辦公室12月工作計劃

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一、我部門作為本院學生會上下之間的橋梁，應(yīng)當起到對各院的服務(wù)以及監(jiān)督作用。為此，我們下月將定期舉行召開例會，以及時有效的解決我們工作中存在的一些問題和布置相關(guān)階段的工作，以此提高我辦公室的工作質(zhì)量和工作效率，從而更好地為同學們服務(wù)。

二、我們學生會各部門同為一個集體，理當相互配合、協(xié)作，以為我們的部門多做貢獻，我們部門將對我院學生會各部門例會進行嚴格、公正的考勤，這也是我們學生會的慣性制度，我們相信各部門能理解我們的工作，配合我們，畢竟這都是為了我院學生會的共同利益。

三、由我院文娛部籌辦的圣誕晚會和我院宿管部舉辦的第三屆宿舍文化節(jié)將在十二月開展，對于這兩個主要的大型活動，我們辦公室必將竭盡全力協(xié)助這兩個活動的準備工作，不負同學們和老師們的厚望。

四、對于我們自己部門的內(nèi)部建設(shè)，我作出以下幾點具體計

劃：

（一）、堅持每天有人在辦公室值班，處理當天的日常事務(wù)，比如通知、物品、獎狀、獎品的收發(fā)、相關(guān)物品的借還、文件的收取等。

（二）、協(xié)助在學生會的其它部門共同搞好相關(guān)工作，及時有效地完成主席團給我們下發(fā)的各項任務(wù)，以保證工作的有效進行。

以上是辦公室12月的工作計劃，我們將一如既往的做好本職工作，全心全為老師同學們服務(wù)。

****學院辦公室2021年12月3日

第二篇：辦公室2021年12月工作計劃人文社會科學學院學生會辦公室2021年12月工作計劃

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我們這學期就要結(jié)束了。但這并不意味著我們辦公室的工作可以放松了，我們?nèi)匀灰詾閷W生會其他部門和全體同學做好服務(wù)為目標。所以我們的工作依舊要有條不紊的展開。以下是我們12月的工作計劃：

1、輔助其他各部做好元旦晚會的各項工作，做好協(xié)調(diào)和后勤的工作。我們會繼續(xù)以飽滿的熱情和一絲不茍的工作態(tài)度，配合文藝部及其他部門對晚會的籌劃、布置等各項工作，以使得人文社會科學學院元旦晚會取得圓滿成功。

2、我們會依舊保質(zhì)保量地完成辦公室的各項日常工作，如做好會議記錄、完成量化考核的整理以及提供活動物品和整理物品等工作。

3、辦公室將會繼續(xù)做好量化考核工作并對以前的量化考核制度在繼承的基礎(chǔ)上進一步規(guī)范化、制度化、科學化的發(fā)展，做到量化有章可循、有據(jù)可依，推動學院的工作邁上一個新的臺階。

4、本月辦公室人員將繼續(xù)完成學生量化整理和檔案管理，這是一項需要細心和耐心的工作，我們將會一如既往、認真地做好每一個細節(jié)，合理安排工作，發(fā)揚團隊合作精神，及時高效地完成任務(wù)。尤其是對于物品管理以及采購制度的強調(diào)，要協(xié)調(diào)好各部門使之能積極配合我們的工作。

最后，祝愿人文社會科學學院學生會十二月份的工作取得圓滿成功，同時也希望各位同事繼續(xù)努力，以飽滿的熱情迎接下個月的工作，使工作做得更好。

人文社會科學學院學生會辦公室

2021年11月30日

第三篇：辦公室12月工作簡報外國語學院學生會辦公室12月工作簡報

我們辦公室十二月份的工作在一片祥和的氣氛中即將走到盡頭，為了讓我們辦公室11月的工作清楚明了，現(xiàn)在對12月的工作做一個簡要明了的總結(jié)。

一、部門常規(guī)工作：

（一）首先，我們做好了本部門的基本工作，收集本學院各個部門上交的月計劃總結(jié)、活動計劃總結(jié)以及月末工作簡報，及時提醒各部門上交本月的相關(guān)文檔，對這些文件進行正規(guī)的匯總，以便于以后文件查詢。

（二）做好學院部長會議和部門例會的會議記錄。

（三）開部門例會。在本月，召開了2次部門例會，向委員闡述了工作細節(jié)的重要性，并給大家大概介紹了期末考評的相關(guān)事宜。

（四）做好校與本院的銜接工作。及時向校辦公室上交本月的相關(guān)文檔；在下午校辦公室值班的時候，按時到藝術(shù)大樓516領(lǐng)取校內(nèi)下發(fā)的各類活動通知。

（五）制作部門期末考評支撐材料，并按時交到校辦公室值班地點。

（六）制作并下發(fā)本部門期末委員考核卡。

二、部門活動：

（一）與拓展辦共同合辦了“l(fā)anguagecolorsthedream--外語朗誦大賽”。

（二）在“外文音樂劇比賽”中制作座位牌，并提前做好嘉賓邀請函，邀請評分老師和其他院主席團到場觀看。

（三）統(tǒng)一打印本學院各個部門的期末考核支撐材料，并及時下發(fā)給各個部門。

（四）收集本學院各個部門的委員期末考核卡，統(tǒng)一打印蓋章，并及時下發(fā)給各個部門。

三、部門內(nèi)部建設(shè)：

對委員進行各個方面的培訓。對部門內(nèi)部各個成員的工作能力進行培訓，例如讓委員從事會議記錄的記載，到校辦公室領(lǐng)取相應(yīng)通知，收集本院各個部門的相關(guān)文件，讓委員負責催促各個部門文件的上交，并作好文件的歸檔工作。

外國語學院學生會辦公室

二〇一二年十二月二十六日

第四篇：辦公室12月工作總結(jié)辦公室12月工作總結(jié)

時光匆匆，光陰似箭，12月轉(zhuǎn)瞬即逝。在12月的工作中，我部積極完成日常值班工作，認真監(jiān)督各部門會議活動情況，熱情配合各部門活動，經(jīng)部門每部討論分析，現(xiàn)作出以下總結(jié)。

一、值班工作

值班是我部的日常工作，因時間問題，調(diào)用了其它部門干事輔助我部開展值班工作，經(jīng)過這個月的觀察，現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點如下：

優(yōu)點：①各值班人員態(tài)度良好，積極主動為老師處理相關(guān)事務(wù)；②各值班人員利用課余時間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓勵；

缺點：①對值班人員工作細節(jié)的規(guī)范力度不夠，缺少相應(yīng)

的標準；②有時會出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，缺少相應(yīng)的管理制度；③值班人員經(jīng)常會出現(xiàn)班內(nèi)臨時調(diào)課的情況，后備人員不足。

二、內(nèi)部會議總結(jié)

本月我部共開展兩次正式會議，經(jīng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題如下：

會議討論不夠活躍，探討問題不夠深入，還須加強；會議請假制度任須完善；在會議過程中，各干事應(yīng)作好相關(guān)記錄，在以后的工作中應(yīng)加以規(guī)范。

三、部長考核

部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨干力量，對部長的考核應(yīng)更為嚴格，具體總結(jié)如下：

①各部門日常工作都由部長管理，在本月工作中，各部長認真負責，值得贊揚；

②各部門部長責任意識應(yīng)加強，不僅僅是對自己的

工作負責，也應(yīng)對自己的部門干事的工作負責，在以后的工作中，應(yīng)加強也干事的交流，以促進部門的發(fā)展；

③在本月的幾次學生會集體活動和會議中，各部門

積極參與，應(yīng)提出表揚，但仍出現(xiàn)遲到、不到等現(xiàn)象，在以后的工作中，必須端正態(tài)度，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。本月工作已接近尾聲，總體說來，學生會以穩(wěn)定的速度逐漸成長，各部門的管理也逐漸步入軌道，作為學生會的一員，我感到十分開心，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將出現(xiàn)，相信我們能攜起手來，共同面對。

****學院辦公室

2021年12月20日

第五篇：11--12辦公室工作計劃2021—2021學年辦公室工作計劃

楚雄市八角鎮(zhèn)民族中學劉明發(fā)

一、指導思想

：

在校長的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在學校黨支部和校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。緊緊圍繞學校工作的總體要求，以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設(shè)。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。在學校黨支部和校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、主要任務(wù)與目標

（一）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、繼續(xù)做好各種接待工作。

隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致1

安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

3、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

4、做好單位考勤工作，按月及時公布。

5、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。

6、認真做好信訪工作。對到校來訪的家長、教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時引導到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導。

7、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

（二）、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，根據(jù)工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與、各科室、年級組等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

2、根據(jù)學校的實際情況，進一步落實管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師

通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。

（三）、增強責任意識協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作，確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學校有關(guān)工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

三、具體措施：

1、做到“七個好”

1）參與決策當好參謀。要當好參謀助手，應(yīng)堅持“四個必須”：一是必須加強學習鉆研，吃透上情，掌握下情，了解外情，做到知識要廣博，視野要開闊，思維要敏銳，辦事要快捷。二是必須正確領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，即從主動請示中獲取，從領(lǐng)導批示中領(lǐng)悟，從平時言談中捕捉，從講話材料中把握意圖。三是必須有超前意識，對發(fā)展態(tài)勢作

超前預測，對工作方案作超前設(shè)計，對所需材料作超前準備，對所需信息作超前提供。四是必須擺正位置，審時度勢。

2）辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”。一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關(guān)?？词欠穹宵h的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學校決議、精神。三是文字關(guān)，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中，新形勢、新需要，高標準、嚴要求，更要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時、行文規(guī)范、嚴守秘密，決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

3）搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點”。一是原則性。凡事都要堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強自身修養(yǎng)，要待人以誠，與人為善，不耍小聰明，不出歪點子，不玩小權(quán)術(shù)。

4）嚴格實行好“五不”承諾

①承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對辦事者提出的事項，要認真研究，盡快處理；對違反政策原

則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。②承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。即及時辦理直接受理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時反饋承辦事項的進度情況，及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過限時辦結(jié)承辦的工作事項，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風行的工作作風。

③承諾“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”，堅持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家，既按照各自崗位職責搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫助、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風。

④承諾“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏；要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人好惡，不搞先入為主；要伸張正義，堅持公道，不偏聽偏信；要遵守紀律，保守秘密，不跑風漏氣；要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì)，以實際行動創(chuàng)建正氣機關(guān)。