隊(duì)伍安全生產(chǎn)1

PAGEPAGE1隊(duì)伍安全生產(chǎn)前言在工業(yè)化、城市化進(jìn)程快速推進(jìn)的今天，生產(chǎn)安全問題已成為制約國(guó)家發(fā)展的重要因素。建設(shè)一個(gè)安平無事故的企業(yè)已成為各大企業(yè)必須追求的目標(biāo)之一。隊(duì)伍安全生產(chǎn)是企業(yè)中最為重要的一環(huán)。一個(gè)隊(duì)伍只有安全意識(shí)強(qiáng)、安全素質(zhì)高、安全行為規(guī)范，才能保證生產(chǎn)安全，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隊(duì)伍安全教育意識(shí)教育安全意識(shí)是安全工作的開始。只有明確了安全意識(shí)，才能堅(jiān)定安全信念。為了培養(yǎng)和加強(qiáng)安全意識(shí)，企業(yè)需要通過各種形式，常態(tài)化進(jìn)行安全教育。在企業(yè)安全教育中，應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化以下方面：重視安全，以安全為企業(yè)生存與發(fā)展的前提和基礎(chǔ)；強(qiáng)調(diào)預(yù)防，對(duì)危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)提示有深化認(rèn)識(shí)和主動(dòng)控制能力；著眼于全局，具備整體安全思維和決策能力；自我約束，形成自我保護(hù)和自我監(jiān)督的習(xí)慣。知識(shí)教育安全是一種知識(shí)性、基礎(chǔ)性、普遍性強(qiáng)的領(lǐng)域。在隊(duì)伍安全教育中，企業(yè)需要在技能培訓(xùn)和知識(shí)普及方面加大力度。技能培訓(xùn)是通過學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作規(guī)程，使員工掌握安全操作方法的方式。這種方式可以提升員工的技能水平，能遏制因技術(shù)不足所導(dǎo)致的安全事故。知識(shí)普及是通過教育員工生產(chǎn)安全法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度的方式，讓員工充分了解生產(chǎn)安全常識(shí)和安全生產(chǎn)管理要求。安全責(zé)任制安全責(zé)任制是一種企業(yè)安全管理制度，它是通過規(guī)定各項(xiàng)安全責(zé)任、明確責(zé)任人責(zé)任任務(wù)和實(shí)施程序、健全安全處理機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)整個(gè)隊(duì)伍管理團(tuán)隊(duì)協(xié)同向目標(biāo)努力的一種方式。在企業(yè)中，安全責(zé)任制主要包括：安全委員會(huì)的成立；建立安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)章制度等；制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，檢查考評(píng)企業(yè)安全情況；舉辦安全培訓(xùn)、演練及評(píng)價(jià)，從而提高全員安全意識(shí)。安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)文化中的一個(gè)方面，它是指在制度、管理、技術(shù)和行為等方面所體現(xiàn)的安全理念與價(jià)值觀。企業(yè)要想成為有安全生產(chǎn)意識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)，就必須秉承安全文化建設(shè)的思想。在安全文化建設(shè)中，企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面著手：營(yíng)造安全文化氛圍，不斷加強(qiáng)安全管理的基礎(chǔ)性、持久性、系統(tǒng)性；培育安全文化，推崇安全正確的價(jià)值觀和安全行為規(guī)范；客觀評(píng)價(jià)安全文化建設(shè)，評(píng)價(jià)企業(yè)安全文化建設(shè)的水平和效果；不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)，推進(jìn)安全文化的發(fā)展和演進(jìn)；案例分析上海某汽車公司為了追求利益最大化，在生產(chǎn)過程中忽視了安全問題，導(dǎo)致了一起嚴(yán)重交通事故的發(fā)生。該汽車公司因?yàn)槠髽I(yè)安全管理不力，導(dǎo)致員工安全受到極大的威脅，企業(yè)最終面臨了被責(zé)令停工、強(qiáng)制整頓等處罰。該企業(yè)安全事故的發(fā)生是因?yàn)樵撈髽I(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)不夠到位導(dǎo)致的。企業(yè)管理者只看重生產(chǎn)量、效益，而忽略了對(duì)生產(chǎn)體系的完善和安全生產(chǎn)能力的提升。結(jié)語一個(gè)企業(yè)是否安全、生產(chǎn)線是否高效運(yùn)轉(zhuǎn)，本質(zhì)上都?xì)w結(jié)于隊(duì)