2023年醫(yī)院工作總結匯報范文

2023年醫(yī)院工作總結匯報范文醫(yī)院工作總結匯報范文1

20xx年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與平安，不斷學習、提高人員素養(yǎng)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：

一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。

科學技術是第一生產力。20xx年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了量工作：

1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，便利了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓供應了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好手，提高醫(yī)務人員工作主動性。20xx年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好量工作。助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參與外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織打算工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽擱，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關切與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作主動性。

二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療平安。

醫(yī)療質量與平安是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療平安，醫(yī)務科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理員會，為醫(yī)療質量與平安供應了組織保障。

2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質量與平安供應了制度保障。

3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參加行政查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，剛好發(fā)覺醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改看法，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與平安的作用。

三、主動開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。

醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術11人次。

四、主動調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。

在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，干脆導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致事務的發(fā)生。它是一個非常困難而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能剛好組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付打算工作已全部完成，直等保險公司的賠付。

五、開展新技術、新業(yè)務，增加醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的.醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協(xié)調引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。

六、開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素養(yǎng)。

醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織型醫(yī)療業(yè)務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次，增加了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參與孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推動了醫(yī)務人員學術溝通。通過培訓、進修及學術溝通等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素養(yǎng)。

七、激勵臨床科研，提高醫(yī)院影響力。

科學探討是學術發(fā)展的基礎。醫(yī)務科主動激勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際，主動開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及溝通學術論文16篇。

八、開展臨床教學，培育后繼人才。

醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿足。

九、組織健康體檢，造福學生、居民。

今年，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區(qū)共計440多名老師、邱子村會、馬口鎮(zhèn)xxxx、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一樣好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

然而，20xx年，醫(yī)務科在取得了一些成果的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重的醫(yī)療差錯、事故。這是在今后的工作中必需努力改進和完善的地方。

醫(yī)院工作總結匯報范文2

20xx年參與工作，始終于我院檢驗科工作。秉承“質量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質量、高效率地為臨床供應快速、精確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有許多的思索和感受，在這里作簡潔的總結：

一、政冶思想方面：

仔細學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領悟上級部門重會議精神，在上、思想上始終同黨同組織保持統(tǒng)一戰(zhàn)線，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，主動協(xié)作主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守緊急值報告制度，剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時，還擔當本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。

二、工作學習方面：

本人不僅具有較高的思想水平，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作實力。面對專業(yè)學問的日新月異，更加注意專業(yè)學問和新技術的學習。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》常常上網閱讀；《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國試驗診斷學雜志》等相關、專業(yè)雜志；同時特殊關注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的“接著教化園地”攔目學習；參與各種提高培訓班、學術溝通會。xx年參與xx研討會；xx年5月參與xx培訓班。7月被當選為xx市醫(yī)學會第xx屆檢驗專業(yè)員會的常務員。為了更進一步提高自己的綜合素養(yǎng)，除在業(yè)務技術方面努力學習外，也加強相關學問英語與計算機應用學問的學習。xx年參與了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習，今年年底畢業(yè)。從中學習了很多管理方面的學問，獲益匪淺。

三、道德品質方面：

（一）有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神我來自農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上中學時，生活的艱苦及始終步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質性格。參與工作后，始終與血、尿、便、細菌、病毒打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而懊悔。使我驕傲的是為臨床醫(yī)生供應了科學翔實的診斷依據(jù)。特殊是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等供應的藥敏試驗報告取得了特別好的治療效果，得到了信任和好評。

（二）有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包涵的心和諧自他；以共享的.心回報眾。從未與同事產生過沖突糾紛。我自知還有很多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

四、今后的工作安排

今有幸被當選為檢驗科副主任，今后的工作，不僅在業(yè)務上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院長的領導下，協(xié)作好主任，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍，進一步提高檢驗技術質量，