2023生產(chǎn)車間個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第1頁
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第7頁共7頁2023?生產(chǎn)車間?個(gè)人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本歲?月如梭,?時(shí)間一晃?而過,轉(zhuǎn)?眼間我在?工作已_?___個(gè)?多月,回?想走過的?歷程,令?人難忘,?歷歷在目?。工作的?辛苦,收?獲的甘露?,就像一?杯陳年老?酒,直澆?心田,回?味無窮!?也許對有?的人來說?,這只是?生活的一?次經(jīng)歷或?者體驗(yàn),?但對我而?言,它更?似一筆生?活的財(cái)富?,是我人?生路上一?次不可缺?少的歷煉?。假日?的夜晚總?有幾分喧?囂后的寧?靜,但也?因?yàn)檫@樣?,我才得?以有空閑?、有心情?整理思緒?,回憶過?去。生活?需要思索?,萬物都?是在不斷?地在實(shí)踐?中總結(jié),?吸取經(jīng)驗(yàn)?,揚(yáng)長補(bǔ)?短,再實(shí)?踐再總結(jié)?,這樣才?能清楚地?發(fā)現(xiàn)自己?的不足,?并加以改?正,從而?也看到了?進(jìn)步和成?功的希望?。現(xiàn)將我?這些日子?的工作情?況簡要匯?報(bào)如下,?敬請各位?領(lǐng)導(dǎo)評議?。今年?____?月,實(shí)行?了管理人?員競聘上?崗的人事?制度。通?過考試,?我有幸地?從___?_倉管補(bǔ)?聘為生產(chǎn)?部主管。?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我了?這次機(jī)會(huì)?,讓我擁?有了一個(gè)?新的發(fā)展?空間。通?過這次競?聘,使我?感覺到了?競爭帶來?的機(jī)遇、?挑戰(zhàn)和活?力,同時(shí)?也看到了?自己知識?的匱乏,?明白了只?有不斷充?實(shí)自己,?才能激烈?地競爭中?立于不敗?之地。?走上新的?工作崗位?以后,一?切都變了?,生產(chǎn)部?對我來說?不僅是一?次全新的?角色轉(zhuǎn)變?,也是一?種新的責(zé)?任和使命?。正是這?種責(zé)任,?這種使命?,使我不?敢有半點(diǎn)?懈怠,我?暗暗要求?自己,一?定要格盡?職守,認(rèn)?真做好每?一件事情?。有人?說環(huán)境可?以改變一?個(gè)人,也?可以造就?一個(gè)人。?我也感同?身受。新?的任務(wù)擺?在了我的?面前,為?了彌補(bǔ)知?識和經(jīng)驗(yàn)?上的不足?,我學(xué)習(xí)?了生產(chǎn)管?理的所有?流程,并?閱讀了一?些關(guān)于企?業(yè)生產(chǎn)管?理辦法的?書籍。我?總告誡自?己,你只?有加倍地?努力,做?好自己的?本職工作?,才能辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對?自己的期?望。如今?,兩個(gè)多?月過去了?,我的付?出并沒有?白費(fèi),我?可以告訴?自己,我?做到了。?在這里,?我非常感?謝同事們?對我的許?多幫助和?支持,正?因?yàn)橛辛?他們,我?才能每一?天都充滿?信心,心?情愉悅地?工作。另?外很感謝?我的上司?吳經(jīng)理,?他總是在?我不懂的?時(shí)候教導(dǎo)?我,在我?錯(cuò)誤的時(shí)?候指點(diǎn)我?,在我失?落的時(shí)候?鼓勵(lì)我,?并借給我?一些管理?方面的書?籍,從而?增強(qiáng)了我?的信心,?開闊了我?的識野,?豐富了我?的知識,?使我的思?想得到了?進(jìn)一步的?提升。?下面就是?我這__?__個(gè)月?做生產(chǎn)車?間管理員?的一些個(gè)?人體驗(yàn)與?心得。我?覺得要想?成為一各?合格的生?管員,必?須做到以?下兩點(diǎn):?1、做?為生管,?必須要有?堅(jiān)定不移?、不厭其?煩的跟催?精神。有?人說:計(jì)?劃反正已?經(jīng)做了,?東西到?jīng)]?到就不管?我的事了?。其實(shí)不?然,要想?成為一個(gè)?好的生管?員,必須?要有堅(jiān)韌?、堅(jiān)持的?態(tài)度。計(jì)?劃是下了?,但還要?經(jīng)常到倉?庫查看這?些物料究?竟不有沒?有到。倘?若已經(jīng)快?到出貨日?期,而有?的物料卻?還是沒有?按時(shí)到達(dá)?,就一定?要督促采?購部門,?并與供應(yīng)?商溝通,?以保證生?產(chǎn)計(jì)劃能?順利進(jìn)行?。在這個(gè)?過程中關(guān)?鍵一點(diǎn)就?是不要讓?計(jì)劃與生?產(chǎn)脫節(jié),?變成你計(jì)?劃你的,?我生產(chǎn)我?的,從而?造成生產(chǎn)?秩序的混?亂。所以?跟催物料?是非常重?要的。?2、做為?生管,必?須要與各?部門這間?處理好人?際關(guān)系。?一個(gè)人的?力量是有?限的,但?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?的力量卻?是巨大的?。工作過?程中,同?事之間磕?磕碰碰有?時(shí)也在所?難免,但?我始終抱?著一種平?和的心態(tài)?來對待這?些問題,?并找出問?題關(guān)鍵之?所在,解?除誤會(huì),?化解矛盾?,從而營?造一個(gè)和?諧的工作?環(huán)境。只?有心情好?,才能在?工作中發(fā)?揮自己的?潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì),?最重要的?就是同心?協(xié)力,只?有做到這?一點(diǎn),的?發(fā)展才能?越來越好??;仡?過去,雖?然有了一?些可喜的?成績,但?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身存?在的不少?問題。在?工作中,?有的時(shí)候?開拓、創(chuàng)?新意識不?夠,事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新,但?自己卻總?是求穩(wěn)怕?亂,在有?些問題的?處理上瞻?前顧后,?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?,有時(shí)卻?未能即時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針對?自身存在?的這些問?題,我將?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),發(fā)?揚(yáng)成績,?克服不足?,進(jìn)一步?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)和工?作實(shí)踐,?不斷地提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?和管理水?平。2?023生?產(chǎn)車間個(gè)?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(二)?一、欲?求到位心?先至。任?何工作要?做到位,?關(guān)鍵都在?于心要到?位。一個(gè)?人有了責(zé)?任心,才?會(huì)有積極?主動(dòng)的態(tài)?度、深入?扎實(shí)的作?風(fēng)、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的精?神。要想?在工作中?取得新的?突破,找?準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)?很重要。?我認(rèn)為我?的關(guān)鍵點(diǎn)?就是要豐?富自己的?知識,特?別是象我?這樣半路?出家的人?,對生產(chǎn)?管理知識?了解的不?是很透徹?,遇到問?題缺乏解?決辦法。?____?月份被提?拔到__?__公司?任車間主?任一職,?這對我來?講是一個(gè)?提高、豐?富自己的?好機(jī)會(huì)。?在這幾個(gè)?月的時(shí)間?里,我依?據(jù)自己的?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?,再生產(chǎn)?現(xiàn)成多學(xué)?多問,盡?可能多的?學(xué)習(xí)自己?以前沒接?觸到的生?產(chǎn)資料。?這個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)激?起了我的?學(xué)習(xí)熱情?,也為今?后的工作?打下了基?礎(chǔ)。二?、腳踏實(shí)?地,不好?高騖遠(yuǎn)。?任何一件?大事,無?不是由若?干小的細(xì)?節(jié)構(gòu)成的?。能夠在?小處努力?,把每一?個(gè)細(xì)節(jié)做?好的人,?一定能成?就大事業(yè)?。同樣每?一個(gè)漫不?經(jīng)心的小?疏忽也會(huì)?釀成大事?故。立足?實(shí)際做好?當(dāng)前,結(jié)?合現(xiàn)在的?生產(chǎn)設(shè)備?從提高工?作效率方?面入手。?隨著公司?設(shè)備的老?化和各方?面的限制?為產(chǎn)品的?進(jìn)一步改?進(jìn)提高加?大了難度?。所以今?后的工作?要從設(shè)備?的小改小?革和操作?精益求精?的工作入?手,做好?巡檢及提?高制造部?員工操作?能力,這?樣才能更?好的完成?生產(chǎn)任務(wù)?。做每一?項(xiàng)工作、?每一次改?進(jìn)都需要?我們從小?處著手,?精益求精?。正陽才?能使生產(chǎn)?任務(wù)、產(chǎn)?品性能的?進(jìn)一步提?升。三?、樹立全?局觀念,?做好本職?工作。一?個(gè)成熟的?企業(yè)就好?比一臺正?在運(yùn)行的?設(shè)備,各?個(gè)部件的?配合協(xié)作?才能為設(shè)?備的運(yùn)行?提供保證?。公司各?個(gè)部門的?銜接是否?流暢也就?決定著公?司的效率??;仡?過去的一?年我還有?很多的不?足之處需?要加強(qiáng),?新的一年?更是向我?提出了更?高的要求?。在保質(zhì)?保量完成?工作前提?下,還有?很多新的?工作需要?開展,特?別是要將?產(chǎn)品質(zhì)量?提高到一?個(gè)新的層?次,是我?以前的工?作不夠重?視的領(lǐng)域?,我將在?這方面多?下功夫,?努力配合?技術(shù)部門?嚴(yán)把產(chǎn)品?質(zhì)量關(guān)。?要想將產(chǎn)?品質(zhì)量提?高到一個(gè)?新的層次?,除了完?善設(shè)備還?要有一流?的操作人?員。在新?的一年里?,一定會(huì)?根據(jù)現(xiàn)有?的生產(chǎn),?適時(shí)組織?員工結(jié)合?理論多學(xué)?習(xí)生產(chǎn)線?操作規(guī)程?,提高工?作效率,?穩(wěn)定生產(chǎn)?才能發(fā)給?提高產(chǎn)品?質(zhì)量做好?鋪墊。?四、善于?溝通交流?,加強(qiáng)協(xié)?助協(xié)調(diào)。?溝通交流?一直是我?的弱項(xiàng),?在工作之?外還可以?,工作之?中的溝通?尤不擅長?。如今的?崗位,溝?通是非常?重要的,?尤其是對?員工思想?必須通過?深入的了?解才能掌?握,掌握?了員工的?思想才能?知道以后?在管理方?面的重點(diǎn)?是什么,?還有什么?工作要做?。這方面?我需要加?強(qiáng)的很多?。在過?去的工作?中得到了?一些體會(huì)?,在工作?中心態(tài)很?重要,通?過不斷的?學(xué)習(xí)新知?識保持工?作的激情?,力爭讓?自己在每?天的工作?中有新的?發(fā)現(xiàn)和提?高?;?顧一年來?的工作,?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上取得了?新的進(jìn)步?,但我也?認(rèn)識到自?己的不足?之處,對?遇到的新?情況新問?題研究不?夠、創(chuàng)新?意識還亟?待加強(qiáng)。?針對存在?問題,在?今后的工?作中,我?將立足本?職工作,?從自身查?找原因,?切實(shí)采取?有效措施?加以整改?。20?23生產(chǎn)?車間個(gè)人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?(三)?在這一年?的時(shí)間里?,自己在?車間領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?,和同事?團(tuán)結(jié)合作?下,學(xué)到?了很多的?知識,工?作上取得?圓滿成功?。為了更?好地完成?工作,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?揚(yáng)長避短?,提高自?己的業(yè)務(wù)?技能,現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下:一?、工作方?面在這?一年里,?我從事機(jī)?動(dòng)的工作?。我們?nèi)?個(gè)品種,?四個(gè)規(guī)格?交替生產(chǎn)?。順利完?成了公司?和車間交?給的生產(chǎn)?任務(wù),一?次性合格?率___?_%,保?證了市場?的需求。?現(xiàn)場管理?,工藝,?衛(wèi)生,安?全,質(zhì)量?,紀(jì)律等?在車間和?公司檢查?中保持零?紀(jì)錄。這?一年里也?換了不少?的新人,?每來一位?新人,我?都認(rèn)真教?給他機(jī)器?的安全操?作,和現(xiàn)?場工藝操?作,以便?他們很快?適應(yīng)裝配?工作。在?實(shí)際工作?中,也存?在一些不?足的地方?。主要是?我們在裝?車的過程?中發(fā)現(xiàn)配?件有些損?壞和裂紋?的現(xiàn)象,?影響了摩?托車的美?觀,也存?在一定的?質(zhì)量隱患?。我和同?事們認(rèn)真?排查找原?因,配件?是主要的?原因。在?不能更改?配件的情?況下,我?們只能認(rèn)?真檢查配?件中有沒?有碰傷、?碰花,一?有發(fā)現(xiàn)不?合格的配?件馬上就?更換,這?樣稍微有?點(diǎn)改善,?但還不能?根本解決?。其次班?組建設(shè),?現(xiàn)場管理?搞得不是?很好,沒?有抓到細(xì)?處。二?、思想方?面車間?多次組織?學(xué)習(xí)了軍?訓(xùn)和工藝?裝配質(zhì)量?等技術(shù),?還組織討?論了“熱?情,責(zé)任?,忠誠”?和“增強(qiáng)?工作責(zé)任?心,推行?責(zé)任追究?制”。徹?底洗滌了?職工的心?靈,大大?提高了工?作熱情和?工作責(zé)任?心。從主?觀意識到?該為誰工?作,怎樣?工作。首?先擺正態(tài)?度,“態(tài)?度決定一?切”。有?了正確的?態(tài)度,才?能運(yùn)用正?確的方法?,找到正?確的方向?,進(jìn)而取?得正確的?結(jié)果。我?一直認(rèn)為?工作不該?是一個(gè)任?務(wù)或者負(fù)?擔(dān),應(yīng)該?是一種樂?趣,是一?種享受,?而只有你?對它產(chǎn)生?興趣,徹?底的愛上?它,你才?能充分的?體會(huì)到其?中的快樂???梢哉f?,懂得享?受工作,?你才懂得?如何成功?,期間來?不得半點(diǎn)?勉強(qiáng)。其?次,是能?力問題,?又可以分?成專業(yè)能?力和基本?能力。具?體到人,?專業(yè)能力?決定了你?適合于某?種工作,?基本能力?,包括自?信力,協(xié)?作能力,?承擔(dān)責(zé)任?的能力,?冒險(xiǎn)精神?,以及發(fā)?展?jié)摿Φ?,將直接?決定工作?的生命力?。一個(gè)在?事業(yè)上成?功的人,?必是兩種?能力能夠?很好地協(xié)?調(diào)發(fā)展和?運(yùn)作的人?。三、?工作目標(biāo)?在今后?的工作中?,我會(huì)加?倍的努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識,掌?握更多的?業(yè)務(wù)技能?,為將來?的工作打?好堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?在作風(fēng)上?,能遵章?守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、?務(wù)真求實(shí)?、樂觀上?進(jìn),始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)

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