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第2頁共2頁組長職責(zé)教研組長職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1.學(xué)生課題組組長在研究性學(xué)習(xí)課程實施過程中,主要負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)全組同學(xué)并帶領(lǐng)大家積極投入每個階段的學(xué)習(xí)活動,完成各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。2.一般由學(xué)生民主推舉產(chǎn)生;以身作則,尊重組員,虛心聽取各方面的意見,要有研究成本意識,做好協(xié)調(diào)工作,處理同學(xué)之間出現(xiàn)的矛盾和分歧,對小組課題研究計劃的實施和組員的管理負(fù)有責(zé)任。3.在教師的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全組制訂課題研究方案,撰寫開題報告,開展課題研究,完成結(jié)題報告和小組總結(jié),參加年級統(tǒng)一組織的開題評審、成果展示、答辯、考核等活動。4.負(fù)責(zé)課題小組成員的分工,根據(jù)組內(nèi)成員的特長和興趣愛好,合理有效地進(jìn)行人員配置,明確本組人員各自的責(zé)任,要求大家認(rèn)真履行,對不能完成任務(wù)的組員及時進(jìn)行批評、督促。____組織召開課題小組會,討論課題研究中遇到的問題,商量解決的辦法,反思前面的工作,確定活動內(nèi)容和方式。6.做實驗和到校外活動,要按規(guī)定獲得老師的批準(zhǔn),提醒組員注意活動中的安全。7.認(rèn)真按時填寫活動量表,詳細(xì)記錄每次活動的情況,做好小組成員的考勤工作;每周向教師匯報課題實施情況,反映課題研究中遇到的問題,聽取老師的意見。8.經(jīng)常組織小組成員向其他課題組學(xué)習(xí)取經(jīng),相互交流,取長補(bǔ)短。____組織小組成員掌握評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,客觀公正地開展自評和互評,填寫評價量表。組長職責(zé)教研組長職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二)1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識,有扎實的工作作風(fēng),認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作。2、教研組長學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計劃,針對各學(xué)科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓(xùn)計劃、理論學(xué)習(xí)計劃等),經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)后實施,期末寫出工作總結(jié)。3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學(xué)習(xí)等)。根據(jù)學(xué)??蒲杏媱?,組織本學(xué)科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題,開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí))4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃和教學(xué)研究計劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動。(指導(dǎo)備課組工作)5、教研組長有權(quán)對學(xué)科任課教師在教學(xué)實踐活動中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力,主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù),參與學(xué)校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。教研組長每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù),組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的落實工作,及時向教導(dǎo)處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案,對教師紀(jì)律、活動、課題研究等進(jìn)行量化考核,不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)7、做好上級、學(xué)校各種會議精神的傳達(dá)、落實工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本學(xué)科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動,配合年級組搞好教育活動。8、組織好學(xué)科課外活動,組織學(xué)生參加學(xué)科競賽,根據(jù)學(xué)科的特點和具體情況,訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計劃,協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。9
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