辦公室員工工作總結(jié)范文（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)辦公室員?工工作總?結(jié)范文?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)畢業(yè)一?年了，我?順利地完?成了一個(gè)?學(xué)生到一?名企業(yè)職?工的轉(zhuǎn)變?，思想上?、學(xué)習(xí)上?、業(yè)務(wù)技?能上都有?很大提高?。進(jìn)步的?同時(shí)，我?的心里裝?滿濃濃的?感念，是?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷、?同事們的?無(wú)私幫助?激勵(lì)了我?的成長(zhǎng)，?這種在人?生轉(zhuǎn)軌的?關(guān)鍵時(shí)期?所受的鼓?舞，將使?我受用終?生。第?一次邁入?企業(yè)的大?門，我的?內(nèi)心是茫?然的，這?呈現(xiàn)在眼?前的陌生?的一切，?不知能夠?帶給我怎?樣的人生?。師傅們?的目光鼓?勵(lì)了我，?領(lǐng)導(dǎo)的叮?嚀安撫了?我，我感?到我并不?是一個(gè)初?來(lái)乍到的?孤單的孩?子，如同?親人一樣?接納我的?這個(gè)人群?，令我感?到火一樣?的溫暖。?辦公室的?工作是瑣?碎而繁雜?的，許多?東西要學(xué)?要把握，?而我學(xué)的?是英文專?業(yè)，與辦?公室的業(yè)?務(wù)毫不相?干，怎樣?才能干好?它？干一?行愛一行?，領(lǐng)導(dǎo)是?這么教誨?我的，師?傅們是這?么說(shuō)的。?只要工夫?深，鐵杵?磨成針。?我積極努?力地工作?著，不懂?就問，不?會(huì)就學(xué)，?不好就練?。以一個(gè)?戰(zhàn)斗者的?姿態(tài)，迎?接著這種?全新的'?挑戰(zhàn)。?文字工作?是辦公室?工作的重?頭戲。一?年以來(lái)，?總廠各種?總結(jié)、匯?報(bào)以及先?進(jìn)事跡材?料不計(jì)其?數(shù)，我把?工作的壓?力下當(dāng)成?是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?、工作給?予我的歷?練。我認(rèn)?真地對(duì)待?每一份材?料，按照?領(lǐng)導(dǎo)的要?求反復(fù)修?改，直到?領(lǐng)導(dǎo)滿意?為止。為?了宣傳總?廠的先進(jìn)?事跡，樹?立企業(yè)形?象，我把?上報(bào)企業(yè)?信息當(dāng)作?自己義不?容辭的職?責(zé)，一年?上報(bào)信息?35條，?在對(duì)外宣?傳報(bào)道中?發(fā)揮了自?己的作用?。經(jīng)過(guò)一?年的磨練?，我感到?自己的文?字水平有?很大提高?，工作起?來(lái)感到越?發(fā)得心應(yīng)?手了。?此外，我?還認(rèn)真抓?好人事、?勞資工作?,負(fù)責(zé)辦?理總廠人?事、勞資?、醫(yī)保、?統(tǒng)籌基金?及離退休?人員管理?服務(wù)等，?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是全新?的領(lǐng)域，?而涉及職?工利益的?事更來(lái)不?得半點(diǎn)差?錯(cuò)。為此?，我在業(yè)?余找來(lái)相?關(guān)的書籍?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，并向有?經(jīng)驗(yàn)的人?請(qǐng)教，將?理論實(shí)際?緊密結(jié)合?，認(rèn)真做?好各項(xiàng)勞?資醫(yī)療報(bào)?銷和工資?臺(tái)帳以及?供暖費(fèi)、?藥費(fèi)報(bào)銷?等工作，?及時(shí)編報(bào)?人事、勞?資報(bào)表并?立卷歸檔?，在各項(xiàng)?工資統(tǒng)計(jì)?、資料管?理及分析?工作中做?到一絲不?茍、精益?求精，圓?滿完成了?每一筆報(bào)?銷、統(tǒng)計(jì)?以及人事?勞資管理?業(yè)務(wù)。我?以孜孜以?求的態(tài)度?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的作風(fēng)?贏得了職?工的好評(píng)?，大家稱?我是信得?過(guò)的好管?家。我?積極參與?工會(huì)的各?項(xiàng)工作，?包括準(zhǔn)備?工會(huì)建家?基礎(chǔ)材料?、慰問困?難職工等?，并積極?參加總公?司及區(qū)公?司工會(huì)組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)，如?秧歌比賽?、保鈴球?比賽和_?___歌?詠比賽等?，受到了?職工的和?好評(píng)。我?還積極協(xié)?作黨支部?作好各項(xiàng)?工作，在?防禽流感?工作、廠?務(wù)公開等?各項(xiàng)工作?中發(fā)揮了?自己的作?用。在?完成好本?職工作的?同時(shí)，我?還積極發(fā)?揮年輕人?的優(yōu)勢(shì)，?熱情幫助?其他同事?解決工作?中的困難?，如解答?電腦網(wǎng)絡(luò)?方面的問?題和文件?打印等工?作。在去?年年底給?退休職工?發(fā)放慰問?品的工作?當(dāng)中，我?負(fù)責(zé)打印?五百多名?退休職工?的名單，?并逐一電?話通知領(lǐng)?取，受到?了大家的?好評(píng)，這?使我越來(lái)?越感到幫?助別人的?樂趣。?回首往日?，我覺得?可以用幾?個(gè)詞來(lái)形?容我心中?的感受，?第一個(gè)便?是收獲。?是的，我?只作了我?應(yīng)該做的?，卻收獲?了太多東?西。在我?有限付出?的同時(shí)，?我收獲了?成果，收?獲了成長(zhǎng)?，收獲了?大家的信?任，收獲?了圍繞在?身邊的濃?濃的企業(yè)?溫情。這?是企業(yè)所?給予我的?，也是激?勵(lì)我迅速?成長(zhǎng)的源?泉。在?收獲的基?礎(chǔ)上，我?也在不斷?地感悟。?我越發(fā)感?到自己的?進(jìn)步首先?需要思想?上的動(dòng)力?做保證，?我感到身?邊黨員的?作用，感?到他們領(lǐng)?先于職工?的先進(jìn)性?和光榮性?，感受到?黨組織的?戰(zhàn)斗堡壘?作用是我?們戰(zhàn)勝一?切困難的?法寶。我?在協(xié)助黨?支部工作?的同時(shí)，?鄭重地遞?交了入黨?申請(qǐng)書。?我悄悄地?向身邊黨?員學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格地要?求自己首?先作到在?思想上入?黨，在工?作中不忘?自己身為?入黨積極?分子的身?份，按時(shí)?上交思想?匯報(bào)和學(xué)?習(xí)感想，?在總廠黨?支部的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?總廠黨員?同志們先?鋒模范作?用的帶動(dòng)?下，我的?思想覺悟?一步步提?高，我渴?望自己有?一天也能?跨入這個(gè)?先進(jìn)者的?行列，以?一名__?__的光?榮稱號(hào)為?黨組織增?光添彩。?我感到?，身為辦?公室的工?作人員，?要積極發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?作用，充?分體諒領(lǐng)?導(dǎo)的難處?，盡最大?努力為領(lǐng)?導(dǎo)排憂解?難，使領(lǐng)?導(dǎo)能夠集?中精力到?辦企業(yè)的?大事中去?。比如在?為職工報(bào)?銷供暖費(fèi)?的工作中?，我從容?面對(duì)接踵?而來(lái)的供?暖公司，?能擋則擋?，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂。?此外，作?為煤炭行?業(yè)的一名?職工，我?感到學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無(wú)涯，?在知識(shí)爆?炸的年代?，現(xiàn)有的?知識(shí)水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。人?才是企業(yè)?第一資源?。隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?，只有不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，才能滿?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此，?我在業(yè)余?時(shí)間參加?了研究生?班的學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中不斷豐?富自己、?提高自己?，隨時(shí)準(zhǔn)?備在企業(yè)?需要時(shí)貢?獻(xiàn)自己的?才智。?工作以來(lái)?我感觸最?深的，就?是總廠的?工作氛圍?。領(lǐng)導(dǎo)平?易近人，?如同長(zhǎng)輩?一樣和藹?可親；同?事們善良?樸實(shí)，無(wú)?微不至地?給我關(guān)心?。象對(duì)待?徒弟一樣?傳授我技?能，象對(duì)?待孩子一?樣辦公?室員工工?作總結(jié)范?文（二）?自從_?___來(lái)?到___?_單位工?作以來(lái)，?已經(jīng)有一?年的時(shí)間?了，在這?一年中，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作的?需要，經(jīng)?過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和工?作，已能?勝任現(xiàn)在?的工作崗?位，現(xiàn)獎(jiǎng)?一年來(lái)的?工作表現(xiàn)?總結(jié)如下?：__?__年，?在本人的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助，我?已完全融?入到了_?___這?個(gè)大家庭?中，個(gè)人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高?，F(xiàn)將?我一年來(lái)?的工作情?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室作為企?事業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和兩位大?姐共同協(xié)?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時(shí)向她們?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。在?這一年里?，遇到各?類活動(dòng)和?接待，我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?記得局長(zhǎng)?每次開會(huì)?都說(shuō)：“?固步自封?，夜郎自?大”這個(gè)?成語(yǔ)，雖?然這只有?八個(gè)字，?但所表達(dá)?的意思卻?是深遠(yuǎn)的?，要求我?們必須具?有先進(jìn)的?觀念，要?用科學(xué)發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應(yīng)景區(qū)未?來(lái)的發(fā)展?。因此，?我通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、書籍?及各類文?件資料的?學(xué)習(xí)，不?斷提高了?自己的政?治理論水?平。工作?中，能從?單位大局?出發(fā)，從?單位整體?利益出發(fā)?，凡事都?為單位著?想，同事?之間互幫?互助，并?保持融洽?的工作氣?氛，形成?了和諧、?默契的工?作氛圍。?另外，?我還注重?從工作及?現(xiàn)實(shí)生活?中汲取營(yíng)?養(yǎng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)文秘?寫作、景?區(qū)建設(shè)與?發(fā)展、宣?傳推介、?檔案管理?等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)。?同時(shí)，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，來(lái)增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?和大局意?識(shí)。對(duì)辦?公室工作?，能夠提?前思考，?對(duì)任何工?作都能做?到計(jì)劃性?強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷?等。三?、堅(jiān)持做?事先做人?，努力做?好日常工?作，熱心?為職工游?客服務(wù)?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?及游客服?務(wù)，我做?了下面的?努力：?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達(dá)辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能?及時(shí)打掃?兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室?等。2?、公文處?理過(guò)程方?面，嚴(yán)格?按照國(guó)家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時(shí)，?能嚴(yán)格按?照擬稿、?核稿、會(huì)?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時(shí)，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對(duì)紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時(shí)保存?、歸檔，?對(duì)于沒用?的及時(shí)銷?毀。因?yàn)?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個(gè)人工作?資料檔案?庫(kù)。并于?每周星期?五把工作?過(guò)的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關(guān)系處理?方面，在?工作上能?做到主動(dòng)?補(bǔ)位。并?能與其他?各科室人?員加強(qiáng)溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時(shí)完成，?做到了主?動(dòng)幫忙、?熱情服務(wù)?。5、?制度建設(shè)?方面，以?“科學(xué)管?理為主，?人性關(guān)懷?為輔”的?理念。為?了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長(zhǎng)上任?不久，根?據(jù)會(huì)議精?神集中精?力對(duì)各項(xiàng)?管理制度?和崗位職?責(zé)等二十?幾項(xiàng)制度?進(jìn)行了全?面修改和?完善,突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻(xiàn)。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)?人的管理?思想，使?局內(nèi)各項(xiàng)?工作井然?有序。?四、嚴(yán)格?要求自己?，時(shí)刻警?醒在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進(jìn)行總?結(jié)，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質(zhì)量，?因?yàn)樽约?還是新同?志，在為?人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)?驗(yàn)還不足?，在平時(shí)?工作和生?活中，我?都能夠做?到虛心向?老同志學(xué)?習(xí)、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)處?，反思自?己不足，?不斷提高?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我?時(shí)刻提醒?自己，要?誠(chéng)懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無(wú)論大事?小事，我?都要盡能?力去做。?在平時(shí)時(shí)?刻要求自?己，必須?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)?生等小事?做起，嚴(yán)?格要求自?己。以不?求有功、?但求無(wú)過(guò)?信念，來(lái)?對(duì)待所有?事情。?五、存在?的不足?1、在本?職工作中?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步提高?。不能嚴(yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會(huì)?議記錄時(shí)?，沒有抓?住重點(diǎn)，?記錄不全?，導(dǎo)致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對(duì)?工作程序?掌握不充?分，對(duì)自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對(duì)工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。3?、缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?。文秘工?作是相對(duì)?簡(jiǎn)單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細(xì)心有?良好的專?業(yè)素素質(zhì)?，思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細(xì)?心，時(shí)有?粗心大意?、做事草?率的情況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢(shì)、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長(zhǎng)?補(bǔ)短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，要具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進(jìn)行?思考、總?結(jié)，真正?使本職工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。辦公?室員工工?作總結(jié)范?文（三）?轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾,?這一年就?要在很充?實(shí)忙碌的?工作中過(guò)?去了。在?這一年里?，我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下，我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好。現(xiàn)?把這一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)?的去做每?件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會(huì)產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴(yán)重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來(lái)產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn)，讓我?在以后的?工作中更?要仔細(xì)地?完成每一?項(xiàng)任務(wù)。?只有認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和臨?時(shí)性工作?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動(dòng)的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作：負(fù)?責(zé)來(lái)電的?接聽，做?好來(lái)電咨?詢工作，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤;負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會(huì)議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時(shí)訂購(gòu)?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個(gè)月?____?號(hào)之前去?醫(yī)院財(cái)務(wù)?處交清洗?工服費(fèi)和?電話費(fèi)并?開發(fā)票。?每月__?__號(hào)左?右將各部?門支票送?至公司，?并將簽字?的復(fù)印件?拿回存檔?。3、?員工薪資?工作：每?月的__?__號(hào)報(bào)?員工新增?，___?_號(hào)報(bào)員?工考勤，?這些工作?要求我必?須認(rèn)真仔?細(xì)地去做?，去檢查?每位主管?的手記考?勤表，確?認(rèn)正確的?加班工時(shí)?，因?yàn)檫@?直接關(guān)聯(lián)?到項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)情況?。4、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放的?文件通知?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。對(duì)于主?管完成的?各種檢查?報(bào)告、培?訓(xùn)記錄、?會(huì)議記錄?等已及時(shí)?進(jìn)行分類?歸檔，以?便查閱和?管理。?5、員工?檔案整理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，每月?新增報(bào)盤?之后及時(shí)?整理新員?工檔案并?及時(shí)更新?存檔。?6、協(xié)助?工作：協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成新的一?年的各項(xiàng)?工作計(jì)劃?表格，有?《日常保?潔的培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)施?表》、《?年度溝通?計(jì)劃表》?、《年度?活動(dòng)計(jì)劃?表》等等?，同時(shí)還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項(xiàng)目各項(xiàng)?會(huì)議及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計(jì)?劃實(shí)施和?組織活動(dòng)?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)工作，?對(duì)于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?，不斷提?高充實(shí)自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室文員工?作是一項(xiàng)?瑣碎的工?作，因此?更考驗(yàn)人?的細(xì)心。?文員的每?一項(xiàng)工作?都要有條?不紊的進(jìn)?行，切不?可三心二?意，做完?每項(xiàng)工作?要養(yǎng)成檢?查的習(xí)慣?。記得有?次填寫報(bào)?銷通，當(dāng)?我填寫完?數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒有問題?,結(jié)果有?個(gè)部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛?倒了，后?來(lái)得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)，當(dāng)時(shí)?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動(dòng)?性：不能?積極主動(dòng)?地去完成?工作，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對(duì)于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實(shí)：忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。比如i?sis的?使用、p?pt的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?