2023年上半年財務(wù)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?年上半年?財務(wù)工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文輕?輕地，春?天不留痕?跡地走遠(yuǎn)?了;悄悄?的，夏天?的氣息越?來越濃，?濃的化不?開似的。?轉(zhuǎn)眼已是?如火的_?___月?天了，伴?隨著炎炎?夏日的到?來，我們?的工作也?漸漸進入?正軌，雖?然任務(wù)依?然繁重，?工作的路?上會遇到?各種阻力?、障礙和?不理解，?但想到下?半年的碩?果累累，?不禁對未?來充滿熱?情和希望??；赝^?去，上半?年的工作?即將告一?段落，回?顧一下這?幾個月來?的工作，?不禁心潮?澎湃?，F(xiàn)?將主要日?常工作總?結(jié)匯報如?下：一?：日常工?作：1?.審核、?結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)?整了__?__年度?完成的供?應(yīng)商應(yīng)付?賬款和業(yè)?務(wù)員往來?賬款賬目?，及時改?正了一些?賬務(wù)上的?錯誤。?2.根據(jù)?會計制度?與準(zhǔn)則結(jié)?合本廠實?際情況，?對上半年?的所發(fā)生?的供應(yīng)商?應(yīng)付賬款?和業(yè)務(wù)員?往來賬目?的所有業(yè)?務(wù)進行了?精確核算?，及時進?行記賬、?登帳、銷?賬并編制?各種會計?財務(wù)報表?;做好財?務(wù)最基本?工作，所?有賬實相?符。3?.圓滿完?成了1-?2季度各?供應(yīng)商應(yīng)?付賬款和?業(yè)務(wù)員業(yè)?務(wù)的對賬?工作，在?對賬工作?中，恪盡?職守，極?大的保證?了企業(yè)利?益的最大?化。在付?款過程中?(我所知?情的情況?下)，根?據(jù)客觀賬?齡，積極?向領(lǐng)導(dǎo)諫?言獻策，?努力使應(yīng)?付賬款的?支出具有?最大限度?的合理性?。4.?積極參與?每月工資?方案的制?定和調(diào)整?，根據(jù)工?資方案，?準(zhǔn)確編制?工資表并?組織財務(wù)?人員及時?發(fā)放，對?部分員工?的疑惑進?行了耐心?解釋。?5.指導(dǎo)?并組織了?財務(wù)和車?間核算員?對車間生?產(chǎn)成本的?合理核算?和完善工?作。值得?一提的是?，由于以?前對生產(chǎn)?成本核算?的不合理?性及管理?的極大漏?洞，我們?首先協(xié)調(diào)?各有關(guān)部?門規(guī)范管?理程序，?完善車間?信息收集?報送制度?，合理核?算本期產(chǎn)?成品的產(chǎn)?品價值，?根據(jù)不同?的費用分?配率和利?潤率進行?合理調(diào)整?并及時錄?入軟件系?統(tǒng)。二?：下半年?設(shè)想1?.協(xié)調(diào)有?關(guān)部門，?制定物料?收發(fā)，產(chǎn)?成品管理?細(xì)則，完?善儲運部?組織機能?，細(xì)化各?員工工作?職責(zé)，各?項工作內(nèi)?容具體落?實到人，?定時定量?完成任務(wù)?，提高部?門工作質(zhì)?量要求，?杜絕造成?有些事做?完之后沒?有人整理?記錄，甚?至出現(xiàn)問?題沒有人?承擔(dān)責(zé)任?的現(xiàn)象。?2.加?強存貨的?管理工作?，督促儲?運部管理?好企業(yè)各?類庫存材?料，努力?做好產(chǎn)成?品的帳、?卡、物的?相符工作?，每月不?定時的檢?查倉庫庫?存的合理?性和正確?性。3?.進一步?加強產(chǎn)品?成本的核?算工作，?積極推進?會計標(biāo)準(zhǔn)?化工作，?努力形成?從基礎(chǔ)核?算到日常?流程進行?細(xì)則的規(guī)?定并形成?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?。4.?積極推進?會計電算?化建設(shè)。?在原有軟?件的基礎(chǔ)?上，我們?同軟件開?發(fā)方多次?溝通，決?定在軟件?數(shù)據(jù)初始?化時要建?立規(guī)范的?帳套體系?，對會計?科目，核?算項目，?費用項目?的設(shè)置上?均按照《?新企業(yè)會?計準(zhǔn)則》?的規(guī)定進?行設(shè)置，?爭取在_?___月?底完成軟?件的調(diào)試?運行(只?是在有條?件的部門?進行，對?于主管領(lǐng)?導(dǎo)不配合?的部門此?項工作則?無法進行?)。一旦?軟件運行?狀態(tài)良好?，即可實?現(xiàn)財務(wù)對?物料的適?時監(jiān)控，?并可大大?提高數(shù)據(jù)?的查詢功?能，從而?提高工作?效率。?5.協(xié)調(diào)?和規(guī)范有?關(guān)部門各?類報表的?上報工作?，進一步?明確報表?的名稱、?上報時間?、報送對?象、責(zé)任?人，并保?證報表的?及時性和?準(zhǔn)確性，?為企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供有用的?信息。?三.一點?想法我?們財務(wù)工?作，雖然?平時工作?能夠相互?溝通，相?互促進，?相互進步?，但很多?的工作都?存在拖沓?、扯皮和?越位的現(xiàn)?象，長期?存在著工?作的責(zé)、?權(quán)方面不?明確的問?題。協(xié)調(diào)?不暢或溝?通不暢都?會存在工?作方向上?大小不一?致，久而?久之雙方?會在思路?和工作目?標(biāo)上產(chǎn)生?很大的分?歧，頗有?些積重難?返的感覺?，對一些?問題的把?控上也會?對財務(wù)工?作帶來負(fù)?面影響，?這樣財務(wù)?部工作就?會很被動?，所以建?立一種責(zé)?權(quán)明確、?工作程序?清晰的制?度，是協(xié)?調(diào)工作的?重中之重?。如果有?一種制度?能夠約束?住任何人?，我們之?間也就沒?有什么了?。上半?年的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?仍然存在?著這樣和?那樣的缺?點，仍然?存在著許?多應(yīng)做而?沒做，應(yīng)?做好而沒?做好的工?作。我一?定會戒驕?戒躁，揚?長避短，?積極總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，將工作?完成的更?好更出色?。我深深?知道，作?為財務(wù)主?要人員，?在企業(yè)加?強財務(wù)管?理，規(guī)范?經(jīng)濟行為?等方面還?應(yīng)盡更大?的義務(wù)與?責(zé)任。以?后的工作?雖然千頭?萬緒并存?在許多困?難障礙和?不理解，?但我只要?隨時保持?清醒的頭?腦，用心?想事，用?心謀事，?用心干事?，努力拼?搏，我想?再大的困?難，也是?可以迎刃?而解的。?202?3年上半?年財務(wù)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）_?___年?上半年，?財務(wù)科適?應(yīng)新形勢?的發(fā)展，?緊跟局黨?組統(tǒng)一工?作部署，?密切聯(lián)系?各科室的?工作，堅?持以__?__為統(tǒng)?領(lǐng)，以全?新的精神?面貌扎實?工作，以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)服?務(wù)大局，?財務(wù)科的?工作正以?穩(wěn)步、有?序、規(guī)范?的姿態(tài)正?常運轉(zhuǎn)。?財務(wù)科?是今年年?初新成立?的科室，?局領(lǐng)導(dǎo)對?科室工作?有較高的?要求，對?科室人員?也充滿希?望，新科?室、新人?員就應(yīng)該?有新的精?神面貌，?面對這一?現(xiàn)實，財?務(wù)科全體?人員群策?群力，團?結(jié)一致，?集思廣益?，制定了?新一年的?工作思路?和具體安?排，責(zé)任?與權(quán)力結(jié)?合，工作?與實績掛?鉤，逐步?形成了一?套程序嚴(yán)?密、行之?有效的工?作運轉(zhuǎn)體?系。一?、所做的?具體工作?：（一?）明確分?工根據(jù)目?前財務(wù)科?人員構(gòu)成?、業(yè)務(wù)流?程、賬套?設(shè)置等因?素，合理?分工，明?確每個人?的具體工?作范圍，?注重業(yè)務(wù)?程序的銜?接，搞好?相互之間?的配合，?嚴(yán)格要求?，層層把?關(guān)，杜絕?在任何一?個環(huán)節(jié)出?差錯，準(zhǔn)?確、及時?處理賬務(wù)?，業(yè)務(wù)程?序順暢合?理。（?二）梳理?賬務(wù)全面?梳理我局?歷年來的?財務(wù)工作?。對歷年?形成的賬?務(wù)賬項進?行摸底、?澄清，特?別是往來?性資金，?形成的具?體原因較?復(fù)雜、時?間跨度長?，盡可能?搞清楚，?做到心中?有數(shù)，這?是財務(wù)科?人員必須?掌握的，?不但有利?于財務(wù)科?的具體工?作，同時?也利于給?領(lǐng)導(dǎo)、科?室及有關(guān)?監(jiān)督單位?提供真實?可靠的信?息。今年?上半年調(diào)?整賬務(wù)涉?及資金_?___萬?元。該項?工作比較?具體、繁?瑣，并且?工作量龐?大，目前?已經(jīng)進行?了一大部?分，今后?的工作量?還不小，?財務(wù)科的?壓力相當(dāng)?大。（?三）規(guī)范?操作根據(jù)?賬目設(shè)置?情況、梳?理結(jié)果、?有關(guān)監(jiān)督?單位的建?議和處理?意見等，?綜合考慮?各種因素?和單位利?益，報領(lǐng)?導(dǎo)同意，?協(xié)商有關(guān)?單位同意?，調(diào)整相?關(guān)科目，?今年上半?年，上繳?歷年形成?應(yīng)繳款項?____?萬元，同?時，以其?他形式全?額收回，?避免了單?位在經(jīng)濟?上受損失?，規(guī)范了?賬務(wù)處理?，為今后?監(jiān)督單位?檢查掃清?了障礙。?對土地整?理項目和?破損山體?治理項目?，根據(jù)上?級部門要?求，設(shè)專?賬由專人?管理，定?期提供到?位資金情?況、資金?使用情況?、結(jié)余情?況表，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供詳實?的數(shù)據(jù)。?（四）?謹(jǐn)慎配合?近幾年，?國土資源?系統(tǒng)是整?個社會比?較關(guān)注的?熱點行業(yè)?，無論是?社會媒體?、公檢法?司、審計?、稅務(wù)、?物價、紀(jì)?律監(jiān)察等?監(jiān)督部門?都非?！?熱心”，?光臨我局?的次數(shù)相?當(dāng)頻繁，?配合工作?是我們不?能推辭的?責(zé)任，弄?清監(jiān)督部?門的來意?和目的，?謹(jǐn)慎配合?是我們對?科室成員?的要求。?今年上半?年，有關(guān)?監(jiān)督單位?到我局監(jiān)?察工作近?十余次，?對每個單?位的每次?檢查，我?們都非常?小心，慎?言、慎行?，對涉及?的業(yè)務(wù)內(nèi)?容，及時?匯報局領(lǐng)?導(dǎo)，并要?求科室配?合人員，?留下必要?的紀(jì)要或?提供的資?料復(fù)印件?，目的非?常明確：?規(guī)避風(fēng)險?。二、?存在的問?題：專業(yè)?性法規(guī)和?文件學(xué)習(xí)?不夠，業(yè)?務(wù)熟練程?度尚待進?一步加深?，和局內(nèi)?部各科室?之間的關(guān)?系尚待進?一步溝通?和密切，?獨擋一面?的工作本?領(lǐng)還需提?高。三?、今后的?工作重點?和思路：?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀和?助手，與?局內(nèi)各科?室和諧共?處，逐步?解決目前?工作中存?在的問題?，克服困?難，下大?力氣、花?大功夫理?順好賬務(wù)?，讓科室?的所有同?志，熟知?法律法規(guī)?，熟練會?計工作的?每一個環(huán)?節(jié)，掌握?會計電算?化技術(shù)，?培養(yǎng)成有?文化涵養(yǎng)?、有業(yè)務(wù)?素養(yǎng)、有?社會公德?和社會責(zé)?任的復(fù)合?型會計人?才。2?023年?上半年財?務(wù)工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?上半年?公司財務(wù)?個人工作?總結(jié)_?___年?上半年財?務(wù)工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)及各位?同仁的共?同努力下?，各項工?作取得了?較大的進?展，回顧?半年來的?工作，我?個人工作?以成本核?算為重心?，做好日?常費用報?銷和采購?核算工作?，通過加?強自身學(xué)?習(xí)、努力?掌握生產(chǎn)?工藝流程?以及嚴(yán)格?執(zhí)行費用?報銷制度?等措施不?斷提高會?計服務(wù)質(zhì)?量，促進?工作正常?有序地進?行，圓滿?完成了各?項財務(wù)工?作。作為?我個人而?言，上半?年的工作?讓我感受?頗深，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、積?極做好成?本核算和?費用報銷?工作。?負(fù)責(zé)公司?成本核算?工作，成?本管理是?財務(wù)工作?中重要的?一項工作?內(nèi)容，只?有掌握生?產(chǎn)工藝才?能準(zhǔn)確的?計算成本?，工作期?間我認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司?生產(chǎn)工藝?流程，主?要包括產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)構(gòu)?成、產(chǎn)品?生產(chǎn)工藝?、設(shè)備運?轉(zhuǎn)基本知?識等，在?費用報銷?和付款單?據(jù)審核過?程中，做?到及時準(zhǔn)?確，嚴(yán)格?把關(guān)，把?不符合公?司報銷規(guī)?定和付款?條件的單?據(jù)予以退?回，責(zé)令?整改。具?體工作如?下：(?一)積極?協(xié)調(diào)各部?門做好成?本核算的?基礎(chǔ)工作?。成本管?理工作來?說，它是?一項綜合?性很強、?涉及面很?廣的管理?工作，僅?靠財會部?門和成本?會計工作?是難以完?成的。為?了使公司?成本管理?工作有計?劃地進行?，根據(jù)我?自身工作?特點，發(fā)?揮成本崗?位主導(dǎo)作?用，積極?協(xié)調(diào)生產(chǎn)?統(tǒng)計和倉?庫保管員?對賬，到?生產(chǎn)現(xiàn)場?和倉庫進?行實物盤?點工作，?做到賬賬?相符，賬?實相符，?協(xié)調(diào)各部?門，做好?成本管理?基礎(chǔ)工作?。(二?)及時、?正確地進?行成本核?算，開展?成本分析?。制定公?司成本核?算規(guī)程，?及時準(zhǔn)確?的核算成?本。成本?核算在月?末生產(chǎn)和?倉庫、財?務(wù)對賬正?確，現(xiàn)場?成品、廢?料盤點結(jié)?束后，三?日內(nèi)完成?成本核算?。在完成?成本核算?基礎(chǔ)工作?后，認(rèn)真?、全面地?開展成本?分析工作?。通過成?本分析，?分析出影?響成本升?降的各種?因素及其?影響程度?，正確評?價公司內(nèi)?部各有關(guān)?單位在成?本管理工?作中的成?績和公司?成本管理?工作中的?問題，從?而促進成?本管理工?作的改善?，提高企?業(yè)的經(jīng)濟?效益。?(三)嚴(yán)?格審核和?控制各項?費用支出?，努力節(jié)?約開支，?不斷降低?成本。在?審核公司?報銷單據(jù)?過程中，?嚴(yán)格按照?國家有關(guān)?成本費用?開支范圍?和開支標(biāo)?準(zhǔn)，以及?公司各項?制度和規(guī)?定，嚴(yán)格?控制各項?費用的開?支，審核?各部門是?否按照規(guī)?定辦理，?簽字是否?齊全等，?并積極探?求節(jié)約開?支、降低?成本的途?徑和方法?，以促進?公司更好?的節(jié)約成?本，提高?效益。?二、與成?本會計交?接，交出?成本崗位?工作，與?原財務(wù)部?長交接，?接手財務(wù)?部工作。?(一)?____?月份根據(jù)?公司安排?著手成本?會計交接?工作。首?先為接手?人詳細(xì)介?紹工作內(nèi)?容和崗位?職責(zé)，其?次為接手?人進行會?計電算化?軟件方面?的培訓(xùn)和?指導(dǎo)，在?為期兩個?月的時間?內(nèi)完成交?接工作，?接手人基?本能順利?開展工作?，為公司?工作持續(xù)?穩(wěn)定的開?展做好了?基礎(chǔ)。?(二)_?___月?末根據(jù)公?司人事調(diào)?整安排，?進行財務(wù)?部門工作?交