗水縣教體局教研室要求，加強教學(xué)管理，提升目標教學(xué)的執(zhí)行力度，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，結(jié)合我鎮(zhèn)目前形式，特制訂本制度。一、備課作業(yè)的檢查時間和方式：按照中心學(xué)校要求，各學(xué)校每月必須將本校所以教師的備課作業(yè)檢查一遍，并在備課上簽上檢查時間和次數(shù)，務(wù)與月底（28日）前將教師的自查結(jié)果報中心學(xué)校教研室，平時教研室將在教學(xué)視導(dǎo)時，根據(jù)教學(xué)進度和對備課作業(yè)進行不定期檢查，期末統(tǒng)一檢查，如發(fā)現(xiàn)未查者或上報不及時的，除給予全鎮(zhèn)通報外，學(xué)校排名降低兩個名次。二、檢查科目；小學(xué)所開設(shè)的所有科目，附加查：同步練習(xí)、單元過關(guān)試卷、讀書筆記、批改手冊、聽評課記錄等。三、檢查標準備課：1、備課是上課的前提，教師要備學(xué)生、備課標、備教材、備學(xué)法、備教法，編寫教案（教學(xué)案）要符合學(xué)科特點，目的明確，重點突出，詳略得當，要符合市常規(guī)和縣教體局的備課作業(yè)要求，書寫工整，有利于教學(xué)、切實有效，有較好地實用性。新授課目的不明確，無教學(xué)重點，教學(xué)程序過簡，練習(xí)課無教學(xué)程序者，不計課時數(shù)（詳細內(nèi)容參見中心學(xué)校備課制度）。2、備課總分為100分，其中數(shù)量分計70分，質(zhì)量分計30分。開學(xué)初，教研室將制訂出各類學(xué)校的各科教學(xué)進度，根據(jù)教學(xué)進度，實際有效課時數(shù)除應(yīng)有課時數(shù)乘70為數(shù)量分。3、備課符合要求，數(shù)量分在50——60分，質(zhì)量可得1——15分，數(shù)量分在60——70分，質(zhì)量分可得10-30分。根據(jù)質(zhì)量和實有數(shù)量分不足50分，不得質(zhì)量分。（二）作業(yè)：1、作業(yè)的布置與批改，使學(xué)生進一步理解鞏固課堂所學(xué)知識，掌握運用知識的技能，培養(yǎng)學(xué)生能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時還幫助教師檢查教學(xué)效果，了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握情況，作業(yè)次數(shù)和難易程度要符合課程標準和縣教體局下發(fā)的備課作業(yè)的要求，數(shù)要適當，形式要多樣，內(nèi)容要有目的性、針對性，批改要及時、認真，批語要有指導(dǎo)意義，要有批改時間和成績。2、作業(yè)分總計100分，其中數(shù)量分計70分，質(zhì)量分計30分，根據(jù)教學(xué)進度和作業(yè)指標，實際有效次數(shù)除應(yīng)有次數(shù)乘70為數(shù)量得分。3、作業(yè)質(zhì)量符合要求，數(shù)量得分在50分及以上，根據(jù)質(zhì)量分為上、中、下三等，分別計質(zhì)量分21——30、11——20、1——10分，數(shù)量分不足50分不得質(zhì)量分。四、有關(guān)規(guī)定1、教師要自覺接受檢查，無特殊情況，不能按時交出備課作業(yè)者，所缺項目視為0分。2、備課種類根據(jù)縣局要求，結(jié)合各自的實際情況設(shè)置，作業(yè)必須按要求統(tǒng)一設(shè)置檢查時全面查。如兩種作業(yè)設(shè)在一塊只算一種。3、杜絕使用舊備課或借用其他人備課，違者該項為0分，并通報批評，取消本年度評優(yōu)資格。4、嚴禁學(xué)生代改作業(yè)（周記可在學(xué)生互批的基礎(chǔ)上，教師抽查批閱），一經(jīng)查實，該項得分為0分，并通報批評，取消本年度評優(yōu)資格。5、獎勵：以兩學(xué)期備課作業(yè)成績之和為標準，按年級排出名次，獎勵按年級任課教師的30%設(shè)獎勵名額，分別獎100元、80元、60元、50元。排名進入30%的任教師必須符合：在縣、鎮(zhèn)質(zhì)量調(diào)查中成績中等以上者才有資格獲此獎勵，一般教師節(jié)進行表彰。附加分：1、任兩門主課（語文、數(shù)學(xué)、英語）或包班，備課作業(yè)的總分在160分以上者附加總分的3%。2、教一門主課帶其他課程的，在主課得分上自然、社會按3%附加，其他各科均按2%附加。3、教兩個班語文的附加3%，教兩個班數(shù)學(xué)的附加2%，排名時在所任年級的高一年級（即：就高不就低）。4、同步練習(xí)、單元過關(guān)試卷、讀書筆記