公司年度個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司年度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板時(shí)?光飛逝，?伴隨著比?較緊湊又?略顯緊張?的工作節(jié)?奏，__?__就這?樣快接近?尾聲，雖?然我來(lái)公?司時(shí)間還?不太長(zhǎng)，?但是時(shí)間?的腳步依?然沒(méi)有放?慢它前行?的腳步，?經(jīng)過(guò)這一?段時(shí)間的?工作，有?很多所感?所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下?：對(duì)于?工作這個(gè)?詞，是潛?移默化的?接受的，?作為一名?從高校畢?業(yè)時(shí)間很?短的學(xué)生?來(lái)說(shuō)，社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)、?工作經(jīng)驗(yàn)?都很缺乏?，所以在?平時(shí)我要?多學(xué)多問(wèn)?，付出比?別人更多?的努力。?在公司里?面我深切?的感受到?的是領(lǐng)導(dǎo)?們無(wú)微不?至的關(guān)懷?，同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)?、互幫互?助的干勁?，工作中?認(rèn)真務(wù)實(shí)?的作風(fēng)，?這對(duì)走上?工作崗位?時(shí)間短的?我來(lái)說(shuō)是?受益匪淺?的，為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。沒(méi)?有太多宏?偉的高瞻?遠(yuǎn)矚，也?沒(méi)有過(guò)于?細(xì)膩的深?切體會(huì)，?只是在工?作的當(dāng)中?的一些瑣?碎的想法?和話語(yǔ)，?分為幾方?面總結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是?一輩子的?事情，我?學(xué)的是電?子商務(wù)專?業(yè)，對(duì)工?程資料方?面幾乎是?零的開(kāi)始?，所以初?期就很盲?目，給自?己的崗位?學(xué)習(xí)造成?了極大的?阻礙，后?來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的及時(shí)引?導(dǎo)，加上?自我深入?的感性認(rèn)?識(shí)和學(xué)習(xí)?，逐漸的?對(duì)工作性?質(zhì)和工作?內(nèi)容有了?良好的適?應(yīng)，萬(wàn)事?開(kāi)頭難，?有了一個(gè)?好的開(kāi)始?，我相信?以后的工?作會(huì)進(jìn)行?的很順利?，自己的?進(jìn)步會(huì)很?明顯。?二、理論?聯(lián)系實(shí)際?，在實(shí)踐?中成長(zhǎng)?無(wú)論我們?的理論知?識(shí)多么豐?富，最后?都是要回?歸到實(shí)踐?中來(lái)，因?為工作本?身就是實(shí)?踐性的。?在以前?談到理論?聯(lián)系實(shí)際?，就會(huì)潛?意識(shí)的理?解為把書?面的理論?知識(shí)轉(zhuǎn)化?為被動(dòng)的?動(dòng)作行為?。在參加?工作之后?才發(fā)現(xiàn)，?以前的想?法都是片?面的或形?而上學(xué)的?，因?yàn)橐?前思考問(wèn)?題都是基?于完全的?理論之上?，沒(méi)有真?正觸碰到?實(shí)踐的東?西，才會(huì)?導(dǎo)致理解?結(jié)果顯得?單薄和脆?弱。直到?慢慢的接?觸到實(shí)際?的工作，?并在工作?中去處理?以一些問(wèn)?題，才發(fā)?現(xiàn)理論和?實(shí)際其實(shí)?是相輔相?成的，理?論聯(lián)系實(shí)?際本事是?應(yīng)該具備?主觀能動(dòng)?性的，理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程。?我們的實(shí)?踐需要以?理論作為?基石，然?后在理論?基礎(chǔ)上去?探索和實(shí)?施；而我?們?cè)趯?shí)踐?過(guò)程中又?不斷的進(jìn)?行總結(jié)和?思考，為?自己的理?論知識(shí)補(bǔ)?充鮮活的?營(yíng)養(yǎng)。理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程。?冰凍三?尺，非一?日之寒。?經(jīng)過(guò)實(shí)踐?的積累，?自己在工?作的各方?面都有了?明顯的進(jìn)?步，每次?遇到困難?時(shí)，我就?虛心系向?別人請(qǐng)教?，事后自?己又歸納?總結(jié)，不?斷的改進(jìn)?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會(huì)在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。三?、加強(qiáng)思?想文化建?設(shè)，提升?綜合素質(zhì)?我作為?公司的一?名新人，?也將是未?來(lái)的新生?力量，深?感肩上的?責(zé)任重大?。公司的?領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)?常教導(dǎo)我?們要多學(xué)?習(xí)各種知?識(shí)，多參?加各種活?動(dòng)，鍛煉?自己多方?面的能力?，以提高?自身的素?質(zhì)層次。?我平時(shí)?也保持著?讀書的習(xí)?慣，讀中?國(guó)古典的?名著和現(xiàn)?當(dāng)代的一?些勵(lì)志的?書籍，書?籍是人類?進(jìn)步的階?梯，我從?書中得到?了太多太?多的東西?，自身的?進(jìn)步和充?實(shí)有書籍?的很大功?勞。經(jīng)?過(guò)了這一?階段的工?作和學(xué)習(xí)?，感觸很?多，收獲?也很多，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個(gè)?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?今后的時(shí)?間里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺(jué)?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)，?也為個(gè)人?的提高創(chuàng)?造更多的?空間。?公司年度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）屈指?算來(lái)，到?公司已一?年的時(shí)間?，經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心、?同事們的?幫助和自?己的努力?和調(diào)整，?我順利完?成了一個(gè)?學(xué)生到企?業(yè)職工的?轉(zhuǎn)變，現(xiàn)?在已基本?上融入了?公司這個(gè)?大家庭。?同時(shí)對(duì)公?司的組織?結(jié)構(gòu)，工?作流程等?各個(gè)方面?都有了一?些初步了?解。作為?項(xiàng)目部的?經(jīng)營(yíng)人員?，應(yīng)該做?好以下工?作：每月?統(tǒng)計(jì)當(dāng)月?的實(shí)際施?工產(chǎn)值及?成本分析?情況，及?時(shí)參加成?本分析會(huì)?議，對(duì)項(xiàng)?目部每月?的盈虧情?況做出分?析報(bào)告；?平時(shí)在工?作中配合?各個(gè)部門?的工作，?做好合同?管理。參?與一些分?包合同的?洽談，分?包合同簽?訂后，對(duì)?分包合同?進(jìn)行跟蹤?管理；向?公司提交?有關(guān)的報(bào)?表；做好?分包結(jié)算?，項(xiàng)目竣?工結(jié)算工?作；負(fù)責(zé)?投標(biāo)算量?、報(bào)價(jià)、?成本分析?等工作。?其次，?我對(duì)半年?來(lái)的工作?做了一個(gè)?小結(jié)。?第一，態(tài)?度決定一?切，可以?說(shuō)，這段?時(shí)間工作?的過(guò)程也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過(guò)程?。因?yàn)樵?價(jià)不是我?的專業(yè)，?剛來(lái)到公?司，我有?太多的茫?然。整天?看書好像?還是無(wú)濟(jì)?于事，而?莫名而來(lái)?的煩瑣的?投標(biāo)算量?更是讓我?抓狂。剛?開(kāi)始，我?甚至懷疑?我不適合?這份工作?。后來(lái)我?發(fā)現(xiàn)，時(shí)?間是我的?救星，通?過(guò)自己不?斷的調(diào)整?心態(tài)，雖?然沒(méi)有人?說(shuō)，但我?自然而然?的就知道?了作為造?價(jià)員該做?一些什么?事情，一?些不懂的?東西也迎?刃而解了?，頓時(shí)讓?我豁然開(kāi)?朗。如今?只要有工?作，我會(huì)?以充分的?熱情來(lái)干?好事情。?心態(tài)的調(diào)?整使我明?白在各個(gè)?崗位都有?發(fā)展才能?、增長(zhǎng)知?識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的職工；?如果以冷?淡的態(tài)度?去做尚的?工作，也?不過(guò)是個(gè)?平庸的工?匠。擁有?積極的心?態(tài)，就會(huì)?擁有一生?的成功。?第二，?學(xué)習(xí)無(wú)止?境，職業(yè)?生涯只是?學(xué)生生涯?的一種延?續(xù)，重要?的是將學(xué)?校里學(xué)的?理論知識(shí)?運(yùn)用到工?作中，并?進(jìn)一步提?高、升華?。初到公?司的我當(dāng)?務(wù)之急就?是拼命的?學(xué)習(xí)，整?天的翻閱?書本，為?的是能盡?快熟悉工?作，有機(jī)?會(huì)接觸實(shí)?踐工作。?結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相?關(guān)知識(shí)，?我覺(jué)得需?要進(jìn)一步?摸索和思?考，活學(xué)?活用，來(lái)?解決實(shí)際?的問(wèn)題。?第三，?即使是最?基礎(chǔ)的工?作，也需?要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高?工作效率?。我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，就是投?標(biāo)工作，?本來(lái)以為?算量是一?種比較枯?燥的工作?，其實(shí)，?如果用心?多思考一?下，核量?工作通過(guò)?運(yùn)用電腦?和統(tǒng)籌的?方法，并?不是那么?死板乏味?。接觸工?作至今，?我也慢慢?形成自己?獨(dú)特的方?法。當(dāng)然?，隨著工?作的深入?，還有更?多新的內(nèi)?容等待我?去學(xué)習(xí)，?去思索。?當(dāng)然，?我也存在?著一些不?足之處：?因?yàn)槿ス?地的機(jī)會(huì)?少，實(shí)地?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)也太少?，學(xué)東西?很慢；投?標(biāo)工作經(jīng)?常出錯(cuò)，?還需要更?多的鍛煉?機(jī)會(huì)；過(guò)?于注重工?作的進(jìn)度?對(duì)工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足；工作?有時(shí)不夠?主動(dòng)等。?在接下來(lái)?的工作中?，我將本?著對(duì)本職?工作的認(rèn)?真和責(zé)任?心，把工?作做好做?精。另?外，我對(duì)?公司現(xiàn)行?管理制度?也有自己?的看法。?公司應(yīng)注?重提高員?工工作效?率，我認(rèn)?為無(wú)止盡?的上班只?會(huì)讓人身?心疲憊，?而喪失工?作熱情，?自然而然?工作效率?也下降，?而正常的?節(jié)假日能?緩解員工?壓力，使?之勞逸結(jié)?合。我建?議項(xiàng)目部?也應(yīng)該實(shí)?行大小周?末，同時(shí)?我也考慮?到項(xiàng)目部?實(shí)行這個(gè)?規(guī)定也存?在一定困?難，所以?建議員工?在雙休日?能輪流值?班，這樣?更能體現(xiàn)?公司關(guān)愛(ài)?員工的人?性化管理??？傊?，我將以?公司的經(jīng)?營(yíng)理念為?坐標(biāo)，將?自己所學(xué)?知識(shí)和公?司的具體?環(huán)境相互?融合，利?用自己精?力充沛、?接受能力?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和技術(shù)，?為公司的?發(fā)展盡我?綿薄之力?。以上?為本人一?年來(lái)粗略?的工作小?結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)審閱，?如有不到?之處，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)不吝?指出，以?便本人及?時(shí)改正，?從而能更?好地工作?。公司?年度個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?即將結(jié)束?的___?_年，卻?是我在_?___公?司工作的?開(kāi)始。_?___年?的___?_月，我?有幸成為?了___?_公司這?個(gè)“大家?庭”的一?員。新環(huán)?境、新同?事、新崗?位、新職?責(zé)，對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)良好的?發(fā)展機(jī)遇?，也是一?個(gè)很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機(jī)會(huì)。?在短短的?九個(gè)月的?時(shí)間里，?我充分感?受到公司?里友好、?和睦的團(tuán)?隊(duì)合作氛?圍，并很?快把自己?融入到這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。作為?公司出納?，我在本?年度順利?完成如下?工作：?一、銀行?業(yè)務(wù)方面?日常與?各開(kāi)戶銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系緊?密。認(rèn)真?填寫支票?和進(jìn)賬單?、匯款單?等票據(jù)，?每天按時(shí)?準(zhǔn)確無(wú)誤?地將支票?送交銀行?，保證了?公司資金?運(yùn)作的及?時(shí)性。及?時(shí)掌握我?所負(fù)責(zé)的?其他子公?司的銀行?余額情況?，逐筆登?記所有賬?戶的銀行?存款日記?賬，每月?將子公司?的銀行日?記賬與銀?行對(duì)賬單?核對(duì)，及?時(shí)查找款?項(xiàng)不符的?原因。按?時(shí)將有關(guān)?自己負(fù)責(zé)?的關(guān)聯(lián)公?司的現(xiàn)金?、銀行日?記賬，上?報(bào)公司財(cái)?務(wù)總管。?在這九個(gè)?月的時(shí)間?里，我獨(dú)?立完成了?____?筆，總金?額達(dá)__?__萬(wàn)元?的承兌匯?票開(kāi)具手?續(xù)，以及?____?筆總計(jì)_?___萬(wàn)?元的流動(dòng)?資金貸款?的申請(qǐng)手?續(xù)，為公?司的資金?周轉(zhuǎn)起了?一定的作?用。二?、現(xiàn)金業(yè)?務(wù)方面?由于我還?負(fù)責(zé)其他?子公司的?現(xiàn)金收付?工作，所?以在實(shí)際?工作中，?本人能嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)人員的?相關(guān)制度?和條例去?開(kāi)展現(xiàn)金?收支工作?，在認(rèn)真?復(fù)核公司?總經(jīng)理審?批的有關(guān)?單據(jù)的前?提下，按?照業(yè)務(wù)的?需要，及?時(shí)準(zhǔn)確地?將款項(xiàng)支?付。根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放?員工工資?