保安勞動(dòng)合同范本

甲方 三﹐12﹑ 7811121317六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過(guò)8小時(shí)按加班費(fèi)給6—8元十工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負(fù)責(zé)。 法定代表人（簽字 法定代表人（簽字 21、乙方派駐到甲方的保安人員數(shù)量為名、保安班長(zhǎng)名、保安員名;具體2經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班小時(shí)，每月工作天(每人每月輪休四天);1該費(fèi)用包含保安人員工資元，服務(wù)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：保安隊(duì)長(zhǎng)每人每月元，共人，保安班長(zhǎng)每人每月元，共人，合計(jì)元保安員每人每月元，共人，合計(jì)元。4、保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，甲方必須于每月10日前以付當(dāng)月的保安服務(wù)費(fèi);10號(hào)之后，則當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)應(yīng)于簽訂合同時(shí)支付。不足的，乙方應(yīng)以建議函的形式知會(huì)甲方，甲方5個(gè)工作日內(nèi)不整改而造成的2、甲方應(yīng)制定相關(guān)門禁管理、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)根據(jù)安全防范工作需要，制作相關(guān)登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務(wù)時(shí)有章可循，有證可查。3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報(bào)警設(shè)備，并提供必備的如因甲方的安全設(shè)備缺陷問(wèn)題而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。6、甲方應(yīng)協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時(shí)檢查保安人員的工作，對(duì)保安人員的工作予以監(jiān)督。對(duì)不稱職的保安人員可進(jìn)行教育批評(píng)并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調(diào)換。7、甲方應(yīng)按合同約定準(zhǔn)時(shí)向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，同時(shí)甲方不得以保安人如確需對(duì)保安人員作出處罰的，應(yīng)書(shū)面告知乙方，由乙方對(duì)保安人員作出處理，并將處理結(jié)果告知甲方。(二)乙方的權(quán)利和義1;并要求保安員上崗時(shí)統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和檢查保安人員督導(dǎo)保安人員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動(dòng)用甲方的生產(chǎn)和辦公設(shè)備，不得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。2、在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家或地方政策調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方將從最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之日起，在本合約定的保安服務(wù)費(fèi)基數(shù)上按企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮的比例增加保安服務(wù)費(fèi)，并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費(fèi)之約定因其它因素需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。不變;如合同期滿，一方不愿續(xù)簽合同，應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方，以方便安1、在合同期內(nèi)，任何一方單方解除合同，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金;如未提前30天書(shū)面通知直接終止3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責(zé)范圍以外的工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為，由此造成對(duì)保安人員或其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。4、無(wú)論任何因素導(dǎo)致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付且在雙方終止合同后的三個(gè)月內(nèi)，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過(guò)的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。5、依據(jù)本合同，如因乙方保安人員工作嚴(yán)重失職或故意行為導(dǎo)致甲方遭受不包含現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料、員，經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查核實(shí)，認(rèn)定責(zé)任和損失數(shù)額后，甲方可在當(dāng)事價(jià)值人民幣5000，經(jīng)法院判定應(yīng)由乙方賠償?shù)?，乙方?fù)責(zé)賠償，但最高賠付限額不得超過(guò)人民幣20萬(wàn)元。若甲方投保有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，乙方只負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司賠付后的差額進(jìn)行賠償，對(duì)應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)膿p失乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。6 乙方(公章 法定代表人(簽字 乙方：甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，甲乙雙方約定，自201010日起至20109日止。此協(xié)議1甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。甲方（公章 乙方（公章 法定代表人（簽字 法定代表人（簽字 日

（以下稱“甲方 緊急聯(lián)系人 聯(lián)系電話 第一章固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限 日起 日止 日至完成工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí)，本 2、業(yè)務(wù)技能條件：）具備基本法律知識(shí)，了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定；2）具備一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力；3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問(wèn)題能力；4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能；5）掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。5、年齡條件：18—4567第二章125、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。 調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三章861天，實(shí)行輪休調(diào)休。 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月、 第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為448小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為3585元/5天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70天。 可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；（2）1、 2、 3、 第六章第七章第八章5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元（含）乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以1、連續(xù)曠 日或一年累計(jì)曠 日以上24567891011試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)?shù)诰耪陆?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑?、2、乙方要求甲方提供住宿的，甲方免費(fèi)提供住宿，乙方分?jǐn)偹娰M(fèi)用。第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完簽訂日期：簽訂日期：甲方 聯(lián)系方式 11、乙方根據(jù)甲方要求擔(dān)任保安崗位，從事保衛(wèi)工作，乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書(shū)或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。1、甲方承諾每月日為發(fā)薪日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利；3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)；4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式；發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期；以電子郵件發(fā)7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址： 電話 345甲方（公章 乙方（簽字或蓋章 用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。 乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方 超過(guò)3天的，扣除 1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件31甲方（公章 乙方（公章 法定代表人（簽字 法定代表人（簽字 甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)法定代表人：居民身份證號(hào)碼：1財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。424小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。7、保安人員對(duì)未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對(duì)穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生