企業(yè)財務(wù)個人工作總結(jié)模板（3篇）

第12頁共12頁企業(yè)財務(wù)?個人工作?總結(jié)模板?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財務(wù)部工?作的第三?年。在這?一年的時?間里，本?人認真學?習、努力?鉆研、扎?實工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作，?在財務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用，取?得了必須?的成績，?總結(jié)如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財?務(wù)工作的?基本職能?之一。財?務(wù)工作人?員務(wù)必對?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?透過不一?樣的方式?、方法進?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?帳簿和報?表中，以?備隨時查?閱。我公?司財務(wù)部?已經(jīng)對日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會計報表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?到達正規(guī)?化、標準?化。做到?全面、及?時、準確?的反映。?2、核?算，這也?是財務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點，?在生產(chǎn)成?本上，按?實際發(fā)出?原材料計?算成本，?按先進先?出法進行?結(jié)轉(zhuǎn)，比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上，采?用計件制?，有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績效。在?費用核算?上，采取?分部門核?算，隨時?都能夠查?出每個部?門每個月?實際發(fā)生?的費用，?加強了費?用的管理?，節(jié)省了?開支。?3、監(jiān)督?，是財務(wù)?工作的另?一項基本?職能。首?先是每個?部門每筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯誤的氛?圍。在這?方面，財?務(wù)部嚴格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進行?監(jiān)督，定?期進行固?定資產(chǎn)盤?點、存貨?盤點、庫?存現(xiàn)金余?額盤點等?，以保證?公司財產(chǎn)?不受侵害?。4、?報表，對?不一樣時?期或階段?的經(jīng)營成?果及財務(wù)?狀況進行?評價和分?析。財務(wù)?部能夠按?著月、季?和年透過?會計報表?和財務(wù)輔?助說明進?行分析和?評價。?5、管理?，是財務(wù)?工作的一?項重要職?能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)?管理和決?策帶給準?確可靠的?財務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財?務(wù)部能夠?隨時完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門要求帶?給的數(shù)據(jù)?資料;其?次是參與?公司管理?和決策，?對公司存?在的不合?理現(xiàn)象，?財務(wù)部已?經(jīng)提出合?理化推薦?，大部分?已被采納?。二、?其它工作?1、透?過___?_年度一?般納稅人?年檢和工?商年檢工?作。2?、透過_?___年?度稅務(wù)匯?算清激工?作，無不?合理費用?列支。?3、清理?盤點公司?資產(chǎn)，對?原材料報?廢進行了?合理的處?理。三?、存在問?題1、?有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)?行力度不?夠;2?、財務(wù)各?人員綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一?般;3?、財務(wù)部?的管理職?能沒有充?分發(fā)揮。?4、管?理高層對?財務(wù)知識?比較欠缺?。四、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性，如有?障礙，向?執(zhí)行部門?提出，然?后堅決執(zhí)?行到底;?2、財?務(wù)人員設(shè)?定學習目?標，透過?考試取得?職稱和學?歷，并與?績效掛鉤?，逐步提?高自我;?3、參?與管理，?參與公司?的重大經(jīng)?營決策，?來充分發(fā)?揮財務(wù)部?的管理職?能;五?、幾點感?想1、?工作方法?及工作效?率至關(guān)重?要，充分?體驗到事?半功倍和?事倍功半?的差距;?2、凡?事都要付?諸熱心，?相信耐力?無所不能?;3、?團隊協(xié)作?精神十分?重要;?總之，在?這一年的?工作中，?有成績和?喜悅，也?有不足之?處，但我?們會在今?后的工作?中不斷努?力、不斷?改善。我?確信公司?財務(wù)部是?一個團結(jié)?、高效的?工作團體?，每位成?員都能夠?獨擋一面?，我有信?心協(xié)同財?務(wù)部全體?人員與公?司共同走?向輝煌!?___?_年上半?年個人工?作總結(jié)?____?年上半年?以來，在?黨支部和?所領(lǐng)導(dǎo)的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本人?不斷加強?學習，認?真做好本?職工作，?較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作，?現(xiàn)將上半?年個人工?作總結(jié)報?告如下：?一、加?強學習，?努力提高?自身素質(zhì)?在思想?上始終堅?持以高標?準嚴格要?求自己。?作為一名?新黨員，?我深知自?身的不足?，因此在?努力工作?的同時，?認真加強?____?基本知識?、___?_、__?__、_?___的?學習，積?極參加黨?組織活動?，努力提?高自已的?政治覺悟?和思想境?界。同時?在工作中?注重專業(yè)?知識的補?充，參加?了市平臺?組織的設(shè)?施管理業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?了解相關(guān)?業(yè)務(wù)流程?和規(guī)范，?充實自己?以適應(yīng)工?作要求。?二、認?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作1?、積極做?好人事管?理相關(guān)工?作1)?積極為職?工爭取最?大的利益?。在辦理?聘干工資?兌現(xiàn)中，?從員工的?角度出發(fā)?，在政策?允許的范?圍內(nèi)，多?與相關(guān)部?門溝通，?多做一些?工作，盡?量為員工?爭取到最?大的利益?。2)?在專業(yè)技?術(shù)職務(wù)崗?位的設(shè)置?上，以充?分發(fā)揮我?所專業(yè)技?術(shù)人員的?作用為目?的，根據(jù)?市、區(qū)文?件精神和?具體要求?，完成了?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)崗位?的設(shè)置工?作，設(shè)定?了合理的?崗位系列?和職數(shù)，?制定了崗?位設(shè)置方?案、聘任?辦法和各?系列的崗?位職責，?做到因事?設(shè)崗、崗?職對應(yīng)，?使專業(yè)技?術(shù)人員既?感到工作?的壓力又?看到晉升?的空間。?2、認?真做好數(shù)?字化城市?管理信息?案件的處?理工作?與科室其?他成員一?起認真做?好案件的?接收、傳?遞、結(jié)案?等工作。?同時，對?于需要協(xié)?調(diào)的案件?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要求?積極與指?揮中心、?監(jiān)督中心?的溝通，?力爭使案?件得到妥?善處理。?對于網(wǎng)絡(luò)?使用過程?中出現(xiàn)的?技術(shù)故障?，及時與?信息中心?聯(lián)系，以?確保信息?傳輸?shù)臅?通。同時?還及時做?好結(jié)案率?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的收集工?作。3?、完成相?關(guān)文字工?作1)?上半年完?成信息_?___篇?，其中_?___篇?刊登于《?南京日報?》。2?)完成上?半年行政?與支部總?結(jié)。3?)完成鼓?樓年鑒文?字材料的?撰寫。?4)完成?其他文字?材料的撰?寫。4?、認真處?理人大、?政協(xié)代表?提案與?科室負責?人一起處?理今年的?人大、政?協(xié)代表提?案。針對?提案中所?反映的情?況，專門?到實地察?看，與養(yǎng)?護公司共?同協(xié)商解?決的辦法?，對能夠?解決的問?題及時安?排處理，?對非我所?管轄范圍?的問題，?也耐心做?好解釋工?作。科室?人員調(diào)整?后，獨自?完成剩余?幾個提案?的答復(fù)事?項，放棄?午休時間?與代表見?面;對一?次作不通?工作的代?表，多次?電話溝通?，并再次?上門解釋?，以誠意?打動代表?，最終求?得他們的?理解。上?半年共處?理人大、?政協(xié)代表?提案__?__件，?均達到滿?意或基本?滿意。?5、認真?做好__?__年度?檔案立卷?工作根?據(jù)上級業(yè)?務(wù)部門的?要求，對?____?年度檔案?進行立卷?裝訂，共?裝訂長期?案卷__?__件，?短期案卷?____?件，科技?檔案2卷?，設(shè)備檔?案12卷?。同時制?定相關(guān)檔?案管理制?度及檔案?分類方案?、保管期?限表等，?編制案卷?目錄和相?關(guān)資料，?便于查詢?。三、?存在問題?1、科?室人員調(diào)?整后，對?新崗位還?存在一些?不適應(yīng)，?如對全局?工作的把?握能力、?對內(nèi)對外?工作的協(xié)?調(diào)能力、?處理突發(fā)?事件的應(yīng)?急能力等?方面還有?待進一步?提高。?2、科室?成員的職?責分工不?夠明確。?3、科?室內(nèi)部管?理需進一?步加強。?四、下?半年工作?計劃1?、加強學?習，認真?學習__?__基本?知識、_?___、?____?、___?_的學習?，積極參?加黨組織?活動;不?斷充實自?己的專業(yè)?知識。?2、在工?作實踐中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，提高工?作能力。?3、搞?好與科室?成員的分?工協(xié)作，?提高科室?工作效率?。4、?在工作進?一步增強?服務(wù)意識?，積極為?職工、為?企業(yè)服務(wù)?。5、?制訂和細?化相關(guān)規(guī)?章制度，?強化單位?內(nèi)部管理?。相關(guān)?內(nèi)容_?___年?招標辦上?半年個人?總結(jié)保?安隊長上?半年個人?總結(jié)_?___保?安經(jīng)理上?半年個人?總結(jié)保?險公司員?工上半年?個人工作?總結(jié)范本?最新店?長助理上?半年個人?工作總結(jié)?銷售助?理上半年?個人工作?總結(jié)范本?精選公?司客服上?半年個人?工作總結(jié)?醫(yī)院護?理上半年?個人工作?總結(jié)范文?___?_護士上?半年個人?工作總結(jié)?___?_年護師?上半年個?人工作總?結(jié)企業(yè)?財務(wù)個人?工作總結(jié)?模板（二?）自去?年底成功?收購原海?實業(yè)有限?公司，更?別有限公?司以來，?____?年上半年?，新公司?財務(wù)工作?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)?下，在公?司各職能?部門通力?合作及全?體財務(wù)人?員的積極?努力下，?緊緊圍繞?管理、監(jiān)?督、控制?、協(xié)調(diào)、?服務(wù)、資?本運營六?項智能，?克服人力?、資金、?管理基礎(chǔ)?薄弱、任?務(wù)繁重等?重重困難?，合理安?排資金，?加強預(yù)算?管理，理?順業(yè)務(wù)流?程，強化?財務(wù)基礎(chǔ)?工作，努?力增收節(jié)?支，為公?司實現(xiàn)跨?越式發(fā)展?提供強有?力的財務(wù)?保障，充?分發(fā)揮財?務(wù)管理在?公司各項?管理工作?中的核心?作用，新?公司的各?項財務(wù)工?作有了明?顯提高。?現(xiàn)將__?__年上?半年財務(wù)?工作情況?總結(jié)匯報?如下：?1、__?__年元?月對__?__年的?舊賬務(wù)處?理進行了?梳理和核?對，及時?的出具了?____?年度的財?務(wù)報表，?并對各項?財務(wù)指標?予以計算?，對去年?的經(jīng)營成?果進行了?分析。?2、圍繞?新公司年?度經(jīng)營目?標，制定?____?年度財務(wù)?預(yù)算，推?進全面預(yù)?算管理工?作。公司?____?年上半年?收取建維?費___?_萬元，?完成燃氣?銷售量_?___噸?，完成凈?利潤__?__萬元?。3、?成功實施?會計電算?化，使財?務(wù)工作上?一個新的?臺階。按?照年初計?劃，財務(wù)?部于__?__年上?半年完成?了用友財?務(wù)軟件的?實施工作?。在實施?中與用友?公司的技?術(shù)人員多?次溝通，?在數(shù)據(jù)初?始化時建?立了規(guī)范?的帳套體?系。目前?會計電算?化已全面?實施，運?行良好，?由總賬會?計負責。?會計人員?全都熟練?掌握了財?務(wù)軟件的?應(yīng)用與操?作，財務(wù)?核算也由?手工順利?過渡到電?算化處理?業(yè)務(wù)。這?不僅為財?務(wù)人員節(jié)?約了時間?，提高工?作效率，?還大大提?高了數(shù)據(jù)?的查詢功?能，為財?務(wù)分析打?下了良好?的基礎(chǔ)，?使財務(wù)工?作上了一?個新的臺?階。4?、公司財?務(wù)部嚴格?按照上市?公司要求?及集團公?司的規(guī)定?，正確設(shè)?置會計科?目。__?__年上?半年按照?要求對以?往部分不?符合準則?規(guī)定的會?計科目進?行重新設(shè)?置，并按?照準則要?求的報表?格式重新?定義報表?，使得會?計核算進?一步規(guī)范?。5、?正確核算?公司各項?收支，審?核一切開?支憑證的?合理合法?性，對于?收入的核?算，嚴格?按照會計?準則及稅?收法規(guī)的?條件確認?，杜絕提?前確認收?入，虛構(gòu)?收入的情?況發(fā)生，?對于各項?費用開支?，要合理?合法，并?符合公司?的制度規(guī)?定，例如?，針對公?司報銷單?據(jù)抬頭不?規(guī)范，及?辦公用品?會務(wù)費報?銷不符合?稅法規(guī)定?，___?_年上半?年財務(wù)部?專門下發(fā)?通知，對?該類報銷?進行具體?的要求。?6、保?障公司資?產(chǎn)安全與?完整，資?產(chǎn)的管理?是___?_年上半?年財務(wù)部?工作的重?點之一。?財務(wù)部按?原定計劃?對固定資?產(chǎn)進行分?步驟逐步?清查，加?強設(shè)備管?理，逐步?完善設(shè)備?臺賬。加?強倉庫物?資管理，?定期對倉?庫物資盤?點清倉，?對異常情?況進行檢?查、核實?并更正，?逐步實現(xiàn)?帳、實相?符。7?、___?_年上半?年財務(wù)部?開展會計?培訓(xùn)，利?用晚上及?上班空閑?時間，對?密切相關(guān)?的會計知?識進行培?訓(xùn)，首先?是會計職?業(yè)道德教?育，其次?是《會計?法》，要?了解會計?知識，首?先要了解?這方面的?法律知識?;二是會?計基礎(chǔ)知?識，非專?業(yè)人員學?習這方面?知識的目?的要明確?，目的是?為了看懂?會計報表?，為了能?看懂報表?，就要了?解一些基?礎(chǔ)的東西?;三是如?何看報表?，這是會?計知識培?訓(xùn)的重點?。8、?根據(jù)公司?的要求，?____?年上半年?對財務(wù)部?門職責進?行了修改?，并制訂?了部門考?核標準。?為了使會?計核算工?作規(guī)范化?，重新修?訂《財務(wù)?管理制度?》，要求?從基礎(chǔ)工?作、會計?核算、日?常管理三?方面提出?，目的是?打好基礎(chǔ)?。內(nèi)部開?展規(guī)范化?工作，從?會計核算?到檔案管?理，從小?處著手，?全面開展?，逐步完?善財務(wù)的?管理工作?。9、?____?年上半年?財務(wù)部及?時掌握國?家政策，?加強與稅?務(wù)、銀行?、會計事?務(wù)所等部?門聯(lián)絡(luò)、?溝通工作?，保障了?公司各項?工作的開?展，保證?了融資渠?道的暢通?，完成了?____?萬元借款?的資金任?務(wù)。1?0、財務(wù)?部門既是?管理部門?又是服務(wù)?部門，在?加強財務(wù)?管理的同?時又要做?好收費服?務(wù)工作，?這是兩種?不同角色?的轉(zhuǎn)換。?收費工作?是燃氣事?業(yè)發(fā)展的?生命線，?無論遇到?任何情況?、困難，?財務(wù)部都?堅決把完?成收費任?務(wù)放在第?一位來抓?。___?_年上半?年，財務(wù)?部針對用?戶用氣量?減少、抄?表不及時?、上門交?費不積極?、小區(qū)整?體收費回?款慢、收?費系統(tǒng)落?后等等問?題，積極?應(yīng)對，尋?找對策，?多措并舉?，加強了?收費管理?。企業(yè)?財務(wù)個人?工作總結(jié)?模板（三?）__?__年中?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫忙指?導(dǎo)下，透?過自身的?努力，我?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作潛力?上都得到?進一步提?高，并取?得了必須?的工作成?績，現(xiàn)將?本人一年?以來的個?人工作總?結(jié)報告如?下：一?、加強???，注重?提升個人?修養(yǎng)一?是透過雜?志報刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認真學?習___?_、__?__、_?___，?深入學習?領(lǐng)會__?__、_?___、?____?，努力踐?行___?_，不斷?提高了政?治理論水?平。加強?政治思想?和品德修?養(yǎng)。二是?認真學習?財經(jīng)、廉?政方面的?各項規(guī)定?，自覺按?照國家的?財經(jīng)政策?和程序辦?事，三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?，用心參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴格?按照__?__提出?的勤于學?習、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻的?要求，堅?持講學習?、講政治?、講正氣?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自我的準?則;始終?把增強服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地工作;?四是不斷?改善學習?方法，講?求學習效?果，在工?作中學習?，在學習?中工作，?堅持學以?致用，注?重融會貫?通，理論?聯(lián)系實際?，用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識、讓?知識伴隨?年齡增長?，使自身?綜合潛力?不斷得到?提高。?二、嚴格?履行崗位?職責，扎?實做好本?職工作，?做好會計?工作計劃?一年來?，本人以?高度的職?責感和事?業(yè)心，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項工作?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點，?因此結(jié)合?具體狀況?，按時間?性，全年?的工作如?下：一季?度，完成?____?年財務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認真總結(jié)?去年的財?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財務(wù)?工作設(shè)想?。對各類?會計檔案?，進行了?分類、裝?訂、歸檔?。對財務(wù)?專用軟件?進行了清?理、殺毒?和備份。?完成__?__年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?;二季度?，按照財?務(wù)制度及?預(yù)算收支?科目建立?____?年新賬，?處理日常?發(fā)生的經(jīng)?濟業(yè)務(wù)。?按工資報?表要求建?立工資統(tǒng)?計賬目，?以便于分?項目統(tǒng)計?，準時向?主管部門?報送財務(wù)?、統(tǒng)計月?報季報;?充分發(fā)揮?了會計核?算、監(jiān)督?職能。?及時向相?關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)帶?給相關(guān)信?息、資料?，以便正?確決策。?主動與局?計財科及?時持續(xù)聯(lián)?系，提出?用款申請?計劃，以?到達資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在對?外付款方?面，嚴格