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第8頁共8頁2023?年工程項?目管理工?作總結參?考范本?____?年即將過?去,在這?一年中,?工程管理?部再一次?經(jīng)過業(yè)務?合并調(diào)整?,隊伍日?漸壯大,?在項目領?導和兄弟?部門的關?心配合下?,各個工?作業(yè)務有?序、順利?開展,取?得了可喜?的成績,?歸納總結?如下:?1、技術?管理_?___年?為布維工?程的尾工?階段,自?竣工儀式?舉行以后?,技術管?理工作重?心從大面?積的前方?生產(chǎn)轉到?小機施工?和缺陷處?理兩個方?面,面臨?繁雜、零?碎和系統(tǒng)?性工作并?存的特點?,在這種?情況下,?工程管理?部按照領?導指示,?緊抓主線?,以工程?移交為主?,小機土?建和機電?安裝施工?不放松,?其他事項?為輔的工?則,合理?分工,協(xié)?調(diào)安排,?保證了主?線工作的?順利進行?,完成年?初預定計?劃目標,?工程形象?得到進一?步提升。?除此之外?,還圓滿?完成了光?伏電站的?前期測量?和地勘工?作,成績?顯著。在?對外方面?,我們同?兄弟部門?密切合作?,制定專?項技術措?施保證前?方施工質(zhì)?量和施工?安全,為?合同管理?部門提供?技術支持?,辦理結?算,為項?目部節(jié)省?大量資金?。___?_年__?__月_?___日?,布維工?程取得移?交證明,?是對工程?管理部技?術工作的?最大肯定?。2、?質(zhì)量管理?面對工?程移交出?現(xiàn)的各種?缺陷,給?我們的質(zhì)?量教育提?供了很好?的素材。?今年我們?的質(zhì)量管?理人員數(shù)?量少、工?作繁雜,?面對這種?情況,項?目領導年?初下達質(zhì)?量指標,?明確今年?質(zhì)量工作?任務的重?點,按照?領導指示?,我們質(zhì)?量工作從?提高作業(yè)?人員質(zhì)量?意識入手?,制定并?執(zhí)行質(zhì)量?考核措施?,嚴把質(zhì)?量關,對?不符合要?求的倉面?絕不放過?。作業(yè)工?區(qū)人員?面對前面?出現(xiàn)的失?誤給現(xiàn)在?移交造成?的困難,?也深刻的?認識到質(zhì)?量工作的?重要性,?端正了對?質(zhì)量工作?和質(zhì)量人?員的態(tài)度?,質(zhì)量意?識真正的?從實際工?作中體現(xiàn)?出來,到?目前為止?,所有施?工部位外?觀質(zhì)量均?比以前有?很大提升?,得到業(yè)?主一致認?可。3?、安全工?作__?__年初?,項目經(jīng)?理與部門?領導簽訂?了安全生?產(chǎn)責任書?,明確了?今年的安?全指標。?以此為依?據(jù),今年?安全工作?從大處著?眼,小處?入手,重?點盯防,?全面預防?,對于發(fā)?現(xiàn)的問題?立即下發(fā)?整改通知?書進行整?改,每個?月進行例?行檢查,?并將檢查?情況在月?例會上進?行通報。?對于高風?險的專項?工作,進?行安全技?術交底,?確保安全?可控。內(nèi)?務管理方?面我們根?據(jù)生產(chǎn)任?務的變化?和外部環(huán)?境的.變?化,按照?上級單位?要求,完?善了安全?管理體系?,制定并?演練了幾?個應急預?案,取得?了很好的?效果。到?今年年底?,我們順?利完成了?拌合樓、?成品料倉?、機電車?間、倉庫?和室內(nèi)籃?球場的拆?除轉運工?作,未發(fā)?生大的交?通事故和?人身傷害?事故,安?全工作取?得可喜成?績。4?、物資管?理物資?管理方面?,這一年?也取得很?好的成績?。外出長?距離運輸?車輛安全?無事故,?物資復出?口順利完?成,倉庫?搬遷拆除?順利完成?,倉庫物?資清理轉?運完成,?廢舊物資?處理有序?進行,為?項目部的?成本節(jié)約?提供了物?資保證。?5、永?久機電管?理永久?工作方面?完成機組?移交,這?是最大的?成績。面?對機組移?交各種?繁雜問題?,我們與?國內(nèi)單位?、廠家和?設計院積?極聯(lián)系,?甚至有些?聯(lián)系超越?自身職責?范圍,體?現(xiàn)出對工?作高度的?責任感和?大局觀,?保證機組?的移交和?小機施工?的順利進?行。6?、竣工資?料竣工?資料土建?已完成,?施工報告?翻譯中,?機電資料?正在業(yè)主?出審核,?還未有進?一步消息?,按照合?同規(guī)定,?到___?_號要按?照合同提?交竣工資?料,時間?還需要抓?緊。取?得成績的?同時,我?們也發(fā)現(xiàn)?了很多不?足之處,?比如技術?力量依然?偏弱,年?齡結構年?輕化,尤?其是永久?機電人才?缺乏,對?EPC工?程來講,?會造成技?術優(yōu)化力?量不足會?造成成本?無形中增?加,現(xiàn)場?問題解決?不迅速的?缺點;質(zhì)?量管理雖?然取得進?步,但是?一些小的?質(zhì)量通病?,如掛簾?、錯臺、?麻面依然?會出現(xiàn),?質(zhì)量檢查?工作還需?要往細處?發(fā)展,并?培養(yǎng)年輕?一代質(zhì)檢?人員;安?全工作人?員缺乏,?相關的體?系建設還?需要根據(jù)?項目發(fā)展?進行更新?,現(xiàn)場施?工任務風?險源雖然?減少,但?安全人員?更不能放?松警惕,?安全教育?更應該加?強,安全?檢查更頻?繁進行,?更需要組?織多項專?項檢查,?將安全風?險降到最?低;物資?管理需要?更加精細?,物資清?理還要進?一步進行?,防偷盜?,消防任?務依然嚴?峻,還有?大量物資?等待處理?,清關工?作壓力很?大。_?___即?將過去,?____?正在走來?,我相信?工程管理?部所有人?員將會以?更加積極?自信的姿?態(tài)面對問?題與挑戰(zhàn)?,請拭目?以待!?2023?年工程項?目管理工?作總結參?考范本(?二)耐?心細心完?成冬季施?工尾聲工?作,加強?現(xiàn)場安全?管理,在?完成施工?進度的同?時,對工?程整體的?安全、質(zhì)?量認真執(zhí)?行,對工?人分階段?進行安全?施工培訓?及專業(yè)技?能培訓及?按時按需?發(fā)放工人?勞保用品?。針對現(xiàn)?場未能及?時清理的?施工垃圾?要及時清?理掉,做?到工完場?清。對于?現(xiàn)場工人?取暖問題?,要加強?現(xiàn)場的安?全防護措?施。對于?年前年后?的工作安?排到位。?___?_即將過?去,新的?一年也即?將開始,?在這辭舊?迎新之際?,回顧一?年來的工?作歷程,?總結這一?年來工作?中的經(jīng)驗?、教訓,?有利于在?以后的工?作中揚長?避短更好?的做好技?術管理工?作,下面?分幾方面?對一年來?的工作進?行一下總?結。一?、今年的?主要工作?在過去?一年做為?施工現(xiàn)場?施工管理?人員,按?照公司和?領導的要?求按時按?質(zhì)的完成?了各項施?工管理工?作。1?、施工管?理過去?一年時間?里與一公?司工程相?鄰施工,?不論是施?工質(zhì)量、?施工進度?、施工現(xiàn)?場的管理?都給我很?大的壓力?,我工作?的好壞已?不是個人?問題,直?接影響到?我們項目?部聲譽和?今后發(fā)展?。所以在?今年的施?工中必須?認真學習?施工圖紙?和施工規(guī)?范以確保?施工質(zhì)量?,在學習?同時把施?工重點、?施工方法?和處罰條?例都記錄?下來,以?便技術交?底中不遺?漏,盡量?做到事先?預料,事?前解決,?針對有些?重點問題?在每個階?段施工初?期都要向?施工隊長?提出具體?要求,特?別強調(diào)問?題的嚴重?性并耐心?向他們講?清規(guī)范中?的要求。?在施工前?我會詳細?了解材料?的儲備情?況和人員?的準備情?況為下一?道施工程?序做好充?分準備。?在施工中?我嚴格按?照方案實?施,施工?期間我不?間斷的在?施工現(xiàn)場?巡視,對?施工重點?情況落實?檢查、對?施工質(zhì)量?的控制、?化解各施?工班組之?間的矛盾?、解決現(xiàn)?場施工過?程中出現(xiàn)?的問題從?而管理上?保證了施?工進度。?2、資?料管理?在資料方?面:按照?工程的形?象進度及?時完成施?工記錄、?放線記錄?、過磅記?錄、見證?記錄的編?制,配合?資料員完?成檢驗批?驗收記錄?,并及時?找駐地工?程師簽蓋?章,做到?了施工資?料與實際?施工日期?相吻合,?滿足了資?料的編制?要求。?二、工作?中存在的?問題自?身方面因?為經(jīng)驗不?足在說話?、做事方?面優(yōu)柔寡?斷,對問?題考慮不?夠全面,?盲目的聽?從施工班?組的意見?沒有更清?楚、沒有?詳細對事?件進行分?析就下結?論,從而?造成了不?必要的損?失。在?管理上:?對不聽指?揮、不按?要求施工?的班組沒?有進行嚴?厲的懲罰?,久而久?之個別施?工班組就?有了僥幸?的心態(tài),?至使在后?期管理工?作中出現(xiàn)?了出現(xiàn)管?理失控,?也就形成?安排工作?難,現(xiàn)場?管理難的?情況。?在以后的?管理工作?中首先要?明確自己?的立場,?發(fā)揮項目?管理人員?在施工現(xiàn)?場起的主?導作用,?對施工班?組做到獎?罰分明,?形成絕對?以項目部?為中心領?導方法,?對那些不?聽指揮的?施工班組?決不心慈?手軟,施?行嚴打、?嚴抓以此?來樹立施?工威信。?202?3年工程?項目管理?工作總結?參考范本?(三)?參加工作?至今已過?一年,經(jīng)?過這一年?的工作學?習,在領?導和同事?們的關心?和支持下?,我從初?出茅廬的?學生逐漸?成長為能?獨當一面?的合格員?工,個人?思想追求?發(fā)展先進?,工作能?力不斷提?高,工作?業(yè)績也穩(wěn)?步積累,?逐步發(fā)展?成為一名?合格的技?術人員。?一年以?來,在思?想方面,?各級領導?對我關愛?有加,在?思想上引?導我、鍛?煉我,使?我時刻不?忘遵紀守?法,在公?司的系統(tǒng)?學習中積?極進取,?努力爭當?先進分子?,關心國?際國內(nèi)時?事新聞、?重大事件?,平時積?極做好思?想總結,?尋找自己?的不足,?并加以改?正。積極?參與各項?學習活動?,對公司?內(nèi)部有困?難的同事?積極伸出?援手,做?到雪中送?炭。平時?關心關愛?同事,對?業(yè)務上的?問題有問?必答,不?懂得和同?事一起查?閱規(guī)范圖?集,碰到?技術難題?時同大家?一起討論?,接觸到?新規(guī)范中?的新規(guī)定?是提出來?同大家一?起分享,?做到積極?進取,共?同進步。?畢業(yè)以?來,經(jīng)過?____?項目的實?習實踐,?我已經(jīng)基?本掌握了?公司項目?部工作的?基本流程?和基本方?法,同時?結合實際?,努力掌?握鋼結構?項目管理?工作中所?需的`基?本技術知?識和基本?技能,潛?心學習,?反復思考?,不斷總?結,活學?活用,比?如將現(xiàn)場?的技術管?理工作分?門別類,?突出技術?重點和難?點,進一?步明確工?作重心,?做到有的?放矢,這?不但提高?了工作效?率,同時?也有效避?免了重大?質(zhì)量問題?的出現(xiàn)。?另外,我?還充分利?用業(yè)余時?間,在回?顧學過的?鋼結構理?論的基礎?上,自學?研究生課?程,比如?高等鋼結?構理論、?鋼結構穩(wěn)?定理論與?設計、結?構優(yōu)化原?理等課程?,多多接?觸深層次?的知識,?開拓視野?,夯實專?業(yè)基礎,?努力將工?作中碰到?的實踐問?題與理論?知識結合?起來,知?其所以然?,免得日?后碰到棘?手的技術?難題是手?足無措。?經(jīng)過一些?列的學習?、總結,?我對鋼結?構方面的?設計、制?造、安裝?等方面的?知識有了?更深的了?解和掌握?,這也使?得我忘記?了工作的?勞累,沉?浸在鋼結?構知識海?洋里,盡?情的暢游?,這些既?為后續(xù)工?作打開局?面,也為?以后自己?在鋼結構?方面的學?習和發(fā)展?打下堅實?的基礎。?在之后?的___?_項目上?,我更多?的是作為?技術能手?參與工作?,工作扎?實認真,?謹慎細心?,獲得了?甲方領導?、監(jiān)理方?的好評。?在工作態(tài)?度、技術?管理、現(xiàn)?場協(xié)調(diào)等?方面表現(xiàn)?優(yōu)秀,對?工作認真?負責,對?于技術風?險較高的?的分項工?程,反復?考量,認?真驗算,?甚至對整?個安裝過?程在心中?演練多遍?,確保安?全、質(zhì)量?萬無一失?,以保證?工程順利?進行,項?目安全運?作,由于?工作業(yè)務?的性質(zhì),?我還努力?做到在有?緊急任務?時隨叫隨?到,按時?完成領導?交辦的任?務,這也?使我得到?部門領導?的充分信?任,得到?較好的鍛?煉。在后?續(xù)項目中?,我還要?繼續(xù)努力?,積極向?同事學習?,潛心鉆?研業(yè)務,?提高專業(yè)?素養(yǎng),克?服各種困?難,不斷?完善自己?,努力成?為更高層?次的工程?技術人員?。另外,?我還對該?項目中出?現(xiàn)的問題?做深刻的?總結,深?入的分析?工程中的?技術問題?和管理漏?洞,找出?問題根源?,針對性?的提出解?決方案,?為項目部?日常運作?機制和管?理模式建?言獻策,?為項目部?今后的發(fā)?展貢獻一?份力量。?在崗一?年,是充?實的一年?,我持續(xù)?探索學習?,實現(xiàn)了?從學生到?社會人的?過渡,在?此中不斷?磨練自己?,鍛煉自?己的能力?,處理問?題考慮的?越來越全?面,專業(yè)?方面也獲?得

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