2023年度部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)樣本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年度部門(mén)?主管個(gè)人?工作總結(jié)?樣本在?分管業(yè)務(wù)?工作期間?，積極圍?繞婦幼衛(wèi)?生工作方?針，以提?高管理水?平和業(yè)務(wù)?能力為前?提，以增?強(qiáng)理論知?識(shí)和提高?業(yè)務(wù)技能?為基礎(chǔ)，?堅(jiān)持走臨?床和社會(huì)?工作相結(jié)?合的道路?，積極帶?領(lǐng)全院職?工齊心協(xié)?力、努力?工作，圓?滿完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?注重臨床?科研工作?，參加了?《藥物促?排卵聯(lián)合?人工授精?治療不孕?癥臨床研?究》縣級(jí)?科研項(xiàng)目?，榮獲一?等獎(jiǎng)。撰?寫(xiě)論文四?篇，并先?后在省級(jí)?刊物發(fā)表?，受到了?專家的贊?賞和肯定?。注重?人才的培?養(yǎng)，自任?職以來(lái)，?積極指導(dǎo)?下一級(jí)醫(yī)?師的工作?。在婦幼?衛(wèi)生人員?的培訓(xùn)中?，擔(dān)負(fù)組?織和教學(xué)?任務(wù)，由?本人具體?指導(dǎo)培訓(xùn)?的各級(jí)婦?幼人員達(dá)?____?千余人次?，提高了?各級(jí)婦幼?人員的工?作能力，?真正發(fā)揮?了業(yè)務(wù)骨?干作用。?配合主?管領(lǐng)導(dǎo)，?完成各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?，如初級(jí)?衛(wèi)生保健?、創(chuàng)建“?愛(ài)嬰醫(yī)院?”等工作?。認(rèn)真組?織學(xué)習(xí)，?培訓(xùn)業(yè)務(wù)?骨干，深?入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，配合各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，?當(dāng)好參謀?，并制定?切實(shí)可行?的實(shí)施辦?法，積累?了大量的?實(shí)施材料?，在省市?抽查、評(píng)?估、驗(yàn)收?時(shí)，順利?通過(guò)。?學(xué)習(xí)、宣?傳、落實(shí)?《母嬰保?健法》，?整理收集?有關(guān)材料?，書(shū)寫(xiě)版?面，組織?人員利用?宣傳車(chē)到?各集市、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳?，散發(fā)宣?傳材料，?帶領(lǐng)同志?們辦起宣?教室，并?幫助指導(dǎo)?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦?宣教室或?宣傳欄，?為《母嬰?保健法》?的落實(shí)打?下一定基?礎(chǔ)。積極?開(kāi)展婚前?查體工作?，發(fā)放《?致新婚夫?婦的一封?信》，進(jìn)?行新婚保?健知識(shí)及?優(yōu)生優(yōu)育?知識(shí)的宣?教，每年?舉辦學(xué)習(xí)?班___?_期，提?高了孕產(chǎn)?婦自我保?健能力，?降低了孕?產(chǎn)婦及新?生兒的發(fā)?病率和死?亡率，為?提高我縣?的人口素?質(zhì)奠定了?基礎(chǔ)。?2023?年度部門(mén)?主管個(gè)人?工作總結(jié)?樣本（二?）負(fù)責(zé)?____?市場(chǎng)期間?，盡力維?護(hù)了各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，沒(méi)有?發(fā)生意外?的突發(fā)事?件。但_?___市?場(chǎng)的整體?潛力沒(méi)能?全部發(fā)揮?發(fā)來(lái)產(chǎn)生?效益是事?實(shí)，雖然?____?市場(chǎng)的發(fā)?展有各方?面的客觀?環(huán)境不成?熟的制約?，但__?__市場(chǎng)?的潛力沒(méi)?能全部發(fā)?揮自己有?很大的責(zé)?任。這也?顯出了自?身能力的?局限，這?是在__?__市場(chǎng)?工作得到?的最深刻?認(rèn)識(shí)。同?時(shí)，__?__市場(chǎng)?各種困難?壓力的經(jīng)?歷，使自?己的心理?素質(zhì)得到?極大的提?高，面對(duì)?再大的困?難與壓力?，我都不?會(huì)退縮逃?避，能夠?從容冷靜?的去面對(duì)?解決，這?是我在_?___市?場(chǎng)工作得?到的收獲?。__?__月份?因工作的?需要，我?被調(diào)到_?___超?市任店面?經(jīng)理兼非?食品經(jīng)理?。在工作?中加強(qiáng)商?品管理與?人員現(xiàn)場(chǎng)?管理，實(shí)?現(xiàn)業(yè)績(jī)的?提升是貫?穿各項(xiàng)工?作的中心?。店面?值班經(jīng)理?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門(mén)工?作，維護(hù)?全賣(mài)場(chǎng)的?正常營(yíng)運(yùn)?，應(yīng)對(duì)突?發(fā)事件的?處理，在?這個(gè)崗位?上，自己?立足全面?把控全局?，在工作?的同時(shí)充?分利用這?一平臺(tái)全?面提升自?身的組織?協(xié)調(diào)與業(yè)?務(wù)水平，?在收銀、?客服、接?貨、防損?、消防等?各個(gè)環(huán)節(jié)?深入了解?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，消減?漏洞，作?一名稱職?的___?_年春節(jié)?后，我依?舊負(fù)責(zé)_?___市?場(chǎng)大廈的?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?工作，在?與___?_的配合?下經(jīng)歷了?節(jié)后淡季?各商戶的?經(jīng)營(yíng)困境?租金難收?、托管員?工因季節(jié)?性原因大?量減員等?很具挑戰(zhàn)?性的問(wèn)題?，通過(guò)這?些問(wèn)題的?解決，使?自己對(duì)我?市的服裝?零售行情?、市場(chǎng)大?氣候的了?解、及員?工人事的?管理有了?迅速的提?高。通過(guò)?與各商戶?的調(diào)解工?作的接觸?，協(xié)調(diào)能?力得到了?進(jìn)一步的?鍛煉。為?了適應(yīng)不?斷變化的?情況，配?合公司的?整體規(guī)劃?對(duì)___?_市場(chǎng)進(jìn)?行了一定?的布局調(diào)?整。__?__月份?____?市場(chǎng)超市?開(kāi)始構(gòu)想?到___?_月份開(kāi)?業(yè)，自己?全身心的?投入到了?籌建工作?中，人員?招聘、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、?貨架安裝?、商品上?架到日常?經(jīng)營(yíng)維護(hù)?，在老總?的關(guān)心下?，公司各?方的支持?下，在劉?總與李店?的指導(dǎo)下?，___?_市場(chǎng)超?市得以平?穩(wěn)的發(fā)展?與過(guò)渡，?自己對(duì)超?市最新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?又得了系?統(tǒng)的強(qiáng)化?。20?23年度?部門(mén)主管?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（三）?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,提高隊(duì)?伍綜合素?質(zhì)（一?）加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)。?作為經(jīng)理?，任何事?情都當(dāng)率?先垂范，?為了能更?好地?fù)?dān)負(fù)?起營(yíng)業(yè)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)，加?強(qiáng)事中監(jiān)?督，我在?緊張工作?之余，每?天都擠出?時(shí)間努力?學(xué)習(xí)最新?的金融理?論和業(yè)務(wù)?政策，結(jié)?合省行的?業(yè)務(wù)考試?主要學(xué)習(xí)?了《會(huì)計(jì)?核算規(guī)程?》、《金?融基礎(chǔ)知?識(shí)》、《?員工違規(guī)?違紀(jì)》等?知識(shí)，通?過(guò)不懈的?學(xué)習(xí)不斷?提高和完?善自身的?業(yè)務(wù)水平?，也順利?通過(guò)了省?行業(yè)務(wù)考?試。二?、踏踏實(shí)?實(shí)工作，?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?我所在?的網(wǎng)點(diǎn)，?營(yíng)業(yè)經(jīng)理?是最忙碌?的一個(gè)，?但，忙而?不能亂，?面對(duì)為了?堅(jiān)持制度?而被個(gè)別?客戶誤解?、中傷，?我們默默?耕耘、充?滿自信，?因?yàn)槲覀?肩上承載?著工行的?廣大客戶?、總省行?、市分行?黨委的信?任，我認(rèn)?真履行營(yíng)?業(yè)經(jīng)理崗?位職責(zé)，?努力做好?前臺(tái)授權(quán)?把關(guān)，班?后傳票審?查，工作?經(jīng)常早出?晚歸、加?班加點(diǎn)，?服從部領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，竭盡全?力做好主?任的內(nèi)務(wù)?幫手。在?任職營(yíng)業(yè)?經(jīng)理期間?，網(wǎng)點(diǎn)的?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量有所?提高，差?錯(cuò)事故幾?乎為零。?（一）?主動(dòng)協(xié)調(diào)?溝通。我?經(jīng)常和網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)人?、主任進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?的溝通，?探討如何?規(guī)范柜員?的業(yè)務(wù)操?作，要求?柜員處理?業(yè)務(wù)時(shí)要?操作定型?和堅(jiān)持自?我復(fù)核，?實(shí)施重點(diǎn)?檢查監(jiān)督?，促使柜?員養(yǎng)成良?好的業(yè)務(wù)?操作習(xí)慣?，在日常?工作中，?時(shí)刻保持?警惕和樹(shù)?立風(fēng)險(xiǎn)防?范意識(shí)，?對(duì)一些因?業(yè)務(wù)不熟?而發(fā)生差?錯(cuò)的同志?，耐心幫?助其熟悉?業(yè)務(wù)，對(duì)?復(fù)雜業(yè)務(wù)?和有可能?出差錯(cuò)環(huán)?節(jié)，就事?先做好預(yù)?警工作，?到柜員的?崗位當(dāng)面?指導(dǎo)。通?過(guò)嚴(yán)格規(guī)?范操作，?實(shí)施重點(diǎn)?檢查監(jiān)督?，狠抓差?錯(cuò)原因分?析，加強(qiáng)?管理監(jiān)督?，培養(yǎng)柜?員養(yǎng)成良?好的業(yè)務(wù)?操作習(xí)慣?。（二?）加大風(fēng)?險(xiǎn)防范。?一是加強(qiáng)?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的?監(jiān)督。今?年以來(lái)，?針對(duì)省市?行確定的?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，?我們加大?了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn)及重要?部位的檢?查、監(jiān)督?力度，嚴(yán)?格各項(xiàng)規(guī)?章制度落?實(shí)，及時(shí)?排查業(yè)務(wù)?隱患。一?方面，加?強(qiáng)對(duì)柜員?的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督工作，?對(duì)業(yè)務(wù)操?作過(guò)程中?出現(xiàn)的違?規(guī)行為進(jìn)?行及時(shí)提?醒和糾正?，促使其?養(yǎng)成良好?的工作習(xí)?慣。另一?方面，加?強(qiáng)賬務(wù)管?理，對(duì)柜?員每日處?理的賬務(wù)?進(jìn)行嚴(yán)格?審核，對(duì)?特殊業(yè)務(wù)?進(jìn)行定期?檢查，確?保了賬務(wù)?處理的準(zhǔn)?確性，定?期不定期?的對(duì)柜員?權(quán)限卡管?理、業(yè)務(wù)?印章管理?、空白重?要憑證管?理、對(duì)公?賬戶開(kāi)立?及印鑒卡?片管理、?ATM設(shè)?備管理、?9999?9錢(qián)箱管?理、掛失?業(yè)務(wù)、代?發(fā)工資業(yè)?務(wù)、電子?銀行業(yè)務(wù)?、會(huì)計(jì)檔?案管理、?錯(cuò)賬沖正?及反交易?業(yè)務(wù)、當(dāng)?日存當(dāng)日?取業(yè)務(wù)、?營(yíng)業(yè)經(jīng)理?及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)?責(zé)人履職?等進(jìn)行檢?查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?整改，從?而保證了?網(wǎng)點(diǎn)柜員?能夠嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，對(duì)各類?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控?制的非常?到位。?三是堅(jiān)持?網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督?查庫(kù)制度?。堅(jiān)持一?日三碰庫(kù)?，監(jiān)督9?9999?軋帳過(guò)程?，監(jiān)督管?庫(kù)員裝箱?、加鎖操?作過(guò)程，?并在99?999軋?帳單上簽?章;對(duì)9?9999?錢(qián)箱操作?員現(xiàn)金調(diào)?撥業(yè)務(wù)實(shí)?行授權(quán)控?制，記帳?、授權(quán)崗?位必須分?離，每周?對(duì)柜員所?有尾箱進(jìn)?行一次檢?查，并有?記錄，嚴(yán)?格按照上?級(jí)行有關(guān)?文件精神?和各項(xiàng)規(guī)?章制度為?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?綜合柜員?每日經(jīng)辦?的各種業(yè)?務(wù)，對(duì)密?押、印章?、庫(kù)款和?空白重要?憑證等重?要環(huán)節(jié)堅(jiān)?持定期、?不定期重?點(diǎn)檢查、?督促與管?理，每日?、每周、?每月對(duì)派?駐網(wǎng)點(diǎn)業(yè)?務(wù)柜員_?___執(zhí)?行規(guī)章制?度情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和糾?正日常工?作中出現(xiàn)?的不規(guī)范?行為。?（三）完?善各項(xiàng)檢?查監(jiān)督制?度。針對(duì)?各級(jí)業(yè)務(wù)?檢查機(jī)構(gòu)?、總會(huì)計(jì)?、督導(dǎo)員?檢查提出?的問(wèn)題，?制訂整改?措施，要?逐項(xiàng)、逐?條做好整?改工作，?在每次檢?查發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題中吸取?教訓(xùn)，舉?一反三，?深刻剖析?原因，堵?塞漏洞，?防止此類?問(wèn)題的再?度發(fā)生，?進(jìn)一步加?強(qiáng)規(guī)章制?度和工作?規(guī)程的學(xué)?習(xí)，按制?度要求嚴(yán)?格落實(shí)、?規(guī)范內(nèi)控?管理和檢?查監(jiān)督工?作，提高?員工的責(zé)?任意識(shí)和?風(fēng)險(xiǎn)控制?意識(shí)，切?實(shí)把各項(xiàng)?檢查監(jiān)督?制度落實(shí)?到位，并?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?會(huì)議紀(jì)律?，不遲到?不早退，?嚴(yán)格遵守?請(qǐng)銷(xiāo)假制?度，多請(qǐng)?示多匯報(bào)?，積極參?加市行分?行組織各?種會(huì)議。?對(duì)工作中?存在的問(wèn)?題，制定?措施督促?整改，確?保各項(xiàng)內(nèi)?控制度的?落實(shí)。同?時(shí)認(rèn)真落?實(shí)對(duì)業(yè)務(wù)?運(yùn)行崗位?及重要業(yè)?務(wù)不定期?檢查制度?;按規(guī)定?對(duì)業(yè)務(wù)操?作、重要?空白憑證?保管使用?、業(yè)務(wù)印?章保管使?用及柜員?權(quán)限卡進(jìn)?行檢查，?從而使業(yè)?務(wù)操作達(dá)?到規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)化?，有效的?推動(dòng)了畢?節(jié)分行“?構(gòu)建集約?化的運(yùn)行?管理體系?”的建設(shè)?步伐。?（四）抓?好業(yè)務(wù)管?理工作?一是把好?特殊業(yè)務(wù)?事中控制?關(guān)。日常?業(yè)務(wù)中的?反交易業(yè)?務(wù)，嚴(yán)格?做到規(guī)范?操作、真?實(shí)處理，?按上級(jí)行?的要求在?有關(guān)憑證?上注明原?因、資金?走向等，?并在工作?日志上做?好記錄;?嚴(yán)格空白?憑證和有?價(jià)單證管?理，在領(lǐng)?入、使用?、交接、?保管方面?做好分類?登記，每?天核對(duì)使?用情況，?逐張清點(diǎn)?，做到帳?、實(shí)、簿?核對(duì)三相?符;每天?檢查監(jiān)督?柜員之間?的現(xiàn)金、?重要空白?憑證交接?情況，柜?員權(quán)限卡?使用情況?。嚴(yán)格執(zhí)?行權(quán)限卡?、印章的?管理規(guī)定?，杜絕越?權(quán)辦理或?代辦的情?況出現(xiàn);?對(duì)牡丹卡?營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)?也嚴(yán)格執(zhí)?行客戶本?人領(lǐng)取原?則，非本?人攜身份?證不進(jìn)行?卡片啟用?、開(kāi)通信?使等業(yè)務(wù)?。二是?嚴(yán)格規(guī)范?ATM管?理。每天?核對(duì)AT?M吞卡，?及時(shí)督促?做好吞卡?上繳工作?，堅(jiān)持每?周查庫(kù)，?每天早晚?核打99?999錢(qián)?箱，不定?期檢查網(wǎng)?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金，盡量?將現(xiàn)金庫(kù)?存量控制?好，及時(shí)?做好現(xiàn)金?領(lǐng)、繳業(yè)?務(wù)，認(rèn)真?審核各種?特殊業(yè)務(wù)?、各種自?制憑證的?真實(shí)情況?，堅(jiān)持每?天檢查核?對(duì)各種內(nèi)?部帳戶、?表外戶，?確保各種?內(nèi)部戶、?表外戶余?額與報(bào)表?相符，不?定期抽查?柜員辦理?業(yè)務(wù)的憑?證，審核?開(kāi)、銷(xiāo)戶?業(yè)務(wù)、（?個(gè)人和單?位結(jié)算帳?戶），在?開(kāi)立對(duì)公?帳戶方面?，嚴(yán)格按?照受理、?審核、操?作三分離?的原則辦?理，電子?銀行業(yè)務(wù)?，核對(duì)開(kāi)?戶、變更?和銷(xiāo)戶資?料的真實(shí)?，電子銀?行的開(kāi)戶?、變更內(nèi)?容、銷(xiāo)戶?等業(yè)務(wù)是?否本人辦?理，所填?內(nèi)容與柜?員錄入的?資料是否?一致，雙?人核對(duì)客?戶身份證?件是否有?效，無(wú)誤?后才劃卡?授權(quán)和辦?理開(kāi)立個(gè)?人結(jié)算帳?戶。三?是落實(shí)業(yè)?務(wù)管理制?度。我主?要負(fù)責(zé)派?駐網(wǎng)點(diǎn)日?常業(yè)務(wù)管?理，對(duì)業(yè)?務(wù)核算流?程、帳務(wù)?核算、帳?戶管理、?業(yè)務(wù)用章?等重要環(huán)?節(jié)進(jìn)行把?關(guān)，對(duì)本?網(wǎng)點(diǎn)預(yù)警?信息進(jìn)行?協(xié)查核實(shí)?，保障各?項(xiàng)業(yè)務(wù)核?算管理和?內(nèi)部控制?措施的落?實(shí)。支行?營(yíng)業(yè)部工?作量大，?業(yè)務(wù)種類?繁多，為?確保賬賬?、賬實(shí)、?賬款相符?，每日?qǐng)?jiān)?持完成網(wǎng)?點(diǎn)日終軋?賬工作，?嚴(yán)格按照?人民銀行?賬戶管理?規(guī)定對(duì)賬?戶開(kāi)、銷(xiāo)?戶手續(xù)，?預(yù)留印鑒?的變更進(jìn)?行審核，?對(duì)各類手?工自制憑?證真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?及賬務(wù)核?算進(jìn)行審?核，每日?營(yíng)業(yè)終了?堅(jiān)持查詢?主要內(nèi)部?賬戶余額?是否有掛?賬，并督?促柜員對(duì)?暫收暫付?款項(xiàng)及時(shí)?進(jìn)行核銷(xiāo)?處理，每?日?qǐng)?jiān)持查?詢跨行支?付查詢查?復(fù)登記簿?，審核查?詢查復(fù)業(yè)?務(wù)是否按?規(guī)定及時(shí)?辦理，做?對(duì)跨行支?付、資金?匯劃、電?子銀行、?查詢查復(fù)?、會(huì)計(jì)要?素、特殊?業(yè)務(wù)等的?審批、復(fù)?核授權(quán)工?作，認(rèn)真?審核憑證?，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督檢查各?崗位員工?的業(yè)務(wù)操?作是否符?合規(guī)定，?切實(shí)發(fā)揮?事中控制?的作用，?防范操作?風(fēng)險(xiǎn)，同?時(shí)協(xié)助網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)人?做好營(yíng)業(yè)?廳的日常?查庫(kù)、安?全防范分?析會(huì)、員?工思想動(dòng)?態(tài)分析等?各項(xiàng)工作?。通過(guò)一?系列有效?的措施，?取得了較?顯著的效?果：前臺(tái)?臨柜人員?，能夠按?照要求認(rèn)?真審查受?理憑證，?認(rèn)真核對(duì)?單位預(yù)留?印鑒，堅(jiān)?持做到“?先收妥記?帳，后簽?發(fā)回單”?的結(jié)算制?度，現(xiàn)金?業(yè)務(wù)“先?收款后記?帳、先記?帳后付款?”的原則?，重要空?白憑證的?出入庫(kù)、?保管、出?售、調(diào)撥?、銷(xiāo)毀都?