個人雇傭保姆合同模板（7篇）

第18頁共18頁個人雇傭?保姆合同?模板甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》等?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等、?自愿的原?則就乙方?為甲方提?供保姆服?務(wù)有關(guān)事?宜，達成?如下協(xié)議?：一、?服務(wù)內(nèi)容?1、看?護小孩；?2、清?洗小孩衣?物；3?、家務(wù)（?室內(nèi)保潔?）。二?、服務(wù)時?間1、?每天__?___時?____?_分至_?____?時___?__分。?2、乙?方每月可?休息__?__天，?具體休息?時間雙方?臨時商定?。三、?服務(wù)費用?1、服?務(wù)費用為?____?元/月，?甲方于每?月___?_日前支?付給乙方?。2、?因特殊情?況，乙方?需要加班?（指晚上?留宿），?則甲方須?每晚另行?支付__?__元加?班費。?四、甲方?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方有權(quán)?要求乙方?按照上述?服務(wù)內(nèi)容?提供服務(wù)?；2、?甲方發(fā)現(xiàn)?乙方患有?疾病等不?適合繼續(xù)?看護小孩?的情形，?有權(quán)隨時?解除合同?；3、?甲方有義?務(wù)按時支?付服務(wù)費?用。五?、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1、乙?方有權(quán)利?要求甲方?按時支付?服務(wù)費用?；2、?乙方有權(quán)?利要求甲?方為其工?作提供必?備設(shè)備或?條件；?3、乙方?須自覺履?行上述服?務(wù)項目，?細心照顧?小孩；?4、乙方?不得隨意?將他人帶?入甲方家?中，不得?隨意翻動?甲方家中?物品，如?有偷竊等?違法行為?，甲方將?移送司法?機關(guān)處理?；5、?乙方如遇?親友生病?等急事，?需臨時離?開時，應(yīng)?征得甲方?同意；?6、乙方?工作期間?，如因其?過錯造成?甲方及其?家人的人?身傷害或?財產(chǎn)損毀?，應(yīng)付賠?償責(zé)任；?7、乙?方如欲解?除合同，?則需提前?30天通?知甲方，?乙方不得?擅自不辭?而別，否?則，甲方?將追究其?違約責(zé)任?。8、?乙方在非?工作時間?（包括上?下班在途?時間）所?發(fā)生的事?故，由其?自己解決?，甲方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日個?人雇傭保?姆合同模?板（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__為?了更好地?規(guī)范雇主?與保姆的?權(quán)益和義?務(wù)，以人?為本，使?雙方在約?定的框架?協(xié)議里履?行好職責(zé)?，特制定?本合同。?一、乙?方服務(wù)內(nèi)?容1、?買菜做飯?，同吃同?睡，提供?生活用水?。2、?打掃衛(wèi)生?，洗曬衣?物，幫助?換衣洗澡?，積極創(chuàng)?造舒適健?康環(huán)境。?3、疾?病護理，?照顧戶外?運動，切?實注意人?身安全。?4、切?實關(guān)注老?人健康安?全，及時?電話聯(lián)系?就醫(yī)。?5、乙方?履行合同?期必須一?年。6?、態(tài)度熱?情，服務(wù)?周到，尊?老愛物。?二、甲?方提供待?遇1、?每月初提?供兩人固?定伙食費?____?元（電、?煤除外）?。2、?第二個月?末結(jié)算前?一個月工?資___?_元。?3、平時?短暫離開?必須請假?，當(dāng)日按?時返回，?如若逾期?按日扣工?資。4?、尊重保?姆、禮貌?待人、和?諧共處。?5、如?乙方違反?本條例中?的任何一?條，甲方?有權(quán)扣工?資或終止?合同。?6、如雙?方滿意，?可繼續(xù)續(xù)?聘。電話?：___?__本?合同一式?兩份，簽?字生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?個人雇傭?保姆合同?模板（三?）甲方?（雇主）?：簽名?乙方（保?姆）：簽?名根據(jù)?公平、公?正、平等?、自愿的?原則,就?甲方（雇?主）聘用?乙方（保?姆）工作?達成如下?協(xié)議（一?下甲乙雙?方分辨用?雇主與保?姆代替）?：一服?務(wù)內(nèi)容：?1、看?護小孩（?早晚）;?2、清?洗小孩衣?物;3?、家務(wù)。?二服務(wù)?費用：?1、服務(wù)?費用為元?/月。?節(jié)假日如?不休息，?另行支付?加班費元?/日。?三、雇主?責(zé)任1?、試用期?第一個月?工資按人?民幣方式?支付。?并月結(jié)算?給保姆;?試用期間?雙方都有?權(quán)提出不?做或不要?，雇主要?結(jié)算工資?給保姆，?保姆要交?還雇主物?品。2?、試用期?過后,第?二個月工?資按人民?幣方式結(jié)?算給保姆?;第二個?月開始保?姆要離職?須提前3?0天辭職?，雇主要?在30天?之內(nèi)同意?保姆離職?及結(jié)清工?資。同時?保姆要交?還雇主物?品。沒有?辭職或辭?職期內(nèi)保?姆不能自?動離職，?否則雇主?有權(quán)扣除?保姆工資?。3、?雇主有權(quán)?拒絕、制?約保姆在?住宅從事?與家政服?務(wù)無關(guān)的?活動。?4、雇主?有權(quán)以合?法方式追?究保姆因?其責(zé)任造?成損失的?經(jīng)濟責(zé)任?和法律責(zé)?任。5?、雇主應(yīng)?尊重保姆?的人格和?勞動權(quán)利?,不得歧?視虐待保?姆。6?、雇主應(yīng)?對初次上?崗的保姆?具體說明?家政服務(wù)?要求和指?導(dǎo)工作,?妥善保管?好家中的?現(xiàn)金和貴?重物品,?以免發(fā)生?糾紛。?7、雇主?每月安排?保姆四天?休息時間?（必須在?星期六或?日）;節(jié)?假日雙方?協(xié)商友好?確定。?8、雇主?每月按時?結(jié)算工資?給保姆（?7_10?天內(nèi)），?不得克扣?保姆的工?資。9?、雇主發(fā)?現(xiàn)保姆患?有疾病等?不適合繼?續(xù)看護小?孩的情況?，有權(quán)隨?時解除合?同。二?、保姆責(zé)?任1、?保姆提供?本人正確?有效身份?證復(fù)印件?、戶口本?復(fù)印件各?一份;個?人聯(lián)系電?話及家庭?聯(lián)系方式?給雇主。?2、保?姆有權(quán)利?要求雇主?按時支付?費用。?3、保姆?須自覺履?行服務(wù)項?目，細心?照顧小孩?。4、?保姆如欲?解除合同?，則需提?前30天?通知雇主?，保姆不?得擅自不?辭而別，?否則，雇?主將追究?其違約責(zé)?任。5?、保姆在?服務(wù)工作?期間應(yīng)尊?重雇主的?生活習(xí)慣?,服從雇?主的指導(dǎo)?工作,認?真負責(zé)做?好雇主所?安排上崗?的工作事?務(wù)。因保?姆工作失?誤給雇主?造成損失?,保姆應(yīng)?作出相應(yīng)?賠償。?6、保姆?在工作期?間須外出?，應(yīng)通知?雇主;要?休假,應(yīng)?提前通知?雇主;雙?方協(xié)商友?好確定。?7、勤?儉持家節(jié)?，注意用?氣用電安?全盡快努?力適應(yīng)雇?主生活飲?食習(xí)慣和?作息時間?。8、?保姆如遇?親友生病?等急事，?需臨時離?開時，應(yīng)?征得雇主?同意。?9、不得?帶外人進?入雇主家?庭不得隨?意翻動雇?主私人物?品。1?0、保姆?在非工作?時間所發(fā)?生的事故?，由其自?己解決，?雇主不承?擔(dān)任何責(zé)?任。三?、本協(xié)議?一式二份?,并具法?律效力。?四、本?協(xié)議自簽?約之日起?生效。?甲方（雇?主）：（?簽名）?乙方（保?姆）：（?簽名）?日期：?個人雇傭?保姆合同?模板（四?）甲方?（雇主）?：簽名?乙方（保?姆）：簽?名根據(jù)?公平、公?正、平等?、自愿的?原則,就?甲方（雇?主）聘用?乙方（保?姆）工作?達成如下?協(xié)議（一?下甲乙雙?方分辨用?雇主與保?姆代替）?：一服?務(wù)內(nèi)容：?1、看?護小孩（?早晚）;?2、清?洗小孩衣?物;3?、家務(wù)。?二服務(wù)?費用：?1、服務(wù)?費用為元?/月。?節(jié)假日如?不休息，?另行支付?加班費元?/日。?三、雇主?責(zé)任1?、試用期?第一個月?工資按人?民幣方式?支付。?并月結(jié)算?給保姆;?試用期間?雙方都有?權(quán)提出不?做或不要?，雇主要?結(jié)算工資?給保姆，?保姆要交?還雇主物?品。2?、試用期?過后,第?二個月工?資按人民?幣方式結(jié)?算給保姆?;第二個?月開始保?姆要離職?須提前3?0天辭職?，雇主要?在30天?之內(nèi)同意?保姆離職?及結(jié)清工?資。同時?保姆要交?還雇主物?品。沒有?辭職或辭?職期內(nèi)保?姆不能自?動離職，?否則雇主?有權(quán)扣除?保姆工資?。3、?雇主有權(quán)?拒絕、制?約保姆在?住宅從事?與家政服?務(wù)無關(guān)的?活動。?4、雇主?有權(quán)以合?法方式追?究保姆因?其責(zé)任造?成損失的?經(jīng)濟責(zé)任?和法律責(zé)?任。5?、雇主應(yīng)?尊重保姆?的人格和?勞動權(quán)利?,不得歧?視虐待保?姆。6?、雇主應(yīng)?對初次上?崗的保姆?具體說明?家政服務(wù)?要求和指?導(dǎo)工作,?妥善保管?好家中的?現(xiàn)金和貴?重物品,?以免發(fā)生?糾紛。?7、雇主?每月安排?保姆四天?休息時間?（必須在?星期六或?日）;節(jié)?假日雙方?協(xié)商友好?確定。?8、雇主?每月按時?結(jié)算工資?給保姆（?7_10?天內(nèi)），?不得克扣?保姆的工?資。9?、雇主發(fā)?現(xiàn)保姆患?有疾病等?不適合繼?續(xù)看護小?孩的情況?，有權(quán)隨?時解除合?同。二?、保姆責(zé)?任1、?保姆提供?本人正確?有效身份?證復(fù)印件?、戶口本?復(fù)印件各?一份;個?人聯(lián)系電?話及家庭?聯(lián)系方式?給雇主。?2、保?姆有權(quán)利?要求雇主?按時支付?費用。?3、保姆?須自覺履?行服務(wù)項?目，細心?照顧小孩?。4、?保姆如欲?解除合同?，則需提?前30天?通知雇主?，保姆不?得擅自不?辭而別，?否則，雇?主將追究?其違約責(zé)?任。5?、保姆在?服務(wù)工作?期間應(yīng)尊?重雇主的?生活習(xí)慣?,服從雇?主的指導(dǎo)?工作,認?真負責(zé)做?好雇主所?安排上崗?的工作事?務(wù)。因保?姆工作失?誤給雇主?造成損失?,保姆應(yīng)?作出相應(yīng)?賠償。?6、保姆?在工作期?間須外出?，應(yīng)通知?雇主;要?休假,應(yīng)?提前通知?雇主;雙?方協(xié)商友?好確定。?7、勤?儉持家節(jié)?，注意用?氣用電安?全盡快努?力適應(yīng)雇?主生活飲?食習(xí)慣和?作息時間?。8、?保姆如遇?親友生病?等急事，?需臨時離?開時，應(yīng)?征得雇主?同意。?9、不得?帶外人進?入雇主家?庭不得隨?意翻動雇?主私人物?品。1?0、保姆?在非工作?時間所發(fā)?生的事故?，由其自?己解決，?雇主不承?擔(dān)任何責(zé)?任。三?、本協(xié)議?一式二份?,并具法?律效力。?四、本?協(xié)議自簽?約之日起?生效。?甲方（雇?主）：（?簽名）?乙方（保?姆）：（?簽名）?日期：?個人雇傭?保姆合同?模板（五?）甲方?：___?__???????????????身份證號?：___?__籍?貫：乙?方：__?___???????????????身份證?號：__?___?籍貫：?經(jīng)甲乙雙?方近日協(xié)?定，甲方?聘請乙方?為私家保?姆，從事?甲方孩子?（___?__）看?護工作，?為更好地?維護雙方?權(quán)益，避?免產(chǎn)生不?必要糾紛?，特簽定?本協(xié)議，?具體如下?：一、?甲方聘請?乙方為私?家保姆，?主要從事?甲方孩子?（___?__）看?護工作，?雙方應(yīng)以?誠相待，?相互說明?有關(guān)必要?信息，不?得做假欺?騙。二?、乙方工?作時間與?地點：每?周一至周?六7：0?0_18?：00，?每周可休?息一天（?周日），?乙方確有?急事不能?正常開展?工作的，?則提前一?個工作日?向甲方請?假，原則?上每月請?假時間不?得超過1?天，請假?期間無工?資待遇。?乙方正常?公休時間?，甲方若?請求乙方?加班，經(jīng)?乙方同意?后可進行?加班，甲?方應(yīng)給予?乙方加班?工資待遇?，標準等?同于請假?扣除的工?資待遇，?乙方請假?被扣除的?工資待遇?及加班工?資待遇在?乙方工資?發(fā)放時統(tǒng)?一增減;?乙方工作?地點在甲?方住所。?三、工?資待遇：?甲方按月?支付乙方?工資，每?月___?_元整，?甲方可視?乙方工作?質(zhì)量適當(dāng)?調(diào)整工資?，此外，?中秋節(jié)、?春節(jié)發(fā)放?節(jié)日福利?;甲方負?責(zé)為乙方?提供午餐?或午餐費?用。五?、乙方在?工作期間?應(yīng)愛護甲?方物品，?不浪費資?源，不亂?拿亂放，?保持室內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生?。六、?乙方在工?作期間不?得在甲方?住所接待?賓朋或從?事賭博、?嬉戲等娛?樂活動。?七、乙?方在保證?甲方孩子?健康、安?全的前提?下，可適?時帶孩子?外出活動?。八、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?簽字后各?執(zhí)一份，?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起生?效，至_?___年?____?月___?_日終止?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日個人?雇傭保姆?合同模板?（六）?在遵守國?家法律、?法規(guī)和《?____?市家政服?務(wù)業(yè)行業(yè)?公約》的?前提下，?為保護各?自的合法?權(quán)益不受?侵犯，各?方自愿簽?定并自覺?遵守本合?同：一?、服務(wù)內(nèi)?容請在?下面各項?中選擇所?需要服務(wù)?的內(nèi)容，?或其它新?的服務(wù)項?目一并填?在括號內(nèi)?。1、?家務(wù);?2、看護?嬰兒;?3、照看?孩子;?4、照顧?老人（男?、女）;?5、照?顧老人（?不能自理?：男、女?）;6?、看護病?人（男、?女）;?7、看護?病人（半?自理：男?、女）;?8、看?護病人（?不能自理?：男、女?）;9?、醫(yī)院陪?住;1?0、接送?學(xué)生。?二、丙方?的權(quán)利和?責(zé)任1?、向甲方?提供家庭?服務(wù)員。?建有家庭?服務(wù)員輸?送基地并?保持經(jīng)常?聯(lián)系，家?庭服務(wù)員?來源明白?、身份清?楚、手續(xù)?完備。向?甲方一次?性收取家?庭服務(wù)員?使用費及?手續(xù)費共?200元?整。2?、丙方收?取甲方押?金300?元整。在?家庭服務(wù)?員服務(wù)期?滿，甲方?將家庭服?務(wù)員安全?送回丙方?，并確認?家庭服務(wù)?員服務(wù)期?間內(nèi)的工?資已結(jié)清?及無其它?勞務(wù)糾紛?后，丙方?如數(shù)把押?金送還給?甲方。?3、對甲?方自愿贈?給家庭服?務(wù)員的衣?物和預(yù)付?的工資，?屬雙方自?愿行為，?丙方不負?責(zé)追回。?每月收取?家政服務(wù)?務(wù)管理費?____?元。4?、對新到?的家庭服?務(wù)員和服?務(wù)員期滿?回到公司?的家庭服?務(wù)員，公?司視情況?對期進行?職業(yè)道德?教育和職?業(yè)再培訓(xùn)?，并重新?安排上崗?。三、?甲方的權(quán)?利和責(zé)任?1、及?時按月付?給家庭服?務(wù)員足額?的勞務(wù)工?資___?_元整（?具體工資?數(shù)額在簽?定本合同?時，由雙?方協(xié)商而?定）。家?庭服務(wù)員?休息日每?月不少于?三天，遇?國家規(guī)定?的節(jié)、假?日，不能?休息的，?雙方協(xié)商?，適當(dāng)加?薪。不得?拖欠或扣?發(fā)家庭服?務(wù)員的工?資。2?、交納家?庭服務(wù)員?使用費及?手續(xù)費后?，一年內(nèi)?免費享有?正常更換?三次家庭?服務(wù)員的?機會。?3、向家?庭服務(wù)員?提供免費?正常食宿?。不得安?排其與異?性成年人?同居一室?。并做到?平等待人?、不岐視?、不虐待?、保證家?庭服務(wù)員?服務(wù)期間?人身財產(chǎn)?的安全。?有義務(wù)?對家庭服?務(wù)員的家?政服務(wù)工?作進行指?導(dǎo)。4?、家庭服?務(wù)員突發(fā)?急病或其?它傷害時?，應(yīng)采取?必要措施?，治病救?人。因從?事合同規(guī)?定的工作?致傷，應(yīng)?適當(dāng)擔(dān)負?家庭服務(wù)?員醫(yī)療、?醫(yī)藥費用?。5、?不得強迫?家庭服務(wù)?員從事合?同以外的?工作，不?得將家庭?服務(wù)員帶?往其它省?市，不得?私自將家?庭服務(wù)員?轉(zhuǎn)讓給他?人服務(wù)。?6、根?據(jù)___?_市的有?關(guān)規(guī)定，?為家庭服?務(wù)員辦理?《暫住證?》、《婚?育證》等?。7、?有權(quán)要求?和安排家?庭服務(wù)員?重新進行?體檢，如?果體檢不?合格，費?用由家庭?服務(wù)員承?擔(dān)，反之?，由甲方?承擔(dān)。?8、有權(quán)?拒絕家庭?服務(wù)員將?同鄉(xiāng)、親?友帶入家?中。有權(quán)?拒絕家庭?服務(wù)員使?用家中長?途電話。?9、甲?方家中手?飾、珠寶?、現(xiàn)金等?貴重物品?應(yīng)自行妥?善保管。?對家庭服?務(wù)員因工?作失誤造?成的經(jīng)濟?損失，應(yīng)?同其協(xié)商?解決或求?助法律幫?助。不得?侵犯家庭?服務(wù)員的?人員權(quán)益?。10?、發(fā)現(xiàn)家?庭服務(wù)員?患有不能?勝任家政?服務(wù)的疾?病，應(yīng)及?時將其送?回丙方，?并解除合?同。四?、乙方的?權(quán)利和責(zé)?任1、?尊重和維?護甲方、?丙方的合?法權(quán)利，?自覺履行?本合同規(guī)?定的家政?服務(wù)項目?，熱誠服?務(wù)。2?、享有按?月、按時?得到勞務(wù)?工資的權(quán)?利，每月?休息日不?少于三天?，如需加?班，有權(quán)?同甲方協(xié)?商，增加?工資。?3、有權(quán)?拒絕甲方?提出一切?不合理的?要求。有?權(quán)維護自?己的人身?財產(chǎn)權(quán)利?不受侵犯?。4、?安心做好?家政服務(wù)?工作;如?遇特殊情?況（親屬?患病、家?有急事等?），需回?家處理時?，應(yīng)先征?得甲方的?同意并報?丙方備案?，履行請?假或終止?合同手續(xù)?。不得擅?自離崗。?5、不?得擅自將?親友及他?人帶入甲?方家中，?不得隨便?翻拿甲方?家中物品?，如有偷?竊等違法?行為，經(jīng)?核實屬實?，送有關(guān)?部門依法?處理。?6、不得?參與甲方?家庭及鄰?糾紛，尊?重甲方家?的生活習(xí)?慣，不得?虐待所服?務(wù)對象。?7、不?得與其他?家政服務(wù)?人員惡意?患通，損?害甲、丙?各方的合?法權(quán)益。?8、合?同期滿或?中途解除?合同，應(yīng)?回丙方報?到，等待?丙方重新?安排家政?服務(wù)工作?。如擅自?離去，一?切后果自?負。五?、其它?1、簽定?合同時，?甲方應(yīng)按?規(guī)定交納?家庭服務(wù)?員使用費?、手續(xù)費?和押金。?家庭服務(wù)?員使用費?和手續(xù)費?一律不退?。合同終?止，憑押?金收據(jù)條?結(jié)算押金?。2、?合同期滿?、合同內(nèi)?容變更、?終止等。?甲方應(yīng)及?時到丙方?辦理相關(guān)?手續(xù)。愿?意繼續(xù)聘?用原家庭?服務(wù)員，?請在7天?內(nèi)到丙方?簽定新一?輪合同。?如甲方與?乙方私下?達成服務(wù)?協(xié)議，一?但發(fā)生任?何問題，?丙方概不?負責(zé)。并?保留追究?其責(zé)任的?權(quán)利。?3、合同?期未滿，?單方要求?解除合同?，應(yīng)提前?3天通知?對方，無?故要求解?除合同的?，應(yīng)由違?約方交納?違約金元?。合同執(zhí)?行期間，?如發(fā)生糾?紛，應(yīng)先?協(xié)商解決?，解決不?了可尋求?法律幫助?。本協(xié)?議一式三?份，雙方?各執(zhí)一份?簽字生效?，均具有?同等法律?效力。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?個人雇傭?保姆合同?模板（七?）甲方?（雇主）?：乙方?（雇員）?：___?__???????????身份證號?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國合同法?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?的原則就?乙方為甲?方提供保?姆服務(wù)有?關(guān)事宜，?達成如下?協(xié)議：?一、服務(wù)?內(nèi)容1?.看護小?孩;2