小學教師聘用合同書（7篇）

第17頁共17頁小學教師?聘用合同?書聘用?單位：（?簡稱甲方?）受聘?人員：（?簡稱乙方?）甲方?因工作需?要，聘用?乙方為部?科教師。?經(jīng)雙方協(xié)?商，訂立?合同如下?：一、?合同期限?：聘期為?年，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。聘用期?滿，如乙?方要續(xù)簽?合同，必?須提前三?個月提出?申請并辦?理續(xù)簽手?續(xù);如乙?方不再續(xù)?簽合同，?必須提前?三個月提?出辭職并?保證按質(zhì)?按量完成?教育教學?任務。?二、受聘?人員應履?行如下義?務：1?、遵紀守?法，遵守?聘用單位?的各項規(guī)?章制度。?2、學?習業(yè)務，?鉆研技術(shù)?，努力完?成崗位職?責所規(guī)定?的任務。?3、若?因?qū)W校工?作需要，?甲方可以?調(diào)換乙方?崗位，乙?方必須無?條件服從?。如不服?從可以申?請辭職并?按違約處?理。4?、因行業(yè)?特殊，受?聘人員不?得在學期?中途提出?解除合同?。三、?甲方每月?____?日支付給?乙方上月?工資。工?資按《僑?星學校工?資制度》?發(fā)放。寒?暑假工資?為月工資?____?元（實習?生除外）?。工資?構(gòu)成：基?本工資（?元/月）?+課時津?貼+績效?工資+其?它津貼。?說明：基?本工資含?五險一金?。四、?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除合?同：1?、乙方在?聘用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定條?件的;?2、乙方?違法違紀?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?;3、?乙方不能?勝任本職?工作的;?4、因?招錄被錄?用為國家?干部的。?五、甲?方不能履?行合同規(guī)?定的義務?，乙方有?權(quán)利解除?合同。?六、雙方?簽訂合同?時，乙方?必須交納?誠信保證?金___?_元，其?款項在工?資中分期?扣除。同?時必須上?交畢業(yè)證?書、教師?資格證、?職稱證書?、普通話?等級證書?、身份證?原件復印?件各一份?。合同期?滿誠信保?證金退還?乙方。?七、甲方?和乙方都?應遵守合?同，不得?擅自違約?。如遇特?殊情況，?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意，?違約一方?應給對方?賠償損失?。乙方如?果違約，?誠信保證?金、所有?獎金學校?扣留，如?因客觀原?因要離校?，能提前?三個月提?出辭職且?能在本校?完成勞動?合同一年?以上的，?誠信保證?金和其他?獎金按完?成合同時?間比例退?還乙方。?1、乙?方未經(jīng)聘?用單位同?意而于學?期中途辭?職，扣一?個月工資?。2、?乙方失職?造成安全?事故，要?賠償損失?。八、?合同期滿?，本合同?終止。?九、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，自?訂立之日?起生效。?十、本?合同自_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。十?一、本合?同最終解?釋權(quán)屬甲?方。_?___年?____?月___?_日小?學教師聘?用合同書?（二）?甲方（聘?任單位）?：乙方?（受聘人?）：甲?乙雙方根?據(jù)國家和?地方有關(guān)?法規(guī)、政?策，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?聘期內(nèi)?學校要求?你：1?、應遵守?國家的法?律、法規(guī)?。嚴守學?校各項規(guī)?章制度，?加強教師?職業(yè)道德?修養(yǎng)，樹?立良好的?人民教師?形象。?2、愛崗?敬業(yè)，勤?奮工作，?圓滿完成?學?！皪?位責任制?”所規(guī)定?的工作任?務。3?、努力鉆?研業(yè)務，?精通專業(yè)?技術(shù)，在?所任崗位?上作出應?有的業(yè)績?，達到學?校預定的?工作目標?。4、?不得從事?第二職業(yè)?。5、?不得在校?內(nèi)從事家?教等有償?輔導。?6、乙方?如違反甲?方的規(guī)章?制度、勞?動紀律，?甲方按國?家、省、?市教育部?門和學校?的有關(guān)規(guī)?定予以處?罰。聘?期內(nèi)學校?承諾：?1、提供?應聘者履?行職責范?圍內(nèi)基本?的工作和?生活條件?。2、?享受國家?規(guī)定的相?應的工資?待遇，享?受國家規(guī)?定的法定?節(jié)假日、?寒暑假、?探親假、?婚假、計?劃生育等?假期。?3、無特?殊情況不?隨意調(diào)換?崗位，并?積極支持?應聘者開?展工作。?4、甲?方可根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務知?識培訓。?5、工?作成績突?出，為學?校作出卓?越貢獻者?，學校將?按有關(guān)獎?勵方案予?以嘉獎。?6、工?作不負責?任，馬虎?瀆職而造?成重大失?誤或惡劣?影響，且?責任全在?應聘者時?，學?？?單方中止?合同，解?除聘約。?本合同?一式兩份?，學校、?教職工各?執(zhí)一份。?聘期為一?年，由_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?甲方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?????????身份?證號碼：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日小學?教師聘用?合同書（?三）甲?方名稱：?乙方（受?聘者）姓?名：性?別：__?___???????????????出生年?月：__?___?????????????家庭住?址：__?___??????????居民身?份證號碼?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?、《中華?人民共和?國民辦教?育促進法?》、《中?華人民共?和國教師?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意從?事崗位工?作。乙方?的工作地?點為嶧城?區(qū)峨山鎮(zhèn)?流井小學?。乙方?應按照甲?方的要求?，按時保?質(zhì)保量地?完成學校?分配的一?切工作任?務。三?、工作要?求：合?同期內(nèi)，?乙方應遵?守國家法?律、法規(guī)?及教師職?業(yè)道德規(guī)?范，維護?甲方形象?，認真履?行工作崗?位職責。?乙方在?聘用期間?必須遵守?學校的各?項制度，?服從學校?的獎懲方?案。乙?方實施教?育教學過?程中，如?果因乙方?工作失職?或管理不?到位，發(fā)?生的安全?事故，乙?方應依法?承擔責任?。乙方?在聘用期?間應以人?為本，關(guān)?心愛護學?生，做好?包括潛能?生在內(nèi)的?全體學生?的輔導工?作，努力?提高成效?，嚴禁體?罰學生。?乙方在?教學工作?中必須認?真履行教?師崗位職?責，全面?落實教書?育人工作?，努力提?高學生的?學習成績?、思想道?德水平和?綜合素質(zhì)?。乙方?在教學工?作中必須?參加學校?組織的各?項教學研?究活動。?乙方在?聘用期間?應服從學?校安排，?接受各級?主管的領(lǐng)?導，不得?任意推拒?學校安排?的工作。?乙方在?聘用期間?，應團結(jié)?同事，發(fā)?揮集體智?慧，形成?嚴謹，團?結(jié)、合作?的團隊。?四、乙?方的權(quán)利?和義務：?乙方義?務：1?、履行《?義務教育?法》等法?律規(guī)定的?教師職責?和義務;?2、遵?守教育行?政部門和?學校制定?的教師行?為規(guī)范;?3、愛?崗敬業(yè)、?務實求新?、業(yè)務過?硬、效果?優(yōu)良，實?績達到崗?位目標的?要求;?4、盡職?盡責，教?育學生，?培養(yǎng)學生?，關(guān)心愛?護學生，?不體罰學?生;5?、遵守學?校務項規(guī)?章制度，?遵守勞動?紀律，服?從分配，?聽從安排?，及時完?成學校布?置的各項?任務;?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，可?以協(xié)商解?決。本合?同未盡事?宜，雙方?另行協(xié)商?解決。本?合同一式?兩份，甲?、乙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?正式生效?。甲方?（蓋章）?乙方（簽?字蓋章）?法定代?表人或主?要負責人?：（簽字?）__?__年_?___月?____?日小學?教師聘用?合同書（?四）甲?方：乙?方：一?、雙方基?本情況?被聘方（?乙方）：?籍貫：姓?名：二?、聘用期?限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?三、聘請?待遇：?1、每月?元，假期?不付，臨?近放假不?足一個月?的按日工?資計算。?2、獎?金：按學?校教師考?評方案兌?現(xiàn)。四?、其它事?宜：1?、乙方要?服從學校?（甲方）?的安排，?嚴格遵守?學校的各?項規(guī)章制?度，忠實?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學校?安排，與?同事、不?能和學生?和睦相處?，教學質(zhì)?量低下等?不利于學?校工作的?現(xiàn)象，學?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項，特殊?嚴重者要?依法追究?相關(guān)法律?責任。?2、押金?：乙方一?個月工資?3、乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學?校允許（?或解聘）?不得隨意?辭職外流?、學習、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項，同?時因此給?學校造成?嚴重損失?者要依法?追究相關(guān)?法律責任?。4、?乙方在本?校內(nèi)外所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責任?。5、?乙方在聘?期被學校?解聘或經(jīng)?學校允許?主動辭職?，次協(xié)議?自解聘之?日起無效?。6、?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎金?。7、?乙方聘期?已滿位續(xù)?聘并交清?各種財物?，甲方將?乙方押金?、工資、?獎金一律?照發(fā)，否?則酌情處?理。8?、本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：乙?方：簽?訂日期：?小學教?師聘用合?同書（五?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__乙?方（教師?）姓名：?____?_經(jīng)甲?乙雙方共?同協(xié)商，?擬定以下?合同：?一、合同?期限從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?二、工作?地點和工?作內(nèi)容：?____?_1、?甲、乙雙?方約定勞?動合同履?行地為：?____?_2、?.甲方根?據(jù)工作崗?位實際需?要，安排?乙方從事?教學工作?和班級日?常管理工?作。甲方?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以安排從?事臨時性?工作。?3、乙方?應按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?及要求，?認真履行?崗位職?責，按時?完成工作?任務，遵?守甲方依?法制定的?教職工工?作規(guī)章?制度。?三、工作?時間和休?息休假?1、甲方?安排乙方?執(zhí)行學校?統(tǒng)一安排?的上下班?工作制，?嚴格按?照學校的?作息時間?開展工作?。2、?休息休假?與學校規(guī)?定時間一?致。3?、乙方依?法享受法?定節(jié)假日?。4、?乙方的病?、事假必?須提出書?面假條找?好代課人?，經(jīng)過批?準才能?離崗，否?則將扣發(fā)?工資。?四、工作?報酬經(jīng)?雙方協(xié)商?，甲方按?下列形式?支付乙方?工資：?1、乙方?的工資標?準按每月?支付商定?工作時報?酬。2?、享受正?常的法定?雙休日、?節(jié)假日。?3、享?受學校的?各項福利?待遇。?五、責任?落實1?、如因乙?方脫離班?級，導致?班級混亂?，出現(xiàn)安?全事故等?，由乙方?負主要責?任。學生?如有特殊?情況，及?時電話回?訪，并留?有記錄，?家訪情況?及時向?qū)W??；貓蟆?2、乙?方必須完?成規(guī)定的?全部課程?及評價體?系。3?、甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，可?以依法申?請仲裁、?提起訴訟?。4、?本合同自?甲乙雙方?簽字之_?___日?起生效。?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章）?：___?__乙?方（簽字?）：__?___?簽字日期?：___?_年__?__月_?___日?小學教?師聘用合?同書（六?）因安?徽化工學?校（以下?簡稱甲方?）教學工?作需要,?經(jīng)協(xié)商,?決定聘用?同志（以?下簡稱乙?方）任課?程授課教?師,自_?___年?____?月___?_日起_?____?_至__?__年_?___月?____?日,共學?期。甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上協(xié)?商，同意?簽定如下?勞動合同?：一.?聘用條件?：1、?熱愛社會?主義，擁?護黨的基?本路線，?忠誠黨的?教育事業(yè)?，遵紀守?法，具有?良好的職?業(yè)道德，?教書育人?，為人師?表，治學?嚴謹;?2、能獨?立承擔一?門課程的?教學任務?，具有先?進的教學?理念，能?使用先進?的教學手?段和設(shè)備?;3、?對所授課?程具有扎?實的理論?基礎(chǔ)和專?業(yè)知識，?并有一定?的實踐技?能;4?、乙方年?齡必須在?十八歲以?上，男性?在六十五?周歲以下?，女性在?六十周歲?以下，身?體健康;?5、乙?方應持身?份證和相?關(guān)證明本?人學歷或?能力的有?效證件在?甲方教務?科辦理相?關(guān)聘用手?續(xù)。二?.工作任?務及內(nèi)容?：1、?乙方同意?根據(jù)甲方?教學工作?需要，擔?任班級課?程的授課?工作，并?按甲方的?工作任務?和崗位責?任規(guī)定的?具體質(zhì)量?要求按質(zhì)?完成教學?工作;?2、甲方?必須認真?執(zhí)行國家?關(guān)于安全?生產(chǎn)、勞?動保護方?面的規(guī)定?，為乙方?提供必備?的教學工?作條件，?保障乙方?安全;?3、甲方?為乙方提?供教學工?作必需的?校歷、教?學進程表?、教學計?劃表、教?材（及配?套的教學?參考書）?、備課筆?記本;?4、乙方?在教學過?程中應切?實履行教?師職責，?悉心備課?、嚴謹執(zhí)?教，堅持?課后輔導?，認真批?改作業(yè)和?登記成績?，按教學?要求擬定?試卷、批?閱試卷、?總評學生?成績、寫?出試卷分?析。三?.勞動報?酬：1?、乙方完?成甲方的?教學任務?后,在甲?方本部教?學區(qū)的聘?用教師均?按實際完?成的教學?工作實行?按課時計?酬，甲方?按___?_元（人?民幣）/?（課時）?標準支付?乙方授課?酬金;在?阜陽教學?區(qū)教學的?聘用教師?按___?_元/月?支付課酬?（不支付?其他項補?貼）;?2、乙方?因公致傷?、致殘并?經(jīng)縣級以?上（含縣?級）醫(yī)院?證明，需?要給予治?療的，甲?方按有關(guān)?規(guī)定報銷?醫(yī)藥費，?解聘后由?甲方補發(fā)?乙方一至?三個月的?計劃授課?課時課酬?作為解聘?后的醫(yī)療?補助費。?但如屬乙?方因違反?操作規(guī)程?或在上下?班之外非?因公致傷?致殘，或?在合同期?內(nèi)乙方自?行離聘者?，不享受?醫(yī)藥補助?費待遇;?四.解?聘規(guī)定：?下列情?況之一者?，甲方可?以解除聘?用合同：?（1）?乙方患病?或非因公?負傷，不?能繼續(xù)承?擔教學任?務;（?2）乙方?在聘用期?內(nèi)，后發(fā)?現(xiàn)不符合?聘用條件?的;（?3）根據(jù)?職責范圍?和崗位責?任，不能?按甲方要?求完成教?學任務的?;（4?）乙方因?觸犯國家?法律而被?勞動教養(yǎng)?或被判刑?的，合同?自行解除?;（5?）乙方因?個人原因?要求解除?合同。乙?方單方面?要求解除?合同時，?必須提前?30天以?書面方式?通知甲方?，方可辦?理解除合?同手續(xù)。?五.勞?動紀律：?乙方必?須服從甲?方領(lǐng)導，?自覺遵守?勞動紀律?，遵守國?家政策和?法律，遵?守甲方的?各項規(guī)章?制度，認?真履行崗?位職責。?任課期間?不得遲到?、早退和?無故曠課?，有事必?須事先履?行請假手?續(xù)，如事?先未履行?請假手續(xù)?而無故不?能到堂授?課，甲方?將對乙方?給予批評?教育，扣?除相應的?教學課時?酬金、罰?款直至解?聘。六?.其他事?項：1?、乙方因?工作不負?責任，造?成甲方的?財產(chǎn)損失?，應按原?價賠償甲?方損失;?2、乙?方因個人?原因，本?人不能到?崗履行授?課職責，?須至少提?前一個星?期向甲方?請假，本?人不得私?自找人替?崗;3?、授課期?間若因甲?方原因而?造成乙方?不能正常?授課，如?系臨時停?課未能及?時通知乙?方，乙方?到校后不?能正常授?課，甲方?對乙方課?時費應予?支付;如?系階段性?停課，甲?方應支付?乙方該階?段計劃授?課課時的?60%課?酬。七?、合同期?限1、?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，到期?終止合同?。合同到?期后，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以根據(jù)工?作需要，?繼續(xù)簽定?聘用授課?合同。?2、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，報?校黨群辦?一份。?甲方（科?室蓋章）?乙方（簽?章）甲?方代表人?（簽字）?___?_年__?__月_?___日?小學教?師聘用合?同書（七?）甲方?：乙方?：___?__?????????????性別：_?____?身份證：?根據(jù)《?中華人民?共和國教?育法》《?中華人民?共和國教?師法》《?中華人民?共和國勞?動法》及?省、市人?民政府的?有關(guān)規(guī)定?。甲、乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本聘?用合同。?一、合?同期限?本合同為?有期限的?合同：合?同期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?合同期滿?聘用關(guān)系?自然終止?。二、?工作內(nèi)容?（一）?、乙方的?工作崗位?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在教?師崗位擔?任。（?二）、乙?方的工作?任務、自?責1、?乙方同意?甲方的工?作安排，?認真履行?其所在崗?位職責。?2、乙?方必須按?時、按質(zhì)?、按量完?成甲方交?辦的各項?工作任務?。3、?乙方必須?進行必要?的學習與?深造，并?努力提高?自己的教?學或其他?業(yè)務水平?。三、?勞動保護?和勞動條?件1、?甲方提供?符合國家?規(guī)定的安?全、衛(wèi)生?的工作環(huán)?境和必要?的設(shè)施，?保障乙方?正常工作?安全和健?康。2?、根據(jù)工?作的需要?，按國家?和省、市?政府有關(guān)?規(guī)定，為?乙方提供?勞動保護?設(shè)施，發(fā)?放勞動保?護用品和?補貼。?3、按國?家規(guī)定，?對乙方進?行勞動保?護教育、?培訓。?四、勞動?報酬、保?險、福利?待遇1?、勞動報?酬按所在?單位工資?制度執(zhí)行?。2、?勞動保險?和福利待?遇按國家?和省現(xiàn)行?的有關(guān)規(guī)?定辦理。?（兼職職?工不亨有?此條款）?3、職?工的工資?補貼按省?政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4、?職工患病?或非因工?負傷醫(yī)療?期的按勞?動部文件?規(guī)定執(zhí)行?。（兼職?職工不亨?有此條款?）五、?休息休假?1、乙?方依法亨?有法定的?節(jié)日假、?公休日假?、寒署假?、婚喪假?、產(chǎn)假和?計劃生育?假有薪假?期工資標?準按單位?的工資制?度執(zhí)行。?2、甲?方在工作?日、休息?日安排乙?方加班，?應以自愿?為原則并?給予乙方?同等的時?間補休或?按本單位?的工資制?度支付加?班工資。?六、勞?動紀律?1、乙方?應嚴格遵?守國家的?各項法律?、法規(guī)，?遵守甲方?依法制度?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?，服從甲?方的管理?和教育，?甲方有權(quán)?對乙方執(zhí)?行規(guī)章制?度的情況?進行檢查?、督促和?賞罰。?2、乙方?應服從甲?方管理，?服從工作?分配，按?工作指標?做好工作?完成任務?。保證教?學正常進?行，不得?做有損甲?方聲譽利?益的事。?3、甲?方應根據(jù)?乙方在工?作中的貢?獻、效益?、業(yè)績和?遵守勞動?法律、法?規(guī)和規(guī)章?的情況進?行獎懲。?七、合?同的變更?、解除和?終止（?一）、甲?方因簽訂?合同時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生變化或?者乙方因?個人原因?要求變更?本合同條?款的，必?須提前三?十天以書?面形式通?知對方。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致后?，可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容。變?更本合同?的，雙方?應簽訂《?變更聘用?合同協(xié)議?書》。?（二）、?有下例情?況之一的?，符合條?件的一方?可以單方?面變更本?合同的相?關(guān)條款：?1、本?合同訂立?時所依據(jù)?的法律、?法規(guī)