2023護士長年度工作總結格式版（3篇）

第8頁共8頁2023?護士長年?度工作總?結格式版?我被任?命為病房?護士長至?今已有九?個月，現(xiàn)?在我將這?期間的工?作作個匯?報，懇請?大家對我?的工作多?多提出寶?貴的意見?和建議。?說句實?話，剛接?管該病房?時我感到?肩上的擔?子很沉重?，心中產(chǎn)?生了從未?有過的壓?力，第一?因為我從?未參與過?護理管理?工作，對?管理的實?踐經(jīng)驗一?無所有;?第二面臨?綜合病房?病人的多?元化和病?情的復雜?性，病區(qū)?環(huán)境的簡?陋，護患?比例的失?調(diào)等因素?使我感到?無所適從?。有句?話說的好?“路是人?走出來的?”，我在?夏院長及?護理部領?導的幫助?下化壓力?為動力，?分步制訂?切實可行?的方案。?首先根據(jù)?科室現(xiàn)有?的護理人?員數(shù)量進?行合理的?分工和安?排，將各?班包括護?士長的崗?位責任制?和每周、?每月工作?重點，匯?總成表，?標示明確?，要求人?人熟悉并?按之執(zhí)行?，并進行?不定期考?核，做到?獎罰分明?，公平對?待;另外?對科室的?基礎設施?在現(xiàn)有條?件上作出?一些合理?的調(diào)整和?完善;第?三，對搶?救藥品和?器材及無?菌物品作?了補充，?進行規(guī)范?化管理;?第四，針?對我科的?特點和現(xiàn)?有條件對?病房管理?作出了合?理的改進?和規(guī)范;?對環(huán)境衛(wèi)?生實行包?干區(qū)責任?制，落實?到工友個?人;第五?，不斷深?化安全管?理，強化?安全意識?，做好安?全護理工?作，安全?護理是精?神科護理?工作的重?要組成部?分，也是?護理人員?護理精神?障礙病人?的重要環(huán)?節(jié)。精神?障礙病人?因受病情?支配，常?可出現(xiàn)沖?動、傷人?、自傷、?毀物、出?走等特殊?行為，護?理人員稍?有不慎就?可出現(xiàn)意?外，乃至?危及生命?。因此，?做好安全?護理不僅?能保障護?患雙方的?安全，而?且也能提?高醫(yī)療護?理質量。?為此要?求每位在?崗人員必?須掌握病?情，尊重?病人，了?解病人的?心理變化?，重視心?理護理和?精神關懷?，密切巡?視病房，?嚴格執(zhí)行?各項護理?常規(guī)制度?，同時對?病室的各?種設施、?物品及家?屬要加強?安全管理?。第六?，了解護?理學科發(fā)?展的新動?向，定期?組織護理?人員進行?業(yè)務學習?，強化三?基本訓練?，學習新?業(yè)務、新?知識、新?技術，努?力提高每?一位護理?人員的業(yè)?務水平，?使其跟上?時代發(fā)展?的需要，?我在科內(nèi)?每月至少?一次個案?護理查房?、加強科?室業(yè)務學?習，定期?組織護理?人員進行?科內(nèi)、院?內(nèi)業(yè)務學?習及三基?理論考試?和操作訓?練;第七?，加強護?患溝通，?定期組織?召開工休?座談會，?聽取患者?及家屬的?建議，以?便護理工?作的開展?和改進，?真正做到?想病人所?想急病人?所急;最?后，護士?長是科室?的理財人?，應發(fā)揚?勤儉節(jié)約?的傳統(tǒng)美?德，杜絕?浪費;我?要求全體?醫(yī)護、工?勤人員，?從節(jié)約每?一度電、?每一滴水?、每一張?紙開始，?從我做起?，嚴格控?制科室支?出，對一?切浪費的?現(xiàn)象，及?時提出批?評，必要?時輔以經(jīng)?濟處罰，?雖然這樣?或許會得?罪一些人?，但我知?道，加強?經(jīng)濟核算?，降低醫(yī)?療護理成?本，講究?經(jīng)濟效益?與醫(yī)療護?理效果，?都是護士?長必須做?到的。?此外，我?知道在目?前競爭激?烈的形勢?下，只有?不斷的學?習、學習?、再學習?，才能使?自己適應?這競爭、?改革的大?潮，在這?任職的幾?個月中我?做到不斷?提高自己?的業(yè)務水?平和政治?素質，參?加了__?__年護?理專升本?考試，并?被南醫(yī)大?護理專業(yè)?錄取;另?外還積極?參加由衛(wèi)?生局、醫(yī)?院組織的?各種黨課?學習，不?斷提高自?己的思想?政治素質?。雖然?工作是平?凡而辛勞?的，放棄?了不少與?家人、孩?子團聚的?時間，一?旦病房里?有了危重?病人時即?使在家心?理也總覺?的有點不?踏實。但?可喜的是?在醫(yī)院、?護理部領?導的幫助?與支持下?工作逐漸?的顯露出?了成效，?得到了患?者及其家?屬的稱贊?，得到了?領導和同?事的認可?。我知道?這只是一?個起步，?以后的路?還很長，?“路遙知?馬力”，?我堅信只?要通過不?斷的努力?，只要把?滿腔的激?情奉獻給?醫(yī)院，把?愛心播撒?到每一位?患者的心?里，我就?一定會把?綜合病房?的工作開?展的更好?!20?23護士?長年度工?作總結格?式版（二?）歲末?年初回顧?ICU病?房起步的?這一年當?中,我在?擔任IC?U護士長?這一年期?間,在院?領導的關?心下,在?科主任和?護理部主?任的幫助?和支持下?,使IC?U的護理?工作得以?正常運行?。這一?年來,在?繼續(xù)深入?開展創(chuàng)群?眾滿意醫(yī)?院和打擊?商業(yè)賄賂?的思想指?導下,順?利完成了?本職工作?,現(xiàn)將一?年來的工?作做如下?幾方面總?結：一?：完善病?房設施,?加強病房?管理：?ICU是?危重病人?進行搶救?和嚴密監(jiān)?測的場所?,要求病?房環(huán)境合?理、簡潔?、方便,?利于觀察?和搶救,?病房的搶?救設施齊?全,在原?有ICU?病房的簡?陋條件和?設施下,?在院領導?的支持下?,完善了?各項設施?和儀器,?一年當中?,增設了?____?臺呼吸機?,___?_臺注射?泵,__?__臺輸?液泵,以?及各種醫(yī)?療用品。?并安裝?了熱水器?,室內(nèi)開?水供應設?施,以及?各種生活?設施,以?優(yōu)質的病?房條件服?務于患者?,方便的?工作條件?利于醫(yī)護?人員,使?得ICU?的病房條?件在本市?以及周邊?地區(qū)處于?領先水平?。完善?的設施離?不開有效?的管理,?這一年中?制定了：?ICU貴?重儀器管?理制度,?貴重藥品?管理制度?,病房消?毒措施。?做到物品?定點定位?放置,固?定了儀器?管理人員?,藥品管?理人員和?物資管理?人員。?一年來,?有效的病?房管理保?證了IC?U（的日?常工作。?二：建?立、健全?、落實各?項規(guī)章制?度：I?CU在本?院屬新興?的一門學?科,收集?全院各科?室以及外?院的危重?病人,機?構龐雜,?醫(yī)療護理?任務繁重?,而我科?的護理人?員均年齡?較輕,資?歷淺,工?作責任心?不夠強,?且ICU?護士人員?流動較大?,因此制?訂一套嚴?格周密,?切實可行?的制度常?規(guī),以保?證ICU?的護理工?作正常運?轉,本年?度在原有?____?ICU護?理工作試?行草案中?。不斷?完善和修?改草案,?增加了各?項護理操?作常規(guī),?急救藥品?毒麻藥品?每日每班?清點制,?無菌物品?管理制度?,護士培?訓計劃,?消毒隔離?制度等,?制定的同?時督促,?檢查執(zhí)行?情況,各?項制度常?規(guī)保證了?各項工作?有章可循?,從而使?ICU秩?序井然,?忙而不亂?,其工作?效能得以?充分發(fā)揮?。三：?提高護理?人員業(yè)務?素質,加?強自身建?設：由?于ICU?的工作性?質及嚴格?要求,護?士始終處?于病人治?療及觀察?的第一線?。因此,?護理人員?的素質如?何,將直?接關系到?ICU的?工作效率?。這一?年來,I?CU護士?的培訓工?作是我工?作之重點?,在IC?U護士的?后續(xù)教育?中,我采?取了在職?培訓,外?出進修,?自學與考?核相結合?等辦法,?并結合醫(yī)?療定期舉?辦科內(nèi)業(yè)?務講座及?參加護理?查。2?023護?士長年度?工作總結?格式版（?三）過?去的一年?，神經(jīng)外?科在醫(yī)院?領導和護?理部的關?心與支持?下，全科?護士遵循?醫(yī)院所倡?導的“微?笑服務，?感動服務?”為主題?的服務宗?旨，圍繞?年初制定?的護理管?理目標和?工作計劃?，開展各?項護理工?作，嚴抓?各項計劃?的落實，?一年內(nèi)各?項工作指?標基本達?到了目標?要求，現(xiàn)?將本年度?神經(jīng)外科?護理工作?述職如下?：一、?注重護理?人才培養(yǎng)?，護理人?員素質普?遍有所提?高對各?級護理人?員按“一?科一專”?培訓計劃?進行規(guī)范?化培訓，?強化各級?護士的培?訓，月考?評、季度?考評均達?到質量要?求。每周?早晨進行?提問，內(nèi)?容為基礎?理論知識?、院內(nèi)感?染知識和??？浦R?，以促進?大家共同?學習和進?步。進一?步完善并?反復強化?學習護理?文書和壓?瘡評估，?并運用于?實際工作?中，對每?一個存在?壓瘡風險?的病人進?行評估，?總結經(jīng)驗?教訓，使?全科護士?的臨床護?理能力有?了明顯提?高。每周?組織全科?護士開會?學習醫(yī)院?的護理核?心制度，?參加醫(yī)院?組織的多?項文化藝?術活動，?同時加強?護理相關?法律法規(guī)?的學習。?有積極參?加院里組?織活動的?，在排班?上也給予?了方便考?慮，為科?里贏得了?多項榮譽?。強化?了急救技?術的訓練?，每個護?士都能熟?練掌握心?肺腦復蘇?技術，并?重點對吸?痰、吸氧?等常用的?技術操作?進行了培?訓，專科?急救技術?有了明顯?的提高。?加強護理?人才的培?養(yǎng)，為護?理人才的?成長創(chuàng)造?有利條件?，送本科?護士到天?壇這樣專?科性強的?醫(yī)院進行?學習，把?別的醫(yī)院?新的護理?技術、新?的管理理?念帶回來?，有力的?促進了科?室各項工?作的開展?。各級護?理人員參?加科內(nèi)、?醫(yī)院組織?的理論考?試、院感?知識考試?、技術操?作考核，?參加率_?___%?，考核合?格率__?__%.?二、以?病人為中?心，加強?護患溝通?對一般?輕癥、擇?期手術的?病人責任?護士能熱?情接待病?人，并把?病人送至?床邊，主?動向病人?或者家屬?介紹病區(qū)?環(huán)境，作?息時間、?規(guī)章制度?及主治醫(yī)?師等，并?了解病人?入院后的?心理狀態(tài)?與需求。?對急癥、?危重病人?能迅速組?織搶救，?減輕病人?痛苦，同?時安慰病?人及家屬?，減輕其?恐懼心理?。在生活?上為病人?提供了各?種便利條?件，并廣?泛聽取病?人及陪護?對護理服?務的意見?，對存在?的問題查?找原因，?提出整改?措施并及?時進行整?改。三?、完善各?項護理規(guī)?章制度及?操作流程?，加強護?理風險管?理列舉?神經(jīng)外科?護理風險?有特點的?幾個病例?及相應的?防護措施?，組織全?科護士進?行了分析?討論學習?。每周護?士會進行?安全意識?教育，查?找工作中?的不安全?因素，提?出整改措?施，消除?差錯事故?隱患，認?真落實各?項護理規(guī)?章制度及?操作流程?，發(fā)揮科?內(nèi)小組長?監(jiān)督作用?，定期和?不定期檢?查各項護?理制度的?執(zhí)行情況?。四、?護理文書?書寫，力?求做到準?確、客觀?及連續(xù)?護理文書?即法律文?書，是判?定醫(yī)療糾?紛的客觀?依據(jù)，書?寫過程中?要認真斟?酌，能客?觀、真實?、準確、?及時、完?整的反映?病人的病?情變化，?不斷強化?護理文書?正規(guī)書寫?的重要意?義，使每?個護士能?端正書寫?態(tài)度，同?時加強監(jiān)?督檢查力?度，每班?檢查上一?班記錄有?無紕漏，?護理文書?組組長定?期帶頭查?病例，護?士長定期?和不定期?檢查護理?文書、臨?時醫(yī)囑的?書寫及簽?字情況，?及時審查?出院病歷?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正，每月?進行護理?文書質量?分析，對?存在問題?提出整改?措施，并?繼續(xù)監(jiān)控?。五、?規(guī)范病房?管理，建?立以人為?本的住院?環(huán)境將?病房每日?定時通風?，保持病?室安靜、?整潔、空?氣新鮮，?對意識障?礙病人提?供安全有?效的防護?措施，落?實崗位責?任制，按?等級護理?標準護理?病人，落?實健康教?育，加強?基礎護理?及重危病?人的個案?護理，滿?足病人及?家屬的合?理需要。?六、急?救物品完?好率達到?____?%急救?物品進行?交叉管理?，每天專?管人員進?行全面檢?查一次，?護士長每?周檢查，?隨時抽查?，保證了?急救物品?始終處于?應急狀態(tài)?。七、?按醫(yī)院內(nèi)?感染管理?標準重?點加強了?醫(yī)療廢物?管理，完?善了醫(yī)療?垃圾管理?制度，組?織學習醫(yī)?療垃圾分?類及醫(yī)療?廢物處理?流程，并?進行了專?項考核，?院感小組?兼職監(jiān)控?護士能認?真履行自?身職責，?使院感監(jiān)?控指標達?到質量標?準。八?、工作