糖業(yè)公司設(shè)備電器事故處理制度

設(shè)備電器事故處理制度1.0設(shè)備電器事故分類：1.1特大設(shè)備電器事故：設(shè)備電器損壞造成直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬(wàn)元以上（包括3萬(wàn)元），三類壓力容器爆炸或設(shè)備電器修復(fù)的費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上（包括5萬(wàn)元），均為特大設(shè)備事故。1.2重大設(shè)備電器事故：設(shè)備電器損壞，影響生產(chǎn)（成品或半成品）日產(chǎn)量達(dá)50%以上或者設(shè)備電器修復(fù)的費(fèi)用達(dá)3萬(wàn)元，均為重大設(shè)備事故。1.3一般設(shè)備電器事故：設(shè)備電器損壞，影響生產(chǎn)日產(chǎn)量達(dá)10%--50%或設(shè)備修復(fù)費(fèi)用達(dá)13萬(wàn)元的，均為一般設(shè)備電器事故。1.4微小設(shè)備電器事故：設(shè)備電器損壞，影響生產(chǎn)日產(chǎn)量10%以下或者設(shè)備修復(fù)費(fèi)用500元以上1萬(wàn)元以下（包括1萬(wàn)元），均為微小設(shè)備電器事故。2.0設(shè)備電器事故的調(diào)查處理：2.1設(shè)備電器事故調(diào)查處理，按照“四不放過(guò)”的原則：即事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和他人沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。2.2設(shè)備電器事故原因可分為：(1)設(shè)計(jì)不合理。(2)安裝調(diào)試有缺陷。(3)制造質(zhì)量差。(4)違章指揮、違章作業(yè)。(5)維修保養(yǎng)不周。(6)檢修技術(shù)方案失誤。(7)野蠻檢修作業(yè)。(8)檢修質(zhì)量差（包括材質(zhì)不合格）。(9)超期檢修、檢驗(yàn)。(10)安全附件、儀器、儀表失靈。2.3事故處理：按照“四不放過(guò)”原則，找出事故原因，提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理和批評(píng)教育。事故單位寫出書面報(bào)告，經(jīng)調(diào)查組同意報(bào)公司研究后，向員工公布，并建檔保存。特大設(shè)備事故對(duì)責(zé)任人一次罰款1000-2000元；重大設(shè)備事故對(duì)責(zé)任人一次罰款600-1000元；一般設(shè)備事故對(duì)責(zé)任人一次罰款100-500元；微小設(shè)備事故，對(duì)責(zé)任人一次罰款50-100元。責(zé)任人處罰外設(shè)備管理員罰款300元、200元、100元、50元。2.4預(yù)防措施：設(shè)備部檢查預(yù)防設(shè)備、電器事故的措施執(zhí)行情況，對(duì)于重大未遂設(shè)備、電器事故找出原因，制定措施。3.0相關(guān)文件：《損失包賠制度》《檔案管理制度》《事故預(yù)防和安全教育制度》4.0相關(guān)記錄：《事故處理報(bào)告》設(shè)備電器管理綜合考評(píng)制度1、各單位考評(píng)基分均為100分。2、車間設(shè)備自檢，每月至少三次，每少一次罰款0.1分，該項(xiàng)總分為10分。3、每月設(shè)備檢查以生產(chǎn)辦考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，按照各車間考核分?jǐn)?shù)×20%為該項(xiàng)得分，該項(xiàng)總分20分。4、各單位每月備品備件消耗定額情況得分，分值核算按照消耗定額完成的百分比計(jì)算，該項(xiàng)基分30分。實(shí)際得分為30÷完成定額的百分?jǐn)?shù)，生產(chǎn)車間每超節(jié)1元/噸，扣獎(jiǎng)0.2分：輔助車間每超節(jié)0.5元/噸，扣獎(jiǎng)0.2分。5、各單位設(shè)備記錄的綜合評(píng)比得分，該項(xiàng)總分10分。注：實(shí)際得分=考核分?jǐn)?shù)*10%；未按時(shí)交記錄者，每超一天一項(xiàng)記錄扣1分6、各單位燒電機(jī)功率數(shù)占總裝機(jī)容量的百分?jǐn)?shù)，每超節(jié)0.5%，獎(jiǎng)罰0.2分，每臺(tái)損壞電機(jī)必須有電機(jī)損壞處理報(bào)告，否則每臺(tái)扣0.1分，該項(xiàng)基分為10分。7、各單位修舊利廢目標(biāo)任務(wù)完成情況得分，生產(chǎn)車間分值核算按照每超欠目標(biāo)任務(wù)1000元分別扣獎(jiǎng)1分，輔助車間分值核算按照每超欠目標(biāo)任務(wù)100元分別扣獎(jiǎng)0.5分，該項(xiàng)基分10分。8、各單位預(yù)防性檢修目標(biāo)任務(wù)完成情況得分，按時(shí)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)0.5分；不按時(shí)申報(bào)扣0.2分；不按時(shí)完成0.3分/項(xiàng)；填寫虛假的扣0.1分；不按統(tǒng)一模板上報(bào)預(yù)防性檢修計(jì)劃的扣1.0分。9、試卷滿分100分，（制度考評(píng)40分、專業(yè)知識(shí)40分、落實(shí)制度20分），96分為考評(píng)分，每升降1分獎(jiǎng)罰0.1分。沒(méi)有按時(shí)完成的扣0.3分，沒(méi)有完成的扣0.5分。10、各單位綜合考核的分值，為實(shí)際得分，按照各單位考核分?jǐn)?shù)，大組評(píng)出第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名罰款200元；小組評(píng)出第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元，最后一名罰款100元。獎(jiǎng)罰大組按照車間負(fù)責(zé)人、車間設(shè)備管理員、機(jī)修班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng)3：3：2：2的比例分配；小組按照單位負(fù)責(zé)人、機(jī)修班長(zhǎng)3：2的比例分配，月底交考核辦考核。12、相關(guān)文件《設(shè)備電器管理制度》《設(shè)備電器管理綜合考評(píng)制度》設(shè)備電器報(bào)廢管理制度1.0設(shè)備電器報(bào)廢原因：1.1事故報(bào)廢：即機(jī)械設(shè)備由重大事故或自然災(zāi)害等原因損壞至無(wú)法修復(fù)或無(wú)修復(fù)價(jià)值的程度。1.2損蝕性報(bào)廢：即機(jī)械設(shè)備由于長(zhǎng)期使用受自然力的作用使其主體部位遭受磨損、腐蝕、變形、劣化到不能保證安全生產(chǎn)或基本喪失使用價(jià)值的。1.3技術(shù)性報(bào)廢：即機(jī)械設(shè)備由于技術(shù)壽命終了而形成的報(bào)廢。1.4經(jīng)濟(jì)性報(bào)廢：即由于機(jī)械設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命終了而退役。2.0設(shè)備電器報(bào)廢原則：2.1設(shè)備電器的技術(shù)性能落后、耗能高、污染環(huán)境，已無(wú)改造余地，大修性能已不能滿足生產(chǎn)要求。2.2設(shè)備磨損嚴(yán)重，基礎(chǔ)件已損壞，再進(jìn)行大修已不能達(dá)到正常使用和安全要求的，修理費(fèi)用高，在經(jīng)濟(jì)上不如更新合算的。2.3屬于淘